Ad Valvas 1994-1995 - pagina 46

-PeftSONËËkSK^MTEffN

PAGINA 10

Personeeiszaken

In de mededelingenrubriek tracht de Dienst Personeelszaken u zo goed mogelijk op de hoogte te houden van ontwikkelingen op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden. De informatie zal in veel gevallen echter niet volledig (kunnen) zijn. Voor de precieze Inhoud van regelingen wordt dan ook verwezen naar het Handboek Personeelsbeleid VU of de desbetreffende wetten.

ABP-waardeoverdracht

In het verleden was het mogelijk dat bij verandering van werkkring de werknemer werd geconfronteerd met de zogeheten pensioenbreuk, wanneer de nieuwe werkgever de pensioenverzekering had ondergebracht bij een ander pensioenfonds dan de oude werkgever. Als gevolg van een wijziging in de Pensioen- en Spaarfondsenwet behoort vanaf 8 juli 1994 de pensioenbreuk definitief tot het verleden, daar per genoemde datum zowel de oude als de nieuwe pensioenverzekeraar verplicht zijn mee te werken aan een verzoek om waarde-overdracht van de reeds opgebouwde pensioenaanspraken. Voor werknemers die op of na 8 juli in dienst zijn getreden, moet een verzoek tot waarde-overdracht binnen 2 maanden na indiensttreding via een speciaal formulier bij het ABP worden ingediend. Voor belangstellenden die niet al op andere wijze een formulier hebben ontvangen, zijn de formulieren "verzoek om offerte inzake waarde-overdracht" verkrijgbaar bij de Informatiebalie van de Dienst Personeelszaken.

Partnerpensioen

dient men een kopie van een notarieel bekrachtigd samenlevingscontract in te sturen. In het contract moet de verplichting staan dat de partners bijdragen in elkaars onderhoud. Wil men om privacy-redenen niet het volledige contract inzenden dan volstaat ook een verklaring van de notaris dat een dergelijk contract is bekrachtigd. Tevens dienen beide partners een uittreksel van het bevolkingsregister te overleggen. Daaruit moet blijken dat beiden niet gehuwd zijn en op hetzelfde adres wonen. De uittreksels worden kosteloos verstrekt indien u aangeeft dat deze bestemd zijn voor het Abp. Voorwaarden voor aanmelding De volgende voorwaarden zijn gesteld aan de aanmelding: - de leeftijd van beiden is 18 jaar of ouder; - verzekerde is in actieve dienst en verzekerd bij het Abp. Ook verzekerden jonger dan 65 jaar met functioneel leeftijdsontslag, invaliditeitspensioen, herplaatsingstoelage of wachtgeld/BWOO-uitkering kunnen zich aanmelden; - de partners zijn beiden niet gehuwd en wonen daadwerkelijk samen; - de partner is geen bloedvenwant in rechte lijn (dus geen ouderkind, grootouder-kleinkind relatie).

De minister van Binnenlandse Zaken en de Centrales van Overheidspersoneel hebben begin mei overeenstemming bereikt over de invoering van een partnerpensioen bij de overheid. Vooruitlopend op de wijziging van de abp-wet kunnen verzekerden hun partner bij het fonds aanmelden. Het geslacht van de partner speelt geen rol. Aanmelding is belangrijk, omdat uitsluitend na aanmelding aanspraak op een nabestaandenpensioen kan ontstaan.

Nog geen toekenning Zolang de wet nog niet is aangepast, kan het Abp na het overlijden van de verzekerde- ondanks de aanmelding- niet starten met de toekenning en uitbetaling van een nabestaandenpensioen voor partners. Is de wet gewijzigd dan is het de bedoeling partners van na 31 december 1993 overieden ambtenaren een pensioen toe te kennen met terugwerkende kracht tot de overlijdensdatum.

Notarieel contract Voor de aanmelding bij het Abp

Gelijkschakeling Het pensioenbedrag wordt op de-

Audiovisueel Centrum (AVC)

zelfde wijze berekend als het nabestaandenpensioen voor gehuwden. Een al toegekend nabestaandenpensioen wordt opnieuw vastgesteld als degene die dit pensioen ontvangt, bij een aanmelding als partner wordt genoemd. De gelijkschakeling betekent verder dat kinderen uit een niet-huwelijkse (aangemelde) relatie op dezelfde voonwaarden als kinderen uit een huwelijk aanspraak kunnen maken op een nabestaandenpensioen. Formulier Aanmeldingsformulieren zijn verkrijgbaar bij de Informatiebalie van de Dienst Personeelszaken. U kunt het formulier ook schriftelijk opvragen bij de afdeling Nabestaandenpensioenen van het Abp: Postbus 4836, 6401 JM Heerlen.

Formulieren Interim vergoeding Wie komen voor interimvergoeding in aanmerking? IVIedewerk(st)ers die niet verplicht verzekerd zijn volgens de Ziekenfondswet kunnen in aanmerking komen voor een tegemoetkoming krachtens de Interimregeling Ziektekosten (interimvergoeding). Indien u tot deze groep behoort, zult u binnenkort het formulier voor de tegemoetkoming ontvangen. Indien u meerdere functies heeft bij de VU, zult u ook meerdere van deze formulieren ontvangen; alle formulieren dienen dan te worden ingevuld en ingezonden. Bent u verplicht verzekerd bij het ziekenfonds en kunnen uw gezinsleden niet gratis worden meeverzekerd, dan bestaat de mogelijkheid om, uitsluitend voor die gezinsleden, in aanmerking te komen voor de interimvergoeding. Deze situatie doet zich voor wanneer uw totale inkomen bij de VU beneden de ziekenfondsgrens ligt, terwijl ü daarnaast inkomsten heeft (waardoor u boven deze grens komt), die niet meetellen voor het bepalen van het verplicht verzekerd zijn. Denkt u in aanmerking te komen voor bedoelde tegemoetkoming en heeft u geen interimformulier ontvangen, vraagt u dit dan aan bij de Dienst Personeelszaken (zie bij: informatie). Inlevering van het interimformulier vóör 1 november 1994; geen voorschotbetaling bij te late Inlevering U wordt verzocht ervoor te zorgen dat het interimformulier vöör 1 november a.s. is ingeleverd bij de Dienst Personeelszaken. U kunt het formulier in de daartoe bestemde bus voor" de deur van kamer lE-71, Hoofdgebouw, deDe "blauwe collage" is voorzien van een venster, waardoor de titel van het titelblad leesbaar is. Beide varianten zijn zowel te krijgen met los voor- en achterblad op A4-formaat, als op A3-formaat voor verwerking door de huisdrukkerij. Prijzen:

I t/m 10 stuks ƒ 1,50 per stuk,

lokaties Receptie Transitorium: Transitori­ um VU, kamer Ob­57, tel. 49161 Receptie Mediatheek: Hoofdge­ bouw VU, Ob­02, tel. 49151 Receptie P olikliniek VU zieken­ huis: 2e etage receptie Q, tel. 40020 Openingstijden: werkdagen 8.30 ­ 17.00 uur Bij alle recepties kunt u informa­ tie over de diensten en produkten van het AVC krijgen, weergave­ap­ paratuur huren en fotokopieën maken.

afdelingen AVC­Fotografie AVC­Grafische Vormgeving ­ AVC­Beeld en Geluid AVC­Mediatheek Vakantiefoto-service De afdeling fotografie beschikt sinds kort: over professionele pnntfaciliteiten voor kleurenfoto's. Medewerkers van de VU en het VU ziekenhuis kun­ nen daar voor privédoeleinden ge­ bruik van maken. Alleen de forma­ ten 10 X 15, 13 X 18 of 20 X 25 cm worden geprint, op glanzend papier. Het hele negatief wordt al­

tijd afgedrukt, deelvergrotingen vallen niet onder deze service. Prijzen: 10 X 15 cm: ƒ 0,95 per stuk wanneer het hele rolletje afgedrukt wordt,, dubbele afdrukken kosten ƒ 1,25 per twee. Nabestellingen kosten ƒ 1,10 per stuk. 13 X 18 cm: ƒ 2,00 per stuk, geldt ook voor nabestellingen. 10 X 28 cm: ƒ 7,50 per stuk, geldt ook voor nabestellingen. Levertijden, inleveren en afhalen Normaal 3 dagen, nabestellingen 5 dagen. Inleveren en afhalen bij de Receptie Polikliniek. Betaling a contant bij afhalen. Standaardomslagen Bij alle recepties zijn A4-omslagen in de VU-huisstijl te koop in twee varianten: - geel/groene vleugels - blauwe collage Voor kleinere oplages is de "geel/groene" variant het meeste geschikt, omdat die door de meeste kopieermachines kan en zo door ieder zelf van een titel kan worden voorzien.

I I t/m 49 stuks ƒ 1,10 per stuk, vanaf 50 stuks ƒ 1,00 per stuk. Ook zijn te koop voor het zelf inbinden van rapporten of verslagen: omslagmappen voor het Unibindsysteem: mappen met gekleurde rug en transparante vooren achterzijde. De ruggen zijn in verschillende diktes te krijgen. Prijs: ƒ 2,00 per stuk. Open net registraties Het AVC neemt op verzoek en op eigen initiatief een beperkt aantal programma's op die door de omroepen uitgezonden worden. Deze programma's zijn te bekijken in de AVC-Mediatheek in het hoofdgebouw van de VU. Hieronder een selectie van programma's van juni, juli en augustus:

01.06f?TL4

Chinese cure for eczema (35 minuten): Documentaire over Chinese kruidendokter die goede resultaten behaalt met de behandeling van patiënten met eczeem. Tycoons 2: Zevendelige serie over bijzondere mensen. Elk deel 55 minuten 02.06 VOO Anita Roddick;Body shop 16.06 Niki Lauda 30.06 Lars-Erik Magnusson 07.07 Robert: Mondavi 14.07 Wolfgang Joop

poneren of verzenden via de post. Aanvragen die niet zijn ingediend binnen een halfjaar na afloop van de huidige interimtermijn (1/4/94 - 30/9/94), kunnen niet meer worden gehonoreerd. In afwijking van art. 6 van de Uitvoeringsregeling IZK (Handboek hoofdstuk 14.3) vindt er geen voorschotbetaling plaats bij niet tijdige inlevering van het formulier. Moment van uitbetaling van de interimvergoeding Is december 1994 Bij inlevering van uw formulier vöör 1 november a.s. vindt bett i n g plaats met uw salaris van december a.s. Inlevering op of na 1 november a.s. heeft vertraging in de uitbetaling tot gevolg. Voorzover u, in verband met het effect van de overhevelingstoeslag, op uw intecimaanvraag over de vorige interimperiode (tot 1.4.1994) heeft aangegeven dat u uitbetaling in december wenst, zal daarmee rekening worden gehouden. Tijdige inlevering is in die situatie van extra belang: betaling van de interimuitkering in januari a.s. of later leidt er namelijk toe dat overhevelingstoeslag wordt berekend (dit heeft geen effect op de uitkering zelf, maar is indirect nadelig voor u). Afstandsverklaring Wanneer u en uw partner beide zelfstandig in aanmerking komen voor de interimvergoeding en u heeft kinderen, dan kan voor deze kinderen slechts door één van u een tegemoetkoming-worden verkregen. De hoogte van deze vergoeding is afhankelijk van de werktijdfactor. Het is dus voordeliger als degene met de hoogste werktijdfactor de interimvergoeding voor de kinderen aanvraagt. Aangezien de tegemoetkoming voor de kinderen in principe aan de vrouw wordt uitbetaald, kan zij, ingeval haar werktijdfactor de kleinste is, een afstandsverklaring invullen ten gunste van haar partner. Het formulier voor de afstandsverklaring kunt u verkrijgen bij de de Dienst Personeelszaken (zie bij: informatie). informatie Mocht u verdere informatie willen hebben over het interimformulier en/of de Interimregeling Ziektekosten dan kunt u contact opnemen met de Dienst Personeelszaken, de heer G. Blom, tst. 45461, Hoofdgebouw kamer lE6 1 ('s-morgens tussen 9.00 en 12.00 uur).

06.06 BBC Face to face: Maya Angelou (40 minuten): Interview met deze zwarte Amerikaanse schrijfster. 22.06 EO Het regenwoud van Brazilië (27 minuten); Noorse natuurfilm over de pogingen om de Braziliaanse regenwouden te beschermen. Redemption song: Documentaire serie over de geschiedenis van het Caribisch gebied. Twaalfdelige serie, elk deel 35 minuten 30.06 NOS (1) De Spaanse erfenis 08.07 (2) De gooi naar het geluk 15.07 (3) Voor het leven getekend 22.07 (4) De ziel van Afrika 29.07 (5) Rastaman 05.08 (6) La grande illusion 03.07 RTL4 Jambers: Vrouwen en verkrachting (55 minuten): Vijf vrouwen praten over de verkrachting en de gevolgen daarvan voor hun latere leven. 10.07 NOS Allochtoon video circuit: Erfelijkheidsziekten (30 minuten): Documentaireserie over gehandicapten allochtonen. In deze aflevering vertelt een Marokkaans gezin over het leven met een gehandicapt kind. 12.07 NCRV De tijd staat even stil: Poncke Prince (45 minuten): Praatprogramma met hierin een interview-op-afstand waarin Poncke Prinsen in discussie gaat met een groep Indiëveteranen. 17.07 BBC Under the sun: Buitengewone rituelen bij de Sambiastam (50 minuten): Serie over vreemde culturen. 05.08 BBC The contenders (30 minuten) Serie over topsport. Afl.: Topsporters in Engeland moeten veelal

ADVALVAS 8 SEPTEIVBER 1994

Vragenrubriek De Dienst Personeelszaken stari: een nieuwe rubriek, waarin een aantal regelmatig terugkerende vragen van VU-medewerkers gebundeld worden. Deze maand wordt aandacht geschonken aan de meest gestelde vragen over de spaarloonregeling. Spaarloonregeling Begin juli hebben alle medewerkers persoonlijk een brief ontvangen waarin informatie is gegeven over de spaarioonregeling. Deze houdt in het kort in, dat een deel van het bruto-salaris kan worden aangewend om te sparen. De werkgever stort het te sparen bedrag op een geblokkeerde spaarrekening, die op naam van de deelnemende medewerker staat. De deelnemer betaalt over het ingehouden spaarbedrag geen loonheffing en (eventueel) ziekenfondspremie, maar ontvangt ook minder overhevelingstoeslag. (De overhevelingstoeslag is de financiële compensatie voor het feit dat de werknemer sinds 1990 ook de premies voor bepaalde volksverzekeringen betaalt, die vóór 1990 door de werkgever werden gedragen.) Het financieel voordelige van de spaarioonregeling zit in het feit, dat het bruto spaarbedrag (maximaal ƒ 128,00 per maand) netto aanzienlijk minder kost. Zie voor rekenvoorbeelden hoofdstuk 6.9 van het Handboek Personeelsbeleid VU. Veel gehoorde vragen 'Waarom wordt het sparen voordeliger naarmate u in een fiogere inl<omensgroep zit?' f- Deelname aan de spaarioonrek geling heeft een fiscaal voorl deel, omdat over het spaarbedrag geen loonheffing wordt ingehouden. Het te verkrijgen voordeel is niet voor iedereen gelijk, daar er verschillende belastingtarieven zijn (38%, 50% en 60%), afhankelijk van de 1 hoogte van het inkomen. 'Waarom wordt bij deeiname de overhevelingstoesiag lager?' De overhevelingstoeslag is een percentage van het bruto salaris. Wanneer men deelneemt aan de spaarioonregeling wordt ; het bruto salaris verminderd met het spaarbedrag. Daarna wordt de overhevelingstoeslag pas berekend.

baar maken?' I Door bij de inschrijving kenbaar te maken dat maandelijks het maximale spaarbedrag moet worden ingehouden, wordt automatisch in 1994 ƒ 513,00 op het salaris ingehouden en wordt in 1995 en volgende jaren het maandelijks maxii mum aangehouden (in 1995 waarschijnlijk ƒ 128,00). 'Er wordt gesproken over een zogenaamd opschuif systeem. De bedragen die in 1994 zijn gespaard, komen op 1 januari 1999 beschikbaar voor opname. Wat in 1995 wordt gespaard, is op 1 januari 2000 vrij beschikbaar. Betekent dit dat als ik vier jaar heb gespaard het totaal bedrag niet in één keer kan opnemen?' I Spaarbedragen die in achter1 eenvolgende jaren zijn geI spaard, komen - na een perioj; de van vier kalenderjaren op f een geblokkeerde rekening te f hebben gestaan - ook weer I jaariijks in dezelfde volgorde J automatisch ter beschikking k van de rekeninghouder op de '' opgegeven privé-rekening. Tenzij sprake is van een erkend bestedingsdoel (zie art:. 7 van het spaarioonreglement) is het niet mogelijk het totale I spaarbedrag in één keer van

' de spaarioonrekening te halen.

I

'Wordt het na vier jaar gespaarde nog belast?' i Nee, na vier jaar komt het ge­ ! spaarde bedrag ter beschikking van de rekeninghouder zonder dat er belasting over hoeft te worden betaald. 'Ik heb al een rekening bij de postbank. Kan het spaarbedrag daar vastgezet worden?' _ Omdat de VU een contract met I­ de SNS­bank heeft gesloten J. voor haar spaarloonregeling, is j het niet mogelijk het spaarbe­ ^ drag op een geblokkeerde re­ 't kening bij een andere bank ;• vast te zetten. De jaarlijkse ^ rente en de na vier kalenderja­ V ren vrijkomende spaarbedra­ [.^ gen, mogen wel naar een reke­ * ning bij een andere bank over­ ' geboekt worden.

'Ik wil in 1994 nog het maximale bedrag sparen. Mijn maandelijkse termijnen bedragen in 1994 ongeveer/510,-- Vanaf 1994 wil ik f 128,- per maand sparen en zo tot het maximale bedrag komen. Kan ik dit al bij inschrijving kenzelf tijd en middelen vinden om te trainen. 21.08 KRO Vergeten (1) (50 minuten): Driedelige documentaireserie. Men volgt vier jaar lang een aantal mensen met de ziekte van Alzheimer. 25.08 BBC The Hamar trilogy: (1) "the women who smile" (50 minuten): Driedelige documentaire over het leven van een ongetrouwd meisje in Ethiopië. Onderwijszalen met audivisuele apparatuur Via het het AVC kunnen onderstaande zalen gereserveerd worden: lokatie: Hoofdgebouw VU, reserveren tel. 49151 KB-14 visieruimte - max. 12 tot 16 personen - camera - VHS/ U-matic weergave set - overheadprojector lokatie: Transitorium, reserveren tel. 49151 K2D14 - 1 5 personen - observatie ruimte achter glas - camera - VHS weergave set - overheadprojector 2 losse dasspeld microfoons -fllpover - whiteboard - projectiescherm K2D25 - 20 personen - camera VHS/Umatic weergaveset - overheadprojector-flipove-white- . board - projectiescherm K2D26 - 22 personen - S-VHS weergaveset - overheadprojector flipover - whiteboard - projectiescherm lokatie Polikliniek, reserveren tel. 40020 minivisie - 1 2 personen - VHS player - monitor - overheadprojector (op aanvraag) projectiezaal - 63 personen - S-

VHS recorder ook NTSC - Umatic player - videobeamer (grootbeeld videoprojectie) - dubbel dia carrousel projetie met infrarood afstandsbediening - overheadprojector (400 watt) - geluidsversterking - schoolbord - projectiescherm - laserpointer overig op aanvraag) Photo-CD en CD-I Sinds kort: is bij de verhuurservice van het AVC een gecombineerde Photo CD/CDI afspeelset beschil<baar. De fotoafdeling van het AVC kan uw dia's op Photo-CD laten zetten. Indien u een demonstratie wenst graag even bellen voor een afspraak tel. 49161.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen