Ad Valvas 1995-1996 - pagina 618

AD VALVAS 6 JUNI 1996

PAGINA 8

SCW integreert minderhedenstudies Nieuwe bovenbouwstudie Maatschappelijke Vraagstukken Beleid komend studiejaar van start Na de zomer start de faculteit Socia a l-Culturele Wetenschappen een nieuwe bovenbouwrichting: Maatschappelijke Vra a gstukl<en Beleid. De drie afzonderlijke studies voor ouderen, vrouwen en allochtonen verdwijnen daarmee voorgoed. Het is een gevolg van een reorga nisa tie. Peter Boerma n Met ingang van het nieuwe studiejaar worden de drie hui­ dige minderhedenstudies bij Sociaal­Culturele Wetenschap­ pen (scw) vervangen door één

opleiding: Maatschappelijke Vraagstukken en Beleid. De afzonderlijke bovenbouwstu­ dies naar ouderen (Sociale Gerontologie), vrouwen (Beleid, Cultuur en Sekse­ vraagstukken) en allochtonen

(Etnische Studies en Minder­ heidsvraagstukken) kunnen nog een jaar worden gevolgd, m a a r . dan is de koek op. Hoofd van de nieuwe oplei­ ding, prof.dr J . de Bruijn, vindt de ontwikkelingen een goede zaak. J e kunt het je namelijk niet meer veroorloven maar aan één groep achtergestelden aandacht te besteden, stelt zij. "Het hangt allemaal samen, dat zie je ook in de praktijk. Zo is de ouderenproblematiek tegelijk ook voor een groot deel vrouwenproblematiek, omdat de meeste ouderen vrouwen zijn. Goed doelgroepenbeleid

richt zich dan ook op meerdere groepen. Het is geen vraag van óf zwart óf vrouw óf oud. In de familie is bijvoorbeeld de sekse van doorslaggevend belang, voor de buitenwereld de huids­ kleur. Dat kun je niet als losse blokjes bestuderen." "Je merkt het ook bij de stu­ denten", zegt D e Bruijn. "Die willen zich geen drie jaar meer met één onderwMp bezighou­ den, maar wensen zich breder te oriënteren. Ze willen het gemeenschappelijke of juist het andere karakter van ongelijk­ heid door etniciteit, sekse of leeftijd bestuderen. De integra­

tie van vakken die we nu voor­ staan is de laatste jaren daar­ door ook al langzaam begon­

D

e buitenwereld zal profijt ondervinden van de bun­ deling van krachten, vermoedt D e Bruijn, nu nog werkzaam bi) Beleid, Cultuur en Sekse­ vraagstukken. "Toen we met het samenstellen van de nieuwe opleiding bezig waren, merkten we pas hoe goed we bij elkaar aansloten." Sociaal­geronto­ loog prof.dr C. Knipscheer vult haar aan: "Anderhalf jaar gele­ den werden we onafliankelijk

Advertentie

Milieuverbetering. We zijn op weg. :

I."­

.

" ? . . ­ , .•!>•/'

/ff-

* *' "ïi

'.

.'*,;' •'' • >' •

i^'-':

A ^ . - '.

van elkaar door de minister gevraagd mee te denken over minderheidsvraagstukken in de Toekomstscenariocommissie herverdeling onbetaalde arbeid. Terwijl we elkaar op de facul­ teit nog nooit hadden getrof­ fen! De een werd gevraagd vanwege de deskundigheid over veranderende man­vrouw­ verhoudingen, de ander vanuit ouderenstudies. Dat illustreert dat er ook voor de buitenwe­ reld duidelijke bindingen zijn." Beide hoogleraren verwachten veel belangstelling zal voor de nieuwe bovenbouwopleiding, die in september aftrapt. "Vol­ gend jaar is een aanloopjaar. We verwachten pas in '97 de echte toeloop", aldus Knip­ scheer. "Maar de vooruitzich­ ten zijn gunstig. Bij de voor­ lichtingsdag voor 4­ en 5­vwo telden we meer dan vijftig belangstellenden. En ook bij de HBO­dag waren er nog eens bijna vijftig geïnteresseerden." Ook de arbeidsmarktperspec­ tieven van de afgestudeerden schatten de twee hoogleraren gunstig in. D e Bruijn: "Als je met asielzoekers bezig bent, moet je bijvoorbeeld goed weten hoe in die culturen de man/vrouwverhoudingen zijn. Anders kun je grove fouten maken. Laatst ontmoette ik een personeelschef bij Albert Heijn, die 21 nationaliteiten onder z'n personeel had. Onze opleiding sluit goed aan bij die maatschappelijke verscheiden­ heid en hoe je daar mee om moet gaan." En Knipscheer: "Wij spelen wel m op de cul­ tuuranalyse die in bedrijven aan de orde van de dag is. Het is een groot zorgveld, waarin veel werk is."

D

, *'^.

Maar het kan nog beter. Verbetering van het milieu blijft onze aandacht vragen. We gaan daarom ook dit jaar weer op zoek naar inventieve oplossingen en technologische doorbraken die ons milieu ten goede komen. Zulke vindingen verdienen een beloning en daarom kennen we de DSM Milieutechnologieprijs 1996 toe. Misschien wel aan u! De DSM Milieut echnologieprijs De prijs wordt elke twee jaar uitgereikt aan een persoon, organisatie of onderwijsinstelling in Nederland die een belang­ rijke bijdrage levert of heeft geleverd aan de ontwikkeling van de milieutechnologie. Aan de prijs is een kunstwerk en een geldbedrag van ƒ 25.000,- verbonden. Beloonde vindingen Het verduurzamen van hout van snelgroeiende boomsoorten, speciale bacteriën om de bodem te reinigen, een methode om fosfaten in zoetwater onschadelijk te maken en een concept om dieselmotoren van autobussen in aardgasmotoren om te bouwen. Zo divers zijn de inzendingen van eerdere winnaars en genomineerden. • De heer H. Groeneveld ontving de prijs in 1994 voor het verduurzamen van hout: "Geloofwaardigheid was het sleutelwoord om potentiële aandeelhouders voor ons project te winnen. De toekenning van de prijs kwam precies op het juiste moment. Dit jaar nog wordt het besluit genomen om aan de bouw van onze eerste fabriek te beginnen."

• Professor D. Janssen over de eervolle vermelding in 1994 voor grond zuiverende bacteriën. "Het bereiken van een breed, niet-wetenschappelijk publiek was onze winst. Mede daardoor hebben we met succes een beroep op een EG-subsidie kunnen doen." • De heer C. Havelaar ontving de prijs in 1992 voor een luchtverhittingsbrander met een lage uitstoot van stikstofoxyden: Naamsbekendheid en goede referenties maken commercialisering van een produkt gemakkelijker. Het winnen van de prijs kwam dus goed van pas. Wie wint de prijs? In het najaar van 1996 zal de DSM Milieutechnologieprijs voor de vierde maal worden uitgereikt. In principe kan iedereen in Nederland meedingen naar de prijs. Natuurlijk gelden een aantal voorwaarden. Zo zal de onafhankelijke jury bij de beoordeling letten op het effect op het milieu, innovatieve karakter, de maatschappelijke aspecten, uitvoeringskosten en a ctualiteitswaarde. Neemt u deel? Deelnameformulier, uitgebreide brochure en reglement kunt u aanvragen bij het secretariaat 'DSM-Milieutechnologieprijs'. Antwoordnummer 110, 6400 VB Heerlen. p^ ^

U hoeft geen postzegel op de envelop te plakken.

L*^^ivl

15

Chemicals Materials De inzendtermijn sluit op 25 september 1996.

e overlap met sommige van de andere opleidingen van s c w is groot, erkennen De Bruijn en Knipscheer. Maar van een hernieuwde, brede sociologie­opleiding willen de twee toch niet spreken. Ook de verschillen met de andere opleidingen achten ze groot genoeg om een aparte studie te rechtvaardigen. D e Bruijn: "De nieuwe opleiding richt zich op de problematiek van mensen, COM (Cultuur, Organisatie en Management, een van de grootste studententrekkers van de faculteit) richt zich meer op de formele organisatiestructu­ ren. De opleiding BCO (Beleid, Cultuur en Organisatie) is daarentegen weer heel erg geabstraheerd van mensen en richt zich bijvoorbeeld op het mestbeleid of het woningbouw­ beleid. WIJ zitten er min of meer tussenin." De integratie van de drie vroe­ gere minderhedenopleidingen richt zich vooralsnog alleen op het aanbieden van een nieuwe opleiding. Plannen voor onder­ zoek zijn er niet. "De structuur hier is heel merkwaardig", erkent D e Bruijn. "Wij moeten om docenten vragen bij de ver­ schillende vakgroepen. We hebben geen eigen onderzoeks­ groep." Maar, zo weet Knip­ scheer te vertellen: "Het is uit­ drukkelijk wel de bedoeling om daarover te gaan praten." Heerst er geen gevoel van heimwee naar de verloren gegane specialisaties? "Beide gevoelens, zowel van nieuwe uitdaging als afscheid, herken ik wel", bekent Knipscheer. "Maar doordat er geen perso­ nele consequenties aan de ver­ andering vastkleefden, is het vrij soepel verlopen. Anders was er meer weerstand geweest." "De gedachte om de minderhedenstudies te bunde­ len leefde al langer", aldus De Bruijn. "Niet iedereen vond het politiek echter nodig of ver­ standig de oude opleidingen overboord te zetten."

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen