Ad Valvas 1997-1998 - pagina 446

AD VALVAS 26 FEBRUARI 1998

PAGINA 12

M werking van de internationale betrekkingen en de positie van Nederland daarin. De opleiding bestaat uit het volgen van colleges, werkgroepen, workshops enpractica. In samenwerking met de NUFFIC kunnen 15 recentelijk afgestudeerden

BUREAU BED»)jrs-

MMTSCHWPaiJK WERK Vü Hulp Voor hulp bij werkproblemen, relationele problemen en ziekte/handicap kunt u zich wenden tot dit bureau. Spreekuur BIVIW: dagelijks van 9.009.30 uur. Mevr. M.B.J. Baanders, ma t/m WO, Hoofdgebouw, 2E-63, tel. 020-4445429. Mevr. I. de Jonge, ma en do en vrij: Hoofdgebouw, 2E-65, tel. 020-4445474.

met een bijna kostendekkende beurs deelnemen aan de leergang. De cursist dient aantoonbaar een universitaire vooropleiding gevolgd te hebben met internationale hoofd- en/of bijvakken. Aanmelden vóór 29 mei a.s. Inlichtin-

gen en aanvragen inschrijfformulieren: Instituut Clingendael, secretariaat afdeling opleidingen, Postbus 93080, 2509 AB 's-Gravenhage. email: info@clingendael.nl Tel. 0703245384.

SARA Upgrade voor SP rekenserver Na overleg tussen SARA, de UvA, de VU en NWO werd eind ecember 1997 besloten om de IBM SP parallelle supercomputer bij SARA grondig te moderniseren. Door de uitbreidingen die

werden aangebracht voldoet de machine nu optimaal aan de eisen die hedendaags rekenwerk met zich meebrengen. De SP is op een aantal punten gemoderniseerd of uitgebreid. Vragen over de upgrade van de SP kunt u per email richten aan

hic@sara.nl . Verder is er een WWW pagina beschikbaar met actuele informatie. Het adres is http://www.sara.nl/hec/SP2/upgrade nl.htmi

beidsongeschiktheidsuitkering of een BWOO-werkloosheidsuitkenng. Het bureau voert de uitkeringen uit. Er wordt informatie verzorgd over de uitkeringen. Ook worden bemiddeling?- en begeleidingsactiviteiten voor uitkeringsgerechtigden verzorgd om de terugkeer naar het arbeidsproces te bespoedigen. Het bureau Pensioenen en Uitkeringen is onderdeel van de dienst Personeelszaken en is gevestigd in het Hoofdgebouw, de Boeleiaan 1105, kamer lE-63, tel. (020) 44 45424/45463.

Vertrouwenspersonen tegen sexuele intimidatie Deze hebben tot taak: het aanhoren van het gebeurde en omgaan met de daarbij optredende emoties; het wijzen op mogelijkheden tot verdere aktie (klachtprocedure) en ondersteuning daarbij; signalering binnen de organisatie; bespreekbaar maken van sexuele intimidatie. Onder sexuele intimidatie wordt verstaan; ongewenste toenaderingen/ aanrakingen; dubbelzinnige opmerkingen/grappen; aanranding; verkrachting. Personeelsleden kunnen terecht bij: mw. I. de Jonge, ma, do en vrij: Hoofdgebouw, 2E-65, tel. 0204445474. Korting openbaar-vervoer-abohnementen Voor informatie over het met korting aanschaffen van abonnementen voor het openbaar vervoer, kunt u terecht bij mevr. S. Vennius op kamer lE-71, Hoofdgebouw. Openingstijden: maandag t/m vrijdag (niet op donderdag) van 09.00-12.00 uur. Op dezelfde tijden wordt ook telefonisch informatie verstrekt: 020-4445415.

faxnummer 020-4445312. VGW-commissie De OR-Commissie Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW-commissie) is iedere woensdag tussen 12.30 uur en 13.30 uur bereikbaar via het telefoonnummer 020-4448070 (M. van der Ende)en het faxnummer 0204445655.

vertrouwenspersoon. Alle gevoerde gesprekken zijn dus strikt vertrouwelijk van aard. Informatie Voor nadere informatie en een evt. afspraak kunt u contact opnemen met: drs J.A. Delver, universiteitspastor, tel 45311, BL 1105 - 1 0 8 1 HV, kamer lB-24, e-mail ja.delver@dienst.vu.nl Vrouwenlunchgroep Religieuze Taal: Bijeenkomst maandag 2 maart a.s. Over een hoofdstuk uit het boek van Henri Nouwen; 'Een vreemdeling in het paradijs; zeven maanden in een trappistenklooster'. Van 12.30-13.30 in 1BJ24, Hgb. Informatie: Janet Delver, 4445311.

020-4449426. Daarna A/olgens afspraak. Ook niet-vakbondsleden kunnen hier terecht met vragen over hun rechtspositie. Buiten dit spreekuur is Aart van den Bnnk bereikbaar op tel. 0356729111. Het groepsbestuur vergadert iedere 3e woensdag van de maand van 12.00-13.30 uur in KA 22.

l^Ki»(ATJQNAL NE«affl(H)R6R0üP VU fiNGVU} Foreign Organisation to help foreign employees and their families in finding their way in the Dutch environment, informal parties, coffees. If interested, please call mrs. M. de Waart-Vesseur, tel. 070-3276014. Only for addresses: mrs. Tiny Plets at VU, tel. 0204445411.

PERSONEELSZAKEN

Het aanspreekpunt voor (ex) VU medewerkers met een WAO-conforme ar-

Personeelszaken via VUCIS De 'homepage' van de dienst Personeelszaken vindt u op het VU Campus Informatie Systeem onder: http://www.vu.nl/Diensten/PZ.

Vacatures

vrije Universiteit

Bij de werving voor VU-vacatures (behoudens vacatures voor hoogleraar, universitair hoofddocent en assistent in opleiding) hebben bepaalde categorieën personeel voorrang. Deze categorieën personeel betreffen,in volgorde van voorrang: 1 . VU-medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd en met ' ontslag bedreigd; 2 . VU-medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd voor wie een door de dienst Personeelszaken erkende medische en/of sociale indicatie bestaat; 3 . Ex-VU-medewerkers die na hun aanstelling voor onbepaalde tijd een werkloosheidsuitkering (BWOO-uitkering) genieten en van wie door de Dienst Personeelszaken is aangegeven dat zij in beginsel herplaatsbaar zijn binnen de V U . Kandidaten die menen dat een in Ad Valvas opgenomen vacature voor hen passend is en die menen dat zij behoren tot de hierboven aangegeven categorieën personeel worden uitgenodigd een copie van hun sollicitatiebrief te zenden naar het Hoofd van de Afdeling Personeels- en IVIanagementondersteuning van de dienst Personeelszaken. De vacatures liggen ter inzage bij de informatiebalie van de dienst Personeelszaken ( l E - 7 1 ) . In het campusinformatiesysteem (VUCIS) zijn de aangeboden vacatures onder "Diensten, Personeelszaken, Vacatures bij de Vrije Universiteit" opgenomen.

Bij de vakgroep Arbeids- en Organisatiepsychologie van de Faculteit der Psychologie en Pedagogiek is plaats voor een Promovendus, v / m , vacaturenummer prom.9801 Deze dient zich, door middel van een promotie- onderzoek en op basis van een door de universiteit beschikbaar gestelde beurs, te bekvi^amen in het zelfstandig verrichten van wetenschappelijk onderzoek en ter afsluiting daarvan binnen 4 jaar te promoveren. Onderzoeksgebied Dit veldonderzoek is gericht op het functioneren van teams in organisaties. In reflexieve teams wordt door teamleden gezamenlijk gereflecteerd over de doelen, strategieën en processen van het team en over de omgeving w/aarin het team opereert. Hoge reflexiviteit zou tot meer succesvolle en effectieve teams moeten leiden, d.w.z. teams die o.a. kwalitatief betere besluiten nemen en innovatiever, creatiever en klantgerichter te werk gaan. Dit onderzoek is erop gericht team-reflexiviteit en de effecten ervan te meten en de samenhangen met mogelijke antecedenten van reflexiviteit in kaart te brengen (bijv. team klimaat, samenstel-

Secretariaat Hel secretariaat van de OR is gevestigd in kamer lE-26 in het Hoofdgebouw (eerste etage in de E-vleugel, nabij de dienst Personeelszaken). Kamer lE-26 is tevens de werkplek van de ambtelijk secretaris van de OR, drs P.G. Heemskerk, telefoon- en

binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie kenbaar maken aan de Vrije Universiteit, Faculteit der Psychologie en Pedagogiek, t.a.v. mevrouw tlrs. D. Schinkelshoek, directeur beheer. Van der Boechorststraat 1 , 1 0 8 1 BT Amsterdam.

amsterdam

ling en leiderschap). Tevens wordt onderzocht of het verhogen van reflexiviteit d.m.v. training tot meer succesvolle teams leidt. Functie-eisen Afgeronde doctoraalstudie psychologie met als afstudeerrichting bij voorkeur arbeids- en organisatiepsychologie of sociale psychologie. Gedegen kennis van kwalitatieve en kwantitatieve methoden van empirisch onderzoek en data-analyse. Kennis van recente ontwikkelingen in organisatie-psychologische theorieën en affiniteit met interventietechnieken en onderzoek in organisaties. Beurshoogte De hoogte van de beurs is ƒ 2 7 . 9 5 8 , — p e r jaar. Bijzonderheden Aanstelling als assistent-docent van 0 , 1 fte naast de toekenning van de beurs behoort tot de mogelijkheden. Informatie Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw dr. D.N. den Hartog of de heer prof.dr. P.L. Koopman, tel.nr. (020) 4 4 48700. Uw belangstelling kunt u, onder vermelding van het nummer linksboven op de brief en envelop.

Algemeen

Het postzegelgezelschap houdt maandelijks een ruilavond. Er worden diverse thema's gespaard. De club is voor beginners en gevorderden. Korting op zegels voor leden PVU. Informatie en aanmelding voor de avonden: Dhr. G. den Hartog, Ennemaborg 125, 1082 SN Amsterdam, tel. 020-6461398. Planning De bijeenkomsten zijn altijd de laatste woensdag van de maand.

UNIVERSiTHTSPASTORAAT O^iBERNEMiNGSRAAO

BUR»U E^MSIOENEH m UrrKEfflNGEN

D E D E L I N G E N

Het Bureau van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid zoekt een PR-/Vooriichtingsfunctionaris, v / m , (voor 0,6 deel van de werktijd), vacaturenummer 1402.9802015 Taak Het op planmatige wijze ontwikkelen en coördineren van de facultaire voorlichtings- en PR-activiteiten; het als tekstschrijver/eindredacteur een sleutelrol vervullen bij het ontwikkelen van PR- en voorlichtingsmateriaal en het zorgdragen voor de productie daarvan; het namens de Stichting Alumni-organisatie Rechten VU organiseren en onderhouden van contacten met afgestudeerden; het ondersteunen van (de organisatie van) wetenschappelijke congressen e t c ; het bijhouden van Web-site. Functie-eisen Bij voorkeur een academicus met affiniteit met de rechtsgeleerdheid; gevoel voor nieuwswaarde en PR blijkend uit opleiding en ervaring; organisatietalent (incl. bereidheid uitvoerende werkzaamheden te verrichten); communicatieve instelling; ervaring met het opstellen van beleidsnotities. Bijzonderheden De arbeidsovereenkomst wordt bij wijze van proef aangegaan voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 5645,- bruto per maand (salarisschaal 9), bij volledige werktijd. Informatie Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer prof. mr. A. Soeteman, decaan van de faculteit, t e l . (020) 4 4 4 6 2 5 2 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, mevrouw mr. H.A. Eijkelestam, secretaris Faculteit der Rechtsgeleerdheid, De Boelelaan 1 1 0 5 , kamer 5A-15, 1 0 8 1 HV Amsterdam.

De Faculteit der Scheikunde van de Vrije Universiteit zoekt een Hoogleraar Analytische Chemie, v/m, vacaturenummer 2 0 1 0 . 9 8 0 2 0 1 2 De vacature betreft een zoge-

Identiteit De universiteitspastor, Jannet Delver, houdt zich bezig met kwesties betreffende de identiteit van de VU. Daarnaast voert zij gesprekken met individuele medewerkers die een onderhoud wensen over persoonlijke vragen. Vertrouwenspersoon De universiteitspastor functioneert als

naamde Van der Leeuw positie, een hoogleraarspositie aan de Faculteit toegewezen door NWO in het kader van de regeling voor versnelde intrede van hoogleraren. Deze toewijzing omvat tevens een substantiële investeringssubsidie alsmede de financiering van twee OIO-posities. Het onderzoek binnen de vakgroep Algemene en Analytische Chemie (AAC) van de VU heeft primair betrekking op het ontwerpen, optimaliseren en toepassen van systemen voor multidimenslonele scheidingsprocedures. De Analytische Chemie vormt een van de profileringsgebieden van de Faculteit. De vakgroep speelt een belangrijke rol in de Onderzoekschool Milieuwetenschappen (SENSE). Het RCCRrapport (VSNU, 1996) kwalificeert de groep tot de topgroepen op het gebied van de ontwikkeling van analytische/instrumentele technieken in ons land. Het centrale onderzoeksthema van de aan te trekken hoogleraar wordt omschreven ais "de ontwikkeling van seiectieve en gevoeiige detectie- en monstervoorbereidingstectiniel<en in ciiromatografisctie en andere dynamisclie sctieidingssystemen". Op dit moment krijgen capillaire gaschromatografie en kolomvloeistof-chromatografie de meeste aandacht; er is een groeiende belangstelling voor capillaire elektroforese. Het onderzoek richt zich primair op de processen die vóór en na het scheidingsproces plaatsvinden, zoals (selectieve) monstervoorbehandeling en detectie en identificatie. In het laatste geval spelen massaspectrometrische, atoomemissie en laserspectroscopische technieken een hoofdrol. Inhoudelijke samenwerking met de te benoemen hoogleraar Toegepaste Laserspectroscopie vormt hierbij een wezenlijk onderdeel. Het hoofddoel van het fundamentele onderzoek is het verbeteren van de selectiviteit, gevoeligheid en snelheid van geïntegreerde analysesystemen. Praktische toepassing van de ontwikkelde technieken in de milieu-, bio- en voedselanalyse is een essentieel onderdeel van het programma. De Analytische Chemie verzorgt een omvangrijk onderwijspakket in het kernprogramma en doctoraalprogramma van de studies Scheikunde, Farmacochemie en Milieuwetenschappen. De aan te stellen hoogleraar zal een redelijk deel van dit onderwijs voor zijn rekening nemen. Functie-eisen Een Van der Leeuw hoogleraar dient aan uitzonderlijke kwalificaties te voldoen. Hij/zij is op het bovenbeschreven onderzoeksgebied een wetenschapper van be-

VAKORfiANlSATJES

VAWO/CMHF

Juridische bijstand Na telefonische afspraak zal een van de juristen van de VAWO (Mw.mr Y.C. Scineepers of Mw.mr J.L. Waayenberg) op een in overleg te bepalen plaats en tijd aanwezig zijn voor het geven van adviezen. Genoemde personen zijn bereikbaar op het VAWO-bureau, Mulderstraat 35, 3581 GP Utrecht (tel. 03a316742; fax. 030-341685),

ABVAKABO

Consulent

De vakbondsconsulent Ellie Pauëlsen is te bereiken op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 9.30 tot pim. 12.30 uur in kamer KA-22 in het hoofdgebouw van de VU. Tel. nr. 020-4449426. De kadervergaderingen zijn iedere laatste dinsdag van de maand van 12.30 tot pim. 13.30 uur.

CFO Spreekuur

Email uw mededeling naar: mededelingen advalvas.vu.nl

ledere woensdagochtend houdt de CFO rechtspositiespreekuur in KA-22. Van 9.15-10.00 uur is Aart van den Brink (CFO-regiomedewerker onderwijs) telefonisch bereikbaar op tel.

wezen hoog niveau; is niet ouder dan 4 5 jaar; heeft blijk gegeven van een passende mate van mobiliteit; als minimummaatstaf geldt daarvoor dat betrokkene na zijn promotie gedurende tenminste één jaar in het buitenland onderzoekservaring heeft opgedaan en gedurende tenminste driejaar werkzaam is geweest aan een andere instelling dan de universiteit waarvoor hij/zij wordt voorgedragen; is een teamleider, in staat samen te werken met onderzoekers van verschillende achtergronden en in staat deze te enthousiasmeren; beschikt over capaciteiten om (2e en 3e geldstroom) steun van buiten de universiteit te venwerven; draagt op stimulerende wijze bij aan het ondenwijs van de vakgroep: is in staat en bereid bij te dragen aan de vervulling van organisatorische taken binnen de vakgroep alsmede de Faculteit der Scheikunde. Salaris Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel. Informatie Zij die omtrent deze functie inlichtingen willen inwinnen, en zij die op geschikte kandidaten de aandacht willen vestigen, kunnen zich wenden tot de voorzitter van de benoemingscommissie, de heer prof. dr. N.P.E. Vermeulen, decaan van de faculteit, tel. (020) 4 4 4 7 5 9 0 , e-mail vermeule@chem.vu.nl. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. P.M. Kwantes, directeur beheer faculteit der Scheikunde, De Boelelaan 1 0 8 3 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

In het kader van lopend onderzoek naar de relatie tussen verandering in klimaat en zeeniveau in de Noordatlantische regio tijdens de afgelopen 3 0 0 0 jaar, zoekt de vakgroep Hydro(geo)logie-Kwartairgeologie-Laaglandgenese van de faculteit der Aardwetenschappen een Onderzoeker, v / m , vacaturenummer 1 7 1 4 . 9 8 0 2 0 1 1 Taak Gedetailleerde reconstructie van in kustafzettingen geregistreerde milieuveranderingen met behulp van stratigrafische en paleoecologische technieken; begeleiden van hierbij betrokken studenten. In teamverband interpreteren en verklaren van deze veranderingen in termen van lokale, regionale en mondiale processen en factoren; publiceren van resultaten. Functie-eisen Gepromoveerde kwartairgeo-

loog/fysisch geograaf met ruime onderzoekservaring In holocene kustmilieus en foraminiferen- en pollenanalyse; bij voorkeur vertrouwd met statistische analyseen correlatietechieken. Bijzonderheden De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van twee jaar. Geografisch ligt hetzwaartepunt van het onderzoek langs de oostkust van NoordAmerika. ­^ Salaris Afhankelijk van opleiding en erva­ ring maximaal ƒ 7250,- bruto per maand (salarisschaal 11), bij volledige werktijd. Informatie Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer dr. O. van de Plassche, t e l . (020) 4 4 4 7 3 8 0 , e-mail plao@geo.vu.nl. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. W.E. Renkema, directeur beheer faculteit der Aardwetenschappen, De Boelelaan 1 0 8 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

Email uw mededeling naar: mededelingen advalvas.vu.nl

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen