Ad Valvas 1997-1998 - pagina 606

PAGINA 12 ^^^^Êmmm^^^^^^^ÊmmÊÊ^^^mmÊÊm^^^^^miÊ^m^^mim^H^^mmitÊm^^^ÊÊiÊmmi^m^^mÊÊÊa^^^^ÊÊÊÊÊmim^^mi^^Ê^^mÊÊÊ^Ê^^mmiim^^Êm

M Commissie Eigen Studie MVB/SG van de studievereniging Eos van de facul teit Sociaal Culturele Wetenschappen in samenwerking met de B S G (Beroepsvereniging van Sociaal Gerontologen) Op woensdag 20 mei van 19 00 uur tot 21 00 uur organiseren wij een we tenschapsavond In zaal 4A 04 wordt een lezing gegeven over Ouderen en Armoede door Simone Lamme In zaal 4A 05 wordt de lezing verzorgd door Leonie de Quelerij en Steffie Janssen

Deze zal gaan over Gender in de Doopsgezinde Broederschap en over Gender en technologie-ondenA/ijs Opgave voor een van de lezingen is mogelijk voor vrijdag 15 mei bij Geraldine Visser (lezing Ouderen en Armoede) 020-6456321/020-6405686 of Jan neke Wikkennk (lezing Gender) 020 6456630 Iedereen is van harte welkom' Gezocht: Mentoren voor de ideeweek! In de week van 24 t/m 29 augustus

vr//e Universiteit j J ^ J

amsterdam

Bij de werving voor VU-vacatures (behoudens vacatures voor hoogleraar, universitair hoofddocent en assistent in opleiding) hebben bepaalde categorieën personeel voorrang. Deze categorieën personeel betreffen,in volgorde van voorrang: 1 . VU-medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd en met ontslag bedreigd; 2 . VU-medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd voor wie een door de dienst Personeelszaken erkende medische en/of sociale indicatie bestaat; 3 . Ex-VU-medewerkers die na hun aanstelling voor onbepaalde tijd een werkloosheidsuitkering (BWOO-uitkering) genieten en van wie door de Dienst Personeelszaken is aangegeven dat zij in beginsel herplaatsbaar zijn binnen de V U . Kandidaten die menen dat een in Ad Valvas opgenomen vacature voor hen passend is en die menen dat zij behoren tot de hierboven aangegeven categorieën personeel worden uitgenodigd een copie van hun sollicitatiebrief te zenden naar het Hoofd van de Afdeling Personeels- en Managementondersteuning van de dienst Personeelszaken. De vacatures liggen ter inzage bij de informatiebalie van de dienst Personeelszaken ( l E - 7 1 ) . In het campusinformatiesysteem (VUCIS) zijn de aangeboden vacatures onder "Diensten, Personeelszaken, Vacatures bij de Vrije Universiteit" opgenomen.

Taak: Onderzocht wordt of monoclonale antilichamen die speci fiek gericht zijn tegen de tumor gebruikt kunnen worden voor de selectieve behandeling van kanker Hiertoe worden antilichamen en enzymen gekoppeld Wanneer deze conjugaten zich ophopen in de tumor dan kan een inactief gemaakt cytostaticum, een zogenaamde prodrug, selectief in de tumor worden geactiveerd. Omdat het enzym met op andere plaatsen in het lichaam aanwezig IS wordt hier geen actieve stof vrijgemaakt. Hierdoor wordt de selectiviteit van het cytostaticum verhoogd Recentelijk hebben wij m samenwerking met Dr. J.W. Scheeren (Katholieke Universiteit, Nijmegen) een prodrug van doxorubicine ontwikkeld die in tumordragende naakte muizen een verhoogd anti tumor effect het zien in vergelijking met doxorubicine.

D

E

D

E

zijn er weer mensen nodig die eerste jaars SOW studenten willen begelei den m de Ideeweek Je krijgt hiervoor 100, en een bonnenboekje om aan alle activiteiten mee te kunnen doen Voor hertentamens in die week is een regeling getroffen Inschrijven voor 13 mei op de lijst in de ECS kamer WISKUNDE £N INFCH^IUTICA

Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, de heer dr H B. Jansen, directeur beheer faculteit der Genees kunde. Van der Boechorststraat 7, 1081 BT Amsterdam

Vacatures

De afdeling Geneeskundige Oncologie van de vakgroep Inwendige Geneeskunde van de Faculteit der Geneeskunde zoekt, voor een door de Nederlandse Kanker bestrijding gefinancierd project, een medisch bioloog of moleculair bioloog als Assistent in opleiding (AIO) of postdoc, v/m, vacaturenummer 1578.9804033 Algemeen: Binnen de afdeling Geneeskundige Oncologie wordt onderzoek verricht naar de verbetering van de effectiviteit van de behandeling van patiënten met kanker Er w/ordt gewerkt aan vier thema's: farmacologie van anti kanker middelen, immunotherapie, angiogenese in tumoren en gentherapie. De afdeling heeft een voorname positie binnen het Onderzoekinstituut Oncologie van de Vrije Universiteit. Dit onderzoekinstituut IS penvoerder van de Onderzoekschool Oncologie te Amsterdam. Het onderzoek is on dergebracht in verschillende secties die een sterke interactie hebben met onderzoeksgroepen m binnen- en buitenland. De sectie Expenmentele Therapie van de afdeling ncht zich op onderzoek naar de effectiviteit van nieuwe antikanker middelen bij maligne cellijnen in weefselkweek en bij humane tumoren in proefdiermodellen. De sectie Gentherapie richt zich op het verbeteren van de selectiviteit van antikanker middelen door genen, die coderen voor enzymen die niet-toxische analogen van antikanker middelen kunnen activeren tot toxische antikanker middelen, in tumorcellen in te brengen.

E

Toediening van een anti tumor antilichaam-enzym conjugaat voor toediening van de prodrug gaf een aanzienlijk verbeterd antitumor effect. VenA/acht wordt dat dit effect verder kan worden verbeterd als gebruikt wordt gemaakt van single chain Fv antilichaam-enzym fusie eiwitten. Deze fusie eiwitten zijn makkelijker te produceren dan chemisch gekoppelde conjugaten en zijn kleiner, waardoor ze makkelijker de tumor penetreren. Aanvankelijk zal worden gewerkt aan het doneren van single chain Fv fragmenten van anti-tumor antilichamen en een glycosidase. Met behulp van PCR worden er fusie-eiwitten gemaakt welke tot expressie worden gebracht m bactenen, gist of eukaryote cellen, afhankelijk van de benodigde glycosylering en de expressie niveaus De fusie eiwitten worden gekarakteriseerd voor enzym activiteit en antilichaambinding. Hier na zal de expressie van de fusie eiwitten worden geoptimaliseerd door vanaties in de expressie cassette. In een later stadium zullen de constructen worden getest voor prodrug activatie in celkweek en in tumordragende mui zen. Functie-eisen: Medisch bioloog of moleculair bioloog; ervanng in biochemische en moleculair-biologische technieken en aanwijsbare interesse op het gebied van de oncologie; goede communicatieve vaardigheden in de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk BIJ voorkeur heeft u een diploma Proefdierkunde. Bijzonderheden: De arbeidsover eenkomst wordt aangegaan voor een penode van 4 jaar. De AIO dient het vierde jaar af te ronden met een dissertatie. Het merendeel van de werkzaamheden vindt plaats bij de sectie Genthe rapie. Salaris: Voor de AIO geldt: volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ 2151, oplopend tot ƒ 3841,- bruto per maand in het vierdejaar, bij volledige werktijd. Voor de post-doc geldt' volgens bezoldigmgsregels voor wetenschappelijk personeel minimaal ƒ 3911,- bruto per maand en maximaal ƒ 6201,- bruto per maand (salansschaal 10), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer dr H.J. Haisma, sectie Gentherapie, tel. 020- 44 44319 of mevrouw dr. E. Boven, sectie Expenmentele Therapie en Immunologie, tel. 0 2 a 44 44300.

De Dienst Studentenzaken zoekt voor het project Aansluiting VWOVUeen Projectcoördinator, v/m, (voor 0,8 deel van de werktijd, eventueel uit te breiden tot 1,0 deel van de werktijd), vacaturenummer 5301 9804032 Het project heeft een looptijd van vijfjaar. Het College van Bestuur heeft een project Aansluiting VWO-VU ingesteld om de activiteiten op dit gebied, zowel centraal als bij de faculteiten, te coördineren en te stimuleren. Het project kent een stuurgroep en meerdere projectgroepen. Voor de grote lijnen van het project wordt de coordinator aangestuurd door de stuurgroep. Taak: Speelt een actieve rol in het uitbouwen van de contacten en de ontwikkeling van netwerken tussen VWO en VU; stimuleert de verdere aanpassing van de onderwijsprogramma's VU aan de nieuwe situatie; draagt bij aan de tijdige aanpassing van propedeuseprogramma's; vervult een initiërende, informerende en coördinerende rol naar de faculteiten en diensten van de VU; is verantwoordelijk voor het dne maal per jaar uitbrengen van de Nieuwsbnef voor VWO- en VU-docenten; is ambtelijk secretaris van de stuurgroep en coördineert de werkzaamheden van de te vormen projectgroepen, en zal in 2 projectgroepen actief participeren. Functie-eisen: Afgeronde universitaire opleiding, aantoonbare belangstelling voor de problematiek van de aansluiting VWO-WO; werkervanng op het snijvlak van onderwijsvoorlichtmg en onderwijskundige activiteiten; vermogen nieuwe initiatieven te ontplooien en mensen daarvoor te enthousiasmeren, beschikken over overtuigingskracht; goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk); vermogen zelfstandig te werken; ervaring met projectmatig werken strekt tot aanbeveling; in staat zijn te werken met mensen van verschillende niveaus binnen de VU en het VWO; kennis van de VU-organisatie strekt tot aanbeveling. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt vooralsnog aangegaan voor eenjaar. Verlenging behoort tot de mogelijkheden. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 7250,bruto per maand (salansschaal 11), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw drs. H.G. Klem Ikkink, beleidsmedewerker Bureau Bestuursondersteuning, tel. 020- 44 45331 of mevrouw drs. F. Pijpers- Drenth, hoofd dienst Studentenzaken, tel. 02044 45051. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, mevrouw drs. F. Pijpers- Drenth, hoofd dienst Studentenzaken, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam. Het Instituut voor Cardiovasculaire Research binnen de vakgroep Fysiologie van de Faculteit der Geneeskunde zoekt een Zoologisch research analist, v/m, (voor 0,6 deel van de werktijd), vacaturenummer 1516.9804031 Het onderzoek betreft de relatie tussen de coronaire circulatie en

L

I

N

G

E

MEI

N

Tentamens Algemene Vorming Zie boven onder Algemeen, VAK GROEP ALGEMENE VORMING Studentassistenten wiskunde, bwi, informatica, bi en ai Met ingang van de volgende cursus zullen enkele vacatures ontstaan voor studentassistenten Wiskunde, BWI, Informatica, BI en Al Voor het opstellen van een lijst van mogelijke kandidaten wordt aan iedere tweede of ouderejaars student met goede studieresultaten, die in aan

merking wenst te komen voor een stu dentassistentschap bij de faculteit in het studiejaar 98/99, verzocht zich te melden, voor een assistentschap BWI of Wiskunde bij K van Harn, kamer R3 26, tel (44)47681 (met op donderdag), en voor een assistentschap Informatica, BI of Al bij J M van Wouwe, kamer R 4 33, tel (44)47774 Ook voor inlichtingen kan men zich tot hen wenden Het is te allen tijde mogelijk aan genoemde lijst te worden

toegevoegd Er zal echter met meer worden geadverteerd (ook met bij tus sentijdse vacatures), zodat namen die met op de lijst van gegadigden voorko men, ook met in de overweging zullen worden betrokken Met nadruk wordt er op gewezen dat ZIJ die op de kandidatenlijst van de lo pende cursus voorkomen, zich opnieuw zullen moeten melden indien zij nog steeds geïnteresseerd zijn in een assistentschap

het omnngende hartspierweefsel in gezonde, hypertrofe en falende harten De titel van het project is "The modulating effect of corona ry vascular mediators on myocar dial function m control, compen sated hypertrophy and heart failure." We willen uitzoeken of tijdens hypertensie en de daarvan gevolg zijnde hypertrofie van het hart, de pompfunctie deels behouden blijft door de gunstige m vloed van "inotrope" stoffen afkomstig uit de vaten in de hartwand Het zou kunnen zijn dat wanneer de vasculaire mediate ren met meer worden geproduceerd, hun gunstige invloed weg valt en hartfalen eerder inzet Dit project past binnen een groep van onderzoekers die zich met verschillende aspecten van de doorbloeding van de hartspier bezig houdt. Taak: Uitvoeren van expenmen ten aan geïsoleerde papillair spieren en aan hele harten van de rat en het analyseren van de gegevens. Functie-eisen: HLO-diploma Kwantitatieve histochemische technieken worden in de analyse gebruikt en kennis hieromtrent strekt tot aanbeveling. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van dne jaar. Het betreft een door de Nederlandse Hartstichting gesubsidieerd project. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng minimaal ƒ 2862,bruto per maand (salansschaal 6) en maximaal ƒ 4413,- bruto per maand (salansschaal 7), bij volledige werktijd Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw dr. M.A. Dijkman, tel. 020- 44 48123 of de heer prof. dr N. Westerhof, tel. 020- 44 48111 Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het ver schijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. H B. Jansen, directeur beheer faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1081 BT Amsterdam

neeskunde. Salaris: Volgens bezoldigingsre gels voor wetenschappelijk personeel minimaal ƒ 3911, bruto per maand en maximaal ƒ 5087,bruto per maand (salansschaal 92), bij volledige werktijd. Informatie: Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer dr. J.H Smit (logistiek manaêer LASA), tel. 020- 44 46771 of mevrouw dr. D.J H. Deeg (projectleider LASA), tel 020 44 46767 Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. H.B. Jansen, direc teur beheer faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1081 BT Amsterdam.

sloten organisatiedelen zelf ver zorgd Het productteam dat binnen de afdeling Tl belast is met het beheer van het kantoorauto matisermgsnetwerk bestaat uit 4 medewerkers Taak: Uitvoeren van reguliere be heers en onderhoudswerkzaam heden, als installatie en onder houd van netwerkservices, aanmaken en onderhouden van ge gevens over de netwerkgebrui kers, bijhouden en controleren van de netwerkbelasting, op peil houden van de netwerkbeveili ging, adviseren en ondersteunen van faculteiten die een eigen Banyan Vines netwerk hebben; geven van voorlichting en advies aan degenen die de eerstelijns KA-ondersteumng leveren, onder houden van relaties met facultai re netwerkbeheerders; managen van projecten voor ingrijpende aanpassing van het netwerk; mede ontwerpen van de netwerkarchitectuur voor de toekomst; mede tot stand brengen van een gestandaardiseerde netwerkom geving (centrale componenten en werkplekken). Functie-eisen: De kandidaat moet in staat zijn om een voor trekkersrol te vervullen binnen het team dat belast is met het beheer van het kantoorautomatiseringsnetwerk. Een voltooide HBO-opleiding op IT-gebied en enkele jaren ervanng als netwerk beheerder in (onder andere) een Banyan Vines omgeving, zijn vereisten. Voor de komende jaren staan belangrijke orgamsatonsche en technische aanpassingen op de rol, waaronder implementatie van beheersmethoden, introduc tie van beheerstools, standaardi satie van de netwerkomgeving en migratie naar een nieuw netwerkbesturingssysteem. Om die rede nen genieten kandidaten met projectmanagementervanng en -kwaliteiten, kennis van ITIL en Windows NT de voorkeur. Vernieuwingsgezindheid en een klantgenchte attitude (in de zin van oog en oor hebben voor de wensen van de afnemers van de netwerkdiensten) zijn belangrijke eigenschappen voor een goede functievervulling. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van een jaar. Bij ge bleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst voor onbe paalde tijd. Salaris: Het salans is afhankelijk van kennis en ervanng. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer L A.W Trippelvitz, netwerkadviseur van de afdeling T l , tel. 020- 44 45377 of door mevrouw H.B.M. Grobbink, hoofd van de dienst 1ST, tel. 020- 44 45376. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenum mer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het ver schijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, mevrouw H.B.M. Grobbink, hoofd dienst 1ST, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam.

De Longitudinal Aging Study Amsterdam IS een multidisciplinair onderzoek naar autonomie en welbevinden van ouderen. Het project wordt uitgevoerd door de vakgroep Psychiatrie van de Faculteit der Geneeskunde en de vakgroep Sociologie en Sociale Gerontologie van de Faculteit der Sociaal-Culturele Wetenschappen, beiden van de Vrije Universiteit te Amsterdam. Binnen de Longitudinal Aging Study Amsterdam (LASA) is een vacature voor een Adjunct onderzoeker, v/m, (voor 0,8 deel van de werktijd), vacaturenummer 1553.9804030 binnen de kerngroep dataverzameling en documentatie. De kerngroep dataverzameling is ver antwoordelijk voor het verzamelen en documenteren van onderzoeksgegevens verzameld met draagbare computers, mondeling afgenomen vragenlijsten en schriftelijke vragenlijsten via de post. Taak: Coördineren van de data verzameling; programmeren van vragenlijsten, verwerken van gegevens met behulp van SPSS, bewaken datakwaliteit en documentatie-gegevens, aanspreekpunt voor software (statistische pakketten, tekstverwerking) en hardware. Functie-eisen: Academische opleiding bij voorkeur met een specialisatie Methoden en Technieken van onderzoek; aantoonbare ervanng met het verzamelen en verwerken van survey-gegevens; bij voorkeur een sterke affiniteit met automatisenng. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode die loopt tot 1 januan 2001. De aanstelling geschiedt bij de Faculteit der Ge-

De vakgroep Huisarts-, Verpleeghuis-, Sociale Geneeskunde en Gezondheid en Cultuur van de Faculteit der Geneeskunde zoekt op korte termijn een enthousiaste Medewerker applicatiebeheer, v/m, (voor 0,4 deel van de werktijd), vacaturenummer 1526.9804029 Taak: Installeren PC's en randapparatuur, fungeren als eerste aansprekingspunt voor problemen bij het gebruik van programmatuur, randapparatuur en het netwerk van de faculteit; ondersteunen op technisch alsmede op softwarematig gebied; bijhouden van een registratiesysteem; informeren en instrueren van gebruikers. Functie-eisen: Afgeronde MBOopleiding technische informatica en/of AMBI basismodule, I j a a r relevante beroepservaring; goede communicatieve vaardigheden. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt bij wijze van proef aangegaan voor een periode van 1 jaar Bij gebleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 4000,bruto per maand (salansschaal 6), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer drs. P L. Schoonheim, hoofd afdeling Huis artsopleiding. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. H.B. Jansen, directeur beheer faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1081 BT Amsterdam. De dienst informatiesystemen en Informatietechnologie (1ST) zoekt een Netwerkbeheerder, v/m, vacaturenummer 6000.9804028 voor het kantoorautomatisenngsnetwerk van het Bureau van de Universiteit. De dienst 1ST levert netwerk en applicatieservices aan alle organisatiedelen van de Vrije Universiteit. De afdeling Technieklnfrastructuur, één van de vier afdelingen van de dienst 1ST, is belast met het beheer en onderhoud van de backbone en met het beheer en onderhoud van het kantoorautomatiseringsnetwerk voor een 15-tal centrale universitaire organisatiedelen die tesamen het Bureau van de Universiteit vormen. Op dit kantoorautomatisenngsnetwerk zijn ruim 600 PC's aangesloten Voor de net werkbesturing wordt Banyan Vines (7.10) gebruikt. Op het netwerk worden naast file- en pnnt services ook mail services en In temet conhectiviteit aangeboden. De werkplekconfiguraties zijn zeer divers (verschillende merken PC's met DOS, Windows 3.x of Windows 95 en uiteenlopende applicaties). De eerstelijns KA-on dersteuning wordt door de aange-

Het Bureau van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid zoekt ten be hoeve van de vakgroepen Constitutioneel Recht en Bestuursrecht en Privaatrecht per 1 september a.s. voor het secretanaat een Secretaresse, v/m, (voor 0,4 deel van de werktijd), vacaturenummer 1401 9804027 Taak: Het verrichten van secretanele ondersteuning in samenwer king met 2 andere secretaresses zoals agendabeheer, telefoon, postbehandeling en het verzor gen van onderwijsmateriaal en readers. Functie-eisen: Goede communicatieve vaardigheden, typediploma, goede kennis van Word for Windows, ervanng met Word Perfect, flexibele werkhouding en zelfstandig kunnen werken. Bijzonderheden: Het betreft een functie van 16 uur per week

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen