Ad Valvas 1996-1997 - pagina 357

ADVALVAS 6 FEBRUARI 1997

PAGINA 13

IVI E

Vacatures

vrije Universiteit

amsterdam

Bij de werving voor VU-vacatures (behoudens vacatures voor hoogleraar, universitair hoofddocent en assistent in opleiding) hebben bepaalde categorieën personeel voorrang. Deze categorieën personeel betreffen,in volgorde van voorrang: 1. VU-medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd en met ontslag bedreigd; 2 . VU-medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd voor wie een door de dienst Personeelszaken erkende medische en/of sociale indicatie bestaat; 3. Ex-VU-medewerkers die na hun aanstelling voor onbepaalde tijd een werkloosheidsuitkering (BWOO-uitkering) genieten en van wie door de Dienst Personeelszaken is aangegeven dat zij in beginsel herplaatsbaar zijn binnen de V U . Kandidaten die menen dat een in Ad Valvas opgenomen vacature voor hen passend is en die menen dat zij behoren tot de hierboven aangegeven categorieën personeel worden uitgenodigd een copie van hun sollicitatiebrief te zenden naar het Hoofd van de Afdeling Personeels- en Managementondersteuning van de dienst Personeelszaken. De vacatures liggen ter inzage bij de informatiebalie van de dienst Personeelszaken ( l E - 7 1 ) . In het campusinformatiesysteem (VUCIS) zijn de aangeboden vacatures onder "Diensten, Personeelszaken, Vacatures bij de Vrije Universiteit" opgenomen. De vakgroep IVIetamedica, sectie Medische Geschiedenis van de Faculteit der Geneeskunde zoekt een Hoogleraar IVIedische Geschiedenis (v/m) (vac.nr. 1 5 3 3 . 9 7 0 1 0 0 8 ) . De vakgroep Metamedica bestaat uit tvi/ee secties: Filosofie en Medische Ettniek en IVIedische Geschiedenis. Bestudering van de IVIedische Geschiedenis kent verschillende invalshoeken die zijn terug te voeren op het historische verband tussen maatschappelijke ontwikkelingen en opvattingen over ziekte en geneeskunde. De medische geschiedenis is niet los te zien van de culturele en religieuze achtergrond waarin de geneeskunde is ontstaan. Toetsing van huidige opvattingen over de taak van de geneeskunde is ontstaan. Toetsing van huidige opvattingen over de taak van de geneeskunde aan de geschiedenis geeft inzicht in de achtergrond van het moderne medisch handelen. In het onderwijs aan medische studenten wil de medische geschiedenis die achtergronden van het medisch bedrijf aan de orde stellen. Taak: het verzorgen en coördineren van het onderwijs; het stimuleren en initiëren van onderzoek, dat aansluit bij zwaartepunten van de faculteit; het functioneren als hoofd van de sectie Medische Geschiedenis. Functie-eisen: gepromoveerd medicus/historicus; leiding geven

aan het wetenschappelijk onderzoek; ervaring met het geven van onderwijs; aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer prof. dr. J.J. de Lange, voorzitter van de benoemingscommissie, tel. (020) 4 4 4 4 3 8 7 . De commissie stelt het op prijs opmerkzaam gemaakt te worden op eventuele kandidaten. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 4 weken na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, voorzitter benoemingscommissie hoogleraar Medische Geschiedenis, p/a Bestuurs- en Commissiesecretariaat, Bureau Faculteit, der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1 0 8 1 BT Amsterdam.

De Dienst Personeelszaken van de Vrije Universiteit zoekt voor de afdeling Personeelsbeleid, Personeelsbudget en Arbeidsvoorwaarden ( P P A ) e e n Jurist ( v / m ) (vac.nr. 5 8 0 2 . 9 7 0 1 0 1 4 ) voor 0,6 deel van de werktijd in de tijdelijke functie van (juridisch) medewerker PPA. Taak: in hoofdzaak het opstellen en bijwerken van regelingen inzake arbeidsvoorwaarden (eigen CAO). Functie-eisen: universitaire stu-

D

E

D

die Nederlands recht (arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht, bij voorkeur enige kennis van ambtenarenrecht); zo mogelijk enige ervaring met het opstellen van schriftelijke adviezen en van regelgeving; goede uitdrukkingsvaardigheid. Bijzonderheden: veelzijdige baan met zelfstandig karakter. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van een halfjaar. Verlenging behoort tot de mogelijkheden. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 5548,bruto per maand (salarisschaal 9), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer drs. J.D. Ham, tel. (020) 4 4 4 5 4 4 1 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, de heer drs. C. Jonker, hoofd dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

De dienst Bestuurlijke Informatie en Computerondersteund onderwijs van de Faculteit der Geneeskunde zoekt een Medewerker computerondersteund onderwijs (v/m) (vac.nr. 1508.9701015). Binnen de Faculteit der Geneeskunde is de dienst BiCOO verantwoordelijk voor beheer en ontwikkeling van de informatie- en communicatietechnologische infrastructuur, en van computerondersteund ondenwijs. De medewerker zal deel uitmaken van een projectteam waarin, met docenten en COD-deskundige, COG-programma's worden ontwikkeld. In dit geval gaat het om een door het Onderwijs Kwaliteitsfonds gesubsidieerd project ter verbetering van het tweedejaars blok bioregulatie. Hiervoor moeten COG-programma's worden ontwikkeld over ziektebeelden van patiënten, die als leidraad zullen worden gebruikt voor het komende onderwijs. Taak: ontwikkelen van computerondersteund onderwijs programma's in samenwerking met COGdeskundige en docenten; digitaliseren van afbeeldingen en videofragmenten; vervaardigen en bewerken van animaties; onderhouden van bestaande COG-programma's en werkzaamheden in het kader van de praktische inzet van de CGG-programma's. Functie-eisen: HBO/MBO-i-opleiding informatica, met ervaring in programmeren; ervaring met ondenwijsprogramma's e n / o f ontwikkeling van multimedia en ervaring met grafische pakketten en vormgeving strekt tot aanbeveling. Bijzonderheden: de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor

AVC-MEDWTMEEK

De collectie van het Historisch Documentatiecentrum voor het Nederiands Protestantisme (1800-heden) is tijdelijk niet te raadplegen. In de periode van 5 maart tot en met 7 april 1 9 9 7 worden de archiefstellingen van het Hlstonsch Documentatiecentrum voor het Nederiands Protestantisme (1800-heden) vervangen door verrijdbare stellingen. in de genoemde periode zijn de archieven van het HDC niet beschikbaar voor onderzoek. Onderzoekers die in de genoemde penode toch archiefstukken willen raadplegen wordt verzocht hun wensen uiteriijk op 28 februan a.s. kenbaar te maken aan de archivaris van het HDC. De stukken zuilen dan worden klaargelegd. De overige dienstverlening zal zoveel mogelijk doorgang vinden. Inlichtingen: J.F. Seijlhouwer, archivaris, De Boelelaan 1 1 0 5 , kamer l B - 3 8 , telefoon: 0 2 0 444 5 2 7 4 . e-mail: Jf.seijlhouwer@dienst.vu.nl

AMNESTY-VU-GROEP Amnesty-VU is de werkgroep van Am nesty International aan de Wije Universiteit. Amnesty werkt voor de vrijlating van gewetensgevangenen, voor eerlijke processen voor alle politieke gevangenen, voor afschaffing van de doodstraf enmartelingen voor alle ge vangenen, en tegen 'verdwijningen' en buitengerechtelijke executies. Kom langs op de vergadering, donderdag 6 februri om 19.30, Buurthuis Uilenstede. Voor meer informatie kun je bellen met Annet Rijk, tel. 0206457317 of Claudia de Kort, tel. 020-6457214. Donderdag 13 februari om 21.00 (zaal open 20.30) is er een comedy for Amnesty night in de Comedy Club, Max Euweplein 29. Kaartje fl. 10,- in de voon/erkoop en fl. 12,50 aan de deur. Bel voor meer informatie of voor kaarten naar Mananne 020-6754679.

Het Audiovisueel Centrum (AVC) IS een gezamenlijke dienst van de Vrije Universiteit en het VU ziekenhuis. Het AVC adviseert medewerkers, vakgroepen, faculteiten en afdelingen over het gebruik van media bij informatie-overdracht in onderwijs, onderzoek, voorlichting en patiëntenzorg. Hiervoor kunt u terecht bij de volgende afdelingen: AVC-Fotografie; AVC-Grafische Vormgeving; AVC-Beeld en Geluid; AVC-Mediatheek. Bij onze drie recepties krijgt u alle gewenste informatie over de produkten en diensten van het AVC. U kunt bij deze recepties audiovisuele apparatuur huren. Bovendien kunt u er terecht voor onbespeelde video- en audiobanden, overheadsheets en andere benodigdheden, zoals video-opbergdozen, omslagmappen of overheadstiften. U kunt er ook fotokopieën maken. Adressen: Receptie Medische Faculteit, G-006, tel. 020 - 4449161; Receptie Mediatheek, Hoofdgebouw VU, OB-02, tel. 020 - 4449151; Receptie Polikliniek VU ziekenhuis, 2e etage receptie Q, tel. 020 4440020. BEURSBERICHTEN Carolus Magnus Fonds Dit fonds biedt financiële ondersteuning bij promotieonderzoek, vervolgstudie, cursussen, workshops of masterclasses aan jonge wetenschappers

L

I

N

G

E

een periode van een jaar. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 4905,bruto per maand (Salarisschaal 8), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer drs. D. Piket, hoofd dienst BiCOO, tel. 020- 4 4 4 8 0 2 3 of de heer drs. C.J.L.H. Camps, ontwerper medisch COO, tel. 020- 4 4 4 8 3 0 3 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. H.B. Jansen, secretaris Faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1 0 8 1 BT Amsterdam.

De vakgroep Medische Chemie van de Faculteit der Geneeskunde zoekt een Assistent in opleiding (v/m) (vac.nr. 1 5 1 2 . 9 7 0 1 0 1 6 ) die betrokken zal worden bij het onderzoek naar de rol van het acutefase eiwit al-zuur glycoporteine (AGP) bij de ontwikkeling van vaatziekten. Tijdens acute en chronische ontstekingen is de concentratie van AGP verhoogd en is zijn glycosylering veranderd. Bij het onderzoek zal van biochemische en celbiologische technieken gebruik worden gemaakt. Taak: onderzoek verrichten naar de effecten van bovengenoemde veranderingen op de binding van AGP aan bloedvat endotheel en de mogelijke invloed daarvan op de capillaire permeabiliteit voor plasma componenten; identificeren en karakteriseren van betrokken receptormoleculen. Functie-eisen: doctoraal medische biologie of biofarmaceutische wetenschappen; bij voorkeur aantoonbare affiniteit voor onderzoek aan glycoproteinen dan wel membraan receptoren fenomenen. Bijzonderheden: de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van 4 jaar en dient aan het einde van het vierdejaar te worden afgerond met een dissertatie. Salaris: volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ 2114,-, oplopend tot ƒ 3775,bruto per maand in het vierde jaar, bij volledige aanstelling. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer dr. W. van Dijk, tel. (020) 4 4 4 8 1 5 9 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. H.B. Jansen, secretaris Faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1 0 8 1 BT Amsterdam.

en kunstenaars met een uitzonderiijke begaafdheid (cum laude afgestudeerd). Subsidieverzoeken kunnen viermaal per jaar respectievelijk door de vaste adviescommissie Wetenschap of Beeldende Kunst van het Prins Bernhard Fonds worden behandeld, afhankelijk van de aard van de aanvraag. Uitbetaling geschied op basis van nacalculatie, dwz op basis van rekeningen. Aanvragen van voorwaarden en overige informatie: dr. Steven M. Moors, Prins Bernhard Fonds, Postbus 19750. 1000 GT Amsterdam, tel. 020-6230951. EXPOSORIUM interne kunstuitleen op de VU Voor alle gebruikers/bewoners van de werkkamers in de VU-gebouwen. Zolang de voorraad strekt kan men twee kunstwerken komen uitkiezen. De interne kunstuitleen bevindt zich in KA10 in het Hoofdgebouw en is geopend elke eerste maandag van de maand van 10.00-13.00 uur. De eerstvolgende kunstuitleen is maandag 3 maart a.s.

VUCIS Elektronische informatie Faculteiten, diensten, instituten en studentenorganisaties van de VU, kunnen elektronische informatie aanbieden via het Vrije Universiteit Campus Informatie Systeem (VUCIS). Informatie: tel. 4445390, e-mail: vucis-redactie@vu.nl

N De Faculteit der Psychologie en Pedagogiek van de Vrije Universiteit zoekt een Hoogleraar Godsdienstpsychologie (v/m) (vac.nr. 2 5 0 0 . 9 7 0 1 0 1 8 ) voor 0,2 deel van de werktijd Taak: het verzorgen van een afstudeeraccent godsdienstpsychologie binnen een der vakgroepen van de faculteit. Het initiëren en verrichten van onderzoek op dit terrein. Functie-eisen: gepromoveerd in de psychologie met een profilering op het terrein van de godsdienstpsychologie, blijkend uit recente relevante publicaties. Ervaring met empirisch psychologisch onderzoek. Belangstelling voor grondslagenonderzoek is wenselijk. Salaris: volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ 11.736,bruto per maand (Salarisschaal 16), bij volledige werktijd. Bijzonderheden: onderwijs en onderzoek zullen worden verricht binnen een samenwerkingsverband met o.a. de Faculteit der Godgeleerdheid. Degenen die voor deze functie in aanmerking menen te komen, danwei de aandacht willen vestigen op mogelijke kandidaten, worden verzocht binnen twee weken te reageren. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer prof. dr. J.F.H, van Rappard, voorzitter van de benoemingsadviescommissie, tel. (020) 4 4 4 8 7 9 5 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, secretaris Faculteit der Psychologie en Pedagogiek, Van der Boechorststraat 1 , 1 0 8 1 BT Amsterdam

Bij het Bureau Bestuursondersteuning is plaats voor een Beleidsmedewerker (v/m) (vac.nr. 5 0 0 1 . 9 7 0 1 0 2 1 ) voor 0,8 a 1,0 van de werktijd. Het Bureau Bestuursondersteuning verzorgt ten behoeve van de bestuursorganen van de universiteit de advisering inzake beleidsontwikkeling op terreinen van onderwijs, onderzoek, internationalisering, management- en organisatievraagstukken, juridische zaken en voert tevens griffierstaken uit. De beleidsmedewerkers staan het College van Bestuur bij in het bestuurlijk overleg binnen en buiten de universiteit. Contacten worden onderhouden en samenwerking vindt plaats met faculteiten en andere diensten/bureaus, evenals met andere universiteiten, hogescholen en het ministerie. Binnen het bureau werken 14 (beleids)medewerkers. Voor elk aandachtsgebied zijn steeds minimaal twee (be-

leids)medewerkers verantwoordelijk. Taak: de beleidsmedewerker zal mede verantwoordelijk zijn op het gebied van met name het onderwijsbeleid, dat bij de VU een hoge prioriteit heeft. Daarbinnen zijn de volgende Taakvelden te onderkennen; o.a. onderwijsmanagement, in- en externe kwaliteitszorg, visitaties, regelgeving, planvorming, stimulering van innovaties o.a. via projectsubsidies (met middelen van binnen en buiten de VU). Tot de taken kunnen ook secretariaten van één of meer commissies behoren. De Taakverdeling tussen de twee beleidsmedewerkers vindt in overleg plaats. Daarnaast heeft de beleidsmedewerker een aantal faculteiten in portefeuille, waarvan de ontwikkelingen in het bijzonder worden gevolgd en waarvoor o.a. het bestuurlijk overleg met het CvB wordt voorbereid. Van de medewerker wordt verwacht dat hij bereid is, in voorkomende gevallen, ook andere taken te behartigen en vanuit een brede belangstelling voor bestuur en organisatie, in het bijzonder van de universiteit, snel en effectief in te kunnen spelen op nieuwe vraagstukken. Functie-eisen: een voltooide academische opleiding; tenminste 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare werkomgeving; affiniteit met onderwijsvraagstukken in het HO; aantoonbare belangstelling voor bestuurlijke processen in een complexe organisatie; een brede oriëntatie op de ontwikkelingen in (de organisatie van) het HO en de (internationale) omgeving; een initiatiefrijke attitude; goede contactuele eigenschappen; goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels. Bijzonderheden: de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar bij wijze van proef. Bij gebleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst in vaste dienst. Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 7125,bruto per maand (Salarisschaal 11), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer ir. R. Zijlstra, hoofd BBO, tel. (020) 4 4 45327. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, de heer ir. R. Zijlstra, hoofd Bureau Bestuursondersteuning, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

WETEHSCHAPSWINKEI. ECONOMIC

Amsterdams Congresbureau Het Amsterdams Congresbureau orga niseert wetenschappelijke congres sen in Amsterdam. Ze zoeken MET SPOED een goede student bedrijfseconomie/bedrijfskunde die voor hen een onderzoek opstart. Ze willen onder meer antwoord op de volgende vragen: Wie zijn de beslissers als het gaat om het houden van wetenschappelijke congressen in Amsterdam, hoe zijn deze beslissers te motiveren om congressen in Amsterdam te organiseren, etc.etc. De opdracht vereist ervaring met het opstarten van onderzoeken en een grote zelfstandigheid. Daar staat dan wel een aantrekkelijke vergoeding tegenover. Interesse? Neem contact op met Esther Reijnen van de economiewinkel. Telefoon: 4446006 of email: ereijnen@econ.vu.nl

Medische Wetenschappen: Openingstijden Pre-klinische bibliotheek: met ingang van maandag 3 februari 1997 gelden bij de Pre-klinische bibliotheek de volgende openingstijden: Uitlening: ma. t/m vrij. 9.00 17.00 uur Studiezalen: ma. t/m do. 9.00 21.00 uur, vrij. 9.00 -17.00 uur.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen