Ad Valvas 1996-1997 - pagina 358
v s o kent vele structurele projecten in de Derde Wereld. Daarvoor sturen we geen geld of graan, maar mensen. Deskundigen op het gebied van onderwijs, gezondheidszorg en techniek. Ze nemen genoegen met een lokaal inkomen. Wat telt is de nieuwe ervaring en daar kennis achterlaten. Belangstelling? 030 - 2769231
MENSEN LEREN VAN ELKAAR
vs^ Stichting VSO Nederland Hooghiemstraplein 142, 3514 AZ Utrecht Fax: 030 - 2720922 Gironummer 92
Ook hartstikke lekker om voor te werken Binnenkort in Amstelveen. McDonald's'" groeit fors. Op dit moment zijn er in Nederland al ruim 150 restaurants, waarvan 16 in de regio Amsterdam. Nummer 17 komt in Amstelveen, in Winkelcentrum Buitenplein. In Nederland werken zo'n 10.000 Medewerkers en Managers elke dag opnieuw aan het succes van McDonald's. Volgens de basisfilosofie van McDonald's (Kwaliteit, Service, Kraakhelderheid en Waar voor je geld) maken zij het onze gasten, elke dag opnieuw, zo goed mogelijk naar de zin. Gasten waarderen dat. Medewerkers Als Medewerker bij McDonald's heb je echt een baan om van te smullen. In overleg met je Manager bepaal je hoeveel uur per week je werkt. Dit kan zijn overdag, 's avonds, op zaterdag en/of op zondag. Je werkt vrijwel nooit op één plaats in het restaurant, dus je hebt zeer afwisselend werk. In de keuken, aan de kassa, maar ook in het restaurantgedeelte. Afwisseling maakt een baan immers leuk. En mensen die een leuke baan hebben doen hun werk ook beter. Dat is goed voor jou, maar ook (en vooral) voor onze gasten. Ben je minstens 16 jaar? Ben je 'n echte teamworker? Steek je graag je handen uit de mouwen? En hou je ervan om het onze gasten naar de zin te maken? Dan ben je welkom om te solliciteren. Management Trainees Als Management Trainee bij McDonald's leer je snel en deugdelijk verantwoordelijkheid te dragen voor het reilen en zeilen in een McDonald's restaurant. Maar ook hoe je je eigen mogelijkheden in goede banen leidt. Je leert leiding en begeleiding te geven aan je medewerkers, (mede) verantwoordelijkheid te dragen voor de bedrijfsresultaten van het
restaurant en initiatieven te nemen die dat resultaat steeds opnieuw verbeteren. Dat is niet alleen goed voor McDonald's en voor jou, maar ook (en vooral) voor onze gasten. Als je minimaal een MBO-opleiding en bewezen leidinggevende ervaring hebt (liefst in een servicegericht bedrijf), je gevoel voor commercie en service goed is en je persoonlijk overwicht gebruikt om mensen continu te motiveren, dan ben je welkom om te solliciteren.
*
!4 >
fi'/"rfe
Wie goed is, groeit vanzelf 'Wrrr" Een belangrijk uitgangspunt voor McDonald's als het om mensen gaat: iedereen krijgt gelijke kansen om te laten zien wat hij of zij waard is. Als je het in onze restaurants goed doet, bieden wij je de kansen die daarbij passen. Je -aS»*'doorloopt een theoretische en praktische beroepstraining, waarin je alles leert over McDonald's: de werkwijze, de ^^ producten, de samenwerking en de bedrijf scultuur^teK«;^atj^i En voor de Managers ook: de organisatie en het leidinggeven. Maar...je leert er bovenal om elke gast elke dag opnieuw een perfecte service te verlenen. ^aU
Solliciteren? Voldoe je aan deze voorwaarden? En zie je het helemaal zitten om voor ons te werken? Kom dan zo snel mogelijk langs bij het Arbeidsbureau Amstelveen, Burg. Haspelslaan la, tussen 9.00 uur en 16.30 uur voor een sollicitatieformulier. Bellen kan ook, je kunt vragen naar José van Hagen of Ed van Oorschot. Telefoon: 020 - 5 470 200.
>^fe?.<^'-
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van donderdag 29 augustus 1996
Ad Valvas | 674 Pagina's