Ad Valvas 1993-1994 - pagina 550

AD VALVAS 16 JUNI 1994

PAGINA 14

Vacatures

vrije Universiteit

amsterdam

Bij de werving voor VU-vacatures geldt een aantal voorrangsregels. De categorieën personeel waarvoor deze regels gelden worden hierna -in volgorde van voorrang- genoemd. 1. VU-niedewerk(st)ers in dienst voor onbepaalde tijd en met ontslag bedreigd door reorganisatie; 2. VU-medewerk(st)ers in dienst voor onbepaalde tijd voor wie een medische en/of sociale indicatie bestaat; 3. VU-medewerk(st)ers in dienst voor onbepaalde tijd voor wie door de dienst Personeelszaken een loopbaanbegeleidingsplan is vastgesteld; 4. Ex-VU-medewerk(st)ers die een wachtgelduitkering genieten van wie door de Dienst Personeelszaken is aangegeven dat zij in beginsel herplaatsbaar binnen de VU zijn; 5. Overige VU-medewerk(st)ers en externe reflectanten. Interne kandidaten in dienst voor onbepaalde tijd worden uitgenodigd een kopie van hun sollicitatiebrief toe te sturen aan het Hoofd van de Afdeling Personeelsbegeleiding. Vacatures waarvan wordt aangenomen dat hiervoor zeer waarschijnlijk geen geschikte interne kandidaten zijn als bedoeld onder 1 , 2, 3 en 4 worden gelijktijdig met de plaatsing in Ad Valvas in de externe media geplaatst. De vacatures liggen ter inzage bij de informatiebalie van de Dienst Personeelszaken (lE-71). De Stichting Onderzoek Wereldvoedselvoorziening roept voor indiensttreding op of omstreeks 1 augustus 1995 kandidaten op voor de functie van Directeur (m/v) (vac.nr.689.4301). De SOW-VU IS een multidisciplinaire onderzoekinstelling met een huidige staf van omstreeks 20 leden, merendeels economen. Zij verncht w/etenschappelijk onderzoek op het gebied van de wereldvoedselvoorziening ten dienste van nationaal en internationaal beleid ten aanzien van landbouw en ontwikkelingssamenwerking. ZIJ IS o.m. werkzaam in een aantal West-Afrikaanse landen, de Maghreb, Oost Europa, India en de EU. De leiding berust bij een directeur en een adjunct-directeur, elk met eigen taakomschrijving. De wetenschappelijke verantwoordelijkheid berust thans overwegend bij de adjunct-directeur. Benoeming van de directeur geschiedt door het College van Bestuur van de VU, op voordracht van het Bestuur van SOW-VU en met tussenkomst van de Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometne. Functie-eisen: De directeur beschikt over erkende wetenschappelijke kwaliteiten en IS in staat leiding te geven aan de Stichting en haar staf. De wetenschappelijke kwaliteiten dienen tot uitdrukking te komen in het gepromoveerd zijn van de kandidaat, aantoonbare ervaring op het terrein van kwantitatief economisch onderzoek, publicaties, en affiniteit met de problematiek van ontwikkelingslanden. Leidinggevende capaciteiten op het terrein van onderzoek dienen vanuit ervanng aantoonbaar te zijn, bij voorkeur m multidisciplinair verband. De directeur geeft tevens leiding aan het functioneren van SOW-VU als organisatie en vertegenwoordigt de Stichting naar buiten. Hij beschikt daartoe over bestuurlijke vaardigheden en over goede contactuele eigenschappen, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Bij dat laatste valt de nadruk op instituten en regenngsinstanties in ontwikkelingslanden waarmee gezamenlijk onderzoek wordt gedaan, Nederlandse en internationale organisaties die dergelijk onderzoek financieren en Nederlandse in-

stanties die bij het werk van de Stichting zijn betrokken. Bijzonderheden: Gestreefd wordt naar een kandidaat die professorabel is. De functie IS voltijds en de standplaats IS Amsterdam. Nadere informatie over SOW-VU IS op aanvraag beschikbaar bij het Secretanaat, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam of telefonisch 31-(0)20-444 9321 tijdens gebruikelijke kantooruren of per fax 31-(0)20-444 9325. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, vóór 30 september 1994 na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, Secretaris Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometne, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam. Het Instituut voor Milieuvraagstukken zoekt een Milieu-econoom/ontwikkelingseconoom (m/v) (vac.nr. 880.4303). Het instituut voor Milieuvraagstukken IS een multidisciplinair onderzoeksinstituut met ca. 50 onderzoekers. Het instituut stelt zich ten doel wetenschappelijk onderzoek te verrichten dat bijdraagt tot een verantwoord milieubeleid. Het onderzoek wordt uitgevoerd in opdracht van internationale organisaties (bijv. EU, UNEP, Wereldbank), nationale en internationale onderzoekprogramma's, de Nederlandse overheid en het bedrijfsleven. WIJ bieden een uitdagende baan aan m een stimulerende wetenschappelijke omgeving, met volop mogelijkheden voor internationale contacten en buitenlandse reizen. Taak: Het Instituut voor Milieuvraagstukken zoekt een coördinator/onderzoeker voor het CREEDprogramma (Collaborative Research on the Economics of Environment and Development). Dit 5jang programma is in 1993 gestart als een gemeenschappelijk initiatief van het London Environmental Economics Centre (LEEC) en het Instituut voor Milieuvraagstukken. Het doel IS om m de Derde Wereld onderzoekscapaciteit tot ontwikkeling te brengen op het gebied van milieu-econo-

Bibliotheek

Online Contents

Via VUCIS kunt u verbinding leggen met een nieuw bibliografisch bestand, het zogenaamde ONLINE CONTENTS (OLC). Het bevat de titels van artikelen uit de 7000 tijdschriften die via het interbibliothecair leenverkeer het meest worden aangevraagd. Het bestand omvat momenteel eén miljoen artikelen uit 1992 en

1993 en wordt voortdurend aangevuld met nieuwe literatuurverwijzingen. Vrijwel onmiddellijk na het verschijnen van een tijdschnftaflevenng zijn de artikelen in OLC te vinden. OLC kunt u gebruiken voor o.m.: het opsporen van recent verschenen artikelen het raadplegen van de inhoudsopgave van tijdschnften

mie en milieubeleid. Dit dient primair bereikt te worden door samen met partners in de ontwikkelingslanden onderzoeksprojecten te initiëren. Functie-eisen: Van de kandidaten wordt een gedegen kennis verwacht op het gebied van milieueconomie en/of ontwikkelingseconomie. Dit moet o.a. blijken uit een afgerond proefschnft of daarmee vergelijkbare wetenschappelijke publicaties. Veldwerkervanng m ontwikkelingslanden strekt tot aanbeveling. Bijzonderheden: Aanstelling geschiedt voor de penode van 2 jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt aanstelling in vaste dienst. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ 7.996,- bruto per maand (salansschaal 12), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt u gaarne verstrekt door de heer dr H. Verbruggen, hoofd van de afdeling Economie, Technologie en Sociale Wetenschappen (ETS), tel. 020- 548 3888 (vanaf 2 jüli 1994 020- 444 9520). Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, uiterlijk 15 augustus 1994, na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Instituut voor Milieuvraagstukken, t.a.v. dr. J. de Visser, De Boelelaan 1115, Provisonum I, 1081 HV Amsterdam.

verstrekt door het hoofd van de Bedrijfsgezondheidsdienst, M.J. van Til, bedrijfsarts, tel.- 020548 6808. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Hoofd Bedrijfsgezondheidsdienst, Transitonum I, Van der Boechorststraat 1, 1081 BT Amsterdam. De afdeling Klinisch Research Laboratorium van de vakgroep Inwendige Geneeskunde/Oncologie, sectie Biochemische Farmacologie van de Faculteit der Geneeskunde zoekt een Assistent in opleiding (m/v) (vac.nr.558.4302). Algemeen: De sectie biochemische farmacologie bestaat uit 15 medewerkers-(post-docs, adjunctonderzoekers, analisten, studenten en gastmedewerkers). Binnen, het team wordt preklinisch en klinisch onderzoek verncht aan het werkingsmechanisme van antikankermiddelen die gebruikt worden bij de behandeling van o.a. dikke darm kanker, hoofd-halskanker, ovanumkanker en leukemieen. Functie-inhoud: Het uitvoeren van onderzoek naar de werkzaamheid van de combinatie van Gemcitabine en cisplatine. Gemcitabine is een nieuw cytostaticum dat in de ontwikkelingsfase reeds een goede activiteit heeft laten zien bij patiënten met ovanumkanker en longkanker. Cisplatine is een klassiek antikankermiddel dat eveneens gebruikt wordt bij de behandeling van deze tumoren. Gezien de verschillen in het werkingsmechanisme van deze middelen wordt momenteel de combinatie van deze middelen in modelsystemen en in de kliniek onderzocht. Het doel van dit project IS het optimaliseren van de schema's door de interacties van deze middelen op verschillende niveaus te onderzoeken. Dit houdt m dat de actieve metabolieten bepaald zullen worden alsmede het effect op DNA. Beide middelen interfereren met het DNA, waarbij een verkeerd nucleotide wordt ingebouwd of de vorming van DNA-adducten plaatsvindt. Dit kan gevolgen hebben voor expressie en werking van excision-repair enzymen dat uiteindelijk kan leiden tot celdood. Deze parameters zullen onderzocht worden in weefselkweek en proefdieren alsmede m plasma, bloedcellen en biopten van patiënten die met de combinatie behandeld zuilen worden. Functie-eisen: Voor het uitvoeren (in samenwerking met een analist) van dit onderzoek zoeken wij een afgestudeerd biochemicus, medisch bioloog of farmaceut. De kandidaat dient ervanng te hebben met weefselkweek, enige moleculair biologische technieken, immunohistochemische technieken en analytische technieken zoals hoge-druk vloeistofchromatografie en gelelectroforese. Een gedeelte van de werkzaamheden zal met proefdieren uitgevoerd worden.

gels voor wetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ 2.003,-, oplopend tot ƒ 3.573,- bruto per maand m het vierdejaar, bij volledige aanstelling. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door dr G.J. Peters, sectieleider, tel. 020-548 6433. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, Secretaris Faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7 , 1 0 8 1 BT Amsterdam.

Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de procedure. Bijzonderheden: Aanstelling geschiedt voor de duur van de opleiding. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 5977,- bruto per maand (salarisschaal 10), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt u gaarne

Bijzonderheden: Het onderzoek binnen de afdeling Oncologie wordt uitgevoerd binnen de Onderzoeksschool Amsterdam, waann de VU, UvA en het AVL participeren. De aanstelling geschiedt m pnncipe voor 4 jaar met een proefschnft aan het einde van het vierde jaar als einddoel. Dit project wordt gefinancierd door de Nederlandse Kankerbestrijding/Koningin Wilhelmina Fonds. Salaris: Volgens bezoldigingsre-

Het vormingscentrum van de Dienst Studentenzaken zoekt wegens het vertrek van een staflid en tijdelijke vervanging van een ander staflid met ingang van 15 augustus 1994 een Staflid cursuscoordinatie (m/v) (vac.nr.304.4299 voor 0,3 deel van de werktijd en een Medewerker project Arbeidsmarktoriëntatie (m/v) (vac.nr.304 4299) voor 0,3 deel van de werktijd. Het Vormingscentrum is een afdeling van CVI (Cultuur, Vorming en Introductie) van de Dienst Studentenzaken van de Vrije Universiteit. Het Vormingscentrum stelt zichzelf tot doel een bijdrage te leveren aan de persoonlijke en maatschappelijke ontwikkeling van VU-studenten. Dit doen WIJ door het organiseren van vaardigheidscursussen en lezingen voor studenten en het verstrekken van subsidies aan studentenorganisaties. Er worden diverse cursussen georganiseerd op het gebied van sociale vaardigheden, aansluiting op de arbeidsmarkt en schrijfvaardigheden. BIJ het Vormingscentrum werken 3 stafleden, ongeveer 20 freelance cursusleiders en studenten. Taak: Cursuscoordinatie: inhoudelijke coördinatie van het cursusaanbod zelfstandig werken aan continue kwaliteitsverbetering op basis van cursusevaluaties innovatie van het cursusaanbod werving en selectie van cursusbegeleiders organisatie publiciteit Project Arbeidsmarktonentatie: organiseren en uitvoeren cursussen loopbaanonentatie voor faculteiten participeren in de projectgroep 'onderwijs- en arbeidsmarkt' Functie-eisen: Sociaal wetenschappelijke opleiding, bij voorkeur op onderwijskundig gebied; minimaal twee jaar aantoonbare ervanng m het ontwikkelen en uitvoeren van vaardigheidscursussen; uitgebreide didactische kennis en vaardigheden; minimaal een jaar ervanng in organisatie en begeleiding; goede mondelinge en schnftelijke uitdrukkingsvaardigheid; innovatief, flexibel, initiatiefrijk en daadkrachtig. Bijzonderheden: De functie van staflid cursuscoordinatie betreft vooralsnog een penode van 1 jaar, verlenging is met uitgesloten. De functie van medewerker project Arbeidsmarktoriëntatie betreft de periode van 15 augustus tot 1 december 1994. De voorkeur gaat uit naar een combinatie van beide functies. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 5371,- bruto per maand (salansschaal 9), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt u gaarne verstrekt door de heer B. Quaak, van woensdag tot en met vrijdag, tel. 020- 548 4524. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, vóór 25 juni 1994 nchten

het online aanvragen van gevonden artikelen U zoekt in Online Contents met: 1. titelwoorden van artikelen 2. auteursnamen van artikelen 3. de titel van een bepaald tijdschnft 4. woorden uit tijdschrifttitels 5. codes uit de basisclassificatie voor tijdschriften; een lijst met codes ligt in de bibliotheek ter inzage. Als u een bepaald artikel of een tijdschrift heeft gevonden, vraagt u met het commando 'INH' de inhoudsopgave van een tijdschnftaflevenng op.De meest recente titels (inhoudsopgave) worden het eerst gepresenteerd. U beëindigt het zoeken in OLC met het commando 'STP' Aanvragen van artikelen en kosten Leners van de VU-Bibliotheek kunnen een kopie van een artikel be-

stellen. Daarvoor dient u bij de balie van de afdeling IBL m het hoofdgebouw (IB-olb) een deposito (IBL-account) te openen. U krijgt dan tegen betaling een toegangsnummer en een pincode. De minimale inleg bedraagt ƒ 7,50. Indien u het voornemen heeft meer dan één artikel te bestellen IS het aan te bevelen een bedrag van ƒ 25,—, of een veelvoud hiervan, te storten, indien het bedrag op uw deposito-rekening ontoereikend is, kunt u bijstorten. De kosten van een tijdschnftartikel bedragen ƒ 2,50 plus ƒ 1 , — per copie voor elke bladzijde met een minimum van ƒ 5,— voor de eerste vijf bladzijden. Een artikel van vier bladzijden kost derhalve ƒ 7,50 (ƒ 2,50 -^ ƒ 5 , - ) , IS het artikel bijvoorbeeld negen bladzijden lang dan wordt een be-

drag van ƒ 11,50 (ƒ 2,50 + 9 x ƒ 1,—) van uw deposito afgeschreven. Indienen van een aanvraag 1. Zorg dat de beschrijving van het artikel op het scherm staat, tik het commando 'IBL' in en druk op 'ENTER'. 2. Vul uw toegangsnummer en pincode in en druk op 'ENTER' 3. Op het scherm dat verschijnt staan de artikelgegevens en uw adres. 4. Wenst u het artikel op een ander adres te ontvangen dan kunt u de adresgegevens veranderen via de pijltjes toetsen en de delete- of backspace toets. 5. Vul bij aanvraag indienen een 'j' in en druk op 'ENTER' 6. indien u het antwoord krijgt 'Publikatie aanwezig binnen de eigen instelling' kunt u een keuze maken tussen het tijdschrift in de UBVU te raadplegen

De Bedrijfsgezondheidsdienst van de Vrije Universiteit en het VU-Ziekenhuis zoeken een Assistent bedrijfsarts In opleiding (m/v) (vac. nr.140.4300), een (basis)arts, die besloten heeft bedrijfsarts te worden en daarvoor in opleiding wil. De BGD biedt een gevarieerd takenpakket, dat het hele vakgebied omvat. Een interessante plaats om te leren. Bovendien werken er bedrijfsartsen, die ervanng hebben met supervisie, intervisie en intercollegiale toetsing, zodat goede overdracht van ervaringskennis gewaarborgd is. De BGD heeft zelf bedrijfsverpleegkundige en ergonomische kennis op hbo-niveau in huis en er wordt intensief samengewerkt met de arbeidshygienist en veiligheidskundigen van de Dienst voor Veiligheid en Milieu. Interdisciplinaire samenwerking k»mt dus goed aan bod. Taak: Aanvankelijk zullen de taken zich concentreren op spreekuurcontacten, aanstellingskeunngen en penodiek onderzoek. Geleidelijk zullen daar advisenng over arbeidsomstandigheden en voorlichtingstaken bij komen. Uiteindelijk zal het takenpakket van de bedrijfsarts in volle omvang worden uitgeoefend. Functie-eisen: Basis-arts opleiding met aantoonbare belangstelling voor de bedrijfsgezondheidszorg. BIJ voorkeur enige ervanng met bedrijfs- of verzekenngsgeneeskunde. Bereidheid en geschiktheid om in teamverband samen te werken is vereist. Fundamentele belangstelling voor het werk dat mensen in een organisatie doen eveneens. Daarnaast is feeling voor de belangen van die organisatie en de cultuur daann een must.

aan de Dienst Studentenzaken, t.a.v. de heer A. de Ruyter, hoofd afdeling Cultuur, Vorming en Introductie, De Boelelaan 1083 A, kamer N-082,1081 HV Amsterdam. BIJ de sectie Kantoornetwerk van de Dienst Coördinatie Computer Aangelegenheden is op korte termijn plaats voor 2 Medewerkers netwerkbeheer (m/v) (vac.nrs. 150.4297 en 150.4298): De Dienst CCA is onder meer belast met het beheer van netwerken waaronder het Campusnetwerk en het Kantoornetwerk van de VU. Laatstgenoemd (PC-)netwerk bestaat uit een Ethernet-net werk met Banyan Vines Servers en levert momenteel services aan circa 400 gebruikers. In toenemende mate worden werkplekken bij de VU ontsloten via glasvezelverbindingen en UTP-netwerken. Taak: De medewerker zal onder leiding van de netwerkbeheerder bijdragen tot het beheer van het KA-net (operationeel beheer; beheer van de netwerkconfiguratie; configuratie van PC's die worden aangesloten op het netwerk; ondersteuning van de gebruikers; afhandeling van stonngsmeldingen, opleiding/ introductie van de gebruikers). Bijzonderheden (vacature 150 4297): Deze functie is vooralsnog voor twee jaar beschikbaar en wordt uitgevoerd in deeltijd (0,9 deel van de werktijd)," Het taakgebied zal zich mede toespitsen op de implementatie van nieuwe services in het netwerk. In dat kader wordt ook een ondersteuning gegeven aan facultaire netwerkbeheerders. Bijzonderheden (vacature 150.4298): Deze functie betreft een vaste aanstelling en wordt uitgevoerd in deeltijd (0,8 deei van de werktijd). Het configuratiebeheer van glasvezel- en UTP-netwerken zal een substantieel deel van het takenpakket vormen. In dat kader wordt ook ondersteuning aan de facultaire netwerkbeheerders geleverd. Functie-eisen: Kennis op de aangegeven taakvelden; praktische en klantvnendelijke instelling; verbale en redactionele vaardigheden; representatief optreden. Aan kandidaten met een relevante technische opleiding (MBO/HBOniveau) wordt de voorkeur gegeven. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 4676,bruto per maand (salansschaal 8), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt u gaarne verstrekt door de heer W.K. Chu, tel.: 020- 548 7075 of de heer L.A .W. Tnppelvitz, tel.: 020- 548 2621. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer op bnef en envelop, binnen 2 weken na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan dr P. Kuijper, Hoofd Dienst CCA, Vrije Universiteit, Hoofdgebouw OE-29, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam.

en te kopieren of tegen het geldende tanef aan te vragen. Kiest u voor aanvragen dan toetst u alsnog een ' j ' m. 7. Noteer voor uw eigen administratie het aanvraagnummer. Dit in verband met navraag of klachten over het geleverde. 8. De kopie wordt zo spoedig mogelijk opgestuurd. Het verschuldigde bedrag wordt van uw rekening afgeschreven.

v^

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen