Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1994-1995 - pagina 549

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1994-1995 - pagina 549

9 minuten leestijd

W E l K""Frr[r~0"r""[JT'^TrTTr~irN l V ETS"l Massage kan helpen bij behandeling klachten van Alzheimer-patlënten, ontdekt promovendus Scherder

Het bewerken van de huid van dode dieren geldt als onrein in India, stelde econoom Knorringa vast

Emoties lijken een kleine rol te spelen bij het ontstaan van borstkanker. Een verklaring ontbreekt

T E l T 18mei

15

De basketballers van de Asvu weten het netj e moeiteloos te vinden. Op weg naar een nieuwe titel

1995

Jrg. 42 nr. 33

16

'Verzamelaars begrij pen alleen elkaar.' Het geheim van de postzegel onthuld in De Avonden ,T^ff::f^~f£"i"­­tZ'

!«»%»#,

VU verdient flink aan fotokopiëren Vorig jaar heeft de vu 350 duizend gulden verdiend aan het tegen betaling aanbieden van faciliteiten voor het maken van fotokopieën. Dat is een winst van 20 procent. Dit bleek dinsdag bij de bespreking van het rapport tekor­ ten en overschotten 1994 in de universi­ teitsraad. Ongeveer een jaar geleden ging de prijs voor het maken van kopieën nog omhoog. In plaats van 16 kopieën voor een gulden krijgen abonnementhouders nu nog maar 12 velletjes voor die prijs. Volgens het college van bestuur beho­ ren de vu­tarieven echter tot de laagste in Amsterdam. In totaal is inmiddels een overschot van een miljoen gulden opgebouwd op het kopieerbudget. De voorzitter van het college drs H.J. Brinkman beaamde dat het kopiëren flink geld opbrengt, zodat in de nabije toekomst prijsstijgingen niet tot tariefs­ verhogingen hoeven leiden. Maar hij re­ lativeerde het overschot. "Rond repro­ en auteursrechten is van alles in bewe­ ging en voor je het weet, ligt er weer een claim op tafel om met terugwerkende kracht vergoedingen te moeten betalen. Daar hebben we dan die reserve voor." Ook is het overschot nodig om in de toekomst nieuwe apparaten aan te schaffen. De studentenfractie PKV stelde daarbij voor (mede op aandringen van de collega's van de Vuso­fractie) te let­ ten op de milieuvriendelijkheid van het kopiëren en vooral om het aantal appa­ raten dat beschikbaar is voor studenten uit te breiden. Volgens Brinkman is het batig saldo mede ontstaan omdat allerlei kosten die commerciële instellingen wel maken, aan de vu niet in de prijs zijn meebere­ kend, zoals huisvestingskosten. (DdH)

Kopstukken debatteren bij VU-corps Schoenmakers zijn paria's in India (Zie pagina 7)

Archief Knorringa

VU overweegt invoering beurzen voor promovendi Aio­stelsel is te duur en te weinig flexibel Dirk de Hoog In navolging van andere universitei­ ten overweegt de VU beurzen in te voeren voor promovendi. Dit sys­ teem zou naast het bestaande aio­ stelsel moeten komen. Dit staat in een notitie die het college van be­ stuur deze week aan de onderne­ mingsraad heeft gestuurd. Het college noemt twee redenen voor het invoeren van een beurzenstelsel. Aio's zijn te duur omdat de universiteit na de aanstelling van vier jaar wachtgeld moet betalen, een bedrag dat flink kan oplopen. Ook vindt het college het aio­ stelsel te star. Het uniforme aanstel­ Imgsregiem van vier jaar tegen een vast salaris biedt te weinig diÉferentiatie. In de notitie staan de bezwaren tegen het aio­stelsel opgesomd, die door de Universiteit van Amsterdam zijn gefor­ muleerd. Deze universiteit was landelijk

koploper bij de invoering van promotie­ beurzen. Eén bezwaar is dat een aio ver­ plicht is onderwijs te geven, wat de voortgang van het onderzoek kan vertra­ gen. Omdat in het buitenland bijna overal promotiebeurzen bestaan zijn N eder­ landse aio's bovendien te duur voor in­ ternationale uitwisselingsprogramma's. Ook zijn er weinig prikkels om aio's flink aan het werk te houden. Na een positie­ ve beoordeling aan het einde van het eerste jaar volgt een driejarige aanstel­ ling zonder nadere stimulering in de contractsfeer. Door de huidige rechtspositieregeling zijn bijna alleen maar voltijdse aanstel­ lingen mogelijk, zodat promoveren moeilijk valt te combineren met een baan of de verzorging van kinderen. In het aio­stelsel wordt ervan uitgegaan dat al het promotieonderzoek standaard vier jaar werk vraagt, terwijl dat in de prak­ tijk soms minder, maar vaak meer tijd vraagt.

Ook is binnen het huidige stelsel nau­ welijks ruimte om te differentiëren naar salaris en verdere financiële ondersteu­ ning van het onderzoek. De notitie vat de bezwaren tegen het aio­stelsel als volgt samen: "De genoem­ de belemmeringen hangen overwegend samen met de veronderstelling dat de aio in een voltijdse dagtaak als werkne­ mer zijn onderzoeksopleiding volgt en afrondt in een tijdsbestek van vier jaar. Deze formule is te uniform om in de praktijk werkelijk te kurmen voldoen." Het college verwacht dat de beurspro­ movendus in een andere verhouding tot de universiteit zal staan dan de aio. "Voor de beurspromovendus lijkt de re­ latie meer op die van een student met een beurs, die periodiek voor het verkrij­ gen van een vervolgbeurs aan bepaalde eisen moet voldoen. Het onderzoeks­ werk dat in het kader van de opleiding wordt verricht, vindt onder stnkte bege­ leiding plaats." Inmiddels is volgens de notitie ook

duidelijk dat onder precies geformuleer­ de voorwaarden een beurzenstelsel ar­ beidsrechtelijk door de fiscus en het Gak wordt geaccepteerd. In ieder geval mag de beurspromovendus geen onderwijs­ taken aan de universiteit verrichten. Voor de financiering van de promotie­ beurzen denkt het college aan de op­ richting van een universitair fonds. "Er lijkt veel voor te zeggen om de beurspromovendus in bepaalde gevallen als alternatief voor de Aio aan te trek­ ken. De voordelen voor de organisatie zijn evident", is de slotconclusie van de notitie. Inmiddels is aan de faculteiten ge­ vraagd de behoefte aan beurspromoven­ di te peilen en te bekijken welke rand­ voorwaarden daarbij moeten gelden.

Zie ook pagina 3

Meer aandacht voor 'interne corporate communicatie' De reclame­activiteiten van de v u liebben 'een meer dan positief ef­ fect' gehad. Daarom zal de campag­ ne de komende jaren worden voort­ gezet. Dit is de conclusie die het college van bestuur trekt uit een evaluatie van de campagne. De universiteitsraad gaf afgelopen dinsdag groen licht om dit jaar nog zeven ton en volgend jaar een miljoen gulden aan reclame uit te geven. "Het doel van de vu­campagne is de naams­ bekendheid van de vu te vergroten, de vu te profileren als een eigentijdse, goed georganiseerde, op persoonlijke begelei­ dmg ingestelde en maatschappelijk be­

trokken kwaliteitsuniversiteit en het marktaandeel van de vu toe te laten nemen", is het uitgangspunt van de eva­ luatie. Volgens het college zijn de doel­ stellingen ruimschoots gehaald. "Aan de hand van de meetresultaten (die deels geheim zijn, red.) kan geconcludeerd worden dat de vu­campagne een posi­ tief effect heeft op de naamsbekendheid en de profilering van de vu, de belang­ stelling voor de voorlichtingsdagen en de vooraanmeldingen", aldus het colle­ ge­ Sinds 1990 zijn er meer eerstejaars naar de vu gekomen ondanks de afiiame van het aantal leerlingen in de boven­ bouw van het vwo en het gegeven dat minder studenten voor een universitaire studie kiezen. Het aantal eerstejaars aan

de vu is sinds 1990 met een kwart geste­ gen, terwijl landelijk het aantal nieuwe studenten met achttien procent daalde. Uit deze cijfers blijkt overigens dat de stijgende lijn in de aanmeldmgen voor de vu al begonnen was voor de start van de reclamecampagne in 1992. De komende jaren zal een accentver­ schuiving in de reclamecampagne plaatsvinden. De nadruk blijft liggen op publiciteit rond de voorlichtingsdagen voor vwo­leerlingen, via reclame op bussen, billboards, posters en folders op scholen. Maar de corporate uitingen, de vleugels en de voeten, zullen afaemen. Inmiddels is de bekende vu­tram al uit het straatbeeld verdwenen vanwege de hoge kosten om vernielingen door van­ dalisme te herstellen. "Omdat de doel­

Verkiezingen 1995 Tot 16.00 uur kan vandaag nog worden gestemd

VU blijft komende jaren reclame maken Dirk de Hoog

Onderzoeken zijn overbodig omdat de uitkomst vooraf toch bekend is. Dat is een van de stellingen die vrijdagavond om acht uur in de sociëteit van het vu­ corps besproken zal worden door onder meer PvdA­Kamerlid Rick van der Ploeg en economiehoogleraar en kroonlid van de SER L.F. van Muiswinkel. Het studentencorps van de Vrije Uni­ versiteit organiseert sinds een aantal jaar een reeks faculteitsavonden voor leden en studenten aan de vu en de UVA. Ach­ tereenvolgens staan dan Letteren, Eco­ nomie, Rechten en Geneeskunde cen­ traal. Letteren beet dit jaar het spits af met een bezoek van de schrijver Ronald Giphart. N u is Economie aan de beurt. Thema van deze avond is 'het nut van voorspellingen'. N aast Van Muiswinkel en Van der Ploeg zullen mr J.P.H. Don­ ner, voorzitter van de WRR, mr L.A. Geelhoed, secretaris­generaal van het ministerie van EZ en dr W.C. Boescho­ ten van De N ederlandsche Bank deel­ nemen aan de avond. Zij zullen praten over hoe welvaart te meten is en welk nut scenario­analyses hebben, en bespreken of onderzoekers zich niet te veel laten sturen door wen­ sen van de opdrachtgever. De avond is voor iedereen gratis toegankelijk. (PB)

stelling voor wat betreft de naamsbe­ kendheid van de vu voor een belangrijk deel gerealiseerd lijkt te zijn is het ge­ rechtvaardigd het accent te verleggen naar interne corporate communicatie. De activiteiten op het terrein van de mteme communicatie zullen zich nchten op het intern waarmaken van externe gewekte verwachtingen. Daarbij gaat het om het overdragen van het onderwijsprodukt en elementen van de vu­cultuur (disci­ pline, degelijkheid, vorming, interactie tussen studenten en docenten) middels nog te starten onderwijskwaliteitspro­ jecten", schrijft het college.

Ad Vaivas rond Hemelvaart/Pinksteren Ad Vaivas verschijnt niet op donderdag 25 mei en donderdag 1 juni. In plaats daarvan verschijnt er een Ad Vaivas op maandag 29 mei. Deadline voor deze Ad Vai­ vas is donderdag 18 mei. Het eerstvolgende Personeelska­ tem verschijnt op 15 juni. Ingezonden Mededeling

VU Boekhandel En al mijn levensdagen stonden in u w boek gedicht en samen­ gesteld door H. Oosterhuis Kwadraat ƒ 59,90 Hoofdgebouw Vrije Universiteit

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 15 augustus 1994

Ad Valvas | 638 Pagina's

Ad Valvas 1994-1995 - pagina 549

Bekijk de hele uitgave van maandag 15 augustus 1994

Ad Valvas | 638 Pagina's