Ad Valvas 1996-1997 - pagina 151

i?\0^i^ WEEKBLAD

VAN

DE

VRIJE

31 OKTOBER 1996 nr. 9 ^s ^*% "''^

UNIVERSITEIT

Arts-filosoof Huijer schrijft proefschrift over omgaan met aids

Nieuwe scheikundehoogleraar Lammertsma bedrijft chemie op de computer De toekomst van de christen-democratie: links of In het midden?

Directeur milieuinstituut VU pleit voor dijkafbraak bij Petten Het afwasduo: 'Sommigen vinden het niet leuk dat wij ze op de regels wijzen'

VU-scheikunde gaat niet in op avances UvA De vu-scheikundigen willen niets weten van een fusie met de collega's van de UVA, waarover scheikundebaas dr. P.J. KUjn van de UVA onlangs sprak. Secretaris P. Kwantes van scheikunde-vu wijst erop dat de beide faculteiten nota bene schriftelijk hebben vastgelegd dat ze afzien van een fusie. De zee en het water moeten meer ruimte krijgen. Het Wereldnatuurfonds hield deze week aan de VU een congres over dit onderwerp. Peter Wolters - AVC/VU

[amer wil prestatienorm niet verliogen )e Tweede Kamer voelt er weinig ^oor om volgend jaar de prestatienorm te verhogen naar 70 procent *an de studiepunten. Ook de verpoging van het collegegeld krijgt ninister Ritzen niet zonder slag of Stoot door de Kamer aanvaard. Minister Ritzen wil dat studenten vanaf september 1997 in hun eerste jaar ten minste 70 procent van hun studiepunten halen. Nu is dat nog 50 procent. Wie die norm niet haalt, moet zijn studiefinanciering terugbetalen; de lening van degenen die wél de vereiste punten halen, wordt omgezet in een beurs. Bij de behandeling van de onderwijsbegroting in de Tweede Kamer bleek deze week dat de grote fracties I weinig voor dat voorstel voelen. De WD is het meest principieel. Een student moet in zijn eerste jaar enige I ruimte hebben "een fout te maken", i aldus WD-woordvoerster M. de

Vries, zonder daarvoor meteen "financieel afgestraft" te worden. Met PvdA en CDA valt er voor latere jaren wel te praten over een hogere prestatienorm, maar voor 1997 niet. Eerst moeten de kwaliteit en de studeerbaarheid van het hoger onderwijs verbeterd zijn. Dat is komend studiejaar nog niet het geval. Universiteiten en hogescholen hebben weliswaar een stortvloed aan plannen opgesteld om het onderwijs te verbeteren, - en Ritzen heeft daarvoor ook geld gegeven -, maar van een daadwerkelijke kwaliteitsverhoging is nog geen sprake. D66 houdt nog een slag om de arm. De kleinste regeringspartij denkt komend voorjaar al te kunnen beoordelen of de plannen echt tot verbetering leiden. Als dat inderdaad het geval is, kan de prestatienorm wat deze fractie betreft toch nog in september 1997 omhoog. De grote fracties aarzelen ook over

de verhoging van het collegegeld. Dat moet in drie stappen van 2250 gulden (in 1995/1996) naar 2750 gulden (in 1998/1999). De Kamer moet nu beslissen over de tweede stap, van 2400 naar 2575 gulden per september 1997. Vorig jaar was van deze tweede stap al afgesproken dat die pas kon doorgaan als de onderwijskwaliteit omhoog zou gaan.

'Vraagtekens' Er is verschil van mening over de vraag of het collegegeld omhoog kan nu blijkt dat de kwaliteit alleen nog maar op papier verbeterd is. Alleen de WD vindt dat universiteiten en hogescholen hebben gedaan wat er van hen verwacht mocht worden; zij steunt de collegegeldverhoging dan ook. D 6 6 heeft "vraagtekens" en namens het CDA liet A. Koekkoek uitgedaagd door M. Rabbae van GroenLinks - weten dat de verhoging "eigenlijk niet kan".

Die laatste mening is ook de PvdA toegedaan, maar zij heeft er geen gat in de begroting voor over. "Om de studenten toch nog iets te bieden", aldus woordvoerster S. Dijksma, zou er een commissie moeten komen die de voortgang beoordeelt van de projecten die universiteiten en hogescholen gaan uitvoeren ter verbetering van hun onderwijs. Als deze commissie - "onder leiding van studenten" - oordeelt dat een universiteit of hogeschool die projecten niet goed uitvoert, dan moet het geld dat ze ervoor van Ritzen gekregen heeft "per direct worden teruggestort", aldus Dijksma. (HO, HOP)

Bonden kritisch over reorganisatie lerarenopleiding De reorganisatie bij het Instituut voor Didaktiek en Onderwijspraktijk (iDo/vu) dreigt vooral ten koste te gaan van het oudere wetenschappelijk personeel en het personeel in kleine deeltijdbanen. De vakbonden hebben hierover kritische vragen gesteld aan het college van bestuur. Vorige week werd bekend dat bij de lerarenopleiding 27 van de zestig medewerkers moeten verdwijnen. Negen van hen kunnen worden herplaatst. Woordvoerder namens de bonden A. van den Brink (CFO) zet

vraagtekens bij de wijze waarop daarbij de CAO wordt gehanteerd. In de CAO is afgesproken dat personeelsleden zullen afvloeien volgens de criteria van het arbeidsbureau. Dat betekent dat mensen met minder dienstjaren eerder ontslagen worden en dat ontslagen binnen alle leeftijdsgroepen moeten vallen. Het college van bestuur moet de bonden daarom duidelijk maken waarom juist alle 55+'ers niet in aanmerking komen voor herplaatsing. Ook constateren de bonden dat de onderzoekskwaliteit van het instituut in gevaar dreigt te komen, nu alle

onderzoekers die in aanmerking komen voor deelname aan een onderzoekschool, bij iDO/vu dienen te vertrekken. De bonden vrezen dat hierdoor in de toekomst ook een financieel probleem met de eerste geldstroom kan ontstaan, naast de huidige problemen die zijn ontstaan door tekorten in de derde geldstroom. De bonden hebben ook bezwaren tegen het deeltijdbeleid bij iDo/vu. Medewerkers met een baan van 40 procent of minder komen niet meer voor een baan bij iDO/vu in aanmerking. Verder vragen de bonden zich

af of het verstandig is geweest om het reorganisatieplan en het personeelsplan tegelijkertijd aan het personeel te presenteren. Hoewel de CAO dit in bepaalde omstandigheden toelaat, is het de vraag of IDO/vu met deze handelwijze wel voldoende draagvlak voor de reorganisatie bij het personeel heeft gecreëerd. Het overleg tussen college van bestuur en bonden wordt op 20 november voortgezet. (FvK)

Volgens scheikundedirecteur Klijn van de UVA kan een fusie met de collega's van de vu uitkomst bieden voor de problemen waar zijn faculteit mee kampt. In het universiteitsblad van de UVA. Folia, zei Klijn eerder deze maand: "Hieruit kan een zeer sterk bèta-cluster ontstaan, met een sterke bezetting en goede financiering." Maar de vu wil er niet aan. "Van een fusie is helemaal geen sprake", reageert scheikundesecretaris P. Kwantes van de vu. "Wij willen een .verregaande samenwerking, maar geen fusie." Kwantes wijst erop dat de beide faculteiten zelfs schriftelijk hebben vastgelegd dat ze van samengaan afzien. In de eerste alinea van het convenant dat de faculteiten in 1995 sloten, staat: "Beide faculteiten hechten eraan uit te spreken dat zij de eigen zelfstandige positie niet wensen op te geven; naar een fusie van beide faculteiten wordt niet toegewerkt." De gemiddelde leeftijd van het scheikundepersoneel van de UVA is hoog en Klijn vreest het vertrek van een groot deel van de ouderen over een dikke zes jaar. Door de bezuinigingen is de faculteit niet in staat voldoende jonge wetenschappers aan te trekken. Daar komt nog bij dat het aantal eerstejaars dit jaar een dieptepunt heeft bereikt. De vu kreeg er met 55 nieuwelingen zelfs zo'n 25 meer. Dit jaar wordt er beslist over de nieuwbouw van de scheikundefacultiet van de UVA in de Watergraafsmeer. De scheikundigen zouden hun collega's van de vu er graag bij willen hebben, al was het alleen maar om de kosten te dekken. Secretaris Kwantes van de vu: "Maar dan kun je er natuurlijk op wachten dat er op een gegeven moment iemand komt die zegt: gaan jullie maar samen." Volgens Kwantes heeft zijn faculteit een verhuizing naar de Watergraafsmeer in het verleden wel voorgelegd aan het college van bestuur, maar dat bleek daar helemaal niets voor te voelen. Voorlopig blijft het bij een intensieve samenwerking tussen beide scheikundefaculteiten, waaronder een uitwisseling van het onderwijsaanbod. Kwantes: "Maar zeg nooit nooit. Mocht het ooit komen tot een fusie, dan kunnen wij daar tamelijk eenvoudig aan tegemoetkomen omdat we op veel terreinen toch al samenwerken. "(AtZ)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen