Ad Valvas 1995-1996 - pagina 659

27 JUNI 1996 nr. 38 Historicus Van Deursen neemt afscheid: 'll< nam studenten wel eens te ernstig'

WEEKBLAD

VAN

DE

VRIJE

UNIVERSITEIT

LSVb-voorzitter IVIil<e Riegel spreel<:t nog één l<eer: 'Ze zeggen dat \V. arrogant ben'

7

8/9

16

Studer.en en drinken blijken geen favoriete bezigheden van VU-studenten

Geen geld en toch vakantie vieren: goedkope en ongebruikelijke vakanties Hospitium sta-in-deweg voor integratie van buitenlanders met Nederlandse studenten

'Omsmelten dat ding' Studenten willen de vergulde boekelegger die alle vu-medewerkers en -studenten van het college hebben gekregen wegens het winnen van de landelijke onderwijsprijs, inzamelen, verkopen en de opbrengst schenken aan de universiteit van Sarajevo.

Vakantie!!! Zie pagina's 8 en 9

Aad Meijer

'Letteren moet vakgroepen afschaffen' Extern bureau licht organisatie letterenfaculteit door Om versnippering tegen te gaan, moet de letterenfaculteit zich niet langer organiseren rond vakgroepen, maar rond onderwijs en onderzoek in het algemeen. Dat adviseert het organisatie-adviesbureau GITP Management Focus in een rapport, dat maandag 24 juni is openbaar gemaakt. Financiële en organisatorische problemen en een niet optimaal functioneren van de vier vakgroepen noopten de letterenfaculteit ertoe zich te bezinnen op haar organisatie. Het faculteitsbestuur dacht dat het dat zelf wel kon, maar op dringend verzoek van het college van bestuur schakelde het in februari van dit jaar het externe bureau GITP Management Focus in. "Dit is met het plan van het faculteitsbestuur", benadrukte decaan prof. dr H. Meijermg dinsdag bij de

presentatie van het GiTP-rapport. "Maar het is wel waarschijnlijk dat er een zekere overlapping is tussen wat het rapport en de faculteit wil", lichtte hij alvast een tipje van de sluier op. Het faculteitsbestuur heeft ervoor gekozen om eerst het GITPrapport aan de faculteit voor te leggen en pas volgende week met een eigen standpunt te komen. Het adviesbureau signaleert grote betrokkenheid van de medewerkers van Letteren bij hun eigen vakgebied. "Het viel me op dat docenten zich voorstelden als 'Jan Jansen, geschiedenis van vóór 1600'", aldus D. van Ginkel, de schrijver van het rapport. Het gevaar van deze identificatie met het eigen vak is dat het tot versnippering van de faculteit kan leiden. Van Ginkel trok de vergelijking met tien kleine ondernemers die gezamenlijk een kantoor huren. "Ze kunnen er ook voor kie-

zen om samen te werken. Als het dan minder gaat met de een, vangt de ander dat op." Zo zou ook de letterenfaculteit efficiënter kunnen functioneren als zi) meer samen zou werken op facultair niveau. GITP prijst de ontwikkeling van nieuwe, 'algemene' opleidingen die gebruik maken van de faciliteiten van de al langer bestaande klassieke richtingen, maar waarschuwt voor een scheidslijn tussen opleidingen met en zonder eigen personeel. De instelling van de faculteit zou moeten zijn dat de medewerkers breed inzetbaar zijn en de opleidingen gelijkwaardig. Van Ginkel stelt voor de faculteit te organiseren in een sector Onderwijs en een sector Onderzoek, elk onder leiding van een meerkoppig managementteam. De vakgroepen zouden opgeheven moeten worden. In plaats daarvan zouden drie coör-

dinatieplatforms (talen, geschiedenis en kunstgeschiedenis, overkoepelende opleidingen) een brug moeten slaan tussen de opleidingen en het management. Het faculteitsbestuur en de faculteitsraad blijven in het plan gehandhaafd. Op 5 juli laat het faculteitsbestuur aan de raad weten hoe het over het rapport denkt. Op 30 augustus zou aanvankelijk een definitief besluit worden genomen over de toekomstige organisatie van de faculteit, maar docenten hebben hiertegen geprotesteerd omdat het in de zomer onmogelijk is om hierover te vergaderen in de opleidingscommissies, waarin ook studenten zitten. Het bestuur beraadt zich nu over uitstel van de besluitvorming tot eind september. (FP)

'College schendt Wet op de Ondernemingsraden' Extern deskundige: OR-advies over bursalen ten onrechte genegeerd Door beurspromovendi in te voeren heeft het college van bestuur in strijd met de wet op de ondernemingsraden gehandeld, meent mr F. Vink. Volgens de jurist mag een faculteit geen bursalen aannemen voordat de ondernemingsraad daarmee heeft ingestemd. Het bursalenstelsel is daardoor voor de meeste faculteiten opnieuw uitgesteld. De ruzie tussen college en ondernemingsraad (OR) sleept al een paar maanden. Het college wil een aantal faculteiten de kans geven hun aio's te vervangen door promovendi met een beurs. De ondernemingsraad is vanwege de zwakke rechtspositie van

de promovendus met een beurs fel tegen zo'n stelsel. Toen het college de wens van de OR onlangs volkomen negeerde en toch besloot tot de invoering van de bursalen, stond de OR dari ook op haar achterste benen. De raad dreigde naar de rechter te stappen, maar wilde eerst aan een onafhankelijke externe 'zwaargewicht' vragen of dat zinvol zou zijn. Het college stemde daarmee in, al werd de OR wel direct gemeld dat men zich niet aan het advies gebonden zou voelen. De vraag die het college vervolgens aan de Haagse adviseur arbeidsverhoudingen en medezeggenschap mr F. Vink voorlegde spitste zich toe op het probleem of de raad advies- of

instemmingsrecht heeft over de bursalen. Het college vindt dat de raad niets over de beurspromovendi te zeggen heeft, omdat het geen werknemers zijn. De raad meent op zijn beurt dat de invoering van de bursalen 'een belangrijke wijziging in de organisatie van de onderneming' is. En bij zo'n besluit heeft een OR volgens de wet altijd adviesrecht. In het advies dat Vink beide partijen deze week toestuurde, geeft hij de raad gelijk in die gedachte. "Het besluit een bursalenstelsel mogelijk te maken, kan immers leiden tot de volledige afschaffing van het aio-stelsel." Het college had het advies van de OR dan ook niet zomaar naast zich neer mogen leggen.

Vinks oordeel gaat nog verder. Hij meent dat als een faculteit besluit het beurzenstelsel daadwerkelijk in te voeren de OR zelfs instemmingsrecht heeft, omdat dat volgens de jurist een besluit is "tot vaststelling, wijziging of intrekking van een regeling op het gebied van het aanstellings-, ontslag-, of bevorderingsbeleid". De beurspromovendi kuruien "naar redelijke wetsopvatting tot de in de onderneming werkzame personen worden gerekend", stelt Vink. En dus moet een faculteitsbesluit voor bursalen eerst via de OR. Stemt die er niet mee in, dan moet de kantorurechter eraan te pas komen voor het kan worden uitgevoerd. Lees verder op pagina 2

"Ik heb al eerder gezegd dat niemand zit te wachten op een lullig cadeautje, maar dit is echt kut", laat Jasper Schouten van de PKV zich spontaan ontvallen. Later formuleert hij diplomatieker: "Op zichzelf is het een goedbedoeld gebaar van het college om iedereen een cadeautje te geven en zo te benadrukken dat beter onderwijs een zaak van iedereen is. Ik denk alleen dat het presentje het doel voorbijschiet. Dit is weggegooid geld." Schouten zegt dat de studenten de boekelegger willen inzamelen en de opbrengst aan de universiteit van Sarajevo willen schenken. Ook Sarme Douwes van de fractie van het vu-corps vindt het cadeautje zonde van het geld. "Alles bij elkaar kost zo'n ding toch gauw vijf gulden per stuk. Inzamelen en iets anders doen met de opbrengst lijkt me een goed idee." Catharina de Leur van de Vuso is ook niet gelukkig met het presentje. "Onmiddellijk omsmelten dat vreselijke ding, het is van goud gemaakt, dus er moet iets aan te verdienen vallen." Ook bij andere leden van de universiteitsraad is het cadeautje niet echt goed gevallen. "Mooi, leuk bedoeld, maar wat moet ik ermee? In het plastic laten zitten en bewaren voor later?" vraagt Eric de Rijk van het OBP zich af. Ook raadslid A. Koster van het wetenschappelijk personeel kon bij zijn afscheidsspeech in de raad de ironie in zijn stem niet onderdrukken toen hij over het cadeautje zei "dat ik dit nog mocht meemaken". Bij afwezigheid van de rector legt de secretaris van de universiteit drs D.M. Schut uit hoe het idee voor het cadeautje is ontstaan. "We hoorden dat bij souvenirshops van musea boekeleggers een gewild artikel zijn. Er zijn zelfs mensen die ze sparen. Dat leek ons een leuk idee. Iets met boeken en iets om te bewaren. En bovendien kun je met honderdduizend gulden echt niet veel doen als je iedereen erbij wilt betrekken." Overigens is bij de verzending van het cadeau aan studenten vertraging ontstaan, zodat het nog niet bij iedereen is aangekomen. (DdH)

Verschijningsdata Ad Valvas Dit is het laatste nummer van Ad Vahias in dit studiejaar. Het eerste nimimer na de zomervakantie verschijnt op donderdag 29 augustus. De redactielokalen zijn wegens verbouwing gesloten vanaf vrijdag 28 juni. Vanaf maandag 19 augustus is de redactie weer bereikbaar.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen