Ad Valvas 1993-1994 - pagina 99
199 KDVALVAS 7 OKTOBER 1993
Meer afgestudeerden werkloos
Verbouwing bibliotheken
fongeren merken terugyal in vacatures het eerst
D e bibliotheken w o r d e n tot volgend jaar n o v e m b e r v e r b o u w d o m o o k d e collecties u i t d e s t a d s p a n d e n o n d e r d a k te b i e d e n . E e n e n a n d e r k o s t r u i m 7 miljoen g u l d e n .
Frank Steenkamp e markt voor hoger opgeleiden blijkt snel t e v e r s l e c h t e r e n . D e werkloosheid o n d e r verse HBOers Jverdubbelde v o r i g jaar t o t t w a a l f 'procent. U n i v e r s i t e i t e n g a a n g e b u k t onder w a c h t g e l d e n v o o r w e r k l o z e a s s i s t e n t e n i n o p l e i d i n g . Zelfs h e t .voorspelde t e k o r t aan technici schijnt t e v e r d a m p e n . M a a r d a t laatste s p r e k e n d e w e r k g e v e r s heftig tegen.
jnel ;tcn ma cus hei 1 tl en :.Zo sseu
nta ovei na 1 ge dj
e (j(,
PAGINA 3
Officieel mogen we de huidige 'groei i'ertraging' van de economie geen reces sie noemen. De vereiste drie kwartalen inkrimping heeft ons land net misgelo pen. T o c h loopt de werkloosheid sinds en jaar scherp op. Ook een verzwak king van de markt voor hoger opgelei den viel daarom te verwachten. Het eerste teken daarvan was de scher Ps afname van het aantal vacatures (van 35 naar 27 duizend) die het weekblad ntermediair al in voorjaar 1992 signal eerde. Harde cijfers over feitelijke werk loosheid onder hoger opgeleiden waren er echter nauwelijks, omdat de statistie ken met grote vertraging afkwamen of het moest zijn dat het aantal werkloze academici volgens een CBSenquête in 1992 met duizend steeg tot 16 duizend. Het aantal hboers zonder baan bleef constant op 27 duizend. Het aandeel werklozen onder hoog opgeleiden bleef daarmee een bescheiden drie procent.
derzochte jaargang 1990/'91 kozen een vervolgstudie, op een hogeschool of uni versiteit. H e t lijkt gek dat het CBS weinig merkt terwijl de HBOMonitor een sterke om slag ziet. T o c h kunnen de Limburgse onderzoekers dat wel verklaren. Het CBS enquêteerde het hele jaar door; de M o nitorenquête viel in december. Het CBS miste dus veel van de verslechtering die pas na de zomer echt begon. Belangrij ker nog is dat de HBOMonitor zich op de gevoeligste groep richt. "Als er min der vacatures zijn, merken jongeren dat het eerst", aldus ROAdirecteur prof.dr. J. Heijke.
Hoe gevoelig pas afgestudeerden zijn voor een omslag in de arbeidsmarkt, blijkt uit enkele details. Wie kort na het afstuderen in zomer '91 werk zocht, on dervond nog weinig problemen: 17 pro cent was langer dan drie maanden werk loos, tegen 15 procent in het vorige on derzoek. Een jaar later belandt echter alsnog een groep nu pas op zoek, of net klaar met een tijdelijk contract in slecht weer. Gevolg is dat anderhalf jaar na af studeren 12 procent werkloos is, bijna dubbel zoveel als bij de vorige jaargang.
Conjunctuurgevoelig Over academici zijn zulke exacte gege
ariaters
• ' "^
Omslag De nieuwe HBOMonitor 1992 van het imburgse onderzoeksinstituut ROA iedt het eerste bewijs dat nu ook hoger opgeleiden moeilijker aan werk komen. [De werkloosheid onder pas afgestudeer den blijkt in een jaar verdubbeld tot jgj'^12,1 procent. Het aandeel met betaald j^jj "werk zakte zelfs nog sterker, maar die [jgjj Iklap werd opgevangen door 'uitstelge jjg. | d r a g ' . Veel afgestudeerden van de on
Vooral pas afgestudeerden zijn gevo elig voor een o mslag op de arbeidsmarkt Bram de Hollander
'Temponorm niet boven 50 pro cent' cs /u als tair le lijk
oe les ;n en igt en
Eerstejaars s t u d e n t e n m o e t e n n i e t w o r d e n verplicht o m m e e r d a n de helft v a n h u n s t u d i e p u n t e n t e h a l e n , vindt s t a a t s s e c r e t a r i s C o h e n . E e n hoger percentage doet volgens h e m ^ o n r e c h t a a n d e o r i ë n t e r e n d e functie van d e p r o p e d e u s e . In de begroting voor 1994 kondigt Cohen een verhoging van de tempo norm aan naar 50 procent in het studie jaar 19941995, en vervolgens naar 70 procent in het jaar erna. Tijdens een debat op de christelijke hogeschool Windesheim in Zwolle verklaarde Cohen vorige week dat het percentage van 70 wat hem betreft pas na het eerste studiejaar kan gelden. Eerstejaars studenten moeten de kans krijgen zich te oriënteren op wat voor hen de beste studie is, vindt Cohen. Daarbij kan blijken dat zij een foute
Ritzen: 'OV-kaart niet duurder' Als het m i n i s t e r i e v a n o n d e r w i j s d e openbaarvervoerbedrijven meer moet g a a n b e t a l e n v o o r d e n i e u w e OVkaart, zullen s t u d e n t e n d a a r niet v o o r o p d r a a i e n . D e z e t o e z e g ging d e e d m i n i s t e r R i t z e n a f g e l o p e n m a a n d a g tijdens e e n overleg m e t d e studentenorganisaties Lsvb e n I S O . De nieuwe kaart wordt ingevoerd op 1 november 1994. D e kans bestaat dat Onderwijs daarvoor meer moet gaan be ! talen dan de beoogde 535 miljoen gul den per jaar. Dat bedrag is gebaseerd op de verwachting dat ongeveer evenveel studenten voor een weekkaart (gratis reizen doordeweeks) zullen kiezen als voor een weekendkaart (gratis reizen vanaf vrijdagavond), iso en LSVb vrezen dat de belangstelling voor een weekkaart veel groter zal zijn. (PE, HOP)
vens niet verzameld, maar er is weinig reden om te geloven dat zij immuun zul len zijn voor het dalend aantal vacatu res. D e honderden ontslagen in de in dustriële research doen vrezen dat zeker techniek, natuurkunde en chemie hun naam van 'conjunctuurgevoelige' stu dies waarmaken. Onder HBOafgestu deerden in deze vakken was de werk loosheid eind 1992 met 12,7 procent overigens nog niet extreem hoog. Kun stenaars waren er met 31 procent werk lozen veel slechter aan toe. Van de diepte van het economische dal zal afhangen hoe hoog de nood oploopt. O m een idee te geven: halverwege de jaren tachtig liep de werkloosheid onder pas afgestudeerde HBOers op tot boven de dertig procent, terwijl dat percentage bij de academici zelfs even tot veertig procent rijkte. Loont het dan nog wel om een hogere opleiding te kiezen? In sommige dag bladartikelen wordt die vraag al bijna ontkennend beantwoord. Maar bij dis cussies over onderwijs en arbeidsmarkt is het de kunst om over tijdelijke cnses heen te kijken. Voor nieuwe studenten is niet de werkloosheid van 1993 van be lang, maar de markt tegen de eeuwwis seling. Een voorbeeld is de situatie bij leraren met een vers HBOdiploma. De H B O Monitor toont daar een forse stijging van de werkloosheid, van 5,4 naar 13,5 procent. T o c h valt op grond van leerlin genaantallen en het vertrek van ouderen nog steeds bmnen vijf jaar een 'tekort' aan veel soorten docenten te voorspel len. De huidige problemen zijn een tij delijk piekje, veroorzaakt door het beleid van de overheid om eerder ontslagen le raren te 'herplaatsen'. Daardoor is er even minder plaats voor nieuwelingen. Jammer voor de afgestudeerden van nu. Maar voor nieuwe studenten van geen belang. (HOP)
keuze hebben gemaakt. D e studie blijkt te zwaar of interesseert de student te weinig, zodat hij weinig punten haalt. Dat mag volgens Cohen niet worden be straft door de beurs om te zetten in een lening, wat bij een percentage van 70 procent uiteraard veel eerder dreigt dan wanneer de student slechts de helft van de studiepunten moet halen. Minister Ritzen wees er afgelopen maandag m een overleg met de studen tenorganisaties op dat in de propaedeu se de 'selecterende' functie voorop moet staan. Dat staat ook in het concept Hoger Onderwijs en Onderzoek Plan. Ritzen herhaalde maandag zijn stand punt dat een 'hoge' temponorm in het eerste jaar juist terecht is 'omdat een student dan pas goed ontdekt of hij de studie aan kan of niet'. De minister noemde geen concreet percentage. Hij denkt daar nog over na, aldus een woordvoerder. (PE, HOP) W a a r z i t t e n in o n s l a n d d e specialis t e n in m i l i e u e c o n o m i e ? W a t d o e t collega V o s t e g e n w o o r d i g ? E n h o e zit h e t m e t h e t o n d e r z o e k n a a r h e t broedsucces van de grutto? Wie m e t zulke v r a g e n r o n d l o o p t , k a n d e k o m e n d e tijd gratis i n l o g g e n in d e N e derlandse Onderzoek Databank. Sinds 1 oktober is de onderzoekdata bank N O D twee jaar gratis toegankelijk op alle universiteiten. Ook andere inste lingen en buitenstaanders kunnen een half jaar gratis grasduinen. Met deze actie moet de NOD, die tot nu toe slechts gebruikt werd door een kleine groep specialisten bij bibliotheken, de sprong kunnen maken naar algemene bekend heid in wetenschappelijk Nederland. Op alle universitaire netwerken kan men de komende tijd met een druk op de toets toegang tot de databank krijgen. Maar ook iedereen die thuis een modem heeft, of instituten m^t een aansluiting
Cursus voor topstudenten D e d u i z e n d b e s t e s t u d e n t e n v a n N e d e r l a n d k u n n e n v a n a f april 1 9 9 4 e e n c u r s u s v o l g e n bij T h e M a s t e r c l a s s C o m p a n y . V o o r e e n collegegeld v a n o m e n nabij d e d u i z e n d g u l d e n krijgen ze e e n reeks l e z i n g e n v a n (volgens de organisatoren) 'de absolute topmanagers van de grootste Nederland se c o n c e r n s ' . V e r d e r krijgen ze e e n t r a i n i n g t e r v o o r b e r e i d i n g v a n e e n g l a n z e n d e c a r r i è r e in h e t bedrijfsleven. T h e Masterclass Company is afgelopen zomer opgericht door twee Amsterdam se HEAo'ers, Jan Willem Ebbinge en John Inden. Ze mikken op studenten die geen moeite hebben met het tempo van h u n studie, die daarnaast iets in het vereni gingsleven doen of die op een andere manier iets extra's hebben. Daarnaast moe ten de studenten op het punt staan zich te oriënteren op de arbeidsmarkt. D e cursus, die vier maanden duurt, levert een vooraf vast te stellen percentage van de deelnemers een diploma op. Alleen de besten krijgen dat. D e hoogte van het percentage is nog afhankelijk van de kwaliteiten van de deelnemers. Volgens J an Willem Ebbinge reageert het bedrijfsleven positief op het initiatief Ahold en de ABN/AMRO hebben toegezegd topmanagers te sturen. Met andere grote bedrijven wordt nog gesproken. De cursussen (de studenten zijn er ongeveer vijftien uur per week mee kwijt) worden op verschillende plaatsen in het land ge houden. Volgens Ebbinge is het initiatief ontstaan 'vanuit de ervaring van enkele HBo'ers en academici, die hun carrière bij grote bedrijven zijn begonnen'. Hij meent dat het zaak is dat de mensen uit zijn doelgroep, de studenten die in het bedrijfsleven in een managementtraject terechtkomen, niet te snel ingaan op de eerste de beste aantrekkelijke aanbieding. Hij denkt dat de cursus van T h e Masterclass Compa ny een bijdrage levert aan de voorbereiding van de student die de arbeidsmarkt gaat verkennen. (BR)
Databank voor onderzoek op Datanet1 kunnen na verstrekking van een wachtwoord in de bestanden grasduinen.
Waarde Wie vanachter de pc de databank bin nenstapt, ziet direct wat er te halen valt. 5000 namen van onderzoeksleiders met h u n werkterrein, informatie over 4000 onderzoeksgroepen binnen en buiten de universiteit en 18.000 onderzoekprojec ten. Vooral aan die laatste informatie moet de databank zijn waarde ontlenen. Want van publikaties over afgerond on derzoek bestaan vele overzichten, maar' van nog lopend onderzoek is nergens
anders een handzaam overzicht te krij gen. D e onderzoekdatabank is de afgelo pen jaren opgezet door een samenwer king van vijf landelijke bibliotheken. Een complete dekking van het onder zoek bij universiteiten en instituten in de overheidssector wordt nagestreefd. Maar wie kritisch zoekt, stuit al gauw op hiaten. G. H a m van het NBOI schat de huidige dekking op 70 procent van al het onderzoek. Maar per vakgebied en uni versiteit kan die dekking verschillen. "Het leveren van informatie gebeurt tot nu toe op vrijwillige basis", legt H a m uit. Er wordt wel met de universiteiten en met groepen instituten overlegd over standaardaanlevering van projectbe schrijvingen, maar deze weg is lang. Wie buiten de universitaire netwerken met een modem toegang tot de N O D wil, kan terecht bij de helpdesk (020 5510852). (FS,HOP)
N u de vu de stadspanden afstoot, ver huizen de collecties die daar stonden naar het hoofdgebouw. Ook de collectie die tot nu toe was ondergebracht in het Provisorium komt naar het hoofdge bouw. Deze operaties maken verbou wingen noodzakelijk en bovendien moet de catalogus worden aangepast. Omdat al een tijdje de behoefte bestond om een aantal zaken binnen de bibliotheken ef ficiënter op te zetten, worden die nu ook een feit. Zo zullen de talentijdschriften voor taan bij elkaar staan, komen er ongeveer 200 studieplaatsen bij en worden er bij de uitgangen van de bibliotheken poort jes geplaatst die elektronisch op diefstal controleren. Dr J .H. de Swart, de bibliothecaris, verwacht dat het aantal diefstallen daar door met 80 procent zal verminderen. Jaarlijks heeft de bibliotheek een schade post van ongeveer een ton door diefstal. Dit jaar nog zullen de bibliotheken op de negende tot en met de veertiende ver dieping klaar zijn. Eind volgend jaar zit de hele verbouwing er op. (LK)
Symposium sport en psychologie Onderzoekers, een psycholoog, een t r a i n e r , e n t o p s p o r t e r s zullen vrijdag 8 o k t o b e r in d e A u l a v a n h e t h o o f d g e b o u w s p r e k e n over d e d e wissel werking tussen sport en psycholo gie. H e t s y m p o s i u m Sport en Psycho logie w o r d t g e o r g a n i s e e r d d o o r d e faculteitsverenigingen van Bewe gingswetenschappen en Psychologie en Pedagogiek. D e sprekers zullen de relatie tussen sportprestaties en geestelijke gezondheid belichten vanuit de theorie en de prak tijk. De theorie komt aan bod in de bij dragen van dr E. de Geus. Hij is gepro moveerd op stress en sport. Verder zal de Brusselse hoogleraar dr J .E. Hueting uitleggen waarom de sportwereld zo weinig gebruik maakt van wetenschap pelijke psychologische kennis. Tussen door zal m r E. Vnjmaii van het Neder lands Centrum voor Dopingvraagstuk ken spreken over de rol van stimuleren de middelen. In het middagprogramma is plaats in geruimd voor de praktijk van de sport psychologie. Aan het woord komen ach tereenvolgens: drs P. Blitz, sportpsycho loog; Arie Koops, schaatstrainer en vroeger bondscoach van de vrouwen kernploeg; en de hockeyintemationals Mieketine Wouters en Wietske de Rui ter. (LK)
Sollicitatie-cursus Vormingscentrum helpt echt D e training sollicitatievaardigheden van het Vormingscentrum van de v u heeft effect. D i t blijkt uit h e t af s t u d e e r o n d e r z o e k v a n d e sociaal p s y c h o l o o g F r a n k Gupffert. Hij onderzocht de verschillen tussen studenten die een sollicitatiecursus volg den en zij die dat niet deden. "Na de cursus bezitten studenten betere vaar digheden en een hoger zelfbeeld met be trekking tot solliciteren dan voor de cur sus. Ook op langere termijn zie je geen afname van de vaardigheden. Dat is een goed teken." Er IS één maar. Gupffert: "Cursisten en metcursisten hebben even veel of even weinig kans op een baan. Maar dat komt door externe variabelen. Zo is er bijvoorbeeld weinig banengroei. En sommige mensen in de cursusgroep zijn nog niet afgestudeerd. Zij hebben dus nog met gesolliciteerd." Volgens Caroline Buis, secretariaat medewerkster bij het vormingscentrum, IS er veel animo voor de sollicitatiecur sus. "Er zijn twaalf cursussen. Aan een cursus nemen veertien studenten deel. Een avond per week ben je drie uur bezig onder leiding van twee cursuslei ders. Ook komen er gastsprekers uit de praktijk. Selectiepsychologen of perso neelsfunctionarissen. Sollicitatiege sprekken worden nagebootst en op video gezet." vustudenten betalen 50 gulden voor de cursus. Anderen 65 gul den. (Cv B)
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van maandag 16 augustus 1993
Ad Valvas | 552 Pagina's