Ad Valvas 1995-1996 - pagina 234
AD VALVAS 3 0 NOVEMBER 1995
PAGINA 2
Kortere werkweek twistpunt in nieuwe cao Pieter Evelein Een loonsverhoging van 1,75 procent en een verkorting van de werkweek naar 36 uur zijn de belangrijkste afspraken in de nieuwe cao voor het onderwijs, waarover minister Ritzen en de vakbonden vorige week woensdag overeenstemming hebben bereikt. Over de kortere werkweek dreigt een conflict. De belangrijkste afspraken in de cao gelden ook voor het hoger onderwijs (universiteiten en hogescholen). Dat betekent dat alle werknemers van universiteiten per 1 oktober 1995 een loonsverhoging van 0,65 procent krijgen en 1,1 procent per 1 april 1996. De cao loopt van 1 april 1995 tot 1 juni 1996 en wordt beschouwd als een 'overbruggings-cao'. Een normale cao heeft een looptijd van twee jaar.
Een heikel punt is de verkorting van de werkweek. Een werknemer met een volledige baan in het wetenschappelijk onderwijs werkt nu (officieel) gemiddeld 38 uur per week. Daar gaan twee uur vanaf. Op welke wijze dit gebeurt, moet nog worden uitgewerkt. De bedoeling is dat de werknemer in de toekomst gemiddeld uitkomt op een 36-urige werkweek. Hij kan de extra gewerkte uren opsparen en bij elkaar opnemen in de vorm van een sabbatsverlof, maar ook door eerder te stoppen met werken. Die laatste optie is bedoeld voor oudere werknemers. In een aantal overheidssectoren is reeds afgesproken dat de werkweek in 1997 teruggaat naar 36 uur. De vereniging van universiteiten (vsNtJ) wil dat minister Ritzen de verkorting van de werkweek volledig compenseert. Een kortere werkweek zonder compensatie betekent immers een taakverzwaring. Het ministerie van onderwijs heeft de VSNU echter reeds laten weten
dat Ritzen geen cent beschikbaar heeft voor de gewenste 'herbezetting'. De VSNU verwacht "een spannend halfjaar op het arbeidsvoorwaardenfront". Het overleg over de herbezetting start zodra de achterban van elke bond met het akkoord heeft ingestemd, uiterlijk begin december. Intussen bereiden de universiteiten hun eerste gezamenlijke cao voor over secundaire arbeidsvoorwaarden zoals verlofregelingen. Deze weken bepalen 2ij wat hun inzet wordt. Ook de vakbonden buigen zich daarover. De onderhandelingen beginnen vermoedelijk in januari. Verwacht wordt dat zij geruime tijd in beslag zullen nemen. —Inmiddels heeft ook de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) zich bij de werkgeversvertegenwoordiging van de universiteiten aangesloten. De RUG wilde aanvankelijk apart odderhandelen. De universiteiten mogen sinds september vorig jaar zelf hvm secundaire arbeidsvoorwaarden regelen met de
vakbonden. Mogelijk krijgen de instellingen later nog meer bevoegdheden. Nu minister Ritzen en de bonden het eens zijn geworden over de landelijke onderwijs-cao, zijn nieuwe stakingen afgeblazen. Oorspronkelijk hadden de bonden een loonsverhoging van 4,5 procent gevraagd. Zij verlaagden hun eis tot 2 procent, terwijl Ritzen maximaal 1,6 wilde bieden. Partijen vonden elkaar tenslotte dus halverwege. De cao kost minister Ritzen 385 miljoen gulden per jaar. Hij geldt voor 350.000 werknemers in het onderwijs, van basisschool tot en met universiteit. De onderhandelingen over de nieuwe cao kwamen laat op gang, omdat minister Ritzen wilde wachten op de uitkomst van ^ de onderhandelingen over de algemene ambtenaren-cao. (HOP)
Houdt uw reactie kort. Over bijdragen langer dan 3 0 0 woorden is contact met de redactie nodig. De redactie kan bijdragen inkorten. Anonieme brieven worden niet geplaatst.
Bursalen Al heb ik als hardwerkende aio natuurlijk geen tijd om brieven naar Ad Valvas te schrijven, mijn verbazing over de uitspraak van mr J. Dormer, lid van het college van bestuur (CVB), in Ad Valvas van 16 november doet me nu toch naar de pen grijpen. Donner verklaarde dat het cvB de instelling van het fenomeen 'beurspromovendi' overweegt, omdat het college van decanen hier positief tegenover staat. Nu dacht ik altijd dat ook de universiteitsraad in dergelijke zaken nog een stem had. En overigens was het mij ook niet bekend dat bijvoorbeeld de faculteitsraad van mijn eigen faculteit (Letteren) zich over het onderwerp beurs-aio's heeft uitgelaten. Ik zal dit allemaal wel niet goed begrepen hebben. Toch lijkt het me beslist geen goede zaak dat de vu tot introductie van dit stelsel zou besluiten zonder eerst een degelijke discussie te hebben gevoerd over de wenselijkheid van beurspromovendi. Die discussie lijkt me dringend nodig. Want is het nu
werkelijk nodig om voor de financiële problemen van de faculteiten (heus niet alleen veroorzaakt door wachtgelden van aio's) uitsluitend de jongste generatie onderzoekers te laten opdraaien? Niemand zal kunnen ontkennen dat de arbeidsvoorwaarden van deze nieuwe 'bursalen' een stuk slechter zullen zijn dan die van de huidige aio's (onder meer geen pensioenopbouw en een lager salaris). Dat vind ik niet terecht. Waar de vaste staf door onderwijs en vergaderingen vaak wordt belemmerd in het publiceren van werk van enige omvang, vormen de door aio's afgeleverde proefschriften toch een hoofdbestanddeel van de wetenschappelijke output. Ook leveren aio's een welkom aandeel in het geven van onderwijs. Moeten deze werkzaamheden in de toekomst gehonoreerd worden met de status van semi-student? Ik kijk er niet echt meer van op dat minister Ritzen met dergelijke plannen komt. Ik zou er wel van opkijken als de vu hier zomaar mee instemde. Je zou toch mogen verwachten dat de bestuurders van deze vergrijzende universiteit ook rekening
houden met de belangen van haar jongste werknemers. Jan-Jaap van den Berg aio bij de vakgroep geschiedenis
Papieren binding Hierbij willen wij als redactieleden van de Papieren Binding reageren op het stukje 'Meisjesaroma' in Ad Valvas van 16 november. Het stukje, dat door de auteur gepresenteerd werd als zijnde een objectieve beschouwing van het faculteitsblad de Papieren Binding van onze faculteit Scheikunde en Farmacochemie, schildert onze faculteit af als een verzameling gefinstreerde, eenzame mannelijke studenten. De aard van het stukje was dermate sterk gekleurd, dat wi) menen te moeten reageren. Er werden passages min of meer 'at random' uit ons blad gehaald. Dit had een zeer suggestieve uitwerking: door op een dergelijke wijze te citeren, kan men zelfs een tijdschrift als de Cosmopolitan afschilderen als een verkapte Playboy of
Penthouse. De stukjes in de Papieren Binding zijn veelal frivool van opzet; wellicht dat zelfs het woord 'infotainment' toepasbaar is. De stukjes die door de auteur werden aangestipt, want meer is het niet, waren verhalende stukjes over een student die in een lift een meisje tegenkomt en verward wordt, een stukje om de studiereis naar Zweden te promoten, en ten slotte een stukje over de fascinatie van een student, tijdens het maken van een verbinding, 'Ester' genaamd, op zijn practicum. Esters zijn zeer sterk ruikende stoffen, die weer kapot kunnen gaan in een proces dat verzepen heet. Met name het laatste verhaal vergt een iets uitgebreidere kennis van de chemie. Om vervolgens uit deze stukjes te concluderen, dat scheikundestudenten moeite hebben met de liefde, getuigt niet alleen van een ondermaatse chemische kennis van de auteur, het getuigt zelfs van een gebrek aan fatsoen. Redactie 'de Papieren Binding'
BAS VAN DER SCHOT
ff
Prof.drs M.H. Meijerink treedt op 1 december toe tot de Raad van Toezicht van de Informatie Beheer Groep (IBG) in Groningen. Meijerink wordt op 1 december tevens voorzitter van de vereniging van universiteiten (vsNu). Nu is hij nog secretaris-generaal op het ministerie van onderwijs, Hij werkte daarvoor aan de vu. Meijerink vult de plaats op van minister van VROM M. de Boer, die lid was van de Raad toen zij nog commissans van de koningin was in Drenthe. Drs P.S. Coï-tel RA is op 24 november op 31-jarige leeftijd overleden bij een ongeval. Hij was sinds november 1993 docent externe verslaggeving bij de postdoctorale accountantsopleiding van de faculteit der economische wetenschappen en econometrie.
Collegeldverhoging Vervolg van pagina 1
Brieven I
Personalia
Cohen zegt zich afzijdig te zullen houden bij de bespreking van het wetsvoorstel over de collegegelden in de Eerste Kamer. Als rector magnificus van de Limburgse universiteit zou hij zich naar eigen zeggen schuldig maken aan belangenverstrengeling. Griekenland is een van de weinige landen die artikel 13 van genoemd verdrag letterlijk heeft genomen Universiteiten zijn er gratis en overvol. "Griekenland gaat zelfs zover dat particuliere scholen verboden worden", zegt vu-hoogleraar internationaal recht prof.dr P. de Waart. Volgens De Waart bestaat er, zeker in politieke kringen, nog veel onduidelijkheid over de uitleg van het verdrag. De Waart geeft Postma "bij letterlijke lezing van het artikel" gelijk. Maar volgens de hoogleraar internationaal recht moet de bepahng in samenhang worden gezien met de andere rechten uit het verdrag. "Je kan wel zeggen: al die rechten moeten we respecteren Maar je hebt nu eenmaal een beperkt budget te verdelen als overheid. Als je gratis hoger onderwijs wilt, betekent dat gewoon minder geld voor bijvoorbeeld de gezondheidszorg." In feite zegt het verdrag volgens De Waart slechts dat geld geen obstakel mag zijn voor toetreding tot het hoger onderwijs. "Pas als je het hoger onderwijs in Nederland duurder gaat maken zonder passende maatregelen te treffen, ga je in tegen de geest van dit artikel." Een woordvoerder van het ministerie van onderwijs zegt dat het wetsvoorstel tot verhoging van het collegegeld gezien moet worden binnen het Nederlandse stelsel van studiefinanciering. Dat stelsel zorgt ervoor dat mensen uit lagere inkomensgroepen ook toegang hebben tot de universiteit. Maar Postma vindt dat collegegelden en studiefinanciering los van elkaar staan. "Als je het hebt over studiefinanciering, gaat het over geld voor levensonderhoud. Collegegelden zijn onderwijskosten. Dat zijn twee verschillende dingen."
ADA^LVAS
"iK GELOOF DAT JK TOCH HET LIEFST ALLES GKjS HOUD."
KnaiK Cop^poi^ATE iPENTiTY
Ad Valvas Is het redactioneel onafhankelijke weekblad van de Vrije Universiteit Redactie-adres: De Boelelaan 1105 (bezoek en post) 1081 HV Amsterdam, tel {020) 4445630 Fax-nummer: (020) 4445639 E-mail adres: advalvas@cca vu nl Redactiekamers: 15B 1 1 , 15B 13 en 158 15, Hoofdgebouw VU Redactie: Frank van Kolfschooten (hoofdredacteur, tei 4445632), Peter Boerman {personeelskatern, 4445631), Caroline Buddingh (4445634), Erno Eskens (eindredacteur 4445638), Dirk de Hoog (4445637), Ben Koster (vormgeving, 4445633), Frieda Pruim {4445640), Martine Zuidweg (4445636) Secretariaat: Anne Pek en Harmke van Rossen (redactie-assistenten, 4445630/4445631), Loes ZwiHing (mededelingen) Medewerkers: Ellen van Dalen,Dick Roodenburg, Selma Schepel, Elsbeth Vernout Fotografen: Nico Boink, Sidney Vervuurt, Peter Wolters (allen Audio Visueel Centrum VU), Bram de Hollander Stichting Hoger Onderwijs Persbureau (samenwerkende universiteitsbladen): Frank Steenkamp, Pieter Evelein, Marcel Wiegman, tel {071) 5321432 Tekenaars: Aad Meijer, Bas van der Schot, John Smit Ontwerp lay-out: Hollandse Hoogte Adviescommissie: drs A.A van Ruler, A Jongbloed, prof. dr J H J van den Heuvel, drs J Timmerman, ir C.M VeenstraStrijland, ir J Hamelynck (secretans) Advertenties: opgeven bij Bureau Van Vliet, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, tel (023) 5714745, fax (023) 5717680 Ook voor 'Adjes commercieel' (zie pagina 4) Overige Adjes redactie-adres, advertenties van VU instanties opgeven op 10 04, Hoofdgebouw, tel 4445660 (mr J L K van der Veen) Produktie: Drukkerij Dijkman, Amsterdam Toezending: per jaargang (of deel daarvan) f 49, Betaling uitsluitend per acceptgirokaart, aan te vragen bij redactie Ad Valvas, tel (020) 4445630 Int.Standaard Serie Nummer: 0166-0098 Overname van artikelen Is alleen toegestaan na verkregen toestemming van de redactie
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van donderdag 24 augustus 1995
Ad Valvas | 674 Pagina's