Ad Valvas 1995-1996 - pagina 595

AD VALVAS 23 MEI 1996

PAGINA 17

Vacatures

vrije Universiteit

amsterdam

Bij de werving voor VU-vacatures (behoudens vacatures voor hoogleraar, universitair hoofddocent en assistent In opleiding) hebben bepaalde categorieën personeel voorrang. Deze categorieën personeel betreffen,in volgorde van voorrang: 1 . VU-medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd en met ontslag bedreigd; 2 . VU-medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd voor wie een door de dienst Personeelszaken erkende medische en/of sociale indicatie bestaat; 3 . Ex-VU-medewerkers die na hun aanstelling voor onbepaalde tijd een werkloosheidsuitkering (BWOO-uitkering) genieten en van wie door de Dienst Personeelszaken is aangegeven dat zij in beginsel herplaatsbaar zijn binnen de V U . Kandidaten die menen dat een In Ad Valvas opgenomen vacature voor hen passend is en die menen dat zij behoren tot de hierboven aangegeven categorieën personeel worden uitgenodigd een copie van hun sollicitatiebrief te zenden naar het Hoofd van de Afdeling Personeels- en Managementondersteuning van de dienst Personeelszaken. De vacatures liggen ter inzage bij de informatiebalie van de dienst Personeelszaken ( l E - 7 1 ) . In het campusinformatiesysteem (VUCIS) zijn de aangeboden vacatures onder "Diensten, Personeelszaken, Vacatures bij de Vrije Universiteit" opgenomen. Het Klinisch Research Laboratorium van de vakgroep Inwendige Geneeskunde/Oncologie, sectie Biochemische Farmacologie van de Faculteit der Geneeskunde zoekt een Assistent in opleiding (v/m) en een Onderzoeker (v/m) (vac.nr. 558.9605001) De sectie biochemische farmacologie bestaat uit circa 15 medewerkers. Er wordt klinisch en preklinisch onderzoek verricht naar de resistentie van antikanker middelen m het De Bibliotheek van de Vrije Universiteit (UBVU) verzorgt de documentaire informatievoorziening ten behoeve van het wetenschappelijk onderwijs en Algemeen, en die van antimetabolieten in het bijzonder. Taak aio: Onderzoek naar het werkingsmechanisme van remmers van thymidylaat synthase, een essentieel enzym in de synthese van DNA, alsmede naar de rol van inductie van thymidylaat synthase, en van verandenngen in de onco- en suppressor genen p53, bcl-2, bax, enz Dit met behulp van weefselkweekmodellen, proefdiermodellen en onderzoek aan patiënten. De nadruk zal liggen op de werking van klassieke thymidylaat synthase remmers zoals 5-fluorouracil en op recentelijk ontwikkelde specifieke thymidylate synthase remmers, die analoga zijn van het natuurlijke vitamine foliumzuur. De volgende technieken spelen een belangrijke rol: weefselkweek, moleculair biologische technieken, FACS, immunologische technieken, enzymbepalmgen en enkele analytische technieken zoals HPLC. Functie-eisen aio: Afgestudeerd biochemicus, medisch bioloog, farmaceut of een arts met onderzoekservanng. Taak onderzoeker: Onderzoek naar de rol van cellulaire deoxynucleoside kinases als markers voor antitumor activiteit en toxiciteit. De cellulaire verdeling, celcyclusafhankelijkheid en regulatie van genexpressie zal onderzocht worden in normale weefsels en tumoren, alsmede hun rol in het werkingsmechanisme van nieuwe deoxynucleoside analoga. Ook zullen patienten-biopten onderzocht worden. Een gedeelte van de werkzaamheden zal met proefdieren worden uitgevoerd. Functie-eisen onderzoeker Gepromoveerd biochemicus, moleculair bioloog, farmaceut of arts; bereid zijn eventueel enige tijd op een van de andere instituten door te brengen; ervanng m meerdere van de volgende technieken: cytotoxiciteits assays ter bepaling van kruis-resistentie en activiteiten van nieuwe middelen, moleculair biologische technieken, FACS, immunologische technieken, enzymbepalingen, en enkele analytische technieken zoals HPLC. Bijzonderheden: Het onderzoek van de afdeling Oncologie staat internationaal hoog aangeschreven en wordt uitgevoerd binnen de Onderzoekschool Amsterdam waann de VU, AVL en de UvA samenwerken. De arbeidsovereenkomst voor de AIO wordt aange-

gaan voor een periode van 4 jaar met een proefschrift aan het einde van het vierde jaar als einddoel. Dit project wordt gefinancierd door de Nederlandse Kankerbestrijding/Koningin Wilhelmina Fonds. De arbeidsovereenkomst voor de post-doc wordt aangegaan voor een periode van 3 jaar. Het project wordt gefinancierd door de Europese Unie binnen het Biomed II shared cost programma. Salaris: Voor de AIO volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ 2.114,-, oplopend tot ƒ 3.775,- bruto per maand in het vierdejaar, bij volledige aanstelling. Voor de post-doc volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ 8.120,- bruto per maand (salansschaal 12), bij volledige werktijd. Nadere informatie over de AIOfunctie wordt u gaarne verstrekt door dr G.J. Peters, sectieleider, tel. (020) 4 4 4 2 6 3 3 / 2 6 0 2 of door dr C.J. van Groeningen, tel. (020) 4 4 4 4 3 1 9 . Nadere informatie over de post-doc functie wordt u gaarne verstrekt door dr G.J. Peters, sectieleider. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenumer linksboven op brief en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer dr H.B. Jansen, secretans Faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1 0 8 1 BT Amsterdam.

De afdeling cardiologie van het Academisch Ziekenhuis zoekt een Cardioloog/universitair specialist (v/m) (vac.nr. 529.9605003) De afdeling cardiologie van het Academisch Ziekenhuis VU beschikt over een zeer moderne verpleegafdeling, bestaande uit een Normal Care afdeling, een afdeling voor Special Care en een Coronary Care afdeling. Daarnaast bestaat een Eerste Hart Hulp, waarbij 2 4 uur per dag een eerste opvang van acute cardiologische patiënten wordt gerealiseerd en waarbij ca. 3 0 0 0 presentaties op jaarbasis plaatsvinden. De functieafdelmg Cardiologie zal nog dit jaar kunnen beschikken over de nieuwbouw waann o.a. de kathetensatietiekamers en de echocardiografie een plaats hebben gevonden. De vakgroep Cardiologie neemt deel aan het 'Institute for Cardiovascular Research Vrije Universiteit Amsterdam' Belangrijke speerpunten van het onderzoek zijn de beeldvormende modaliteiten en de interventiecardiologie. Tot de beeldvormende modaliteiten worden gerekend de echocardiografie (waaronder TEE en 3 d / 4 d technieken, alsmede intravasale echografie), MRI en nucleaire technieken. Taak: Poliklinische zorg, ovenge patiëntenzorg en supervisie over de afdeling Eerste Hart Hulp; deelname aan de research van

de vakgroep en het geven van onderwijs. Functie-eisen: Afgeronde opleiding tot cardioloog; ruime interesse in de research van de vakgroep. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ 8120,- bruto per maand (salansschaal 12), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door prof. dr C A . Visser, afdelingshoofd, tel. (020) 444 2244. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, secretans Faculteit der Geneeskunde, de heer dr H.B. Jansen, Van der Boechorststraat 7, 1 0 8 1 BT Amsterdam.

De vakgroep Sedimentaire Geologie van de Faculteit der Aardwetenschappen zoekt een Assistent in opleiding (v/m) (vac.nr. 6 6 7 . 9 6 0 5 0 0 4 ) . Taak: Sedimentologische beschrijving en analyse van boorkernen en andere sediment monsters; mathematische analyse en modellenng van de krommen van hellingprofielen; triaxiale sheartests aan kernmonsters; interpretatie van seismische gegevens, o.a. op computer workstation. Functie-eisen: Afgestudeerd in de Aardwetenschappen met een brede opleiding in de sedimentaire geologie, reflectie seismiek en kwantitatieve methoden. Bijzonderheden: Het onderzoek zal worden uitgevoerd binnen het kader van der Netherlands Research School for Sedimentary Geology (NSG). De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van 4 jaar met een proefschnft als einddoel. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel m het eerste jaar ƒ 2114,-, oplopend tot ƒ 3775,bruto per maand m het vierde jaar, bij volledige aanstelling. Nadere informatie wordt gaarne versterkt door de heer prof. dr W. Slager, tel. (020) 4 4 4 7 3 2 8 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, secretaris Faculteit der Aardwetenschappen, de heer dr W.E. Renkema, De Boelelaan 1 0 8 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

STIP-VU IS een nieuw op te zetten Stage-Informatiepunt binnen Voorlichting en Externe Betrekkingen (VEB) van de VU. Het stagepunt ncht zich vooral op het vergroten van het aantal stageplaatsen voor VU-studenten binnen de Non-profitsector en het Midden- en Kleinbedrijf (MKB). STIP-VU wordt binnen VEB gecoördineerd door de Wetenschapswinkel en het Transferpunt en werkt nauw samen met het project Baan-in-Zicht van de Dienst Studentenzaken. STIP-VU wordt begeleid door de klankbordgroep van het project Baan in Zicht, waann vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en de universiteit zitting hebben. Binnen STIP-VU IS plaats voor een Projectmedewerker werving en bemiddeling (v/m) (vac nr. 1 0 0 . 9 6 0 5 0 0 2 ) voor 0,8 deel van de werktijd. Taak: Acquisitie van stageplaatsen in samenwerking met faculteiten; het ontwikkelen en experimenteren met methodes voor stagebemiddeling in samenwerking met faculteiten; uitbreiden van het relatiebestand met regionale non-profitinstellingen en MKB(-organisaties); verzamelen van informatie en voorlichtingsmatenaal van deze instellingen en bedrijven; vervaardigen en digitaliseren van PR- en voorlichtingsmatenaal gericht op studenten en stage-opdrachtgevers; organiseren van in- en externe publiciteit rondom de projectresultaten. Functie-eisen: Bij voorkeur HSAO nchting Arbeidsvoorziening of academische opleiding in soortgelijke nchting; enige jaren werkervanng, bij voorkeur binnen de Vrije Universiteit; ervanng met (stage)bemiddeling gencht op de non-profitsector en het MKB, ervanng met het opbouwen van relatienetwerken in de non-profitsector en het MKB; ervaring met het schrijven van voorlichtmgs-

matenaal; gevoel voor bestuurlijke verhoudingen; zelfstandig, initiatiefrijk en enthousiasmerend; slagvaardig, resultaatgencht en goede communicatieve eigenschappen; belangstelling voor het opbouwen van geautomatiseerde databestanden strekt tot aanbeveling. Bijzonderheden: Een uitdagende en afwisselende baan m een stimulerende werkomgeving binnen de dienst Voorlichting en Externe Betrekkingen. De arbeidsovereenkomst geschiedt voor een penode van twee jaar, met een eventuele verlenging van 1 jaar. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel ƒ 5548,- bruto per maand (salansschaal 9), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne versterkt dopr mevrouw drs J. de Bruin, coordinator Wetenschapswinkel (ma t / m do): (020) 4 4 4 5 6 5 1 of door de heer Coehoorn, Transferpunt (ma t / m vr): (020) 444 5653. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, hoofd Dienst Voorlichting en Externe Betrekkingen, de heer drs J.W.B, van Overhagen, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

De vakgroep Sedimentaire Geologie van de Faculteit der Aardwetenschappen zoekt een Assistent in opleiding (v/m) (vac.nr. 6 6 7 9 6 0 5 0 0 4 ) . Taak: Sedimentologische beschrijving en analyse van boorkernen en andere sediment monsters; mathematische analyse en modellenng van de krommen van hellingprofielen; tnaxiale sheartests aan kernmonsters; interpretatie van seismische gegevens, o.a. op computer workstation Functie-eisen: Afgestudeerd in de Aardwetenschappen met een brede opleiding in de sedimentaire geologie, reflectie seismiek en kwantitatieve methoden. Bijzonderheden: Het onderzoek zal worden uitgevoerd binnen het kader van der Netherlands Research School for Sedimentary Geology (NSG). De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van 4 jaar met een proefschnft als einddoel. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ 2114,-, oplopend tot ƒ 3775,bruto per maand in het vierde jaar, bij volledige aanstelling. Nadere informatie wordt gaarne versterkt door de heer prof. dr W. Slager, t e l . (020) 4 4 4 7 3 2 8 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, secretaris Faculteit der Aardwetenschappen, de heer dr W.E. Renkema, De Boelelaan 1 0 8 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

De vakgroep Ruimtelijke Economie van de Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie zoekt een Hoogleraar Milieu-Economie (v/m) (vac.nr. 6 8 8 . 9 6 0 5 0 0 6 ) voor minimaal 0,5 deel van de werktijd. De vakgroep vervult een sleutelrol bij onderwijs en onderzoek op het terrein van de ruimtelijke economie en de milieu-economie. De vakgroep heeft in totaal zes hoogleraren, waarvan twee deeltijd hoogleraren op het gebied van internationale milieu-economie, en milieu-economie en ontwikkelingsvraagstukken. Er heerst een actieve, internationaal-georiënteerde sfeer, met een sterke nadruk op grensverleggend onderzoek. Daarbij speelt externe fmancienng een belangrijke rol. Taak: Het spelen van een leidinggevende rol bij de ontwikkeling van het vakgebied; het verrichten van onderzoek en het verzorgen van doctoraalcolleges op het onderhavige vakgebied; het bijdragen aan beheers- en bestuurstaken. Functie-eisen: Belangstelling voor het bestuderen van de milieuproblematiek als een probleem van onvolledige markten, met name vanuit een micro-economisch, welvaartstheoretisch perspectief; brede internationale onderzoekservanng op het ge-

bied van de milieu-economie blijkend urt internationale publicaties en een afgeronde promotie; kennis van doelstellingen en instrumenten van milieubeleid en affiniteit met milieu-onderzoek bij bedrijven; affiniteit met toegepast en kwantitatief onderzoek; kennis van moderne ontwikkelingen op het gebied van de milieueconomie in relatie tot fysieke en ecologische processen, in staat om tweede- en derde-geldstroomprojecten te verwerven; bestuurlijke en leidinggevende ervanng, ervanng in het universitaire onderwijs en uitstekende didactische kwaliteiten. BiJzonderheden:Beoogd wordt de nieuwe hoogleraar voor minimaal 0,5 weektaak te benoemen. Salaris:Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door prof. dr P. Nijkamp, tel. (020) 4 4 4 6 0 9 1 , voorzitter van de benoemingsadviescommissie. Uw schriftelijke sollicitatie vergezeld van curnculum vitae kunt u binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie nchten aan de Vrije Universiteit, secretans Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometne, mevrouw drs J G. Westra, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

De Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie zoekt een Vakgroepsecretaresse (v/m) (vac.nr 6 7 1 . 9 6 0 5 0 0 5 ) voor 0,8 of 0,9 deel van de werktijd Taak: De taken zullen in hoofdzaak bestaan uit het bieden van secretanele ondersteuning aan de leden van de vakgroep, dienstverlening aan studenten, telefoonbehandeling, agendabeheer, notuleren van de vakgroepvergadenngen en het meehelpen organiseren van de ondenwijsactiviteiten, uit de behandeling van de correspondentie en het met de tekstverwerker uitwerken van verslagen (ook in het Engels). Functie-eisen: Voor deze afwisselende en van tijd tot tijd drukke functie zoeken wij een persoon op HAVO/VWO-niveau met een zeer ruime secretariële ervaring en een goede kennis van de Nederlandse en Engelse Taal in woord en geschrift. De kandidaat beschikt over een goede typevaardigheid en heeft ervaring met tekstverwerking (WordPerfect 5 1 en Harvard Graphics) en windows. Bijzonderheden: Het betreft een zelfstandig functie met een dienstverlenend karakter. Wij denken daarom aan een stressbestendig iemand met een goede contactuele eigenschappen, een flexibele werkinstellmg en verantwoordel IJ kheidsgevoel. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 3 . 9 3 1 , bruto per maand (salarisschaal 6), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne versterkt door mevrouw M. Goudsblom, tel. (020) 4 4 4 6000. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, secretans Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie, mevrouw drs J.G. Westra, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

Aan de Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie van de Vrije Universiteit te Amsterdam vaceert de functie van deeltijd Hoogleraar Risico en Verzekering (v/m) (vac.nr. 6 7 9 . 9 6 0 5 0 0 7 ) voor 0,2 deel van de werktijd. Taak: De te benoemen hoogleraar krijgt tot taak het onderwijs te verzorgen in het doctoraal keuzevak "RISICO en Verzekering", mede inhoudende het begeleiden van scnpties en het begeleiden en stimuleren van onderzoek. Het vak neemt een bijzondere plaats in in het programma van de opleiding Bedrijfskunde van de Financiële Sector. Functie-eisen: Van de kandidaten wordt verwacht dat zij beschikken over een gedegen kennis van en inzicht in het betrokken vakgebied, onder andere blijkend uit een proefschrift en overige publikaties; een ruime praktijkervanng in de verzekenngswereld; goede didactische kwalitei-

ten. Salaris:Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel. Nadere informatie kan worden verkregen bij de voorzitter van de benoemingsadviescommissie, prof. dr D.J. Eppink, tel. (020) 4 4 4 6 0 7 7 of (0341) 3 5 3 6 2 9 (pnvé) en bij de secretans van de benoemingsadviescommissie, drs A.J.C, de Ruiter, tel. (020) 4 4 4 6 1 0 2 of (0251) 2 3 0 2 1 3 (pnvé) ZIJ die de aandacht willen vestigen op naar hun mening geschikte kandidaten kunnen dat schriftelijk doen aan hetzelfde adres. Een profielschets is op aanvraag verkrijgbaar Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie te nchten aan de Vrije Universiteit, secretaris van de Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie, mevrouw drs J.G. Westra, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

De afdeling Civiele Zaken HG van de Hoofdafdeling Civiel Beheer van de Gebouwendienst zoekt een Coördinator afvalstoffen en depot (v/m) (vac.nr. 283.9605008). Taak: Zorgdragen voor de organisatie om en rond het scheiden van afvalstromen op de campus en inzicht verschaffen in hoeveelheden en soorten door deze te registreren; controleren van de orde en netheid rondom de centrale vuilverwerkmgsplaats en alle andere met het depot samenhangende werkzaamheden; contacten onderhouden met aan derden uitbestede werkzaamheden inzake inzameling, afvoer en venwerking van afvalstoffen; ondersteunen van het hoofd Civiele Zaken met interne voorlichtingsactiviteiten op het gebied van afvalscheiding. Functie-eisen: HAVO/MBO met WIS-, natuur- en scheikunde in het pakket; cursus milieukunde; ervanng in een soortgelijke functie; goede contactuele vaardigheden. Bijzonderheden: Bij de uitvoering van het werk zijn diverse werkafspraken, regel- en wetgeving vaii kracht. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 3 . 9 3 1 , bruto per maand (salansschaal 6) bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt verstrekt door mevrouw A.H. Pitters, hoofd Civiele Zaken HG, t e l . (020) 4 4 4 5 8 4 0 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie te richten aan de Vrije Universiteit, Hoofd Gebouwendienst, de heer ir J.C. Meijer, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

De Faculteit der Bewegingswetenschappen geeft onderwijs en doet onderzoek op het gebied van het menselijk bewegen. Aan de faculteit zijn ongeveer 100 medewerkers verbonden en er studeren ruim 5 0 0 studenten. Het bestuur van de faculteit zoekt een Hoofd technisch-ondersteunende dienst (v/m) (vac.nr. 8 0 1 . 9 6 0 5 0 0 9 ) vóór tenminste 0,8 deel van de werktijd. De technisch-ondersteunende dienst bestaat uit 2 0 medewerkers en ondersteunt het wetenschappelijk onderzoek en onderwijs van de faculteit op het gebied van elektronica, informatica, fysische techniek en mechanica. Tevens zijn er analisten werkzaam m de dienst. Uitvoenng van de ondersteunende werkzaamheden vindt decentraal plaats in onderzoeksgroepen. In verband met vertrek van het interimhoofd over één jaar, zoeken wij een enthousiaste medewerker, die na een proef- en mwerktijd van eenjaar, leiding kan geven aan de technisch-ondersteunende dienst. Betrokkene zal voor afstemming van werkzaamheden moeten zorgen met de wetenschappelijk medewerkers. De leidinggevende taken zullen vermoedelijk 50% van de werktijd beslaan. Van het hoofd wordt tevens participatie in de uitvoerende werkzaamheden verwacht. Taak: Leidinggeven aan de technisch-ondersteunende dienst;

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen