Ad Valvas 1995-1996 - pagina 226

AD VALVAS 23 NOVEMBER 1995

PAGINA 10

'De Klerks uitleg van het apartheidsregime is met ja en amen aangehoord' Afgelopen week hield F.W. de Klerk, vice-president van Zuid-Afrika, de Kuyperlezing aan de vu. Marieke van Maanen, studente psychologie aan de vu, blikt terug en komt tot de conclusie dat De Klerk strenger aangepakt had moeten worden. M a r i e k e van M a a n e n

Het gebeurt niet elke dag dat een vicepresident van een land in levende lijve aanschouwd kan worden en helemaal niet als de persoon in kwestie zo omstreden is als meneer De Klerk. De uitnodiging om de Kuyperrede uit te spreken is op zich niet te veroordelen, want meneer De Klerk is degene geweest die het mogelijk heeft gemaakt om een democratisch gekozen regering een kans te geven na jaren van keiharde onderdrukking door zijn eigen achterban. Dat is dapper van hem en moet beloond worden. Waar ik met mijn hoofd niet bij kan, is dat zijn uitleg van het apartheidsregime met ja en amen is aangehoord en dat er zelfs voor werd geapplaudisseerd. Ik vind dat ik er wat van had moeten zeggen. Ik heb ik niet gedaan, vandaar dit artikel. Een van de vragen na de rede was in hoeverre meneer De Klerk en zijn par-

tij berouw hebben over hun daden. Meneer De Klerk antwoordde dat het berouw er zeker is, maar daar werd onmiddellijk achteraan gezegd dat één miljoen zwarte jongeren ook berouw moeten hebben over het stilleggen van hun schoolsysteem en het onbestuurbaar maken van hun townships. Ik vraag me af hoe meneer De Klerk dan gedacht had dat deze zwarte jongeren hun stem hadden kunnen laten horen. De wereld schrok pas echt wakker van de misstanden in Zuid-Afrika na de scholierenopstand van 1976, toen de politie zeshonderd rebellerende kinderen tussen de acht en twintig jaar doodschoot, om de reden die meneer De Klerk noemde: het blokkeren van een schoolsysteem; een systeem dat

onderwijs in de Afrikaanse taal verplichtte voor kinderen waarvan het de moedertaal niet was. Een taal die alleen verstaan werd door het regime en niet door de buitenwereld die hulp kon bieden; een onderwijssysteem dat als enige perspectief bood te dienen onder het blanke regime. Nog in 1993, toen het land relatief rustig was en klaar voor verkiezingen, werd er vanuit de regering De Klerk een matric-fee ingesteld, een te betalen bedrag om eindexamen te mogen doen. Bovendien werd er een verplichte vuT-regeling ingevoerd voor onderwijzend personeel, in een land met een schreeuwend tekort aan docenten en scholieren die al nauwelijks geld hebben voor boeken. Wie ondermijnt er nu het schoolsysteem? De universiteiten in Zuid-Afrika tellen momenteel ongeveer net zoveel blanke als zwarte studenten, aldus meneer De Klerk. Statistisch gezien kan dat kloppen, maar het is natuurlijk nergens op gebaseerd als je weet dat de verhouding blank/zwart in aantal een op twintig is in Zuid-Afrika. Slechts voor een enkeling was een goede opleiding weggelegd, met steun van buitenaf (kerk, welwillende blanken) of met geld verdiend in de criminaliteit. Criminaliteit die door de politie als het zwarten onderling betrof tot voor kort nauwelijks bestreden werd. Een andere manier om genoeg geld te hebben voor een opleiding was collaboratie met de politie. De mensen die voor deze weg kozen, werden inderdaad op gruwelijke wijze aangepakt door de zwarte jongeren. Meneer De Klerk huivert terecht van deze necklace-mooidcn (door een brandende autoband om de nek van het slachtoffer te hangen), die helaas wel het gevolg zijn van tweedracht, gezaaid door zijn eigen politiemensen. De verdeel-en-heerspohtiek van het apartheidsregime heeft zich niet beperkt tot incidenten. Er is in het

Zuidafrikaans vice-president F.W. D e K l e r k b e z o c h t vorige w e e k d e V U . E e n o m s t r e d e n m a n d i e , volgens stud e n t e M a r i e k e van M a a n e n , m e t f l u w e l e n handschoen w e r d aangepakt Bram de Hollander

conflict tussen Inkatha en het ANC dat meneer De Klerk zo betreurt, tot ver in zijn regeringstijd systematisch partij gekozen voor de eerste groep. Inkatha was mild naar de buitenwereld toe over de politiek van de Nationale Partij en kreeg financiële en militaire steun. Toen aan meneer De Klerk gevraagd werd of de zwarte gemeenschap kon leven met het feit dat hij was uitgenodigd door de universiteit die net een eredoctoraat had toegekend aan de heer Ndebele, haalde hij zijn eigen eredoctoraat aan. Een eredoctoraat aan een zwarte universiteit, de imiversiteit van Zululand, de thuishaven van Inkatha. Er zijn bewijzen voor het bestaan van een derde macht vanuit de overheid, die conflicten binnen de zwarte gemeenschap aanwakkerde en daarbij geen middel schuwde. De commissie

M E D E

Vacatures

vrije Universiteit

amsterdam

Bij de werving voor VU-vacatures geldt een aantal voorrangsregels. De categorieën personeel waarvoor deze regels gelden worden hierna -in volgorde van voorrang- genoemd. 1 . VU-medewerk(st)ers in dienst voor onbepaalde tijd en met ontslag bedreigd door reorganisatie; 2 . VU-medewerk(st)ers in dienst voor onbepaalde tijd voor wie een medische en/of sociale indicatie bestaat; 3 . VU-medewerk(st)ers in dienst voor onbepaalde tijd voor wie door de dienst Personeelszaken een loopbaanbegeleidingsplan is vastgesteld; 4 . Ex-VU-medewerk(st)ers die een wachtgelduitkering genieten van wie door de Dienst Personeelszaken is aangegeven dat zij in beginsel herplaatsbaar binnen de VU zijn; 5. Overige VU-medewerk(st)ers en externe reflectanten, interne kandidaten in dienst voor onbepaalde tijd worden uitgenodigd een kopie van hun sollicitatiebrief toe te sturen aan het Hoofd van de Afdeling Personeelsbegeleiding. Vacatures waarvan wordt aangenomen dat hiervoor zeer waarschijnlijk geen geschikte interne kandidaten zijn als bedoeld onder 1 , 2 , 3 en 4 worden gelijktijdig met de plaatsing in Ad Valvas In de externe media geplaatst. De vacatures liggen ter inzage bij de informatiebalie van de Dienst Personeelszaken ( l E - 7 1 ) . Het Bureau Post- en Archiefzaken zoekt twee medewerkers Postkamer (v/m) (vac.nr. 0 3 0 . 5 5 2 3 ) voor 0,8 en 0,5 deel van de werktijd. Taak: Het verrichten van alle werkzaamheden met betrekking tot de verwerking van ingekomen en uitgaande post. De werkzaamheden omvatten: de ontvangst.

administratie, sortering en distributie van de ingekomen post naar ca, 1 3 0 afdelingen; het verzendklaar maken van de uitgaande post, alsook het bedienen van apparatuur voor couverteren, frankeren, registratie portokosten e.d. Functie-eisen: MAVO-opleiding; nauwkeurigheid en onder druk

E

kunnen werken; serviceverlenende instelling. Bijzonderheden: De werktijden zijn van 10.00-16.30 uur (0,8 fte) en van 12.45-16.45 uur (0,5 fte). De aanstelling geschiedt voor een penode van een jaar. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ3.048,bruto per maand (salarisschaal 3), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer W.R. Veenhof, hoofd Postkamer, t e l . (020) 4 4 4 5 6 0 0 . Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Hoofd Post- en Archiefzaken, mevrouw IVl.G.H.M. Dijcker, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

Het Secretariaat van de Dienst Personeelszaken zoekt een Secretaresse (v/m) (vac.nr. 1 3 0 . 5 5 2 1 ) voor 0,5 deel van de werktijd. Het Secretariaat bestaat uit 6 medewerkers, waarvan een functie vacant is. De secretaresses zijn werkzaam voor het hoofd dienst Personeelszaken en voor stafleden/medewerkers van drie PZafdelingen. Taak: Naast secretariële ondersteuning bestaande uit agendabeheer, postbehandeling, correspondentie, administratieve organisatorische werkzaamheden en alle verdere voorkomende secretariaatswerkzaamheden, hebben contactuele taken ten behoeve

L I N

voor Truth en Reconciliation die momenteel geselecteerd wordt om de waarheid over dit soort praktijken naar buiten te brengen, staat voor meneer De Klerk onder het kopje 'negatieve zaken'. Hij is bang dat de commissie een eenzijdig licht zal werpen op wat er gebeurd is. Het doel van de commissie is echter niet het ontketenen van een heksenjacht, maar het erkennen van het leed van de slachtoffers aan welke kant dan ook, door de waarheid naar buiten te brengen. Dit is een nobel streven en ik had verwacht dat meneer De Klerk hierover tijdens zijn bezoek aan de vu kritischer zou worden aangesproken. Niet om zijn verdiensten te miskennen, maar om te laten merken dat hij spreekt voor diezelfde Vrije Universiteit die een eredoctoraat toekende aan dr Beijers Naudé. De Vrije Universiteit waar

G

van hoofd dienst Personeelszaken en stafleden een belangrijk aandeel in de functie. Functie-eisen: HAVO/VWO met secretaresse-opleiding; enkele jaren relevante werkervaring; beheersing van WordPerfect 5 . 1 en kennis van WordPerfect 6.1/Windows; organisatonsche en administratieve werkervanng; accuratesse, flexibiliteit, stressbestendigheid; representativiteit; collegiale instelling. Bijzonderheden: De werkzaamheden worden uitgevoerd van maandag- t / m vrijdagmiddag. De" functie is voorshands voor een periode van twee jaar. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 3863,bruto per maand (salarisschaal 6), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door het hoofd van het secretariaat, mevrouw J. van Geloven, tel. (020) 4 4 4 5 4 1 0 . Schnftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 1 0 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Hoofd Dienst Personeelszaken, de heer drs C. Jonker, Hoofdgebouw I E , De Boelelaah 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

De Faculteit der Geneeskunde zoekt Surveillanten (v/m) (vac.nr. 491.5517). Bij de Faculteit der Geneeskunde worden jaarlijks ca. 9 0 tentamens afgenomen. De faculteit beschikt voor de surveillance bij deze tentamens over een 'pool' van surveillanten, die afhankelijk

vanuit professor Verkuyl zijn bijdrage leverde aan de Nederlandse anti-apartheidsbeweging en die de gebeurtenissen in dit land nauwgezet gevolgd heeft. Ik wens mij als vu-student niet te identificeren met de woorden van Abraham Kuyper over het recht van bescherming van de eigen identiteit als die aangehaald worden om het ontstaan van apartheid uit te leggen. Wellicht is het een idee om de Kuyperrede volgend jaar te laten uitspreken door Zuid-Afrika's tweede vice-president, meneer Thabo Mbeki.

N van de deelname aan een tentamen, kunnen worden ingeschakeld. Functie-eisen: Affiniteit met onderwijs en bij voorkeur vooraf gaande ervanng in het onderwijs; goede contactuele eigenschappen en natuurlijk overwicht; actieve werkhouding; minimale leeftijd van 35 jaar. Bijzonderheden: Met de surveillanten wordt een overeenkomst van opdracht aangegaan. De surveillanten ontvangen per tentamendienst een onkostenvergoeding die varieert met de duur van de dienst. Indien u belangstelling heeft kunt u een toelichting op de werkzamaheden aanvragen bij het Onderwijssecretariaat van de Faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1 0 8 1 BT Amsterdam. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw K. Horta, tel. (020) 4 4 4 8 0 1 1 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, Secretaris Faculteit der Geneeskunde, de heer dr H.B. Jansen, Van der Boechorststraat 7, 1 0 8 1 BT Amsterdam.

De vakgroep Kindergeneeskunde, subafdeling Neonatologie van de Faculteit der Geneeskunde zoekt een Neonatoloog (universitair specialist) (v/m) (vac.nr. 5 3 5 . 5 5 0 7 ) . Functie-inhoud: De kandidaat voor deze functie krijgt als voornaamste taak het organiseren van de patiëntenzorg binnen de subafdeling

Neonatologie. Tevens zal betrokkene het onderwijs aan studenten, verpleging en artsen in opleiding tot kinderarts vormgeven. Betreffende de kwaliteit van zorgvalidatie wordt een coördinerende bijdrage verwacht ten aanzien van de landelijke neonatale registratie. Het initiëren van onderzoek binnen het kader van de neonatologie behoort eveneens tot de taken. Functie-eisen: Gepromoveerd kinderarts; ruime ervaring in de neonatologie; aantoonbare affiniteit met complexe zorgprocessen; werken in teamverband; evidente onderwijskwaliteiten. Bijzonderheden: Aanstelling geschiedt bij wijze van proef voor de periode van 2 jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt aanstef ling in vaste dienst. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer prof. dr H.N. Lafeber, hoofd subafdeling Neonatologie, tel. (020) 4 4 4 2413. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, Secretaris Faculteit der Geneeskunde, de heer dr H.B. Jansen, Van der Boechorststraat 7, 1 0 8 1 BT Amsterdam.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen