Ad Valvas 1996-1997 - pagina 660

AD VALVAS 2 6 JUNI 1 9 9 7

PAGINA 2

Knorrig toontje over bestuursbeurzen getuigt van onwil Jera van Gelder/Paul van Grieken "Wij zijn niet echt h e e l vrolijk geworden over het geheel van bestuursbeurzen." D i t h a d d e n wij zelf kunnen z e g g e n , m a a r het zijn de woorden van collegevoorzitter dr. W. N o o m e n . Hij vatte d a a r m e e de evaluatie bestuursbeurzen s a m e n , gebaseerd op de eerste r a p portages van de studentenverenigingen. D e toon van de evaluatie was naar zijn m e n i n g "netjes knorrig" - naar onze smaak overdreven zeurderig. D e studentenverenigingen die aanspraak kunnen m a k e n op e e n bestuursbeurs hebben heel wat m e e r reden o m netjes knorrig te zijn. H e t is de v u kortom weer eens gelukt een aardig sfeertje te scheppen tussen studenten en z i c h zelf. N a de verhoging van de temponorm in 1995 is een groot aantal universiteiten er toe overgegaan de studentenverenigingen bestuursbeurzen in het vooruitzicht te stellen. De hogere temponorm stelt studentbestuurders niet meer in staat hun bestuurswerk naast h u n studie te doen. Bestuursbeurzen moeten voorkomen dat door gebrek aan belangstelling voor bestuursfuncties de vereni-

Chipper binnenkort oplaadbaar aan de VU Vorige m a a n d verving PTT T e l e c o m de telefoons i n de hal v a n h e t Hoofdgebouw e n elders op de c a m p u s door z o g e n a a m d e Public Telecenters. Behalve dat z o ' n Telecenter er m o o i e r en luxer uitziet dan een gewone telefoon van PTT T e l e c o m , kan binnenkort de Chipper, een elektronisch betaalpasje, bij de telecenters w o r d e n opgeladen. Vanaf donderdag 26 juni is P T T Telecom bezig de kaartlezers in de telefoons te plaatsen die het opladen van de Chipper mogelijk moeten maken. Naar verwachting zullen ze daar drie werkdagen over doen. De Postbank is in mei 1997 begonnen met de uitgifte van de Chipper. Over de mogelijkheid van het opladen van de Chipknip, het betaalpasje dat de concurrenten van de Postbank uitgeven, is nog niets bekend. {SK)

gingen zonder bestuur komen te zitten. Ook de v u kwam - met nogal wat moeite - tot een regeling voor bestuursbeurzen. Wel een regeling die erg typerend is voor de vu: waar bijvoorbeeld de UVA iedere studentbestuurder een beurs geeft, eist de v u "een (meer) rationele toedeling van taken". Oftewel, een of twee beurzen per vereniging is genoeg. Bestuursbeurzen zouden de financiële risico's van de tempobeurs bij studentbestuurders moeten wegnemen. Het college van bestuur redeneert echter andersom: door enkelen een bestuursbeurs te geven, moeten de overigen in staat gesteld worden wél te voldoen aan de voorwaarden van de tempobeurs. Het zijn niet alleen bar weinig beurzen, bovendien grijpt de v u hiermee in in de taakverdeling binnen de studentenvereniging. En wel zodanig dat de solidariteit binnen besturen gevaar loopt. Waar bemoeit de v u zich mee? Typisch vu is een regeling voor hooguit één jaar vaststellen, met als gevolg dat studentenverenigingen ieder jaar weer in onzekerheid komen te zitten. Vanuit financieel oogpunt is het misschien verstandig voorzichtig te zijn met het vastleggen

van toekomstige uitgaven (daar is de vu immers rijk van geworden), bij de bestuursbeurzen gaat het om zulke pietluttige bedragen dat dit geen argument kan zijn. Sterker: de bestuursbeurzen worden uit de rente van het afstudeerfonds betaald. Terwijl de vu ieder jaar van de minister geld voor het afstudeerfonds krijgt

voor onder meer zaken als bestuursbeurzen. Typisch vu zijn de voorwaarden die de bestuursbeurs bijna ontoegankelijk maken. Gemiddeld moet men 32 studiepunten gehaald hebben in voorgaande jaren. Juist degene die in een bestuur recht zou moeten hebben op een bestuursbeurs, heeft vaak al een jaartje ervaring opgedaan en is daardoor in zijn/haar studie vertraagd. Juist deze persoon kan dan naar een bestuursbeurs fluiten. Het stellen van een temponorm is principieel onjuist maar tegenwoordig al te gemakkelijk bespreekbaar. Degene met een bestuursbeurs moet een kwart van zijn studiepunten halen, anders wordt de beurs een lening.

Typisch vu, tot slot, is dat er te weinig beurzen te verdelen zijn. T e r vergelijking: de UVA is nog geen twee maal zo groot en verstrekt elf maal zoveel bestuursbeurzen. En nu is het college knorrig. T e n onrechte. De rapportages zijn naar de mening van het college kwalitatief teleurstellend, zeer slordig en veel te laat ingeleverd. D e verenigingen zouden in gebreke zijn gebleven, maatschappelijke gedragsregels hebben geschonden. Maar het college is eveneens in gebreke gebleven: de regeling werd één dag voor het nieuwe studiejaar vastgesteld, zodat verenigingen binnen enkele dagen h u n besluit moesten nemen. T e n tweede staat in de regeling bestuursbeurzen slechts dat verslag wordt gedaan van "aard en omvang" van de bestuurstaken. Het college interpreteert dit als "controleerbaar te kwantificeren" - wat voor controlemiddelen had het college daarbij in gedachten? Specifiekere aanwijzingen voor de rapportage had het college niet en dus moet het college ook niet meer willen dan een opsomming van verrichte taken.

Bij een gesprek met de munttelefoon is de prijsverhoging het beste merkbaar: de inworp bedraagt niet langer een kwartje, maar vijftig cent. Ook de tarieven van de kaarttelefoons zijn met 25 cent verhoogd. D r s . Z. Stem, manager In- en Externe C o m municatie van PTT Telecom: "Het eerste kwartje is een vooruitbetaling voor de gesprekskosten. Daarbovenop komt nu een starttarief van 25 cent. Verder betaalt de beller de normale gesprekskosten." D e toestellen zijn van P T T Tele-

com, de vu levert de facilitaire diensten zoals elektriciteit, de plaats en het toezicht. J.H. Dierdorp, de telecommunicatiebeheerder van de vu: "Omdat we er altijd geld op toelegden, besloten we, toen PTT Telecom de telefoons vernieuwde, om de tarieven te verhogen." Door de invoering van het nieuwe tarief, krijgt de vu voortaan jaarlijks een percentage van het extra kwartje van de P T T Telecom terug. Dierdorp schat dat bedrag op krap honderd gulden per telefoon. Op de vu-campus bevinden zich elf P T T Telecomtelefoontoestellen, waardoor de universiteit per jaar ongeveer duizend gulden in haar zak steekt. Daar moet dan een klein bedrag voor de kosten van de facilitaire diensten vanaf getrokken worden. "De rest van dat geld vloeit naar het algemene vubudget", zegt Dierdorp. "Het komt

BAS VAN DER SCHOT

De auteurs zijn medewerkers van de studentenvakbond srvu en lid van de universiteitsraad namens de pkv.

Daarbij is er geen redelijk argument te noemen waarom een vereniging per se voor 1 oktober met zijn verslag moet komen en bijvoorbeeld niet pas voor 1 december - in de

Bellen kost een kwartje extra E e n telefoongesprek vanuit het v u Hoofdgebouw e n elders op de c a m p u s is sinds m e i een kwartje d u u r der. D e v u en PTT T e l e c o m h e b b e n dit besloten o m d a t de universiteit al jarenlang verlies lijdt op het b e l l e n . D e extra kwartjes k o m e n zowel de v u als PTT T e l e c o m ten goede.

regeling bestuursbeurzen wordt geen datum genoemd. De studentenverenigingen hebben in de maand september, het begin van het studiejaar, wel wat meer aan h u n hoofd dan aan het college verslag uit te brengen. Ook bestuurlijk bestaat er geen enkel bezwaar als de rapportages wat later verschijnen. Wat wil de vu nu eigenlijk met de bestuursbeurzen? Zich er goedkoop van afmaken door te weinig beurzen en een ontoegankelijke regeling? Waarom wordt er over de rapportages dan zo moeilijk gedaan? Of wil de v u überhaupt geen bestuursbeurzen, ook al kost het de v u praktisch niets? Over deze vragen zou het college zich maar eens expliciet moeten uitlaten. Vooralsnog proeven wij alleen maar onwil er iets van te maken. Als dit waar is, laat de vu dan eerlijk zijn: schaf de regeling af en kom met een fatsoenlijk alternatief

dus weer ten goede aan de studenten." D e exploitatie van de telefoons is sinds 1992 in handen van PTT Telecom. Daarvóór huurde de vu de munttelefoons van P T T Telecom, maar de kwartjes waren voor de universiteit. Dierdorp: "Helaas werden die regelmatig gekraakt door gewiekste personen. O p een gegeven moment werd dat te duur en hebben we de exploitatie van de telefoons overgedaan aan P T T Telecom. Die verving toen de meeste toestellen door kaarttelefoons, die veel fraudebestendiger zijn. We hebben nog strijd moeten voeren voor het behoud van een munttelefoon. Er hangt er nu nog steeds een in de hal, een bij Wis- en Natuurkunde en een bij de medische faculteit." {SK)

Mensa in de zomer De verstrekkingspunten op de etages zijn gesloten van 3 0 / 6 tot 1/9. Het restaurant Hgb (met maaltijden) is van 3 0 / 6 tot 2 5 / 8 open van 9.00-18.30 uur. Het Bruin café is van 3 0 / 6 tot 1/9 open van 12.00-18.00 uur. Restaurant WN; van 1 2 / 7 tot 2 5 / 8 open van 10.00-14.00 uur. Restaurant MF: van 8.30 tot 16.00 uur, als normaal. Bar MF is de gehele zomer gesloten.

Personalia D r s . J.F.L.M. U r b a n u s is per 1 oktober benoemd tot adjunct-directeur beheer bij de faculteit der geneeskunde. Urbanus is momenteel hoofd personeels- en managementondersteuning bij de dienst personeelszaken. D r s . Janneke Kuijken, directeurbeheerder van de faculteit der bewegingswetenschappen, verlaat op 15 augustus na zes jaar haar faculteit om clustermanager te worden in het vu-ziekenhuis. Een opvolg(st)er is nog niet gevonden.

Ad Valvas per post

Wie Ad Valvas per post wil ontvangen, kan schriftelijk of telefonisch een abonnement aanvragen bij: Abonnementenadministratie Ad Valvas, De Boelelaan 1105, Hoofdgebouw, kamer 15b-15, 1081 HV Amsterdam, tel. 020 4445630 Met ingang van het nieuwe academisch jaar bedraagt de abonnementsprijs fl. 58,= per jaargang. Wie zich later in het jaar abonneert betaalt per gemiste editie fl. 1,= minder.

AD VALVAS Ad Valvas is het redactioneel onafhankelijke weekblad van de Vrije Universiteit Redactie-adres: De Boelelaan 1105 (bezoek en post) 1081 HV Amsterdam, tel (020) 4445630 Fax-nummer: (020) 4445639 E-mail adres: advatvas@worldaccess nl RedactJekamer: 15B 15, Hoofdgebouw VU Redactie: Frank van Kolfschooten (hoofdredacteur, te! 4445632), Peter Boerman (personeelskatern, 4445631), Dirk de Hoog (4445637), Sheila Kamerman (4445634), Ben Koster (vormgeving, 4445633), Frieda Pruim (eindredacteur, 4445640), Martine Zuidweg (4445636) Secretariaat: Harmke van Rossen (4445630) Medewerkers: Hadewych Hazelzet, Marianne Hoek van Dijke, Theodor Holman, Christiaan de Kiefte, Dick Roodenburg, Selma Schepel, Elsbeth Vernout Fotografen: Nico Boink, Sidney Vervuurt, Peter Wolters (alten Audio Visueel Centrum VU), Bram de Hollander Stichting Hoger Onderwijs Persbureau (samenwerkende universiteitsbladen): Hanne Obbmk, Frank Steenkamp, Matthé ten Wolde, tel. (071) 5 2 3 6 1 5 1 Tekenaars: Aad Meijer, Bas van der Schot, Berend Vonk, en Reid, Gheleinse Van Tol Ontwerp lay-out: Hollandse Hoogte Adviescommissie: ir J Hamelynck (secretans), prof dr. J.H J van den Heuvel, A Jongbloed, G A. Karssenberg, dr A A van Ruler, ir C.M Veenstra-Sü-ijland. Advertenties: opgeven bij Bureau Van Vliet, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, tel (023) 5714745, fax (023) 5717680 Ook voor 'Adjes commercieel' (zie pagina 4). Overige Adjes redactie-adres, advertenties van VU instanties opgeven op lD-04, Hoofdgebouw, tel. 4445660 (mr. J.L.K. van der Veen) Productie: Dijkman offset bv, Diemen Toezending: {m 1 V '97-'98) per jaargang fl 58,=. Later in het jaar per gemiste editie fl 1,= minder. Betaling uitsluitend per acceptgirokaart, aan te vragen bij redactie Ad Valvas, tel (020) 4445630 lnt.Standaard Serie Nummer: 0166 0098 Overname van artikelen: is alleen toegestaan na verkreggn toestemming van de reiJactie

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen