Ad Valvas 1997-1998 - pagina 655

AD VALVAS 4 JUNI 1998

PAGINA 3

Parkeerplaats voortaan alleen voor 'uitenten' D e vu gaat voortaan strenger o m m e t de uitgifte van parkeerpassen. Vanaf 1 januari m o g e n alleen nog m e n s e n "voor wie het noodzakelijk is p e r auto naar de v u te r e i z e n " het binnenterrein o p . Ook w o r d e n de t a r i e v e n fors h o g e r . N i e u w e parkeerplaatsen k u n n e n volgens de vu de eerste tien jaar niet gebouwd worden. D e Gebouwendienst van de vu heeft in eerste instantie zes groepen werknemers aangewezen die m de toekomst, als rondom de vu betaald parkeren wordt ingevoerd, op een pasje mogen rekenen. Dat zijn naast medisch geïndiceerden en carpoolers mensen die vanwege ongunstig openbaar vervoer niet zonder de auto kunnen, die voor hun werk vaak de auto nodig hebben of die vanwege h u n privésituatie met de auto naar de vu moeten. Anderen, zoals bezoekers van de vu of het ziekenhuis, mogen in principe ook het terrein op, maar betalen dan per uur

'Realistischer beeld nodig van betekenis van genetische informatie' G e n e t i s c h e informatie zegt niet alles over de g e z o n d heidstoestand van de m e n s . D e h u i d i g e regelgeving o p het gebied van genetische manipulatie zou daar m e e r rekening m e e m o e t e n h o u den. D i t zei dr. H . J o c h e m s e n i n zijn oratie 'Gevaarlijke g e n e n ' , die hij w o e n s d a g 3 juni uitsprak ter a a n v a a r ding van het a m b t van b i j z o n d e r hoogleraar m e d i s c h e ethiek a a n d e faculteit der geneeskunde. D e kennis van genetische risico's biedt s o m s mogelijkh e d e n tot m e d i s c h ingrijpen. A n d e r z i j d s kan die k e n n i s ook w o r d e n g e b r u i k t v o o r selectie en achterstelling van bepaalde groepen. Voor WAO en levensverzekeringen zou kennis van genetische risic o ' s interessante informatie k u n n e n opleveren. In de nadruk op gezonde g e n e n e n het b e s t a a n v a n voortplantingstechnieken otn genetische risico's op te sporen, schuilt volgens J o c h e m s e n het gevaar dat de maatschappelijke waarde van e e n m e n s wordt v e r b o n den aan zijn g e z o n d h e i d s t o e stand. E e n ander gevaar is de drang o m de kwaliteit v a n het nageslacht te willen c o n troleren. " D e z e t e n d e n s tot 'eugenetica van onderop' zou k u n n e n w o r d e n gevoed d o o r e e n s o m s latent, s o m s openlijk aanwezig u t o p i s m e in de wetenschappelijk-technische ontwikkeling in onze cultuur", m e e n t J o c h e m s e n . D e huidige regelgeving op basis van het autonomieprincipe i s onvoldoende o m die ontwikkeling t e g e n te g a a n . H e t biedt geen m o g e lijkheden o m op b e p a a l d e k e u z e s n i e t i n te g a a n o f m e n s e n bepaalde k e u z e m o gelijkheden niet aan te b i e den. J o c h e m s e n : "Nodig is een realistischer beeld van de betekenis van genetische informatie door overheid, bedrijfsleven en de m e d i s c h e b e r o e p s g r o e p . " Volgens J o c h e m s e n blijkt uit r e c e n t onderzoek dat naast genen ook allerlei omgevingsfactoren een rol spelen. G e n e n k u n n e n niet alleen de directe oorzaak zijn van menselijke eigenschappen. (SK)

wel een kwartje meer dan bij de parkeermeters 'buiten'. D e Gebouwendienst vindt een openbaar vervoerverbinding 'ongunstig' als die anderhalf keer zo veel tijd in beslag neemt als reizen met de auto. In principe komt dat erop neer, stelt de nota parkeerbeleid, dat mensen die verder dan 30 kilometer van de v u wonen met de trein moeten kunnen. D e precieze beoordeling zal per geval worden bekeken. Wie wil aantonen voor zijn werk de auto nodig te hebben, zal daarvoor naar zijn of haar directeur of diensthoofd moeten. Die krijgt per tachtig medewerkers één pasje hiervoor. D e vu heeft momenteel 729 parkeerplaatsen. Die zijn bereikbaar door 3 gulden in een betaalunit te gooien, of met een parkeerpas. Op dit moment zijn er 715 van die passen in omloop, die 150 gulden per jaar of 15 gulden per maand kosten. In de toekomst gaan de passen waarschijnlijk 420 gulden per jaar kosten, 35 gulden per maand.

Uitbreiding van de parkeerplaatsen is voorlopig niet aan de orde. De gemeente eist dat nieuwe plaatsen ondergronds worden gebouwd. Dat kan binnen niet al te lange termijn wel gebeuren op het terrein van de Gustav Mahlerlaan (de voormalige Karel Lotsylaan), maar de 560 vervangende plaatsen die daar kunnen komen zijn nauwelijks een uitbreiding voor de huidige 389 bovengrondse plaatsen die dan zouden verdwijnen. D e 1080 plaatsen die onder de nieuwbouw op de plek van het huidige Provisorium gepland zijn, zouden dat wel zijn, maar de eerste tien jaar is daar (vooralsnog) geen nieuw gebouw gepland. Stadsdeel Buitenveldert heeft laten weten vanaf 1 januari volgend jaar parkeermeters in de wijk te willen plaatsen. M o c h t Buitenveldert die datum echter niet halen, dan stapt de vu toch al over op het nieuwe beleid. Wel worden in dat geval mogelijk de tarieven lager. T o t die tijd lopen nog verschillen-

de onderzoeken. Zo willen de vu en het ziekenhuis kijken of er een shuttlebus vanuit Almere naar de vu kan gaan rijden. Ook wordt samen met het stadsdeel en de ANWB gekeken of er een elektronisch verwijssysteem mogelijk is naar vrije parkeerplaatsen. Het ziekenhuis, waarmee het nieuwe parkeerbeleid volledig afgestemd is, onderzoekt bovendien of de parkeerterreinen van de RAI te gebruiken zijn. De ondernemingsraad van de v u reageerde woensdag 27 mei positief op de parkeerplannen. Wel waren er vragen over de 'fairheid' van het systeem. "Hoe voorkomen we dat de salarisschaal de kans op een pas bepaalt", vroeg vice-voorzitter B. Overdijk zich af. "Voor schaal zes is 400 gulden meer dan voor schaal twaalf', voegde W. Odding daaraan toe. (PB)

Bursalen UvA keren zich tegen eigen universiteit Als je een toekomst in de wetenschap wilt, dan kun je beter niet naar de Universiteit van Amsterdam gaan. Daar nemen ze namelijk alleen nog maar bursalen aan en geen aio's meer. En daarmee hebben ze "het slechtste promotiestelsel van Nederland". Met die boodschap parodiëren de bursalen die nu bij de UVA werkzaam zijn, de reclamecampagne van de eigen universiteit. De UVA is de enige universiteit in Nederland die al haar promovendi een beurs geeft in plaats van een baan als aio. En al is die beurs vorig jaar verhoogd omdat er anders niet voldoende gekwalificeerde mensen konden worden gevonden, volgens de organisatoren van de 'tegencampagne' is het stelsel nog steeds onbehoorlijk. Ook op de vu ligt het bursalenstelsel onder vuur. Momenteel wordt het bursalenexperiment, dat de afgelopen twee jaar is gedaan bij de faculteiten letteren en psychologie, geëvalueerd. Er mogen nu geen nieuwe beurspromovendi meer worden aangetrokken. Aan het eind van het jaar zullen het college en de ondernemingsraad samen bekijken of de proef met de bursalen aan de vu verlengd wordt. (PB)

KIES JE VOOR DE WETENSCHi|i|i

'Een kwestie van marktwerking.'

.. .DAN KIES JE NIET Vt)Öl?DE

UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAMI HET S L E C H T S T E PROMOTIESTELSEL VAN NEDERLAND.

'Geneeswijze is een soort taal' D e reguliere geneeskunde en de a l t e r n a t i e v e g e n e e s k u n d e lijken sterker op elkaar d a n m e n i g e e n denkt, m a a r m i s s e n een g e m e e n schappelijke 'taal'. Martien B r a n d s ontwikkelde v a n u i t d e s e m i o t i e k e e n m e t h o d e o m de onderlinge scheidingen op te heffen. D a a r d o o r kan de behandeling v a n patiënten aanzienlijk w o r d e n verbeterd. Vrijdag S juni p r o m o veert hij op dat onderzoek. Brands vergeleek de reguliere geneeskunde (allopathie), de homeopathie en de Chmese geneeskunde. O p het eerste gezicht zijn de verschillen levensgroot. Maar volgens Brands is elke geneeswijze een systeem van regels en tekens die je kunt vergelijken met die van een taal: "Een o n b e k e n d e taal klinkt als abracadabra, maar is daarom niet inferieur aan jouw taal. Je kent alleen de regels niet. Voor de geneeskunde geldt hetzelfde: een reguliere arts die neerbuigend doet over de homeopathie is als een Fransman die een Ita-

liaan minder vindt omdat hij een andere taal spreekt." Met de semiotiek (taalkunde) als instrumentarium ontwikkelde Brands een methode om de drie verschillende geneeswijzen te vergelijken op het gebied van de diagnosestelling. De verschillende medische handelingen bleken goed te vergelijken en het viel Brands op dat er b e hoorlijk veel overeenkomsten waren. Elke arts selecteert uit de gegevens die een patiënt h e m geeft, één hoofdklacht waarop de verdere behandeling zich concentreert. Er is ook een groot verschil. Binnen de reguliere geneeskunde wordt een patiënt met bepaalde symptomen binnen een ziektebeeld geplaatst, bijvoorbeeld een maagzweer. Passen de symptomen niet eenduidig bij dat ziektebeeld, dan is er in feite een probleem. Bij de alternatieve geneeskunde ligt dat wat minder stringent en wordt er verder gezocht naar een ziektecategorie die bij dat specifieke individu past. Brands: " D a a r d o o r worden de

behandelmogelijkheden groter." Brands, die zelf homeopatisch arts is, pleit er daarom voor dat studenten geneeskunde tijdens h u n studie kennismaken met de alternatieve geneeswijzen omdat dat hun kennis verbreedt. "Ik vind het bovendien van grote arrogantie getuigen als reguliere artsen die een geneeswijze beoefenen die vijftig of zestig jaar geleden haar vorm heeft gekregen, eeuwenoude geneeswijzen naar de prullenbak verwijzen." Daarnaast hoort de taalkunde thuis in het medisch curriculum, vindt Brands. Op die manier kunnen studenten gemakkelijker kennis nemen van de alternatieve geneeswijzen en zo de macht van de reguliere geneeskunde wat relativeren. "De allopathie is namelijk geen absoluut ideaal van wetenschappelijke consistentie", zegt Brands. "Het is een taal. En er zijn nu eenmaal meerdere belangrijke en interessante talen op deze aardbol." (SK)

Schreeuwend tekort aan huisartsen H e t dreigende tekort aan huisartsen is veel groter dan tot n u toe werd aangenomen. Daarom m o e t e n er jaarlijks m i n s t e n s 525 h u i s artsen w o r d e n opgeleid, t w e e h o n derd m e e r dan n u . Dat zegt de Landelijke Huisartsenvereniging (LHV). Er worden n u jaarlijks 325 huisartsen opgeleid. Dat is volgens de LHV nog niet eens voldoende om het groeiende aantal ouderen, migranten en asielzoekers dat een beroep doet op een huisarts goed te kunnen helpen. De belangenorganisatie baseert zich op een onderzoek naar de behoefte aan huisartsen tot het jaar 2010. Ook door veranderingen in de zorg zelf krijgt de huisarts steeds meer werk. Bovendien gaan veel huisartsen de komende jaren met pensioen. H u n opvolgers streven naar reguliere werkweken - van rond de vijftig uur - of willen in deeltijd werken. M e t de conclusie dat er jaarlijks minstens tweehonderd huisartsen extra opgeleid moeten worden, zit de LHV naar eigen zeggen nog aan de lage kant. Als volgens het onderzoek rekening wordt gehouden met alle bijkomende factoren, moeten er per jaar zelfs 677 huisartsen bij komen. Dat is meer dan een verdubbeling van het huidige aantal. T o t voor kort dacht men dat een uitbreiding van 325 naar 450 zou volstaan. H e t afgelopen najaar pleitte de LHV ook al voor uitbreiding. Minister Borst leek toen gevoelig voor dit pleidooi, maar wilde geen beslissing nemen zonder aanvullend onderzoek. Ze adviseerde minister Ritzen toen al wel om het aantal studenten geneeskunde met 125 uit te breiden tot 1875. Aanvankelijk nam Ritzen dat advies over. Maar de universiteiten vroegen zo'n dertig miljoen voor de uitbreiding, zo'n 250.000 gulden per eerstejaars. Ritzen kreeg echter 'maar' 19 miljoen gulden van het kabinet, goed voor 63 extra studenten geneeskunde. "Typisch korte-termijnpolitiek", reageert de KNMG, de Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering van de Geneeskunde, die de alarmkreet van de LHV steunt en eerder dit jaar pleitte voor extra studenten geneeskunde. D e K N M G vindt het onbegrijpelijk dat het kabinet de hand op de knip houdt. "De gevolgen zullen desastreus zijn", zegt een KNMO-woordvoerder. "Want ook de vraag naar medisch specialisten zal de komende jaren veel groter zijn dan het aanbod." (HOP)

ISO kiest opnieuw voor Groningse voorzitter D e Groningse studente R o o s Z w e t sloot wordt de nieuwe voorzitter van het Interstedelijk S t u d e n t e n overleg. Zij volgt Erik van B u i t e n op, die ook al in Groningen s t u deerde t o e n hij vorig jaar juli het ISO ging leiden. Zwetsloot is vijfdejaars bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar ze al een paar bestuursfuncties bekleedt. Daarnaast is ze coach van het eerste damesteam van een studenten-waterpolovereniging. Als secretaris is Anne Floor Erdman benoemd. Zij doet de lerarenopleiding geschiedenis van de Hogeschool van Utrecht. Penningmeester wordt Daan Westdijk, die bestuurskunde studeert aan de Universiteit Twente. De andere bestuursleden zijn Marcel Splinter (technische bedrijfskunde, Fontys Hogeschool Eindhoven) en Wido Potters (tropisch landgebruik. Landbouwuniversiteit Wageningen). Eerder koos de tegenhanger van het ISO, de Lsvb, ook een nieuwe voorzitter. Dat is Marije Lieuwens geworden, derdejaars journalistiek aan de Hogeschool van Utrecht. Zij neemt het stokje over van Larissa Pans, die ook journalistiek smdeert, maar dan op de universiteit van Groningen. (HOP)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen