Ad Valvas 1997-1998 - pagina 117

AD VALVAS 2 OKTOBER 1997

PAGINA 13

Vacatures

vrije Universiteit

amsterdam

Bij de werving voor VU­vacatures (behoudens vacatures voor hoogleraar, universitair hoofddocent en assistent in opleiding) hebben bepaalde categorieën personeel voorrang. Deze categorieën personeel betreffen,in volgorde van voorrang: 1. VU­medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd en met ontslag bedreigd; 2. VU­medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd voor wie een door de dienst Personeelszaken erkende medische en/of sociale indicatie bestaat; 3. Ex­VU­medewerkers die na hun aanstelling voor onbepaalde tijd een werkloosheidsuitkering (BWOO­uitkering) genieten en van wie door de Dienst Personeelszaken is aangegeven dat zij in beginsel herplaatsbaar zijn binnen de VU. Kandidaten die menen dat een in Ad Valvas opgenomen vacature voor hen passend is en die menen dat zij behoren tot de hierboven aangegeven categorieën personeel worden uitgenodigd een copie van hun sollicitatiebrief te zenden naar het Hoofd van de Afdeling Personeels­ en Managementondersteuning van de dienst Personeelszaken. De vacatures liggen ter inzage bij de informatiebalie van de dienst Personeelszaken (lE­71). In het campusinformatiesysteem (VUCIS) zijn de aangeboden vacatures onder "Diensten, Personeelszaken, Vacatures bij de Vrije Universiteit" opgenomen. Binnen de vakgroep Neurochirur­ gie van de faculteit der Genees­ kunde bestaat een vacature voor een Hoogleraar Neurochirurgie, v/m, vacaturenummer 1557.9709019 die tevens zal functioneren als hoofd van de afdeling. De vakgroep Neurochirurgie heeft een opleidingstaak en houdt zich bezig met de Neur­ ochirurgie in de volle omvang. Gezocht wordt een hoogleraar/afdelingshoofd die als primus inter pares leiding geeft aan de klinische werk­ zaamheden, en een belangrijke rol speelt in het aansturen, op­ zetten en consolideren van we­ tenschappelijk onderzoek. Taak Het stimuleren en initiëren van onderzoek, dat aansluit bij zwaartepunten van de faculteit; het verzorgen, coördineren en initiëren van onderwijs aan stu­ denten, co­assistenten en assis­ tenten in opleiding; het functio­ neren als hoofd van de afdeling Neurochirurgie en als opleider. Functie­eisen Geregistreerd zijn als specialist in de neurochirurgie en beschik­ ken over ruime klinische erva­ ring; bewezen kwaliteiten bezit­ ten voor het initiëren, verrichten en sturen van wetenschappelijk onderzoek; in staat zijn de huidi­ ge zwaartepunten in de neuro­ oncologie en de neuro­traumato­ logie verder te ontwikkelen en te stimuleren; interesse hebben voor IC­behandeling en kinder­ neurochirurgie; ervaring hebben met het geven van onderwijs; aantoonbare ervaring hebben met leidinggevende taken en management in een complexe organisatie; beschikken over goede communicatieve vaardig­ heden. Informatie De taken en positie van dit hoog­

leraarschap zijn nader beschre­ ven in het structuurrapport Neur­ ochirurgie. Dit rapport kan op verzoek worden toegezonden door het bestuurssecretariaat van de faculteit der Geneeskun­ de, tel. 020­44 49850. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer prof. dr. M.P. Witter, voorzitter van de be­ noemingscommissie, tel. 020­ 44 48048. De commissie stelt het op prijs opmerkzaam gemaakt te worden op eventuele kandidaten. Vrouwelijke kandidaten worden met nadruk uitgenodigd te reflec­ teren. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenum­ mer linksboven op brief en enve­ lop, binnen 4 weken na het ver­ schijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, voorzitter benoemingscommissie hoogleraar Neurochirurgie, p/a Bestuurszaken, Bureau faculteit der Geneeskunde, Van der Boe­ chorststraat 7, 1081 BT Am­ sterdam.

leiden van AIO'S, OIO's en stu­ denten met wetenschappelijke stage; enkele bestuurlijke taken bij de vakgroep. Functie­eisen Gepromoveerd arts, filosoof of sociaal wetenschapper; ervaring in en belangstelling voor acade­ misch en postacademisch on­ denA/ijs; bekendheid met me­ disch­ethisch onderzoek, blij­ kend uit artikelen; belangstelling voor fundamenteel onderzoek naar ethische en filosofische vraagstellingen; kennis van en belangstelling voor empirisch on­ derzoek in medische en sociale wetenschap. Bijzonderheden De arbeidsovereenkomst wordt bij wijze van proef aangegaan voor een periode van een jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Salaris Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel maximaal ƒ 7196,­ bruto per maand (salarisschaal 11), bij volledige werktijd. Informatie Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer prof. dr. E. van Leeuwen, voorzitter van de vakgroep, tel. (020) 44 48210. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenum­ mer linksboven op brief en enve­ lop, binnen 14 dagen na het ver­ schijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. H.B. Jansen, direc­ teur beheer faculteit der Genees­ kunde, Van der Boechorststraat 7, 1081 BT Amsterdam.

Wij zoeken collega 's voor een leuke parttime baan waarbij je zelf je werktijden kiest en waarvan je méér dan alleen financieel wijzer wordt!

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd marktonderzoekbureau. Voor de vestiging in Amsterdam zoeken wij op korte termijn

Oproep medewerkers (m/v) Telefonisch Marktonderzoek DE FUNCTIE Je bent verantwoordelijk voor het telefonisch verzamelen van marktonderzoek­ gegevens bij bedrijven en particulieren. Via een geautomatiseerd telefoon­ en interviewsysteem benader je de mensen van de doelgroepen vriendelijk en cor­ rect met onderzoeksvragen. De verkregen antwoorden leg je nauwkeurig vast in het computersysteem. Per week werk je minimaal 3 dagdelen van ± 4 uur. De werktijden zijn in de regel van 9:00­13:00, van 13:30­17:30 of van 18:00­22:00 uur. In overleg met de planner bepaal je zélf op welke dagen en dagdelen je wilt werken. GEVRAAGD * je volgt een opleiding op HBO­ of universitair niveau "k je bezit een goede spreek­ en luistervaardigheid * je hebt serieuze interesse in telefonisch marktonderzoek * je voelt je thuis in een goed georganiseerde werkomgeving GEBODEN * oproepcontract, uren­garantie voor ±12 uur per week, flexibele werktijden i< uitstekende interne opleiding en stimulerende arbeidsvoorwaarden "Ar een informele werksfeer met plezierige collega's REAGEER SNEL! Bel ons voor een telefonische kennismaking. Wij zijn te bereiken dagelijks van 10:00 tot 16:00 uur en van 19:00 tot 21:00 uur:

S 020­64 22 340 O f stuur een briefkaart o m een sollicitatieformulier met toelichting aan te vragen.

De vakgroep Metamedica, sec­ tie Filosofie en Medische Ethiek zoekt een Senior stafmedewerker (univer­ sitair docent), v/m, (voor 0,8 deel van de werktijd), vacature­ nummer 1532.9709018 De sectie Filosofie en Medische Ethiek richt zich in onderwijs en onderzoek op ethische, filosofi­ sche en levensbeschouwelijke aspecten van medisch denken en handelen. Taak Werkgroepsonderwijs geven aan 3e en 4e jaars geneeskundestu­ denten; klinisch ethisch groeps­ onderwijs geven aan co­assisten­ ten; ontwerpen en verrichten van onderzoek naar ethische vraag­ stellingen met een empirisch on­ derzoekbare component; bege­

Cube Consultancy B.V. Adviesbureau voor Personeel Organisatie Nie. Maesstraat 120, 1071 RH, Amsterdam (Vergunning CBA/A­91.0070)

Raf bestaat naast ondersteunende diensten uit 15 verl(ooppunten gespecialiseerd in consumenten­ en professionele elektronica. Wegens uitbreiding zoeken wij voor onze vestigingen in Amsterdam:

PART­TIME MEDEWERKERS VOOR: DE TECHMISCHE DIENST BALIE Wij bieden: ­ Een part­time functie voor ongeveer 10 uur in de week ­ Een uitdagende, creatieve functie Een goed salaris i.o.m. functie en ervaring ­ Een prettige ongedwongen werksfeer met mogelijkheid tof persoonlijke ontplooiing

­ Affiniteit met elektronische produkten ­ Een enthousiaste teamgerichte instelling ­ Gevoel voor service en klantgericht

HIFI VERKOPER ­ Affiniteit met hifi produkten ­ Klantgerichte en commerciële instelling ­ Gevoel voor service ­Een enthousiaste teamgerichte instelling Wil je deel uitmaken van een jong en enthousiast team en wil jij je voor de volle 100% inzetten om onze service toonaangevend te houden? Schrijf dan binnen 14 dagen naar: Rat Beheer bv t.a.v Hanneke Breakers, postbus 74066, 1070 BB Amsterdam

AIDS FONDS GIRO 8957 B A N K R E K E N I N G 7 O . 7 0 . 7 0 . 2 2 8 . TE LEFO O N 0 2 0 ­ 6 2 6 2 6 6 9 .

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen