Ad Valvas 1993-1994 - pagina 418

PERSONEELSKATERN

PAGINA 10

ADVALVAS 14 APRIL 1994

Collectieve verzekeringen voor medewerkers VU Medewerkers van de Vrije Univer­ siteit kunnen, tegen gunstige pre­ mies en met goede voorwaarden, een ziektekostenverzekering en een autoverzekering afsluiten. Door collectieve contracten met verzekeraars af te sluiten, heeft de VU invloed op de hoogte van de premies en de voorwaarden die voor haar medewerkers van toepassing zijn. Daardoor zijn de premies aanzienlijk lager dan die van particuliere verzekeringen en kunnen VU­verzekerden aan­ spraak maken op bijzondere voor­ waarden.

Autoverzekering Onlangs heeft de VU een nieuw contract afgesloten voor de col­ lectieve autoverzekering met het makelaarskantoor Alexander Alexander. De premies die met Alexander Alexander zijn over­ eengekomen zijn 5.5 procent lager dan de premies van de afge­ lopen collectieve autoverzekering en zullen tot 1 april 1996 niet verhoogd worden. Tevens kent de nieuwe autoverzekering een bete­ re bonus/malusladder dan het vo­ rige contract. Het nieuwe contract biedt de volgende voordelen:­ Vaste inschalingskorting van 35%­ Geen eigen risico­ Een snelle kor­ tingsopbouw­ Bonusbescherming­ Dagvergoeding ingeval van dief­ stal­ Hulpveriening in binnen­ en buitenland­ Gratis leenauto bij schade Binnenkort wordt informa­ tie over de nieuwe autoverzeke­ ring verzonden naar alle mede­ werkers die op dat moment hun auto nog niet verzekerd hebben via het collectieve contract. In­ dien u in verband met een spoedi­ ge beëindiging van uw huidige au­ toverzekering op de hoogte wilt worden gebracht van de voorwaar­ den, kunt u rechtstreeks contact opnemen met Alexander Alexa­ nder, telefoon 020 ­ 560 75 54 020 ­ 560 75 68 020 ­ 560 75

Vacatures

86 020 ­ 560 75 97 Verzekerden die reeds in het collectieve con­ tract bij IVIees zoonen verzekerd waren hebben inmiddels informa­ tie over het nieuwe contract ont­ vangen (indien niet, dan kan con­ tact opgenomen worden met de dienst Personeelszaken, J.M. Boerstra, tel. 4385).

Ziektekostenverzekering De Vrije Universiteit heeft voor haar medewerkers een collectie­ ve ziektekostenverzekering afge­ sloten met De Kooymangroep te Woerden. Voor vrijwel alle mede­ werkers die niet bij een zieken­ fonds verzekerd zijn, is deelname

aan de collectieve ziektekosten­ verzekering voordeliger dan een particuliere verzekering elders. Spreekuur Met de Kooymangroep is afge­ sproken dat zij maandelijks spreekuur zullen houden aan de VU voor belangstellenden en deel­ nemers aan het contract. Het eerstvolgende spreekuur is dins­ dag 26 april a.s. van 9.00 tot 12.30 uur. U kunt zich opgeven voor het spreekuur bij de dienst Personeelszaken, mevr. T. Plets, tel. 3727.

Ivriie u n i v e r s i t e i t Ateterdam / Hogeschool Holland / Vö-Zietenhuis. Bonus/Malusladder p e r 1 a p r i l 1994. Verschuldigd premiepercentage 25% 25 25 25 25 25 25 30 32,5 35 37,5 45 50 55 60 65 75 85 95 125

B/M trede

B/M t r e d e na één verzékeringsjaar met 0 schade 1 schade 2 schaden 3 of itEei

20 19 18 17 15 15 14 13 12 11 10 9 8 7 5 5 4 3 2 1

20 20 19 18 17 15 15 14 13 12 11 10 9 8 7 5 5 4 3 2

Vri-ie U n i v e r s i t e i t Amsterdam / Hogeschool H o l l a n d / P r e m i e t a r i e f p e r s o n e n a u t o s p e r 1 a p r i l 1994.

14 13 12 11 10 9 8 8 7 6 5 5 4 3 2 1 1

8 7 7 5 5 5 4 3 3 2 2

1

1 1

Voor i e d e r schadevrij j a a r wordt één a x t r a t r e d e verleend

W.A. PREMIE

Gewicht t/m kg.

|

600 625 650 '675 700 725 750 775 800 825 850 875 900 925 950 975 1000 1050 1100 1150 1200 1250 1300 1350 1400 1450 1500 1550 1600 1650 .1700 1750 1800 1850 1900 1950 2000

~-

Oorspronkelijke cataloguswaarde (in het bouwjaar)

357,88 376,38 391,28 410,23 426,48 445,88 461,68 480,63 497,33 516,29 532,53 551,94 567,74 586,69 603,84 623,25 638,59 674,24 706,28 742,39 777,59 813,24 849,80 885,00 919,75 954,95 989,70 1.025,35 1.061,01 1.095,76 1.131,41 1.167,51 1.202,26 1.237,92 1.273,57 1.308,77 1.343,97

11.000,00 12.000,00 13.000,00 14.000,00 15.000,00 16.000,00 17.000,00 18.000,00 19.000,00 20.000,00 21.000,00 22.000,00 23.000,00 24.000,00 25.000,00 26.000,00 27.000,00 28.000,00 29.000,00 30.000,00 31.000,00 32.000,00 33.000,00 34.000,00 35.000,00 36.000,00 37.000,00 38.000,00 39.000,00 40.000,00 41.000,00 42.000,00 43.000,00 44.000,00 45.000,00 46.000,00 47.000,00 48.000,00 49.000,00 50.000,00

! P e r 50 k g meer

casco PREMIE

BEPERKT Dagwaarde

casco PREMIE

431,30 478,80 526,78 574,75 623,20 671,18 719,15 767,60 816,05 864,03 912,00 960,45 1.007,95 1.056,40 1.089,65 1.121,95 1.154,73 1.187,50 1.220,75 1.253,53 1.286,30 1.319,08 1.351,85 1.384,63 1.417,40 1.450,65 1.483,43 1.515,73 1.548,98 1.581,75 1.615,48 1.649,20 1.682,93 1.716,65 1.750,38 1.784,10 1.817,83 1.851,55 1.885,28 1.919,00

P e r 1000 meer

35,65

VU-Zie k e n h u i s .

33,73

5.000,00 6.000,00 7.000,00 8.000,00 9.000,00 10.000,00 11.000,00 12.000,00 13.000,00 14.000,00 15.000,00 16.000,00 17.000,00 18.000,00 19.000,00 20.000,00 21.000,00 22.000,00 23.000,00 24.000,00 25.000,00 26.000,00 27.000,00 28.000,00 29.000,00 30.000,00 31.000,00 32.000,00 33.000,00 34.000,00 35.000,00 36.000,00 37.000,00 38.000,00 39.000,00 40.000,00 41.000,00 42.000,00 43.000,00 44.000,00 P e r 1000 meer

71,82 86,36 100,89 115,43 129,53 144,07 158,60 172,71 187,25 201,78 215,89 230,42 244,96 259,49 273,60 288,14 302,67 315,78 331,31 345,85 359,96 374,49 389,03 403,13 417,67 432,20 446,74 460,85 475,38 489,92 504,02 518,56 533,09 547,20 561,74 576,27 590,38 604,91 619,45 633,98

( j 1 [ '

14,54

INSCHALINC Hoger - Vaste i n s c h a l i n g (ongeacht t r e d e 5 (35% k o r t i n g ) .

aanvragen.

l e e f t i j d en jaarkilometrage)

- Inschaling t r e d e 6 (40% korting) b i ; maximaal 12.000 Ion per j a a r .

sche Wetenschappen en Econo­ metrie, Hoofdgebouw 2A, De Boe­ lelaan 1105, 1081 HV Amster­ dam.

^ e vakgroep Strafrechtsweten­ schappen van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid zoekt een Universitair docent voor onder­ wijs en onderzoek op het terrein van het strafrecht en strafproces­ recht (m/v) (vac.nr.418.3251). vrije Universiteit amsterdam Taak: Het verzorgen van prope­ deuse en doctoraal onderwijs, Bij de werving voor VU­vacatures geldt een aantal voorrangsre­ zowel werkgroepen als hoorcolle­ gels. De categorieën personeel waarvoor deze regels gelden wor­ ges. Deelname aan onderzoeks­ den hierna ­in volgorde van voorrang­ genoemd. programma van de vakgroep (met 1. VU­medewerk(st)ers in dienst voor onbepaalde tijd en met ont­ nadruk op beginselen van het strafrecht en politiewetenschap­ slag bedreigd door reorganisatie; pen). 2. VU­medewerk(st)ers in dienst voor onbepaalde tijd voor wie een medische en/of sociale indicatie bestaat; Functie­eisen: Jurist, gepromo­ veerd of te verwachten promotie 3. VU­medewerk(st)ers in dienst voor onbepaalde tijd voor wie binnen twee jaar, bij voorkeur on­ door de dienst Personeelszaken een loopbaanbegeleidingsplan is derwijservaring. vastgesteld; Bijzonderheden: De aanstelling 4. Ex­VU­medewerk(st)ers die een wachtgelduitkering genieten geschiedt in tijdelijke dienst voor van wie door de Dienst Personeelszaken is aangegeven dat zij in twee jaar. beginsel herplaatsbaar binnen de VU zijn; Salaris: Volgens bezoldigingsre­ 5. Overige VU­medewerk(st)ers en externe reflectanten. gels voor wetenschappelijk perso­ Interne kandidaten in dienst voor onbepaalde tijd worden uitgeno­ neel. digd een kopie van hun sollicitatiebrief toe te sturen aan het Hoofd Nadere informatie wordt u gaarne van de Afdeling Personeelsbegeleiding. Vacatures waarvan wordt verstrekt door prof.mr T.M. Schal­ aangenomen dat hiervoor zeer waarschijnlijk geen geschikte inter­ ken of mevrouw mr L.F. Keyser­ ne kandidaten zijn als bedoeld onder 1, 2, 3 en 4 worden gelijk­' Ringnalda, tel. 020 ­ 548 6943. tijdig met de plaatsing in Ad Valvas in de externe media geplaatst. Schriftelijke sollicitaties onder De vacatures liggen ter inzage bij de informatiebalie van de Dienst vermelding van het vacaturenum­ Personeelszaken (lE­71). mer linksboven op brief en enve­ lop, binnen 14 dagen na het ver­ schijnen van deze advert;entie, te Het Economisch en Sociaal Insti­ quisitie en begeleiding van onder­ richten aan de Vrije Universiteit, tuut van de Vrije Universiteit (ESI) zoek op deze velden. Secretaris Faculteit der Rechtsge­ verricht in samenwerking met de Functie­eisen: Een grondige ken­ leerdheid, Hoofdgebouw 5A­17, Faculteit der Economische We­ nis van de economische theorie De Boelelaan 1105, 1081 HV tenschappen en Econometrie we­ en van modelmatige analyse. Van Amsterdam. tenschappelijk onderzoek, o.a. de nieuwe medewerker wordt ver­ ten behoeve van externe op­ wacht, dat hij/zij gepromoveerd is drachtgevers. en ruime ervaring heeft met toe­ Bij het Bureau Bestuursonder­ gepast onderzoek in opdracht van De algemeen­economische afde­ steuning is plaats voor een derden. ling van het ESI heeft als onder­ Beleidsmedewerker (m/v) zoeksvelden grondstoffenmark­ Bijzonderheden: De aanstelling (vac.nr. 010.3257) voor 0,8 a ten, economie van rurale huishou­ geldt voor een periode van twee 1,0 deel van de werktijd. dens en van industriële bedrijven, jaar met een mogelijk perspectief Het Bureau Bestuursondersteu­ groei en verdeling en internationa­ op een vast dienstverband. ning verzorgt ten behoeve van de le economische betrekkingen. Salaris: Volgens bezoldigingsre­ bestuursorganen van de universi­ Het ESI zoekt voor het meer gels voor wetenschappelijk perso­ teit de advisering inzake beleids­ macro­economisch gerichte on­ neel. ontwikkeling op terreinen van on­ derzoek op de laatste twee vel­ Nadere Informatie wordt u gaarne derwijs, onderzoek, internationali­ den een verstrekt door dr H.P. Smit, tel. sering, management en organisa­ Kwantitatief algemeen­econoom 020­ 548 4915 (ESI) of 029075­ tievraagstukken, juridische zaken (m/v) (vac.nr.910.3254). 62237 (privé) of dr C.T.M. Eibers, en voert tevens griffierstaken uit. Taak: Het zowel in teamverband tel. 020­ 548 4621 (ESI) of 020­ De beleidsmedewerkers staan als zelfstandig verrichten van eco­ 622 4008 (privé). het College van Bestuur bij in het nomisch onderzoek op deze vel­ Schriftelijke sollicitaties onder bestuuriijk overieg binnen en bui­ den. Dit geschiedt zowel voor ex­ vermelding van het vacaturenum­ ten de universiteit. Contacten terne opdrachtgevers als in het mer linksboven op brief en enve­ worden onderhouden en samen­ kader van een facultair onder­ lop, binnen 14 dagen na het ver­ werking vindt plaats met facultei­ zoeksprogramma. Van de nieuwe schijnen van deze advertentie, te ten en andere diensten/bureaus, medewerker wordt tevens een be­ richten aan de Vrije Universiteit, evenals met andere universitei­ langrijke inbreng verwacht bij ac­ Secretaris Faculteit der Economi­ ten, hogescholen en het ministe­

Wij m a k e n u e r o p a t t e n t kunnen o p t r e den.

dat

rie. Binnen het Bureau werken 14 (beleids)medewerkers. Voor elk aandachtsgebied zijn steeds mini­ maal twee (beleids)medewerkers verantwoordelijk. Taak: De beleidsmedewerker zal mede verantwoordelijk zijn op het gebied van het onderwijsbeleid. Specifieke taken zullen zijn: exter­ ne kwaliteitszorg, onderwijs bij fa­ culteiten, universitair ondenwijs­ verslag, secretariaat (inhoudelijk en ambtelijk) van de commissie die het College van Bestuur advi­ seert; bij subsidie­aanvragen t.l.v. een centraal ondenwijsstimule­ ringsfonds. Daarnaast heeft de beleidsmedewerker een aantal fa­ culteiten in portefeuille, waarvan de ontwikkelingen in het bijzonder worden gevolgd en waarvoor o.a. het bestuuriijk overieg met het CvB wordt voorbereid. De taakverdeling binnen het Bu­ reau is regelmatig aan wijzigingen onderhevig als gevolg van de dy­ namiek in de werkomgeving. Van de medewerker wordt verwacht vanuit een brede belangstelling voor bestuur en organisatie, in het bijzonder van de universiteit, snel en effectief in te kunnen spelen op nieuwe vraagstukken. Functie­eisen: Een voltooide aca­ demische opleiding; tenminste 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare werkomgeving; affiniteit met on­ derwijsvraagstukken in het HO; aantoonbare belangstelling voor bestuuriijke processen in een complexe organisatie; een brede oriëntatie op de ontwikkelingen in (de organisatie van) het HO en de (internationale) omgeving; goede contactuele eigenschappen; goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederiands en Engels. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 7.002,bruto per maand (salarisschaal 11), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt u gaarne verstrekt door heer ir R. Zijlstra, hoofd BBO, tel. 020-5487007. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Bureau Bestuursondersteuning, Hoofd BBO, Hoofdgebouw 2D-28, De BQelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam.

De vakgroep Medische Fysica en Informatica van de Faculteit der

i n de p r e m i e v e r r e k e n i n g

kleine afrondingsverschillen

Geneeskunde zoekt een Assistent in opleiding (m/v) (vac.nr. 497.3258). Het onderzoek van de vakgroep richt zich in hoofdzaak op de fysica van hart en circulatie. De onderzoeksthema's: hartmechanica, vloeistofdynamica, reologie en cardiovasculaire regelprocessen zijn opgenomen in het onderzoeksinstituut IcarVU en de onderzoeksschool Hart- en Vaatziekten. Taak: Het werkterrein van de assistent in opleiding betreft de bestudering van vloeistoftransport (bloedstroming) in het lichaam met behulp van bio-impedantie technieken. Deze techniek wordt vanwege het gemak van toepassing, de geringe kosten en de mogelijkheid van continue signaalregistratie klinisch reeds vaak toegepast. Voldoende fysische onderbouwing van de techniek ontbreekt echter. Van de aan te stellen functionaris wordt verwacht dat hij zowel experimenteel als theoretisch een bijdrage zal geven aan de verdere begripsvorming achter deze technologie. Hij/zij functioneert daarbij in een team van fysici, technici en medici. Functie-eisen: Een voltooide universitaire studie (drs/ir) op het gebied van de fysica. Goede experimentele vaardigheden. Goede communicatieve vaardigheden. Bijzonderheden: De aanstelling geschiedt voor een periode van vier jaar met een proefschrift aan het einde van het vierde jaar als einddoel. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ 2003,-, oplopend tot ƒ 3573,- bruto per maand in het vierde jaar, bij volledige aanstelling. Nadere informatie wordt u gaarne verstrekt door prof.dr R.M. Neethaar, tel. 020- 548 6091/6100 of dr ing. H.G. Goovaerts, tel. 020- 548 6084. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Secretaris Faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1081 BT Amsterdam. De Faculteit der Aardwetenschappen, vakgroep Hydrologie, Kwartairgeologie en Laaglandgenese zoekt ten behoeve van het

Interuniversitair Centrum voor Geoecologisch Onderzoek (ICG) een Assistent in opleiding (m/v) (vac.nr. 664.3255). Taak: Het doen van promotie-onderzoek naar de werking van een eolisch systeem, meer bepaald de opname en afzetting van zand en loess en de relatie daarvan met milieu- en klimaatscondities. Het te onderzoeken eolisch systeem is gelegen in China en omvat een compleet distributiepatroon van zand- tot loessafzetting. In het onderzoek zullen het ruimtelijk verspreidingspatroon van de verschillende eolische afzettingen bepaald worden, de eolische afzettingsprocessen gereconstrueerd worden en de stabiliteitsfasen opgespoord worden. De nadruk zal komen te liggen op het sedimentologisch onderzoek, voornamelijk de analyse van de textuur en de macro- en microstructuren. Het onderzoek naar de herkomst van de sedimenten zal o.m. gebeuren aan de hand van isotopenanalyse. Het onderzoek wordt uitgevoerd in samenwerking met het Xian Laboratory of Loess and Quaternary Geology. Functie-eisen: Geoloog of fysischgeograaf met goede kennis van de kwartairgeologie, sedimentologie en geomorfologie. Bijzonderheden: Het betreft een promotie-onderzoek voor maximaal 4 jaar met een proefschrift als einddoel. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voorwetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ 2003,-, oplopend tot ƒ 3573,- bruto per maand in het vierde jaar, bij volledige aanstelling. Nadere informatie wordt u gaarne verstrekt door prof. J. Vandenberghe, tel. 020 - 548 5585. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Secretaris Faculteit der Aardwetenschappen, De Boelelaan 1085, 1081 HV Amsterdam.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen