Ad Valvas 1993-1994 - pagina 505

ADVALVAS 2 JUNI 1994

PAGINA 7

Tr wordt wel degelijk naar studenten geluisterd' Nieuwe LSVb-voorzitter wil geen acties om de acties De nieuwe voorzitster van de Landelijke Studentenvakbond lieet Kysia Hekster. Het gaat goed met de LSvb meent ze, al is de bond het afgelopen jaar wat introvert bezig geweest. Het komende jaar is er meer vuurwerk te verwachten. Ze voorspelt rond november grote problemen met de tempobeurs.

Marcel Wiegman Ze zat in de universiteitsraad en de faculteitsraad, was voorzitter van de Rotterdamse studentenbond ARSB en een jaar lang actief in de Landelijke Studenten Vakbond (LSVb). Tussendoor maakte ze in vier jaar tijd bijna haar complete studie maatschappijgeschiedenis af. En toch is de nieuwe voorzitter van de LSVb, Kysia Hekster (22), een felle tegenstander van de tempobeurs: "Er wordt een sfeer mee gecreëerd van studeren met oogkleppen o p . " Binnenkort gaat Hekster, samen met vertegenwoordigers van andere jongerenorganisaties, op bezoek bij de formateur. Die zal ze één belangrijke boodschap meegeven voor de toekomstige minister: het moet maar eens afgelopen zijn met het hap-snap beleid bij Onderwijs. Het is al vaker gezegd, geeft ze volmondig toe, maar op het ministerie kennen ze nog altijd maar één visie: bezuinigen. "Ritzen is helemaal geen aardige man, maar een minister die bezuinigingen wil doorvoeren", zegt ze. "Er wordt voortdurend van alles bedacht. En zonder dat de gevolgen van al die maatregelen bekend zijn wordt er weer nieuwe wetgeving overheen gegooid." Hekster heeft zich het afgelopen jaar regelmatig verbaasd over de tegenstrijdigheden die volgens haar het onderwijsbeleid kenmerken. Zo wijst ze op het feit dat Ritzen tegelijkertijd de tempobeurs invoert en de grens voor het maximale bij te verdienen bedrag op wil hogen naar 15 duizend gulden. Volgens haar als excuus om de basisbeurs nog verder omlaag te brengen. "Dat zijn dingen waarvan ik denk: is dat niet wat raar? Je moet harder studeren, maar je moet ook meer bijverdienen. Dat gaat gewoon niet samen." "Voor Ritzen is internationalisering ook zo'n toverwoord", gaat Hekster verder.

"Terwijl bekend is dat de tempobeurs juist op het terrein van de uitwisseling van studenten met het buitenland voor veel problemen zorgt." Meer in het algemeen stoort ze zich aan de volgorde die de minister heeft gekozen voor de uitvoering van zijn beleid: eerst de studenten een tempobeiirs onder de neus duwen en dan pas met de instellingen praten over studeerbare programma's. "Terwijl iedereen weet dat het alleen andersom kan werken. Nog los van de vraag hoe afschuwelijk die tempobeurs is." De LSVb houdt zich al meer dan tien jaar intensief bezig met de studiefinanciering. Vorig jaar resulteerde dat in een voorstel voor de invoering van academici-belasting. Alle studenten kunnen in de toekomst een standaardbeurs krijgen van 1100 gulden per maand, denkt de bond, als daaraan de voorwaarde wordt verbonden dat iedereen die stopt met studeren een vast percentage van zijn inkomen terugbetaalt. Het

ministerie van O W berekende onlangs dat invoering van zo'n stelsel onbetaalbaar zou zijn. Hekster is er niet van onder de indruk. Van meet af aan stond voor de LSVb al vast dat directe invoering onmogelijk is. Met een gefaseerde aanpak moet dat wel lukken, hoopt de bond in weerwil van de afhoudende houding van het ministerie. Bovendien was het plan vooral bedoeld om de discussie open te breken. "En dat is prima gelukt", vindt Hekster. "De politiek luistert goed naar ons, want ze weten zo langzamerhand zelf ook niet meer wat ze moeten."

Ontplooien De nieuwe voorzitter is er van overtuigd dat niemand gebaat is bij "studenten die biimen vier jaar worden klaargestoomd voor-de arbeidsmarkt". Ook de werkgevers zouden er weinig mee opschieten als "straks alleen nog maar mensen van 22 jaar de universiteiten en hogescholen verlaten die niet veel verder zijn gekomen dan hun boeken". Onderwijs moet individuen volledig de kans bieden om zich te ontplooien, vindt Hekster. "Studenten hebben recht op het onderwijs waarvan ze zelf willen genieten. Daar moet je verder niemand eisen aan laten stellen, zeker het bedrijfsleven niet. Het hoger onderwijs is niet bedoeld als interne opleiding voor bedrijven." Goed onderwijs stimuleert en motiveert, stelt Hekster. Het moet creativiteit en zelfstandigheid van studenten verlangen. "Die uitdaging is door alle reorganisaties van de laatste jaren naar de achtergrond verdwenen. Het zou . verbeteren als studenten weer wat meer de tijd krijgen, maar op dit moment worden wij gedwongen mee te denken met de beperkingen die er zijn. We zetten onze principes niet opzij, maar op het moment dat studenten worden geconfronteerd met allerlei financiële problemen is het ook je taak als vakbond om ze zo goed mogelijk door hun studie heen te loodsen. Met studeerbare programma's bijvoorbeeld, ook al zit daar het gevaar van verschoolsing in." Het roept de vraag hoeveel speelruimte de LSvb nog heeft, nu de onderwijsbegroting door de economische malaise van alle kanten onder druk wordt gezet. Op het actiefront is dit jaar niet veel te

beleven geweest. De bond beperkte zich tot het schrijven van doorwrochte nota's en het leveren van service aan individuele leden. De Nijmeegse studentenbond AKKU klaagde onlangs nog per brief bij de andere lidbonden van de LSVb over die naar binnen gekeerde houding. Het afgelopen jaar is inderdaad wat bleekjes geweest, geeft Hekster toe. "Extern is weinig gebeurd, daar moet ik de AKKU gelijk in geven." Toch is er van echte kritiek op het huidige bestuur nauwelijks sprake: "Ik zie het een beetje als een doorlopende lijn: je denkt eerst heel goed na over een wet en vervolgens kom je met een alternatief plan. Dan ga je proberen dat zo goed mogelijk aan de man te brengen en pas als dat mislukt ga je actie voeren. Met de tempobeurs zaten we dit jaar nog in het traject van onderhandelen." Het komende jaar mogen we wel wat meer vuurwerk verwachten, kondigt de nieuwe voorzitter echter aan. Rond de tempobeurs worden in november grote problemen verwacht. Dan zal duidelijk worden wie te weinig studiepunten heeft gehaald en wordt aangeslagen voor een lening. Ook mogelijke andere bezuinigingen worden met grote vrees tegemoet gezien. Hekster: "Maar ik ga niet actievoeren om het actievoeren. Veel problemen kunnen beter op micro-niveau worden opgelost. Zaken als het bindend studie-advies of de, soms verplicht opgelegde, vrijwillige financiële bijdrage van studenten aan allerlei extra's zijn vooral individueel lastig. Als we bijvoorbeeld via onze klachtenlijn horen dat iemand ten onrechte duizend gulden moet betalen voor een verplichte excursie lossen we dat met de betreffende persoon op. Die verspreidt de boodschap dan wel weer over zijn medestudenten. Die vorm van helpen is ook een deel van je taak als vakbond." Onder Hekster zal de LSVb het meepraten zeker niet afzweren. Vooruitkijken, discussies aanzwengelen, nota's schrijven en overleggen horen wat haar betreft net zozeer bij een studentenbeweging als actievoeren, "hi tien jaar oude nota's van de LSVb staan soms dingen die nog steeds actueel zijn. Wat dat betreft zitten we op de goede weg. Studenten kunnen zelf vaak niet goed in-

schatten wat bepaalde wetgeving voor gevolgen heeft. Wij helpen ze al lang van tevoren aan die informatie, spelen een voortrekkersrol. Twee jaar geleden begonnen we bijvoorbeeld al over de tempobeurs."

Lacherig

Van het feit dat de studenten daar toen nauwelijks in geïnteresseerd waren, wil ze niets horen. "Natuurlijk is het zo dat veel studenten pas echt in verzet komen als ze iets aan den lijve ondervinden", geeft Hekster toe, "maar er zijn er genoeg die hun verantwoordelijkheid voor de jongere generatie al veel eerder nemen. Bij de demonstratie van 8 mei vorig jaar tegen de tempobeurs was bijvoorbeeld al een massale opkomst, terwijl toen alleen nog maar sprake was van plannen in die richting." Het gaat goed met de LSVb, vindt de nieuwe voorzitter. De laatste maand zijn er drie nieuwe, waarnemende bonden bij gekomen, terwijl zich iedere dag individuele leden aanmelden. Enige tijd geleden is dat mogelijk gemaakt. Hekster: "Er lopen hier op het kantoor honderd actieve studenten rond, waarvan twintig uit het hoger beroepsonderwijs. We hebben 15 duizend leden en zijn in staat 30, 40 duizend mensen te mobiliseren voor demonstraties. Met onze achterban zit het dus wel goed." "En er wordt wel degelijk naar studenten geluisterd", gaat ze verder. "Als ze op universiteiten en hogescholen iets aanzwengelen wordt daar in het begin misschien nog een beetje lacherig over gedaan, maar een paar jaar later wordt het vaak opgepikt en overgenomen. Zo ging het met de aandacht voor de didactische kwaliteiten van docenten en zo gaat het nu met de milieuzorg. En in de begrotingen buigen studenten af en toe ook wel eens een paar ton om. Als je maar met goed argumenten komt." (HOP)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen