Ad Valvas 1996-1997 - pagina 287

AD VALVAS 19 DECEMBER 1996

PAGINA 1 7

Vacatures

\/r//e Universiteit

J j ^ j

amsterdam

Bij de werving voor VU-vacatures (behoudens vacatures voor hoogleraar, universitair hoofddocent en assistent in opleiding) hebben bepaalde categorieën personeel voorrang. Deze categorieën personeel betreffen,in volgorde van voorrang: 1. VU-medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd en met ontslag bedreigd; 2. VU-medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd voor wie een door de dienst Personeelszaken erkende medische en/of sociale indicatie bestaat; 3. Ex-VU-medewerkers die na hun aanstelling voor onbepaalde tijd een werkloosheidsuitkering (BWOO-uitkering) genieten en van wie door de Dienst Personeelszaken is aangegeven dat zij in beginsel herplaatsbaar zijn binnen de V U . Kandidaten die menen dat een in Ad Valvas opgenomen vacature voor hen passend is en die menen dat zij behoren tot de hierboven aangegeven categorieën personeel worden uitgenodigd een copie van hun sollicitatiebrief te zenden naar het Hoofd van de Afdeling Personeels- en Managementondersteuning van de dienst Personeelszaken. De vacatures liggen ter inzage bij de informatiebalie van de dienst Personeelszaken ( l E - 7 1 ) . In het campusinformatiesysteem (VUCIS) zijn de aangeboden vacatures onder "Diensten, Personeelszaken, Vacatures bij de Vrije Universiteit" opgenomen.

Het Bedrijfsbureau Energiebeheer (Bbeb) zoekt een Medewerker meet en regeltechnicus/systeemprogrammeur (v/m) (vac.nr.0271.9612005) In het bedrijfsbureau zijn de taken met betrekking tot automatisenng van de installaties binnen Eb zoals onderhoudsmanagement, energiemanagement en autocad ook het hardware en software beheer van het Gebouwenautomatisenng (G.A.S.) VU ondergebracht. Het bureau bestaat uit een vast team waaronder, naast het meewerkend hoofd van de afdeling, een werkvoorbereider, financieel administrateur, bedrijfstechnicus/technisch beheerder G.A.S. Eb en een medewerker meet en regeltechnicus/systeemprogrammeur. Taak: Zorgdragen voor het adequaat functioneren van het G.A.S. bijbehorende apparatuur en applicatie programmatuur. Verzorgen van de registratie o a. statistieken, overdrachtsprotocollen van nieuwe installaties. Ondersteunen, informeren en instrueren van de betrokken gebruikers over nieuwe applicatie programmatuur. Zorgen voor de implementatie van hard en software. Dit betreft: uitbreiden, verbeteren, wijzigen, onderhoud en controle van diverse regelingen met betrekking tot G A.S. Zorgen na overleg met de Technische afdelingen en Eb voor de realisatie van deze activiteiten. Het ontwikkelen en uitwerken van regelstrategien en schrijven van installatie software voor de onderstations als mede het lokaliseren en oplossen van storingen binnen de VU gebouwen zowel hard en software behoort tot het taakgebied. Bijdragen aan de taak van het bedrijfsbureau te komen tot standaardisatie en beleid op het gebied van G.A.S. gebruik. Functie-eisen: Opleiding op MTSniveau (elektrotechniek of werktuigbouw) met applicatie meet en regeltechniek, schakel en bestunngstechniek, klimaattechniek, procestechniek. Bbeb zoekt naar een zelfstandige persoonlijkheid

met een servicegerichte en systematische instelling; werkervanng IS gewenst. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd met een proeftijd van I j a a r . Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 4336,bruto per maand (salansschaal 7), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer R.E. Baron, tel. (020) 4 4 4 5 8 0 8 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer mg. P.J. Noyons, hoofd Energiebeheer, Van der Boechorststraat 5, 1 0 8 1 BT Amsterdam.

De vakgroep Methoden en Technieken van Sociaal Wetenschappelijk Onderzoek van de Faculteit der Sociaal Culturele Wetenschappen zoekt een Assistent in opleiding (v/m) (vac.nr.0706.9612004) Taak: Uitvoering onderzoek betreffende de vraag wat de invloed IS van het gedrag van interviewers op via mondelinge ondervraging verzamelde gegevens Meer specifiek gaat het om de omvang van het persoonlijk relatie-netwerk van ouderen. Het uitwerken van de vraagstelling, organisatie van het coderen van geprotocolleerde vraaggesprekken, het analyseren van de gegevens en het beschrijven van de onderzoeksresultaten. De gegevens betreffende netwerkomvang zijn afkomstig van drie meetmomenten. Protocollen van circa 6 0 0 vraaggesprekken zijn beschikbaar. Het onderzoek vindt plaats in het kader van het NESTOR-onderzoek Leefvormen en Sociale Netwerken van Ouderen en de Longitudinal Aging Study Amsterdam. De opleiding van de assistent in opleiding zal plaats vinden binnen het lOPS (Interuniversitaire Onderzoekschool voor

Psychometrie en Sociometrie). Functie-eisen: Opleiding in een der maatschappij- of gedragswetenschappen, met specialisatie methoden en technieken. Ervanng met tekstanalyse en de analyse van survey-gegevens strekt tot aanbeveling. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van 4 jaar en dient aan het einde van het vierde jaar te worden afgerond met een dissertatie. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ 2114,-, oplopend tot ƒ 3775,- bruto per maand m het vierde jaar, bij volledige aanstelling. Informatie: Geadviseerd wordt voorafgaand aan de sollicitatie een projectbeschrijving aan te vragen bij mevrouw B. van den Akker, tel. (020) 4 4 4 6 8 0 6 . Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer prof. dr. J. van der Zouwen, tel. 020- 4 4 4 6 8 7 1 of door de heer dr. T.G. van Tilburg, tel. 020- 4 4 4 6 8 7 0 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. P.A. Vmgerling, secretans Faculteit der Sociaal Culturele Wetenschappen, De Boelelaan 1081c, 1 0 8 1 HV Amsterdam.

De afdeling Hematologie van de vakgroep Inwendige Geneeskunde van de Faculteit der Geneeskunde behoort tot de instituten m Nederland waar de meeste hematologische maligniteiten behandeld worden De preklinische celbiologische research is er op gencht de behandeling van hematologische maligniteiten te verbeteren. Voor de uitvoenng van een nieuw project binnen het onderzoekcluster stamceldifferentiatie en micromilieu zoekt de afdeling Hematologie een Assistent in opleiding (v/m) (vac.nr.0554.9612003) Taak: Uitvoeren van stamceltransplantaties bij patiënten met lymfeklierkanker; vaststellen van de optimale condities waarbij GCSF gestimuleerd volbloed voor langere tijd bewaard kan worden; uitvoeren van expenmenten met G-CSF gestimuleerd volbloed m een nieuw en verder te ontwikkelen continue flowsysteem; onderzoeken van de mogelijkheid van exvivo expansie van stamcellen/ progenitorcellen in een dergelijk systeem, met als doel te komen tot het gebruik van kleinere hoeveelheden bloed t.b.v. transplantatie. Functie-eisen: Biochemicus/(medisch) bioloog/arts met celbiologi-sche achtergrond; ervanng met celkweek technieken, flowcytometne en immunologische technieken; belangstelling voor kankeronderzoek in het algemeen en voor stamcelonderzoek en transplantatie in het bijzonder als wel technisch inzicht strekken tot aanbeveling; kennis van de te gebruiken technieken o.a. flow cytometne, diverse kweektechnieken o.a. bepaling kolonie vormende capaciteit met behulp van GMCFU, LTCIC e n / o f CAFC assays en bewaartechnieken volbloed. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van 4 jaar en dient aan het einde van het vierdejaar te worden afgerond met een dissertatie. Afhankelijk van de onderzoekresultaten is formatie voor analytische ondersteuning be-

schikbaar. Het onderzoek wordt uitgevoerd binnen de Oncologie Onderzoekschool Amsterdam, waann VU, UvA en het AvL/NKI participeren. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ 2114,-, oplopend tot ƒ 3775,- bruto per maand in het vierdejaar, bij volledige aanstelling. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de projectleiders, de heer dr. A.R. Jonkhoff en de heer dr. J.W. van Oostveen (Hematologie), tel. (020) 4 4 4 2 6 4 2 / 4 3 8 3 8 / 4 2 6 0 4 (secr.). Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. H.B. Jansen, secretans Faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1 0 8 1 BT Amsterdam.

De vakgroep Politicologie en Bestuurskunde van de Faculteit der Sociaal Culturele Wetenschappen zoekt een Hoogleraar algemene communicatiewetenschap (v/m) (vac.nr. 0705.9612002) Taak: Het geven van onderwijs en het verrichten van onderzoek op het terrein van de algemene communicatiewetenschap; het deelnemen aan bestuurlijke werkzaamheden van de vakgroep en de faculteit. Functie-eisen: Ruime onderwijservaring en uitstekende didactische vaardigheden; goed in staat zijn tot samenwerking met andere docenten in verschillende onderwijscontexten; aantoonbare wetenschappelijke kwaliteiten op het terrein van de politieke en organisationele communicatie; brede onderzoekservanng blijkende uit een promotie en uit publicaties in internationaal gerenommeerde tijdschnften; goed in staat zijn leiding te geven aan multidisciplinair onderzoek, tot het werken in teamverband en tot het leggen van samenwerkingsverbanden; beschikken over goede contacten met vakgenoten in binnen- en buitenland; aantoonbare ervanng in de acquisitie van middelen uit de tweede en derde geldstroom; verantwoordelijkheid kunnen dragen voor het beheer en bestuur van de vakgroep, faculteit en onderzoekschool. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van vijfjaar. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de voorzitter van de benoemingsadviescommissie prof. dr. F. Fleurke, t e l . 020- 4 4 4 6 8 0 5 (werk) of tel. 0206 7 3 3 7 8 6 (privé). Schriftelijke sollicitaties, vergezeld van een curnculum vitae, publicatielijst en een korte visie op ondenwijs en onderzoek op tiet gebied van de politieke en organisationele communicatie, onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 3 weken na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. P.A. Vmgerling, secretans Faculteit der Sociaal Culturele Wetenschappen, De Boelelaan 1081c, 1 0 8 1 HV Amsterdam.

De Stichting Onderzoek Wereldvoedselvoorziening van de Vrije Universiteit zoekt een Adjunct directeur (v/m) (vac.nr.

0689.9612001)

De SOW-VU IS een multidiscipli-

Ingezonden Mededelingen

^33ËBfr^''" VOOR VEEL PLEZIER ONDERWEG! L ƒ149,- NAAR TIROL V.V. 020-6611000 * BAR * DISCO * DJ *

l\A^« v A \ Wie zitten er vanaf januari weer bij de VARA?

naire onderzoeksinstelling met een huidige staf van omstreeks 2 0 leden, bestaande uit zowel economen als experts op het gebied van voedings-, bodem- en gewaswetenschappen, met een meerderheid aan economen De pnmaire taak van de Stichting IS het ontwikkelen en toepassen van wetenschappelijk valide benadenngen en methodologien die betrekking hebben op het wereldvoedselprobleem m de context van de algemene economische ontwikkeling. De belangrijkste activiteiten zijn modellenng, training van beleidsanalisten m ontwikkelingslanden en advisenng van beleidsmakers. De SOW-VU is georganiseerd rond drie hoofdthema's: voedsel en landbouw in de nationale en internationale economie, analyse van huishoudens en voeding, en landbouwproductiviteit en natuurlijke hulpbronnen. De Stichting is momenteel betrokken bij gezamenlijk onderzoek in verschillende Afnkaanse landen, m Oost Europa, m India en voor de Europese Unie. De leiding berust bij een directeur en een adjunct directeur. Taak: De adjunct directeur leidt en begeleidt specifieke onderzoeksprojecten, heeft de supervisie over proefschriften, en voert managementtaken uit binnen de SOW-VU. HIJ/ZIJ speelt tevens een belangrijke rol m het werven van nieuwe extern gefinancierde projecten. Functie-eisen: De kandidaat is gepromoveerd in de economische wetenschappen en beschikt over aantoonbare wetenschappelijke en leidinggevende capaciteiten: ruime ervanng m kwantitatief economisch onderzoek met publicaties van hoog niveau op het gebied van economisch onderzoek in lage-inkomens landen. Om succesvol te kunnen functioneren als adjunct directeur zijn aantoonbare leidinggevende capaciteiten vereist. Bijzonderheden: De kandidaat zal worden benoemd als universitair hoofddocent (UHD), maar afhankelijk van zijn/haar kwalificaties kan een benoeming als hoogleraar 'Kwantitatieve ontwikkelingseconomie' aan de Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie worden overwogen. De functie is voltijds en de standplaats IS Amsterdam. De arbeidsovereenkomst wordt bij wijze van proef aangegaan voor een periode van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door het SOW-VU Secretanaat, tel. (020) 4 4 4 9 3 2 1 tijdens kantooruren. Schriftelijke sollicitaties, vergezeld van een curnculum vitae, onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, kunt u eventueel per fax (faxnummer 020- 4 4 49325) voor 13 januari 1997 nchten aan het SOW-VU Secretariaat, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam. Alle sollicitaties zullen vertrouwelijk worden behandeld.

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid zoekt een Hoogleraar Volkenrecht (v/m) (vac.nr.0410.9611012) (voor 0,6 deel van de werktijd) De hoogleraar zal deel uitmaken van de vakgroep Internationaal Recht en Rechtsvergelijking die bestaat uit de secties Volkenrecht, Europees Recht en Internationaal Privaatrecht/Rechtsvergelijking. Aan iedere sectie is één hoogleraar verbonden. De secties nemen deel aan facultaire onderzoeksprogramma's. De vakgroep draagt zorg voor het onderwijs in de intemationaalrechtelijke vakken. Taak: Het coördineren en (mede)verzorgen van het volkenrechtelijk onderwijs in verschillende fasen van de opleiding Nederlands recht; het verrichten en coördineren van onderzoek; het uitvoeren van bestuurstaken in vakgroep en faculteit. Functie-eisen: Aanhoudende en creatieve onderzoeksactiviteiten, blijkend uit een dissertatie en andere wetenschappelijke publicaties. Ruime onderwijservanng en gebleken didactische kwaliteiten; bereid en m staat om te participeren m het Engelstalig internationaliseringsprogramma van de faculteit. Kennis van en inzicht m de systematiek van het algehele volkenrecht inclusief het internationale institutionele recht en de

wisselwerking met Europees recht en nationaal recht. Bijzondere aandacht voor tenminste een van de volgende onderwerpen' vrede en veiligheid, economisch recht, mensenrechten en milieurecht. Bijzonderheden: Het geven van een proefcollege kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voor kandidaten met bijzondere belangstelling voor het internationaal milieurecht kan, in overleg met het Instituut voor Milieuvraagstukken, de werktijd worden uitgebreid. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door prof. mr. J.A. Winter, voorzitter benoemingsadviescommissie, tel. (020) 4 4 4 6 3 0 3 of privé (023) 5 2 7 5 3 4 3 of dr. H.M.G. Denters, secretans benoemingsadviescommissie, t e l . (020) 4 4 4 6 3 0 5 of pnvé (075) 6702098. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, vóór l O j a n u a n 1 9 9 7 , te richten aan de Vrije Universiteit, mevrouw mr. H.A. Eijkelestam, secretaris Faculteit der Rechtsgeleerdheid, kamer 5A-17, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

De Faculteit der Bewegingswetenschappen zoekt een assistent beheer v / m voor 0,8 deel van de werktijd (vac.nr. 0 8 0 0 . 9 6 1 2 0 0 6 ) De Faculteit der Bewegingswetenschappen houdt zich bezig met onderzoek en onderwijs op het gebied van het menselijk bewegen, zoals dat bijv. voorkomt in arbeidssituaties, revalidatie en sport. BIJ de faculteit werken ongeveer 120 mensen. Taak: De zorg voor het inrichten en uitvoeren van de financiële administratie (er IS 0,4 fte administratieve ondersteuning aanwezig), inclusief de projectadministraties van de faculteit. Bewaken en analyseren van de materiele en personele budgetten en adviseren en informeren van de secretans en de hoofden van organisatonsche eenheden Voorbereiden van de matenele en de personele begroting. De assistent beheer heeft een ondersteunende taak bij de beleidsvoorbereiding. Functie-eisen: HEAO diploma of gelijkwaardig niveau. Affiniteit met/ervanng in het gebruik van geautomatiseerde systemen. Goede contactuele eigenschappen. Ervanng met soortgelijke taken en kennis van SAP strekken tot aanbeveling. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van 2 jaar. Afhankelijk van interne ontwikkelingen behoort op termijn een vaste arbeidsovereenkomst tot de mogelijkheden. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 5548,bruto per maand (salarisschaal 9), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw drs. J.E. Kuijken, tel (020) 4 4 4 8 5 5 5 op maandag 23 en dinsdag 2 4 december 1 9 9 6 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vnje Universiteit, mevrouw drs. J.E. Kuijken, secretans Faculteit der Bewegingswetenschappen, Van der Boechorststraat 9, 1 0 8 1 BT Amsterdam.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen