Ad Valvas 1996-1997 - pagina 388

P * F » S O N f F i S « f t T F ^ N : PERSONEELSZAKEN

PAGINA 10 I

Korting openbaar vervoer Het grootgebruikcontract dat de VU met de Nederlandse Spoorwegen lieeft afgesloten wordt per 1 maart 1997 voor drie jaar verlengd. Medewerkers van de VU kunnen daardoor met korting jaarabonnementen aanschaffen voor de verschillende vormen van openbaar vervoer. Behalve de korting heeft de deelnemer aan het grootgebruikcontract het voordeel van maandelijkse betaling via het salaris. OV-Jaarkaart Deze jaarkaart geeft recht op onbeperkt reizen op alle lijnen van het openbaar vervoer. De OV-jaarkaart is voor 2e klas ƒ 200,- en I e klas ƒ 250,- goedkoper dan de NS-loketprijs. Tegen een geringe meerprijs kunt u voor uw gezinsleden extra kaarten aanschaffen. NS-Jaarkaart Met deze jaarkaart kunt u onbeperkt reizen met de trein op alle NS-lijnen. De NS-jaarkaart is voor 2e klas ƒ 200,- en I e klas ƒ 250,- goedkoper dan de NSloketprijs. Tegen een geringe meerprijs kunt u voor uw gezinsleden extra kaarten aanschaffen. Bijzondere Jaartrajectkaart Met deze kaart kunt u op een vast traject onbeperkt reizen. De korting is 5% , ten opzichte van de NS-loketprijs. Aan dit traject kunt u aan beide zijden van uw vervoerstraject, maximaal 3 zones aanvullend vervoer in tram, bus en metro toevoegen. Deze kaart is tevens te gebruiken als Voordeej-urenkaart.

5-Retourkaarten NS Eenmaal per contractjaar kunt u setjes van 5-Retourkaarten aanschaffen. De korting is 6% ten opzichte van de NSloketprijs. Houders van een Voordeelurenkaart krijgen eerst de gebruikelijke 40% korting op.de NS-loketprijs en vervolgens nog eens 6% korting via het grootgebruikcontract. De afname van 5-retourkaarten is enerzijds gekoppeld aan de werktijdfactor en anderzijds aan het aantal reisdagen van het woon-/ werkverkeer. In het prijsoverzicht is de minimale afname op jaarbasis vermeld.

Medio vorig jaar is de nieuwe Algemene Nabestaanden Wet (ANW) van kracht geworden. Deze wet vervangt de Algemene Weduwen en Wezen Wet (AWW). Met de ANW wordt bij de toekenning van een uitkering rekening gehouden met de leeftijd, gezins- en inkomens-situatie van de nabestaande. Voor veel mensen betekent het dat, anders dan bij de AWW, ingeval van overlijden de nabestaande geen uitkering of een lagere uitkering ontvangt. Vergelijkbaar met recente ontwikkelingen op het gebied van de WAO, wordt gesproken van het 'ANWgat'. Op grote schaal bieden verzekeringsmaatschappijen mogelijkheden dit ANW-

Vooraankondiging Internationale vrouwendag 1997 Internationale vrouwendag 1997 wordt dit jaar gevierd op maandag 10 maart. Tevens wordt op deze dag stil gestaan bij het 15-jarig bestaan van de Emancipatiecommissie VU. Het geheel gaat muzikaal van start om 12.00 uur in het Hoofdgebouw waarna de opening plaatsvindt van de expositie Op gelijke voet. 15 Jaar Emancipatiecommissie VU. Ook zal op 10 maart de homepage van de Emancipatiecommissie operationeel zijn. Plaats: foyer en schllderijengalerij Hoofdgebouw Tijdstip: 12.00 - 13.30 uur Informatie: M. Hodes tel: 444 5462, E-mail: m.hodes@dienst.vu.nl

• • •

geldig van 1 maart 1997 tot 1 maart 1998 prijzen afgerond op hele guldens per maand aan deze opgave kunnen geen rechten worden ontleend

2e klas

hoofdkaart 1 e bijkaart 2e bijkaart 3 e bijkaart 4e bijkaart 5e bijkaart

603 85 18 18 17 17

425 63 15 14 14 14

2e klas

NS - jaarkaart 1 e klas

538 80 15 16 16 16

hoofdkaart 1 e bijkaart 2e bijkaart 3 e bijkaart 4e bijkaart 5 e bijkaart

Bestelwijze Het aanvraagformulier voor het bestellen van kaarten dient u uiterlijk 1 maand voor de ingangsdatum In te leveren bij mevr. S. Vennius, Informatiebalie Dienst Personeelszaken, Hoofdgebouw, kamer lE-71. De bestelde kaarten zijn daarna ook bij haar af te halen.

afstand In km

Bijzondere Jaartrajectkaart I e klas 2e klas

1 - 8 9-12 13-16 17-20 21-24 25-28 29-32 33-36 37-40 41 - 4 8 49-56 57-64 65-72 73-80 81 >

62 89 113 139 162 184 200 218 232 259 289 316 347 354 357

gat te dichten met een aanvullende verzekering. De VU is voornemens binnenkort een raamcontract voor een collectieve verzekering aan te gaan. Met dit contract wordt medewerkers de gelegenheid geboden tegen een relatief lage premie, een verzekering af te sluiten waarmee negatieve financiële gevolgen voor de nabestaande(n) kunnen worden voorkomen. Zodra de collectieve verzekering definitief is geworden zal de dienst Personeelszaken medewerkers hiervan door middel van een uitgebreide informatiebrief op de hoogte brengen.

geven hun mening over de (on)mogelijkheden die zij als vrouw hebben in onze samenleving. Zij komen aan het woord over thema's die vrouwen wereldwijd bezighouden, zoals de vrijheid om zelf beslissingen te nemen, het opvoeden van kinderen, het hebben van een baan, de betekenis van vriendschappen, familie en cultuurbeleving. De lunchbijeenkomst is op dinsdag 18 maart begint om 12.30 uur in zaal 8A-05. De video duurt 40 minuten. Voor verdere informatie over deze lunchbijeenkomst of andere zaken betreffende het Vrouwennetwerk kunt u terecht bij Monic Hodes, kamer lE-64, tel: 444 5462 of E-mail: m.hodes@dienst.vu.nl

Extra vergadering Emancipatiecommissie Op vrijdag 21 februari 1997 vindt er een extra vergadering van de Emancipatiecommissie plaats. Op de agenda staan: l.Nota Emancipatiebeleid 1997 - 2000 (ambtelijk concept) met als bijlage de Evaluatie Emancipatiebeleid 1985 1995; De Emancipatiecommissie is gevraagd door het College van Bestuur hierover een advies uit te brengen. 2.Werkplan Emancipatiecommissie 1997 -1998; In dit werkplan geeft de Emancipatiecommissie aan op welke punten ze de komende twee jaar de nadruk wil leggen. De vergadering is openbaar en begint om 09.30 uur in kamer 2E-46. Voor nadere informatie kunt u terecht bij: Monic Hodes, tel 44 45462, E-mail: m.hodes@dienst.vu.nl

359 59 12 13 12 13

93 133 170 208 238 262 286 310 336 371 420 460 505 525 530

Aanvullende zones stad/streekvervoer bij Bijzondere Jaartrajectkaart 1 zone 2 zones 3 zones

5 - Retourkaart NS prijzen gelden per hele kaart * reductieprijzen gelden voor voordeeluren kaarthouders

OV - Jaarkaart I e klas

Deelname Deelname aan het contract is alleen mogelijk voor VU-medewerkers. Het VU Ziekenhuis heeft een grootgebruikcontract voor eigen medewerkers afgesloten.

Zo'n verschil had Ik nooit gedacht Bericht van het Vrouwennetwerk De Nederiandse samenleving wordt steeds rijker aan invloeden uit andere culturen. Het straatbeeld verandert, de bevolking wordt kleurrijker en cultuurelementen uit alle werelddelen doen zichtbaar hun intrede. Als we een multiculturele samenleving vorm willen geven, is een eerste voorwaarde dat we elkaar leren kennen. Het Vrouwennetwerk van de VU heeft gemeend hier een bijdrage aan te moeten leveren door voor de lunchbijeenkomst op dinsdag 18 maart, tijdens de actieweek tegen racisme, de video Zo'n verschil had ik nooit gedacht te vertonen. In deze video komen vier vrouwen uit niet-westerse culturen aan het woord. Ze geven aan wat het voor hen betekent om in Nederland te leven. De vrouwen vertellen hoe ze omgaan met cultuurverschillen en

Prijzen openbaar vervoer grootgebruikcontract VU

Sterabonnement . Dit abonnement is geldig in een aantal zones van het stad-/streekvervoer, gerekend vanuit een bepaalde centrale zone. De korting voor dit abonnement is 2% ten opzichte van de loketprijs.

Aanvullende verzekering Algemene Nabestaanden Wet

AD VALVAS 20 FEBRUARI 1997

afstand in km

2e klas volledig

2e klas reductie*

1 e klas volledig

1 -8 9 - 12 13 - 16 17 - 2 0 21 - 2 4 25 - 28 29 - 3 2 33 - 3 6 37 - 4 0 41 - 4 8 49 - 5 6 57 - 6 4 65 - 7 2 73 - 8 0 81 - 8 8 89 - 9 6 97 - 104 105-112 11 3 - 120 121 - 1 3 6 137-152 153-168 169 - 184 185-200 200 >

20 29 38 47 54 61 69 77 85 96 110 126 140 153 167 180 193 207 219 236 257 272 286 296 301

12 17 22 28 32 37 41 46 50 57 56 75 84 92 100 108 116 124 131 141 154 163 171 177 180

31 46 57 70 82 93 103 116 127 146 167 189 211 233 257 274 294 311 331 358 384 408 429 445 451

minimale

18 27 33 41 49 55 61 69 76 87 100 113 126 139 154 164 176 186 198 214 230 244 257 266 271

afname 5-Retourkaarten NS op jaarbasis

reisdagen 5 4 3 2 1

werktijdfactor 1.0 0.8 0.6 0.4 0.2

aantal 42 34 25 17 8

Sterabonnement stad-/streekvervoer Sterwaarde

34 50 68

1 2 3 4 5 6 7>

Aanbiedingen: voordelig carpoolen Nog steeds zijn er medewerkers die geheel alleen in de auto naar en van het werk reizen. Helaas komen zij niet in aanmerking voor de voordelen die de VU aan carpoolers biedt. Wat te denken van een hogere reiskostenvergoeding? De gangbare korting op de reiskostenvergoeding die geldt voor automobilisten, komt voor carpoolers te vervallen. En een gratis parkeerpas voor de parkeerterreinen van de VU valt de autosolist evenmin ten deel. Per carpoolcombinatie wordt een gratis parkeerpas ter waarde van ƒ 150,- verstrekt. Het genot van het carpoolen zal alleen maar gaan toenemen wanneer de deelgemeente Buitenveldert binnen afzienbare tijd rondom de VU betaald parkeren introduceert. Om als carpoolcombinatie te worden aangemerkt dienen minimaal 2 personen die buiten de 3-zone grens van het openbaar woonachtig zijn, gezamenlijk van een auto gebruik te maken. U kunt een carpoolcombinatie vormen met een medewerker van de VU of van het VU-

1 e klas reductie*

ziekenhuis (carpoolers van het VU-ziekenhuis ontvangen een carpoolvergoeding van de eigen werkgever). Wat moet u doen om voor de genoemde voorzieningen in aanmerking te komen? Wanneer u nog geen carpoolcombinatie met anderen vormt, of daarvoor nog geen mogelijkheden heeft gevonden, kunt u zich bij de Informatiebalie van de dienst Personeelszaken aanmelden voor bemiddeling. Bestaande en nieuwe carpoolcombinaties komen in aanmerking voor de carpoolvergoeding en carpoolpas na het invullen van het aanmeldingsformulier en de carpoolverklaring. De carpoolvergoeding gaat in op de eerstvolgende volledige maand na het moment van aanmelding. De carpoolpas wordt overhandigd zodra de dienst Personeelszaken een volledig ingevulde en ondertekende carpoolverklaring heeft ontvangen.

44 75 111 148 185 221 263

\/o! Een dezer dagen ontvangt u via de administratie van de faculteit/ dienst waar u werkzaam bent, uw verlof- en absentiekaart voor het jaar 1997. Wilt u informatie over vakantierechten? In de CAO hoofdstuk 8 en in het Handboek Personeelsbeleid hoofdstuk 9 (in te zien bij de faculteiten/diensten) kunt u de volledige tekst over vakantierechten nalezen. U kunt het betreffende CAO-artikel eveneens via de homepage van de dienst Personeelszaken raadplegen: <http://www.vu.nl/Diensten/PZ/ cao8000.htm> Heeft u vragen? U kunt hiervoor terecht bij uw eigen faculteit/dienst of bij de contactpersoon van de dienst Personeelszaken (het telefoonnummer staat vermeld op uw salarisspecificatie).

Voordelig verhulzen De huisverhuizer van de VU, de firma Wiggelaar te Amsterdam biedt de mogelijkheid om tegen een gunstig tarief particuliere verhuizingen en transporten voor VU-medewerkers te verzorgen. Onlangs heeft de VU hiervoor een overeenkomst met de firma Wiggelaar afgesloten. Alle VU-medewerkers, ook degene die nieuw in dienst treden, krijgen bij Wiggelaar een korting op de geldende tarieven van de Erkende Verhuizers van 21% op plaatselijke en 25% voor verhuizingen over afstanden van meer dan 120

km. Elke verhuizing wordt vooraf vrijblijvend getaxeerd en ingeschaald; duidelijk wordt getoond hoe de verhuisprijs is samengesteld en waarover de korting wordt verieend. De firma Wiggelaar bestaat sedert 1883 en voert al meer dan tien jaar nationale en internationale verhuizingen en transporten voor de VU uit. Door lid te zijn van het samenwerkingsverband Mondial Movers, waarbij een tiental, over het gehele land verspreide, erkende verhuisbedrijven zijn aangesloten, kan de firma Wiggelaar verhuisopdrach-

ten op een efficiënte en voordelige manier uitvoeren. Mondial Movers is een van de grootste particuliere verhuisorganisaties in Nederiand. Kwaliteit en vakmanschap zijn gewaarborgd door certificering, kwaliteitsprojecten en up-todate personeelsopleidingen. Informatie Rechtstreeks bij de firma Wiggelaar, tel. (020) 626 5468 of bij de Informatiebalie van de dienst Personeelszaken, Hoofdgebouw, kamer lE-71.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen