Ad Valvas 1993-1994 - pagina 71

PAGINA 3

AD VALVAS 23 SEPTEMBER 1993

Positieve actie heeft weinig resultaat

Bescheiden visitaties bepleit 'Commissies niet meer trakteren op uitgebreide diners' geworden. Dat komt echter volgens de onderzoekers vooral door de 'zelfevalu­ aties', waarin de opleidingen zichzelf van plussen en minnen voorzien. De landelijke visitatiecommissies zouden daarom minder moeten optreden als be­ oordelaars en meer als motivator van de interne discussies. Hun rol beperkt zich in dat geval tot die van stok achter de deur. De universiteiten hebben onlangs ech­ ter juist besloten tot een sterker kwali­ teitsoordeel in de tweede ronde van de visitaties. In hun eindrapportages zullen ze op terreinen als 'wetenschappelijk ni­ veau, 'samenhang in het onderwijspro­ gramma' en 'studiebegeleiding' expli­ ciete vergelijkingen tussen de opleidin­ gen opnemen. "Het blijft nu eenmaal ook onze taak om de buitenwacht in­ zicht te verschaffen in de kwaliteit van het hoger onderwijs", zegt coördinator A.I. Vroeijenstijn van de vsNtJ. Toch kan hij zich voorstellen dat de rol van de externe beoordelingen in de derde of vierde visitatieronde minder

wordt. "Maar met de eenzijdige nadruk die het CSHOB wil leggen op de zelfeva­ luaties zijn we het niet eens. Het zou beter zijn als visitaties een wat gewoner verschijnsel worden. Zo'n commissie moet niet worden getrakteerd op een uitgebreid diner, maar gewoon even langskomen." Uit het CSHOB­rapport blijkt overigens wel dat de opleidingen tot nu toe rede­ lijk tevreden zijn over het stelsel van kwaliteitsbewaking. Zowel in het HBO als wo krijgen de zelfevaluaties een ruime zeven. Het gemiddelde rapport­ cijfer voor de externe evaluatie varieert van een 6,5 in het WO tot een 7,3 in het

Vanaf 1988 bezoeken commissies van externe deskundigen de universitaire opleidingen. Sinds 1990 kent ook het HBO dergelijke visitatiecommissies. N u de eerste beoordelingsronde in het wo bijna is afgelopen, onderzocht het CSHOB uit Twente, in opdracht van het ministerie van Onderwijs, de effecten

van het stelsel op de kwaliteit van het hoger onderwijs. Belangrijk voor het welslagen van het huidige systeem van kwaliteitsbewaking is de vraag of de op­ leidingen ook daadwerkelijk iets doen met de kritiek en aanbevelingen van de visitatiecommissies. In het verleden is al menigmaal de term 'rituele dans' gevallen, als het om dit soort activiteiten ging. Uit het rap­ port van de Twentse onderzoekers blijkt nu dat de opleidingen inderdaad weinig concrete stappen ondernemen op basis van de visitaties. Soms komt dat doordat een opleiding het domweg niet eens is met de visitatiecommissie. Een andere keer wordt een gebrek aan tijd, geld en menskracht als argument aangevoerd. En als een aanbeveling wel is opgevolgd, wordt vaak gezegd dat de maatregel er ook wel zou zijn gekomen als er geen vi­ sitatie had plaatsgevonden. Toch wil het CSHOB niets weten van een rituele dans. Na invoering van de vi­ sitaties zou het kwaliteitsbevmstzijn bij de instellingen wel degelijk groter zijn

Tekort bij Geneeskunde stijgt

Ziekenhuis breidt uit met toren

Marcel Wiegman De visitatiecommissies voor kwali­ teitsbewaking van het hoger onder­ wijs moeten minder externe pressie uitoefenen op de opleidingen in het HBO en WO, vindt het Centrum voor Studies van het Hoger Onderwijs­ beleid (CSHOB). In plaats daarvan moeten ze vooral de interne kwali­ teitsdiscussie stimuleren. De vereni­ ging van universiteiten (VSN U) heeft echter onlangs besloten de beoorde­ ling van de universitaire studierich­ tingen juist aan te scherpen.

Het tekort van de faculteit genees­ kunde loopt waarschijnlijk op tot 3,3 miljoen gulden aan het eind van 1993. Dat blijkt uit de halfjaarlijkse rapportage over de personeelsbud­ getten van het college van bestuur. Het college acht de situatie dermate verontrustend dat 'beheersmatige maatregelen' noodzakelijk zijn. De faculteit heeft inmiddels beloofd de hand beter op de knip te houden. De geneeskundefaculteit heeft al enke­ le jaren een negatief saldo. In 1992 be­ droeg het tekort 2,5 miljoen gulden. Toen werd afgesproken het tekort weg te werken met een 'zachte' reorganisatie: uitbreiding van de vakgroepen werd ver­ boden en de faculteit moest beloven voortaan beter op de uitgaven te letten. Op die manier moest het tekort eind 1993 tot 2,1 miljoen gulden zijn terug­ gebracht. Uit de halfjaarlijke raportage blijkt nu dat de faculteit dit streefgetal niet gaat halen. Het tekort loopt zelfs op. Dit is het gevolg van slechte communicatie tussen de faculteit en het vu­ziekenhuis, aldus het college van bestuur. Tot vorig jaar benoemden beide instanties het per­ soneel van de klinische vakgroepen. Zij voerden daarbij elk een eigen perso­ neelsadministratie. De onderlinge af­ stemming van de administraties was slecht. Uit een eerste vergelijking van de twee administraties blijkt nu dat er sprake is van een personeelsoverschot. Volgens het college van bestuur heeft de faculteit maar liefst 14,5 arbeidsplaatsen te veel bezet. De decaan van de geneeskundefa­ culteit, prof.dr T. Sminia, beweert ech­ ter dat een deel van het personeelsover­ schot kan worden weggestreept tegen een personeelstekort bij het ziekenhuis. "De situatie is al met al nogal onduide­ lijk", aldus Sminia. "Wij denken dat er wel sprake is van een personeelsover­ schot, maar we zijn nog bezig om het precies uit te zoeken. Voorlopig gaan wij ervan uit dat het tekort van onze facul­ teit niet verder zal oplopen. We hebben voor de zekerheid wel een personeelsbe­ grenzing voor de klinische vakken inge­ steld. Per aanvraag zal kritisch bekeken worden of er wel formatieruimte voor is. Voor 15 oktober willen we complete hel­ derheid over de financiële situatie. Mocht dan blijken dat het college van bestuur gelijk heeft en wij het personeel­ stekort en het personeelsoverschot niet tegen elkaar kunnen wegstrepen, dan komt er waarschijnlijk een vacature­ stop." (EE)

HBO.

Alleen de wo­sector Taal en Cultuur scoort een onvoldoende, vooral omdat men vindt dat de visiteerders in dit zeer uitgebreide veld appels met peren heb­ ben zitten vergelijken. Daar is de vsNU inmiddels ook zelf achter. In de tweede visitatieronde zullen in deze sector aan­ zienlijk meer commissies worden inge­ zet. (HOP)

Een groot deel van de faculteiten en diensten aan de v u ziet positieve actie voor vrouwen niet als iets van­ zelfsprekends. Zij zien weinig heil in alle plannen om de positie van vrou­ wen te verbeteren. Dit blijkt uit een door Personeelszaken geschreven rapport. De vu voert al enige jaren een centraal emancipatiebeleid. Zo is er vanaf juni 1991 een part­time medewerkster posi­ tieve actie aangesteld, die ervoor heeft gezorgd dat in mei 1992 de brochure Po­ sitieve actie voor vrouwen verscheen. Deze brochure is het uitgangspunt geweest voor een gespreksronde langs faculteiten en diensten. Bij de ronde zijn 10 van de 15 facultei­ ten en 11 van de 22 verschillende dien­ sten binnen de vtJ bezocht. Sommige fa­ culteiten en diensten zijn niet bezocht omdat ze net in een reorganisatie ver­ wikkeld waren. Tijdens de gesprekken werd duidelijk dat veel faculteiten en diensten erg ver­ dedigend reageren wanneer ze met de cijfers van hun eigen werkplek worden geconfronteerd. Vaak voeren de be­ stuurders externe factoren aan om de werkelijke problemen te verbloemen. Velen zeggen bijvoorbeeld dat er voor hogere posities nauwelijks gekwalificeer­ de vrouwen te vinden zijn. Positieve actie beschouwen zij al gauw als positie­ ve discriminatie, een beleid dus dat an­ deren (mannen) benadeelt. Daarnaast geven veel woordvoerders van facultei­ ten en diensten financiële argumenten voor het uitblijven van resultaat van het positieve actiebeleid. Om het aantal vrouwen aan de vu te vergroten is er daarom volgens Perso­ neelszaken dringend behoefte aan gede­ tailleerde cijfers over de personeelsbe­ zetting en aan praktische tips om sollici­ taties voor vrouwen te vereenvoudigen. (PB)

Minder banen bij Sara

NICO Boink AVO/VU

Naast het vu­ziekenhuis (op de voorgrond van de foto) staat al een paar weken een hoge bouwkraan. Op die plek verrijst de nieuwe elf verdiepingen hoge intensive care toren. Op het dak van de toren komt een landingsplatform voor een helikopter, zodat gewonden en patiënten snel vervoerd kunnen worden. De toren moet halverwege 1995 klaar zijn. Voorlopig kan alleen de kraanmachinist van bovenstaand uitzicht genieten. (DdH)

Tamme demonstratie in Amsterdam Marcel Wiegman

Ritzen is erin geslaagd de studenten een rad voor ogen te draaien, vindt voorzitter T r u d y Jansen van de Lan­ delijke Studenten Vakbond (LSVb). Door zijn sussende woor­ den van de afgelopen tijd, zijn veel studenten thuis gebleven, denkt ze. In Amsterdam gingen hooguit acht­ Nederlandse filosofen duizend jongeren de straat op om te demonstreren tegen het jongeren­ over tolerantie beleid van de regering. Er was een Onder de titel Identiteit en tolerantie or­ vergunning aangevraagd voor der­ ganiseert de faculteit wijsbegeerte een tigduizend demonstranten. serie lezingen over belangrijke N eder­ landse filosofen uit de Gouden Eeuw. Ontevreden is Jansen echter niet over Tijdens de bijeenkomsten komen filo­ het slot van de 'Pissige Penode'. "Ritzen sofen aan bod als Erasmus, Spinoza en en Cohen zullen nu eindelijk in moeten Hugo de Groot. Prof.dr Woldring be­ gaan op onze argumenten", zegt ze. dacht het thema uit bezorgdheid over Vooral over het Lsvb­altematief voor de vreemdelingenhaat. De colleges zijn studiefinanciering, waarbij studenten na vanaf 29 september om 16.00 uur in afloop van hun studie een vast percenta­ ge van hun inkomen afdragen, verwacht 5A­05 van het hoofdgebouw. (DdH)

ze een serieuze discussie. Maar ook over de aansluiting tussen HBO en wo wil ze nog enige 'stevige noten kraken' met het ministerie. Het is nog onduidelijk of die wensen de komende tijd ondersteund zullen worden door verdere acties. Een voor­ stel om de paarden van de Gouden Koets te vervangen door jongeren gaat niet door. "Een alleraardigst idee", vond de persoonlijk secretaris van Beatrix. Maar helaas was het draaiboek voor Prinsjesdag al een halfjaar geleden afge­ rond. De LSvb beraadt zich nog wel over een demonstratie in oktober, samen met het Interuniversitair Studenten Overleg en de Landelijke Kamer van Verenigin­ gen. Vooraf bestond enige spanning over het verloop van de demonstratie. Een enkeling vreesde voor een herhaling van 8 mei, toen de protestacties uitliepen op een gewelddadige confrontatie met de Haagse politie. De Amsterdamse politie was er echter alles aan gelegen om dat te

voorkomen. De vier gereedstaande ME­ pelotons waren in geen velden of wegen te zien en de gebruikelijke helikopter was vervangen door een minder agres­ sief klinkend vliegtuigje. De politie draaide zelfs op voor de kosten van twin­ tigduizend pamfletten met demonstra­ tie­instructies. Toch dreigde het nog even mis te gaan toen ongeveer honderd demonstranten op de Stadhouderskade voor het Rijks­ museum op de straat gingen zitten. Tot verbijstering van de actievoerders en de ordedienst liepen de meeste agenten echter gewoon verder met de rest van de stoet. Zonder de nodige aandacht was de lol er snel af. Na tien minuten pakten de eerste blokkeerders hun biezen al. Slechts een tiental agenten hield op ge­ paste afstand een oogje in het zeil. "Ze zitten niemand in de weg", aldus een van de Amsterdamse dienders. "En het mooie is: wij worden ervoor betaald om hier in het zonnetje te zitten." (HOP)U

Een groot deel van het personeel van Sara, het gezamenlijke compu­ tercentrum van de vu, UVA en de Stichting Mathematisch Centrum (SMC), moet de komende jaren af­ vloeien. Van de 93 huidige forma­ tieplaatsen blijven er slechts 65 over. Er zulkn waarschijnlijk geen gedwongen ontslagen vallen. Sara moet kleiner worden omdat een van de oprichters, de Stichting Mathe­ matisch Centrum, vanaf 1996 niet meer wil participeren in het rekencentrum. Tegelijkertijd wil de UVA, een tweede op­ richter, vanaf 1996 veertig procent min­ der besteden aan Sara. Sara verwacht hierdoor 'een substantiële reductie' in de financiën, zo blijkt uit een nota van het Sara­bestuur. De financiële nood van Sara wordt nog vergroot door de ontwikkelingen in de computerbranche: kleine computers bieden steeds meer mogelijkheden en maken een deel van de centrale diensten van Sara overbodig. Om hierop ade­ quaat te kunnen reageren wil Sara zich meer gaan richten op het beheer van deze kleine computers, die onder andere bij faculteiten, diensten en derden staan opgesteld. Daarbij kan een deel van het Sara­personeel doorschuiven naar de ei­ genaars van deze computers. Het plan van Sara moet nog door de vu worden goedgekeurd. (EE)

Nieuw vakblad verlegt grenzen Onlangs rolde het eetste exemplaar van Transfer van de persen. Het blad, samengesteld door de N uf­ fic, de Nederlandse organisatie voor in­ ternationale samenwerking in het hoger onderwijs, probeert te voorzien in de toenemende behoefte aan 'grensverleg­ gende informatie'. N aast algemene nieuwsvoorziening wil het blad ook als een platform voor discussie gaan dienen. Transfer hoopt in het komende jaar tien keer te verschijnen. Tot vorige week gaf de Nuffic nog twee afzonderlijke bla­ den uit. De redacties van deze bladen hebben nu de krachten gebundeld, in de hoop iedereen te kunnen informeren die zich bezighoudt met internationale sa­ menwerking op het gebied van onder­ zoek en onderwijs. Een aboimement op Transfer kost 98 gulden per jaar. (PB)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen