Ad Valvas 1993-1994 - pagina 159

ER 19 ) VALVAS 11 NOVEMBER 1993

PAGINA 3

Buitenterras voor de mensa

^n legering

blijft bij pleidooi voor meer echniekstudenten

V o o r d a t d e l e n t e b e g i n t , zal d e v u e e n b u i t e n t e r r a s rijker zijn. E r komen op het binnenplein voor de m e n s a 240 zitplaatsen waarvan er tachtig betaald worden door het res­ t a u r a t i e f bedrijf v a n d e universiteit. D e restauratieve dienst is niet echt blij met de banken en tafels die buiten ver­ ankerd worden. "We zullen belast wor­ den met de schoonmaak en het onder­ houd van het terras", zegt J. den Boer, hoofd van de dienst. "Bovendien is de route vanuit de mensa naar het terras vol hindernissen. Dat is niet handig." Maar in het kader van het masterplan voor de v u (aanpak van leefbaarheid, verlichting, meubilair e t c ) , is toch be­ sloten tot de aanleg van een buitenterras en Den Boer strijkt daarom, volgens eigen zeggen, met de hand over zijn hart, door eenderde deel van de kosten te fi­ nancieren. "We zien het terras als een stuk dienstverlening naar de gebruikers toe", legt hi) uit. "Momenteel zitten mensen op straat h u n broodje te eten. Dat IS toch ook niet prettig." (CvB)

ver

eidan ijk Bedrijven om prikkels gevraagd t dt

Frank Steenkamp

''f^ Het is v a n s t r a t e g i s c h b e l a n g o m h e t '' aantal t e c h n i e k s t u d e n t e n t e v e r h o ­ r die S^'^­ ^^^^ s£ii t e k o r t a a n t e c h n i c i veel kan o^is l a n d zich n i e t p e r m i t t e r e n . een Dat schrijven d e m i n i s t e r s R i t z e n e n oor­ Andriessen a a n d e T w e e d e K a m e r , n de N u kiest vijftien t o t t w i n t i g p r o c e n t •uiktiyan d e s t u d e n t e n t e c h n i e k . D e b e ­ "'^'^t w m d s l i e d e n willen n a a r vijfentwin­ ^^'^' tig p r o c e n t , m a a r h u n m o g e l i j k h e ­ den o m s t u d e n t e n t e t r e k k e n zijn de beperkt. Juist h e t bedrijfsleven m o e t Hen technische b e r o e p e n aantrekkelijker ooit oen, m a k e n . n in Op dit moment gebeurt er al veel aan stimulering van techniek in het onder­ wijs, zo blijkt uit de nota Techniek in on­ derwijs die op verzoek van de Kamer is fa­ opgesteld. Dat varieert van subsidies ^ '­^l voor bedrijven die h u n poorten openen P "^ voor de basisschool tot de verlenging "^'^ van TU­studies en extra begeleiding van ^^^' havisten op de hts. Maar Ritzen en An­ i in driessen vinden het aantal techniekstu­ ^^^^ denten m het hbo en op de universiteit ''^'^j nog steeds te laag. Internationaal gezien ­"'"| bli)ft vooral de deelname aan 'harde' "^•^l technische studies achter. Recent tekent ^^^'' zich zelfs een daling af van het percenta­ ge" ge studenten dat die studies kiest. "i­ Over de vraag of er echt een tekort aan ane technici komt, is recent wel twijfel ge­ 'an­ zaaid door een rapport van het Tilburg­ a " se instituut rvA. D e bewindslieden er­ lute^ kennen dan ook dat er onzekerheden seft* zijn. Maar strategisch gezien is het vol­ een' ggns hen beter hoog te mikken. Want ab­ een tekort is moeilijker weg te werken dan een overschot: techniek leer je er en niet zomaar even bij, terwijl mensen met oor een technische opleiding vaak wel breed ;ne. inzetbaar zijn. )ro­ De bewindslieden blijven de roep van ­aar het bedrijfsleven om meer technici dus erp voorlopig nog ondersteunen. Maar, voe­ van gen ze eraan toe: dan moeten de bedrij­ )gie

'ekblai post) van oofd

48 ima 'rman Es assis leima nten)

erken r Eve-

post

s van 3096 5 Bfr 3n bij

/t^ ""^ '^' ' J­, J.^ ^ ^ ^

•\

Parallelle iBM-computer voor SARA

/!

D e e e r s t e parallelle i B M ­ c o m p u t e r is vorige w e e k geïnstalleerd bij d e stichting academisch r e k e n c e n t r u m amsterdam (Sara), een samenwer­ k i n g s v e r b a n d v a n d e v u , d e UVA e n het c e n t r u m voor wiskunde e n in­ formatica.

IVlinister Ritzen vindt dat bedrijven vakdeskundigen beter moeten betalen ven ook laten zien dat ze het serieus menen. Op dit moment ontbreekt het daar nog aan. Managers worden nog steeds stukken beter betaald dan vak­ deskundigen. Als dat zo blijft, komen wervende acties voor techniek neer op het dragen van water naar de zee.

Negatieve spiraal D e liefde moet van twee kanten gaan komen, is de boodschap van de be­ windslieden. De industrie moet de belo­ ning en carrièremogelijkheden van tech­

nici verbeteren, stellen ze met nadruk. Ook waarschuwen ze ervoor dat een economische teruggang het gevaar van toekomstige tekorten vergroot, doordat bedrijven tijdelijk weinig technici aanne­ men en zo de populariteit van techniek ondermijnen. O m een negatieve spiraal te voorkomen, wordt gesuggereerd dat bedrijven in magere tijden technici in niet­technische functies aannemen, die ze dan later als 'reserve' kunnen aan­ spreken. Voor het hoger onderwijs zelf bevat de

Bram de Hollander

nota van Ritzen en Andriessen één nieuw idee. Dat is de ontwikkeling van 'omschakelprogramma's' waarmee mensen die in de loop van h u n studie­ loopbaan de techniek laten vallen, later alsnog de draad kunnen oppakken. D e meest voor de hand liggende vorm zijn bijspijkerprogramma's om schoolverla­ ters die een of meer vereiste vakken mis­ sen, toch toe te kunnen laten tot een technische studie. Maar ook andere om­ schakelmomenten kunnen volgens de bewindslieden belangrijk zijn. (HOP)

Nieuwe iropaedeuse SCW

Nieuw redactiestatuut voor Ad Valvas

iet ingang van volgend jaar bestaat fan d e faculteit d e r s o c i a a l ­ c u l t u r e l e wetenschappen een zelfstandige p r o p a e d e u s e v o o r d e vrije s t u d i e r ­ ichtingen. D e twee huidige p r o p a e ­ ^ e u s e s , Politicologie B e s t u u r s ­ Kunde e n C u l t u r e l e a n t r o p o l o g i e lijven g e w o o n b e s t a a n .

College zegt extra geld toe voor vernieuwing redactiebeleid

Hiertoe is vorige week besloten door de faculteitsraad. H e t besluit komt tege­ moet aan de wens van de studierichting puituur, Organisatie en Management, flie pleitte voor een eigen propaedeuse. I Ongeveer twee jaar geleden werd er ok al gepraat over vernieuwing van het ropaedeuse­aanbod. Het college van estuur streefde toen naar één propae­ euse SCW. Inmiddels hebben zich bij GW vele veranderingen voltrokken, nder andere op personeel en materieel ;ebied. * De raad hoopt dat de nieuwe propae­ ieuse een studententrekker wordt. Door Ie naderende terugval m het aantal ver­ corte doctoraalstudenten ('stapelaars'), , Mj SCW ongeveer zeventig procent van üle studenten, ziet de faculteit zich ge­ noodzaakt zich weer nadrukkelijk op de teguhere studentenmarkt te profileren. Aan de goedkeuring door de raad ging en felle discussie vooraf. Hoogleraar 'oliticologie J. K e m a n had in een brief lan het faculteitsbestuur voor uitstel van iet besluit gepleit. Reden om toch tot melle afhandeling van het voorstel over :e gaan was de open dag voor vwo­stu­ lenten die afgelopen zaterdag aan de v u *'erd gehouden. Na de goedkeuring van de studie vrij­ iag, lagen zaterdag de informaoeboek­ , ies over de studierichting Bestuur, C o m ­ municatie en Organisatie al klaar. Initia­ :or van de studie, hoogleraar bestuurs­ kunde F. Fleurke: "Dat was een kwestie 'an goed management." ' En als het besluit vrijdag niet was ge­ allen? " D a n hadden we een kleine in­ estenng in de prullenbak kunnen gooi­ " (PB/GJB)

Benno Boaters H e t college v a n b e s t u u r wil d e ' b a ­ sisfilosofïe' v a n Ad Valvas h e r z i e n . H e t vraagt de universiteitsraad een nieuw statuut goed te keuren waar­ in vaststelling v a n e e n n i e u w e ' b l a d ­ formule' voor het universitair week­ blad en de b e n o e m i n g van een ad­ viesraad o n d e r de bevoegdheid van h e t college k o m e n . D e h u i d i g e B e ­ l e i d s r a a d , die d e a f g e l o p e n m a a n ­ d e n m e t h e t college in discussie w a s , heeft al o p 2 0 s e p t e m b e r l a t e n w e t e n 'terug te t r e d e n ' o m d a t d e raad m e e n d e de onafhankelijkheid van de redactie niet m e e r te k u n n e n garanderen. Volgens artikel 1 van het nieuwe ont­ werp­statuut werkt de redactie onafhan­

Apart werkgeversberaad hoger onderwijs Het ziet er naar uit dat de universiteiten en hogescholen binnen afzienbare ter­ mijn apart met staatssecretaris Cohen kunnen praten over arbeidsvoorwaarden m het hoger onderwijs. N o g voor 1 janu­ ari willen betrokkenen daar afspraken over maken. D e vereniging van universiteiten (VSNU) heeft met Cohen afgesproken dat zij op korte termijn het initiatief zal nemen voor een bespreking met de hbo­ Raad, de onderzoeksorganisaties Nwo en KNAW en de Vereniging van Acade­ mische Ziekenhuizen. In dat overleg wil Cohen ook afspraken maken over de oprichting van een werk­ geversvereniging van de universiteiten. De bonden willen alleen met een derge­ lijke vertegenwoordiging afspraken maken over arbeidsvoorwaarden aan universiteiten. (PE, HOP)

keiijk en volgens de journalistieke ge­ dragscode. En acht artikelen verder ga­ randeert 'de uitgever' ­ lees het college van bestuur ­ de journalistieke onafhan­ kelijkheid van Ad Valvas. H e t opmerke­ lijke van die constructie is dat de advies­ raad, die moet toezien op de journalis­ tieke kwaliteit en de onafhankelijkheid van de redactie, door het college van be­ stuur zelf wordt benoemd.

Buffer De meeste bladen van andere universi­ teiten, en in toenemende mate ook van hogescholen, kennen een structuur waarbij een redactieraad door de univer­ siteitsraad wordt benoemd en een buffer vormt tussen het college van bestuur en de redactie. Zo'n raad behandelt klach­ ten over mogelijke journalistieke fouten en weert een te grote bemoeienis van be­ stuurders af. D e nieuwe adviesraad van Ad Valvas doet hetzelfde, maar gaat zich meer op de journalistieke kwaliteit rich­ ten en heeft geen formele bevoegdhe­ den, maar alleen adviserende taken. Het college vindt het tijd geworden voor een 'updating' van de basisfilosofie van Ad Valvas uit 1973, om een eind te maken aan de onduidelijke verhouding tussen redactie en universiteit. Proble­ men daarover bestaan al jaren, al 'bleef het Ad Valvas­schip op koers', in de woorden van het college. Eind vorig jaar ontstond een conflict tussen Beleidsraad en het diensthoofd Pers en Voorlichting over de beoordeling van de vorige hoofdredacteur, T o m de G reef. D e uit­ komst daarvan was dat het contract van De G reef niet werd verlengd. De G reef zelf voelde zich op de vu een 'onge­ wenste vreemdeling', zoals hijzelf schreef m het uvA­blad Foha van eind vorige maand. De Beleidsraad stelde daarop voor Ad Valvas onder te brengen in een stich­ ting. Die organisatiestructuur leek de raad het meest helder. Enkele andere u­

bladen in Nederland zijn ondergebracht in een stichting die meerjaren­contrac­ ten met het universiteitsbestuur afsluit. De stichtingsvorm als garantie voor au­ tonomie stuitte onder meer af op bezwa­ ren van de redactie tegen mogelijke rechtspositionele gevolgen. Het college wil nu duidelijkheid schep­ pen door op voordracht van de hoofdre­ dacteur zelf een adviesraad te benoemen met vertegenwoordigers uit de universi­ teit en 'journalistieke deskundigen' van buiten. En het wil een nieuwe bladfor­ mule invoeren. De in september be­ noemde hoofdredacteur, Ben Rogmans, heeft daartoe een voorstel gemaakt. Een voor alle medewerkers en studenten 'toegankelijk, leesbaar en interessant blad' stelt hij daarin voorop. "Het blad moet een karakter, een uitstraling heb­ ben die past bij die van de vu­cultuur. Als de (gewenste) vu­cultuur omschre­ ven wordt m termen als kwaliteit, dege­ lijkheid en noblesse oblige, dan moet het blad daarbij passen", schrijft Rogmans. Hij meent dat alle 'doelgroepen' binnen de vu via Ad Valvas hun 'achterbannen' moeten kunnen bereiken. De hoofdredacteur streeft naar een 'mix van berichtgeving, verstrooiing, opinie, mededelingen, informatie en ad­ vertenties'. En 'bi) de presentatie van het nieuws moeten voortdurend speci­ fieke vu­mvalshoeken worden gezocht'. Rogmans wil een blad maken vanuit een betrokkenheid met de universiteit zon­ der af te doen aan een kritische benade­ ring, 'de nodige distantie' en professio­ nele maatstaven. Het college van be­ stuur is bereid voor een professioneler Ad Valvas extra geld beschikbaar te stel­ len. D e universiteitsraad buigt zich deze maand over de voorstellen. Benno Boeters is redacteur van Delta, het weekblad van de TU Delft. Hij b encht de komende weken over de ontwikkelingen rond Ad Valvas.

D e computer genaamd SPl is geba­ seerd op parallelle gegevensverwerking. Bij deze techniek wordt de computerver­ werking van complexe rekenprogram­ ma's in delen gesplitst, die daarna door parallel geschakelde processoren binnen de SPl gelijktijdig kunnen worden uitge­ voerd. Dit scheelt een stuk in de verwer­ kingsduur, waardoor SARA nu projecten ter hand kan nemen die zij vroeger van­ wege de lange berekeningstijd vaak niet kon uitvoeren. Mede hierdoor ontstaan op een groot aantal verschillende gebie­ den nieuwe mogelijkheden. De samen­ werking tussen IBM en bovengenoemde instellingen gaat vooralsnog twee jaar duren. Op vrijdag 12 november vindt ter gele­ genheid van de officiële ingebruikne­ ming van de machine een mini­symposi­ u m plaats, waar enkele hoogleraren in­ gaan op de gebruiksmogelijkheden van parallelle computers voor h u n vakge­ bied. (PB)

Korter werken voor ouderen O u d e r e werknemers van de v u kun­ nen tegen minimale kortingen op h u n salaris m i n d e r g a a n w e r k e n . D a t is h e t gevolg v a n e e n ' S e n i o r e n ­ regeling' waartoe de v u en de vak­ b o n d e n h e b b e n besloten. Werknemers die op de peildatum 30 september de leeftijd van 58 jaar bereik­ ten, kunnen 32 uur gaan werken. Zij moeten daarvoor vijf procent van het sa­ laris inleveren. Werknemers boven de 59 jaar of ouder kunnen kiezen om 32 of 24 uur te gaan werken met behoud van respectievelijk 95 en negentig procent van het laatst genoten salaris. Voor werknemers van zestig en ouder bestaat de mogelijkheid van Vervroegde Uittreding (Vut). Wie gebruik maakt van de zogenaamde 'Vut 60­regeling', behoudt 75 procent van de bezoldiging. Deeltijd­Vut is ook mogelijk. Voor werknemers van 61 en ouder geldt de normale Vut­regeling. Niet iedereen kan overigens gebruik maken van de Vut. Criterium is dat men minstens tien jaar achter elkaar in dienst moet zijn van de vu, of minimaal 40 dienstjaren achter de rug heeft. (EE)

Rectlflcalle In Ad Fafoaïvan vo­^'o > \> ­ A ' i onrechte gemeld dierichting Bedrijfseconomie geen en­ kele student heeft getfokken. D e s m ­ deaten zijn er wéf, maar ' i technische redea^n­ treerd. (EE)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen