Ad Valvas 1997-1998 - pagina 272

Vormingscentrum wordt

Opleidingscentrum:

"Meer dan een zetje richting loopbaan" Sinds 1 9 8 0 werkt Greetje de Jong bij het Vormingscentrum, dat nu Opleidingscentrum voor Studie en Loopbaan heet. "De belangrijltste ontwilikeling van de laatste j a r e n is, dat de faculteiten ons ontdekt hebben". Economen maken vanaf 1994 gebruik van de kennis die bij het centrum op het gebied van loopbaanbegeleiding aanwezig is, tot volle tevredenheid van studieadviseur Riekje Stuut. En de doelgroep? We vroegen het vijfdejaars antropoloog Sjaak Teuwissen en derdejaars studente economie en psychologie Martine de Vries.

Sjaak Teuwissen deed tijdens zijn laatste jaar culturele antropologie de cursus Loopbaanonentatie. "De faculteit Sociaal Culturele Wetenschappen had alle mensen in de eindfase van hun studie aangeschreven. Dat is het moment dat je je afvraagt; wat kan ik en wat weet ik. Tijdens de cursus krijg je manieren aangereikt om jezelf onder de loep te nemen en je praat ook veel met andere mensen. Het werkinterview bijvoorbeeld is een gesprek met iemand die werkt in de branche waar j i j interesse voor hebt. Die kon ik vragen wat het werk inhield, hoe hij bij die organisatie te recht was gekomen en welke oplei ding hij gevolgd had". Sjaak vindt de cursus zeker zinvol. "Je moet met denken datje via zo'n cursus meteen een baan hebt, maar je komt er achter wat je zelf wel en wat je met wilt. En die wekelijkse bijeenkomst dwingt je serieus na te denken, m plaats van dingen vooruit te schuiven. Voor mij was het vooral een goede manier om mijn gedachten te ordenen. Het laatste onderdeel van de cursus was een

Riekje Stuut

Cursussen Opleidingscentrum voor Studie Loopbaan vanaf januari'98

STUDIE- BEROEPSVAARDIGHEDEN studie en Lichaam5werl< Stilstaan en bewegen Doel is om de juiste balans tussen hoofd (denken) en lichaam (voelen) te (her)vinden Dit leidt tot grotere concentratie en effec tiviteit tijdens je studie De cursus gaat in op kenmerken van de li chaamsbouw, beweging, energiehuis houding en innerlijke beleving 6 bijeenkomsten maandag 19 26 januan en 2, 9, 16 23 februan, 19 30 22 00 uur Zelfmanagement De doelstelling van deze nieuwe cur sus IS dat de cursisten zichzelf beter kunnen aansturen en eigen verant woordelijkheid kunnen nemen Tevens staat het vergroten van de persoonlij ke effectiviteit en de keuzemogelijkhe den centraal De cursisten leren richting en leiding te geven aan zichzelf 6 bijeenkomsten maandag 9, 16 23 februan en 9, 16 23 maart workshop Nieuwe Spelling De pannenkoek Wen ie intussen, maar vraag JIJ je ook af wanneer je het Groene Boekje ter hand moet nemen' Deze workshop brengt je in dne uur op de hoogte van de veranderingen Han dig voor je scriptie of voor een sollici tatiebrief 1 bijeenkomst / maandag 2 maart / donderdag 9 april Schrijfvaardigheden

zogenaamd actieplan. Daarin moest iedereen voor zichzelf invullen wat hij of ZIJ de komende drie maanden en de komende driejaar wil gaan doen op het gebied van afstuderen en werk zoeken. Daar maak ik nog steeds gebruik van". Martine de Vries volgde vorig seizoen de cursus Spreken voor een groep. De reden voor haar aanmelding was simpel: "Omdat ik spreken voor een groep eng vond. Ik hoopte er door te oefenen beter in te worden". En heeft het geholpen? "Zeker, het afgelopen jaar moest ik voor mijn studie lezingen houden en dat ging steeds makkelijker. Tijdens zo'n cursus doe je veel ervaring op, ook op non-verbaal gebied. Je lichaamshouding, de manier waarop je rondkijkt in de groep, dat zijn kleine dingen, maar wel belangrijk. Als je weet hoe je overkomt, krijg je meer zelfvertrouwen. Door mezelf op video te zien, zag ik dat ik het kon. Daar moet ik wel bij vertellen dat we een heel goede docente hadden en daardoor een goede sfeer in de groep. Dat stimuleert, want je geeft toch iets van jezelf bloot". Belden denken met dat ze eikaars cursussen zouden willen volgen. "Lijkt me wel nuttig", zegt Martine over loopbaanonentatie. "Maar ik hou me zelf al actief bezig met wat ik later wil. Die structuur waar Sjaak het over heeft heb ik al". Sjaak gaat er van uit dat studenten baat zullen hebben bij de cursus Spreken voor een Groep. "Maar, het klinkt een beetje arrogant, ik heb via andere vrij etijdsbestedingen inmiddels aardig wat ervaring met spreken m het openbaar". Zouden de cursussen omschreven kunnen worden als een zetje in de rug? "Het is meer. Een studie blijft vaak theoretisch, daar gaat het om kennen. Tijdens de cursussen komen praktische vaardigheden aan bod, daar leer je kunnen w a t j e kent". Studenten kunnen zowel individueel als via hun faculteit een cursus bij het Opleidingscentrum voor Studie en Loopbaan volgen. Creetje de Jong constat-eert een verschuiving naar het aanbod via de faculteiten. "Ik vind dat een goede tendens. Voor studen-

Creetje de Jong geflankeerd door cursisten Sjaak Teuwissen en Martine de Vries. ten wordt het zo makkelijker om aan de activiteiten deel te nemen en aan de andere kant sluit ons programma steeds beter aan op het onderwijsprogramma. In de loop der jaren hebben WIJ een enorme theoretische kennis en praktische ervaring opge bouwd m het geven van cursussen, zowel op het gebied van sociale vaar digheden als op de arbeidsmarkt. Van die expertise kunnen de faculteiten gebruik maken. Voor studenten met bijzondere wensen zal er altijd een scholingspakket blijven waar je je individueel voor kunt inschrijven". Een faculteit waar het Opleidingscentrum al enkele jaren goede contacten mee heeft, is Economie. "In het begin richtten we ons alleen op ouderejaars, maar sinds kort hebben we ook voor tweede- en derdejaars een workshop oriëntatie op de arbeidsmarkt", vertelt studie-adviseur Riekje Stuut. "De vooruitzichten op een baan zijn voor economen uitstekend hoor, maar daardoor raken de studenten misschien een beetje verwend. Ze denken dat het allemaal vanzelf gaat. Dan komen ze er te laat achter wat ze eigenlijk willen of hoe je bijvoorbeeld een sollicitatiebrief schrijft. Wat dat betreft is het niet

Inschrijving: secretariaat Opieidingscentrum voor Studie en Loopbaan, hoofdgebouw Vrije Universiteit i<amer OA-39. Geopend: maandag t/m donderdag 9.30-13.30 uur. Teiefoon: 020' 44 45070. Kosten (verschiilende prijzen voor WO-studenten en anderen): 6 bijeeni<omsten: ƒ 75,- of ƒ 150,- / 3 bljeenl<omsten: ƒ 45,- of ƒ 90,- / 2 bijeenkomsten: f 35,- of ƒ 70,- / 1 bijeenltomst: ƒ 20,- of ƒ 40,-. De bijeenltomsten duren van 18.30-21.30 uur (tenzij anders vermeid) en vinden piaats op het Opleidingscentrum (tenzij anders vermeld). IVIeer informatie over het aanbod in de brochure Baan inZiclit / Opleidingscentrum voor studie loopbaan. Deze verschijnt begin januari. Je leert een goed opgebouwde vreten schappelijke tekst te schrijven en een eigen visie te ontwikkelen en weer te geven Tijdens de cursus schrijf je aan je eigen werkstuk 6 bijeenkomsten woensdag 4, 11, 18 25 maart en 1 8 april Scriptie schrijven De scnptie is een uitdaging waarin je als studentje kennis, ideeën en persoonlijke visie gaat uitwerken Tijdens de cursus werkje aan je eigen scriptie 6 bijeenkomsten / dinsdag 17 febru an en 3, 10, 17, 24 31 maart / dinsdag 24 31 maart, 7, 14 21 april en 12 mei / donderdag 14 28 mei en 4, 11, 18 25 juni Communicatieve vaardigheden Door oefeningen, simulaties en kleine thuisopdrachten leer je diverse ge sprekstechnieken Praktische oefenin gen, onder andere met video 6 bijeenkomsten / woensdag 21 28 januan, 4, 11 18 februan en 4 maart / maandag 6, 20 27 april en 11, 18 25 mei Spreken voor een groep Met video worden de aspecten van het spreken voor een groep geoefend Thuis wordt een presentatie voorbe reid Aan het eind van de cursus ben je in staat een heldere voordracht te houden 6 bijeenkomsten / maandag 16 febru an en 2, 9, 16, 23 30 maart / woensdag 1, 8, 15 22 april en 6 13 mei

Onderhandelen Verbeter je onderhandelingsvaardighe den Die komen tijdens de studie, maar ook op een toekomstige werk plek, goed van pas Bijvoorbeeld wan neer je in werkgroepen taken moet verdelen of een gesprek moet voeren over meer salans voor je bijbaantje 6 bijeenkomsten dinsdag 10, 17, 24 31 maart en 7 14 april Projectmatig werken In organisaties wordt tegenwoordig steeds meer gewerkt op projectbasis Dat wil zeggen dat mensen volgens een aantal stappen werken aan een klus met een duidelijk begin en eind Voor studenten die aan het begin staan van een eigen project, bijvoor beeld een stage of scriptie 6 bijeenkomsten maandag 23 30 maart, 6, 20 27 april en 11 mei workshop Besturen De workshop besteedt aandacht aan vergaderen, besluitvorming, taakverde ling, public relations en het werken binnen vrijwilligersorganisaties 2 bijeenkomsten donderdag 23 april 7 mei workshop Sponsoring Sponsorinkomsten zijn vaak noodzake lijk om de uitvoenng van een plan te kunnen financieren De workshop biedt een stappenplan voor het ver werven van deze inkomsten 2 bijeenkomsten donderdag 5 12 maart workshop Vergaderen In het bestuur van een sportclub of

slecht om ze wat eerder met de neus op de feiten te drukken. Het Opleidingscentrum weet hoe je dat aanpakt: hoe je cursussen opzet, wat er in een cursus moet komen en wat voor huiswerk je aan studenten kunt meegeven". "Je komt aan de Universiteit om er weer te vertrekken", vat Creetje de Jong nuchter samen. "De vraag is dan natuurlijk: hoe wil je dat afgestudeerden vertrekken. Ik vind belangrijk dat mensen zicht hebben op wat ze kun nen en vooral op wat ze willen. Wat beheers ik, wat beheers ik met en wat ga ik daar aan doen. Ons aanbod stelt iedereen m staat allerlei vaardigheden ontwikkelen. Als je niet goed kunt schrijven: volg die cursus. Als je een slechte presentatie hebt: maak gebruik van die extra voorziening. En daarnaast hebben wij die bulk infor matie over de arbeidsmarkt, dat is onze specialiteit. Dat proces van kijken wat je zelf wilt en kijken wat de mogelijkheden op de arbeidsmarkt zijn, noemen wij loopbaanonentatie. Eigenlijk zou je kunnen zeggen dat al onze activiteiten m het kader staan van de loopbaanontwikkeling van studenten".

studentenvereniging is vergaderen al tijd een onderdeel van de werkzaam heden De aandacht in de workshop ligt met name op de rol van de deelne mer aan de vergadering 2 bijeenkomsten woensdag 18 25 maart

ARBEIDSIVIARKT De weg naar de arbeidsmarkt vormt een aaneenschakeling van keuzemo menten In het aanbod komen deze uitgebreid aan de orde Ook het ont wikkelen van sollicitatievaardigheden, de voorbereiding op stages, werken in Europa en een toekomst als onderne mer staan op het programma Doe er je voordeel mee workshops Persoonlijk profiel en Arbeidsmarktverkenning Je kijkt naar jezelf en naar je mogelijk heden en wensen op de arbeidsmarkt Voor ledere student, die bezig is met kiezen en daar actief aan wil werken 1. Persoonlijk profiel Krijg meer inzicht in je sterke en zwak ke kanten en bepaal de nchting die je op wilt en het soort werk datje zou willen doen 1 bijeenkomst maandag 11 mei 2. Arbeidsmarktverkenning Je maakt kennis met de mogelijkhe den op de arbeidsmarkt en krijgt zicht op je persoonlijke motivatie om er gens te willen werken Over welke on derwerpen en verschuivingen op de ar beidsmarkt wil en kan je meepraten' Hoe zorg je ervoor datje persoonlijke drijfveren in je werk tot uiting komen"? 1 bijeenkomst maandag 18 mei Stage zoeken, stage vinden Een stage is belangrijk voor je loopbaan Vragen en acties bij de voorbe reiding ervan komen in deze cursus aan de orde wat is belangrijk bij het zoeken van een stage, contact opne men met stageadres, brief, cv en ge sprek, afspraken betreffende begelei

Foto's: Dick Roodenburg

Studie en Loopbaan Ook het Vormingscentrum van de Vrije Universiteit krijgt een nieuwe naam en heet vanaf nu Opleidmgs centrum voor Studie en Loopbaar "De term vorming dateert uit de jaren zeventig legt nogal de na druk op het levensbeschouwelij ke", aldus opleidingsfunctionaris Creetje de Jong 'We wilden een benaming waarin ook het op de praktijk gerichte karakter van onze cursussen naar voren kwam De twee trefwoorden daarbij zijn stu die en loopbaan Als opleidingscentrum bieden we zelf cursussen aan en adviseren we de faculteiten btj het opzetten van cursussen. De inhoud van die cursussen en ook onze andere activiteiten hebben op de een of andere manier met de loopbaanontwikkeling van studen ten te maken Als je het over loop baan hebt, kun je twee dingen on derschelden. Ten eerste moetje weten w a t j e zelf kunt en watje wilt. Ten tweede heb je informatie nodig over de manier waarop de arbeidsmarkt in elkaar zit'.

ding en stage overeenkomst 3 bijeenkomsten dinsdag 12, 19 26 mei Ondernemerschap Hoe ondernemend ben je en wat bete kent dat voor je beroepsuitoefening' Voor studenten in de eindfase van de studie, die ondernemend bezig willen zijn als zelfstandig ondernemer, als deelnemer aan een ondernemend team, of op een andere manier nch tinggevend aan hun werk Deze nieu we cursus biedt inzichten om het eigen ondernemerschap verder te ontwikkelen De meer technische as pecten en de theorie komen zijdelings aan de orde 3 bijeenkomsten dinsdag 10, 17 31 maart (31 mrt 17 00 21 30 uur) Solliciteren De doelgroep is de solliciterende stu dent tot een halfjaar na afstuderen De sollicitatieprocedure wordt doorge nomen in zes bijeenkomsten De cur sussen zijn ingedeeld naar clusters van opleidingen Inschrijving voor een cursus van een andere dan je eigen opleiding is mogelijk alfa sociale wetenschappen woens dag 11, 18 25 maart en 1, 8 15 april / dinsdag 26 mei en 2, 9, 16, 23 30juni / rechten dinsdag 7, 14, 21 28 april en 12 19 mei / economie donderdag 16 23 april, 7, 14 28 mei en 4 juni / beta bewegingswetenschappen geneeskunde woensdag 22 29 april en 6, 13, 20 27 mei workshops Aspecten van de Sollicitatieprocedure Als je alleen aandacht wilt voor be paalde onderdelen van het sollicite ren, kun je je inschrijven voor de workshops Je stelt dan als het ware je eigen sollicitatiecursus samen 1. Brief en curriculum vitae Aan bod komen de inhoud, vormgeving en stijl van de sollicitatiebnef en het opstellen van een overzichtelijk curn culum vitae Neem een sollicitatiebnef met cv en bijbehorende advertentie

mee, die worden in de workshop be sproken 1 bijeenkomst donderdag 4 juni 2. Sollicitatiegesprek Het gaat m deze workshop om de vraag hoe je je kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek en er wordt ge oefend met sollicitatiegesprekken 1 bijeenkomst donderdag 11 juni 3. Psychologisch onderzoek / assessment De workshop begint met nabootsing van een testafname Vervolgens wordt het doel van het psychologisch onder zoek en het assessment center be handeld Intelligentietesten, interes setesten en persoonlijkheids vragen lijsten komen aan bod 1 bijeenkomst donderdag 18 juni Solliciteren en Werken in Europa Het traject bestaat uit drie modules die afzondedijk kunnen worden ge volgd Organisatie LoopbaanAdvies Centrum (LAG) UvA en Opleidingscen trum voor Studie Loopbaan VU Prijs per module ƒ 25, (met WO-studenten ƒ50,) 1. Ben ik geschikt voor een internationale loopbaan? Wat voor persoon ben je en welke vaardigheden heb je nodig' 1 bijeenkomst donderdag 2 april 130017 00 2. Selectieprocedures en werken bij instellingen van de Europese Unie Met voorbeelden en oefeningen wordt de selectieprocedure voor dergelijke banen, het zogenaamde concours toe gelicht Ook vaardigheden en verschil len in cultuur en werkwijze passeren de revue 1 bijeenkomst donderdag 9 april 13 00-17 00 uur 3.lnternationaie sollicitatietechnieken De verschillen tussen Europese lan den wat betreft sollicitatiestrategieen brief, cv en gesprek worden bespro ken 1 bijeenkomst donderdag 16 april 13 0017 00 uur

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen