Ad Valvas 1997-1998 - pagina 496

AD VALVAS 1 9 MAART 1998

PAGINA 6

Arabian Nights Turlcisii Deliglit Cultureel festival met symposium op Uilenstede alles te weten over de muziek van de band. Noujoum Rai speelt Marokkaanse raï en die verschilt van de Algerijnse raï. D e teksten van de Algerijnse rai gaan vooral over de politieke situatie in het land, terwijl Noujoum Rai meer de positieve kanten van het leven bezingt. Wel worden ongeveer dezelfde mstrumenten gebruikt." H e t Studium Generale van de Vrije Universiteit sluit bij het festival Arabian Nights Turkish Delight aan met lezingen over de islam in Europa. Op vier woensdagmiddagen belichten diverse sprekers achtereenvolgens de eeuwenlange invloed van de islam op de westerse wetenschap en cultuur, de moderne omgang met de islamitische traditie, de creatieve samenwerking tussen de islam en het westen en de overeenkomsten tussen kerk en moskee. Voorafgaand aan de lezing op

Op 19 en 20 maart organiseert het Cultuurcentrum VU een festival waarin de Arabische en Turkse cultuur centraal staan. Het programma omvat naast optredens van onder anderen de multiculturele band Noujoum Rai en de , Turkse dj Little Asian een symposium over islam en vrijheid. De islam is ook het onderwerp van een Studium Generale. Dick Roodenburg Het festival Arabian Nights Turkish Delight opent op donderdag met de vertoning van twee films in Filmhuis Uilenstede. Voor Salaam Cinema riep de Iraanse regisseur Mohsen Makhmalbaf via een advertentie in de krant mensen op om mee te spelen. Duizenden gegadigden meldden zich. Van de registratie van de screentests maakte Makhmalbaf vervolgens een documentaire, zodat de audities voor de film de film zelf zijn geworden. Realiteit en fictie lopen verrassend door elkaar heen. De regisseur laat kandidaten op commando huilen tot ze echt in huilen uitbarsten en jonge Iraanse filmliefhebbers laten zich spectaculair doodvallen zoals ze dat in Hollywoodfilms gezien hebben. N a Salaam Cinema draait In het huis van mijn vader, een gedramatiseerde documentaire van de Marokkaans-Nederlandse Fatima Jebli Ouazzani, die tijdens het laatste International Documentary Festival Amsterdam erg goed ontvangen werd. De regisseuse zet vraagtekens bi) sommige Marokkaanse tradities en gaat op zoek naar haar vader, die ze zestien jaar niet gezien heeft. Het symposium Islam Vrijheid op vrijdag wordt georganiseerd in samenwerking met het Studentenpastoraat Amsterdam en vindt ook in de filmzaal van het Cultuurcentrum op Uilenstede plaats. Drie sprekers geven h u n visie op de seksuele, politieke en religieuze vrijheid binnen de islam. Uitgenodigd zijn imam Abdulwahid

Noujoum Rai bezingt tijdens een danceparty op 2 0 maart de positieve kanten van het leven.

Cultuur woensdag 1 april verzorgt het Cultuurcentrum vu een optreden in het Bruin Café bij de ingang van de mensa. Voor nog meer Arabische cultuur kan de liefhebber op vrijdag 27 maart vanaf 22.00 uur weer terecht in de Griffioenzaal op Uilenstede. Het Perzisch Cultureel Centrum Amstelveen viert dan het Iraans nieuwjaarsfeest Nowroes, dat letterlijk Nieuwe Dag betekent. Het Iraanse jaar 3736 wordt ingeluid met optredens van onder meer de popband Moej en de traditionele sitar-groep Balout.

Henk van Lievenoogen

van Bommel, beleidsadviseuse Fatima El-atik en theologiedocent Ibrahim Spalburg. Na de discussie begint in de Grifïïoenzaal van het Cultuurcentrum een danceparty. Achtereenvolgens treden op de Turkse cabaretière/actrice Funda Müjde (bekend van Medisch Centrum West en Vrouwenvleugel), dj Little Asian en de uit Utrecht afkomstige multiculturele band N o u joum Rai.

Eén van de medewerkers aan Arabian Nights Turkish Delight is Candice Montagne, studente Algemene Letteren aan de vu. Voor haar afstudeerrichting Cultuur en Communicatie loopt ze drie dagen per week stage op het Cultuurcentrum. D e organisatorische werkzaamheden bevallen haar prima. "In het begin was het nog wat onoverzichtelijk. Iedereen is hier met zoveel dingen tegelijk bezig, daar

moet je je eigen weg in zien te vinden. Ik ben nu bezig met een inventarisatie van de Turkse en Marokkaanse publiciteitskanalen. Daar gaat veel tijd in zitten, de studentenorganisaties zijn soms moeilijk bereikbaar. Maar ik vind het heel leuk om al die contacten te leggen. Voor het maandblad van het Cultuurcentrum heb ik Noujoum Rai geïnterviewd. Je leert dan heel gericht vragen stellen. En je komt van

BE SOLLICITA

Cultuurcentrum VU Griffioen, Uilenstede 106, tel 4445100 De films op donderdag 19 maart draaien vanaf 20 00 uur, het symposium op 20 maart begint om 19 30 uur De danceparty op 20 maart vindt plaats in de Griffioenzaal en duurt van 21 00 tot 01 00 uur De toegang is ƒ 10.- per avond De eerstvolgende lezing over de islam is op 25 maart om 15 30 uur in zaal 12A 00 van het Hoofdgebouw en IS gratis toeganKelijk Informatie tel. 4445082 Het Nowroez duurt van 22 00 tot 03 00 uur en kost ƒ15,-

TIE

lic verzoop in liet weric' Wat is mooier dan instromen in een topbaan, vlak na je afstuderen? Het overkwam Corina van Ostaden. Als commercieel manager kreeg ze leiding over tientallen mensen bij de Rabobank. Maar een carrière kan ook te snel gaan, ondervond ze aan den lijve. Elsbeth Vernout

'l3

Bram de Hollander

Naam: Leeftijd: Studie: Afgestudeerd: Functie:

Corina van Ostaden 29 jaar Cultuur, Organisatie en Management april 1997 Hypotheekadviseur Rabobank Den Helder Aantal sollicitaties: 9

"Ik ben net twee weken geleden helemaal opnieuw begonnen, onder aan de ladder. Ik ben n u in opleiding voor hypotheekadviseur en doe momenteel werk op mbo-niveau. Hiervoor werkte ik een jaar lang als commercieel manager bij de Rabobank in Schagen. In die functie had ik alleen de directeur nog boven me. Ik gaf indirect leiding aan vijfenveertig mensen. De andere managers waren mannen in grijze pakken tussen de veertig en vijftig jaar oud. Op de vacature voor commercieel manager, die in Intermediair stond, reageerden zestig mensen. Acht daarvan mochten op gesprek komen. Ik weet nog dat ik binnenkwam en drie mannen achter een tafel zag zitten. Ik zei: 'Goh, dat is een zware delegatie.' Daar keken ze van op. Het gesprek ging goed. Tijdens mijn studie heb ik gewerkt bij uitzendbureau T e m p o Team, waar ik aan de lopende band gesprekken met managers en directeuren heb gevoerd. Dus dat is voor mij geen probleem, ik kan mezelf goed verkopen. Het was opmerkelijk dat één van de commissieleden vroeg wat mijn lievelingskleur is. Ook wilde hij weten van wat voor genre boeken ik hou. Of ik van science fiction hield, vroeg hij. Het bleek dat hij zich verdiepte in

getallen, sterrenbeelden en dat soort dingen. Ik heb maar gezegd dat science fiction niets voor mij is. Ik weet niet wat hij daar uit kon opmaken. Ik heb tijdens het gesprek nog gevraagd of ze kledingeisen stellen in het bedrijf. Want ik zie het niet zitten elke dag in mantelpak op het werk te verschijnen. Gelukkig was een pantalon ook goed, zeiden ze. Voordat ze me aannamen als manager moest ik nog een zware assessmenttraining ondergaan. Dat houdt in dat je een dag lang wordt getest op persoonlijkheid, intelligentie en je capaciteiten. Ik kwam er goed vanaf Volgens de uitslag zou ik de baan aankunnen, mits ik de juiste coaching en begeleiding kreeg. Het feit dat ik hoogopgeleid én vrouw ben heeft wel meegespeeld dat ik de baan kreeg, denk ik. Ze waren in de organisatie toe aan een frisse meid, die blanco was en van buiten kwam. De meeste medewerkers van de Rabobank zijn mannen die daar al zo'n tien, vijftien jaar werken. Achteraf denk ik dat het allemaal te snel is gegaan. Misschien was ik ook nog te jong voor zo'n zware functie. Ik had wel een diploma van de heao en een bul op zak, maar geen ervaring met leidinggeven. Daar komt bij dat ik nooit coaching of begeleiding heb gehad. Daar was geen tijd voor, omdat de bank net bezig was met

een fusie en een verbouwing. Ik heb heel vaak aan de bel getrokken bij de directeur hierover. Hij begreep dat ik het zwaar had, maar er veranderde niets. Ik verzoop in het werk. Dagelijks moest ik stapels post, e-mailtjes en telefoontjes verwerken, waardoor ik haast niet aan de functie toekwam. Een rechterhand zou ik later wel knjgen, als de fusie erdoor was. D e stress liep hoog op bij mij. Ik ging niet meer met plezier naar mijn werk. Ik heb zelfs in de auto gezeten en gedacht: ik zet hem tegen de vangrail aan dan ben ik overal van af Op een gegeven moment kwam ik thuis en ik moest zo janken, het kwam helemaal uit mi)n tenen. T o e n dacht ik: dit is niet meer normaal. Een dag later heb ik mijn functie neergelegd. Er viel iets van me af. Het gekke was dat ik daarna van allerlei mensen uit de organisatie te horen kreeg: We hebben het zien aankomen, ze lieten je zwemmen. N u zit ik weer helemaal onder aan de ladder. Ik heb bij een aantal bedrijven gesolliciteerd en ben ook bij acht van de negen op gesprek uitgenodigd. Maar na twee gesprekken bood de Rabobank me een functie aan waarin ik aan de basis kon gaan werken, met uitzicht op een hogere functie. Ik vond het goed om even een stap terug te doen na zo'n hectisch jaar. Ik doe nu werk op mbo-niveau, maar krijg wel de opleidingen die ik nodig heb. Uiteindelijk wil ik weer manager worden, want ik ben erg ambitieus. Ik bouw het nu langzaam op. Je moet aan de basis beginnen, heb ik inmiddels wel geleerd."

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen