Ad Valvas 1997-1998 - pagina 504

Vacatures

unje Universiteit

j j ^ J

amsterdam

Bij de werving voor VU-vacatures (behoudens vacatures voor hoogleraar, universitair hoofddocent en assistent in opleiding) hebben bepaalde categorieën personeel voorrang. Deze categorieën personeel betreffen.in volgorde van voorrang: 1 . VU-medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd en met ontslag bedreigd; 2 . VU-medewerkers in dienst voor onbepaalde tijd voor wie een door de dienst Personeelszaken erkende medische en/of sociale indicatie bestaat; 3 . Ex-VU-medewerkers die na hun aanstelling voor onbepaalde tijd een werkloosheidsuitkering (BWOO-uitkering) genieten en van wie door de Dienst Personeelszaken is aangegeven dat zij in beginsel herplaatsbaar zijn binnen de V U . Kandidaten die menen dat een in Ad Valvas opgenomen vacature voor hen passend is en die menen dat zij behoren tot de hierboven aangegeven categorieën personeel worden uitgenodigd een copie van hun sollicitatiebrief te zenden naar het Hoofd van de Afdeling Personeels- en Managementondersteuning van de dienst Personeelszaken. De vacatures liggen ter inzage bij de informatiebalie van de dienst Personeelszaken ( l E - 7 1 ) . In het campusinformatiesysteem (VUCIS) zijn de aangeboden vacatures onder "Diensten, Personeelszaken, Vacatures bij de Vrije Universiteit" opgenomen. Secretaresse, v / m , vacaturenummer 5 2 0 0 9 8 0 3 0 2 3 De Dienst Ontwikkelingssamenwerking (DOS) van de Vrije Universiteit IS belast met de voorbereiding, begeleiding en uitvoering van ondenwijs- en onderzoeksprojecten in het kader van ontwikkelingssamenwerking. Taak Secretariële ondersteuning van enkele stafleden. Afdoen van (routinematige) correspondentie. Behandeling van binnenkomende en uitgaande post, e-mail- en faxbenchten. Telefoonbehandeling. Het organiseren en assisteren bij de voorbereiding van vergaderingen Notuleren Het beheren en bewaken van de agenda's van de stafleden. Het verzamelen, verwerken, beheren en distnbueren van documentatie en projectrapportage met behulp van geautomatiseerde systemen. Het innchten en bijhouden van de projectarchieven Gegevensverwerking in en upto-date houden van het DOS-informatiesysteem (DOSIS). Functie-eisen HAVO/VWO aangevuld met een secretaresse opleiding. Enige jaren ervaring in soortgelijke functie Affiniteit met (kantoor)automatisenng en ruime ervaring met tekstverwerkingssoftware, bij voorkeur 0ffice97 (Word), en Windows95. Ervanng met Internet en computennformatiesystemen strekt tot aanbeveling. Goede schrijf- en spreekvaardigheid in de Engelse taal. Bijzonderheden De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van eenjaar. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 4000,- bruto per maand (salansschaal 6), bij volledige werktijd. Informatie Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer drs. H van der Velden, hoofd Interne Organisatie DOS, tel. (020) 4 4 49090. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, de heer drs H van der Velden, De Boelelaan 1 1 1 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

Medewerker intake-administratie, v / m , (voor 0,6 deel van de werktijd), vacaturenummer 5804.9803022 De afdeling Personeels- en Managementontwikkeling van de dienst Personeelszaken geeft directe ondersteuning aan de faculteiten en diensten op het gebied van personele zaken. Met steeds grotere regelmaat wordt met buitenlanders een arbeidsovereenkomst afgesloten of wordt aan hen gastvrijheid verleend. De administratieve begeleiding en informatie-overdracht aan deze groep medewerkers ge schiedt ovenwegend in de Engelse taal en vergt specifieke kennis over procedures en regelgeving rondom tewerkstelling van

buitenlanders. Taak Informatieverstrekking over procedures en toepassing regelgeving aan management en werknemers uit het buitenland. Het verzorgen van benodigde visa en begeleiding van buitenlanders bij aankomst in Nederland. Het verwerken van personeelsmutaties en het behandelen van specifieke personele kwesties van buitenlanders Informatieverstrekking over arbeidsvoorwaarden, CAO en uitvoenngsregelmgen. Functie-eisen VWO-niveau, inzicht in administratieve processen; ervanng in het gebruik van geautomatiseerde informatiesystemen e n / o f personal computers. Kennis van Engelse taal in woord en geschnft. Goede contactuele eigenschappen; dienstverlenende instelling; zelfstandigheid en flexibiliteit. Bijzonderheden Alvorens ingezet te worden op de taken ten behoeve van buitenlan ders, zal een teamlid vervangen worden gedurende haar zwangerschapsverlof. Gedurende deze penode zal betrokkene worden belast met de uitvoering van administratieve procedures rondom langdunge ziekte of arbeidsongeschiktheid De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van een jaar. Verlenging behoort tot de mogelijkheden. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 4000,- bruto per maand (salarisschaal 6), bij volledige werktijd. Informatie Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer F S. Giacon, hoofd Intake-administratie, tel. (020) 4 4 4 5 4 2 6 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer drs. C Jonker, hoofd dienst Personeelszaken, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

Moleculair-biologisch research analist, v / m , vacaturenummer 1520 9803021 Binnen het Interfacultair Onderzoekinstituut Neurowetenschappen (ION) van de Faculteit der Geneeskunde, richt het onderzoek van de afdelingen Psychiatrie en Neurologie zich onder andere op de Pathogenese van neurodegeneratieve ziekten zoals de ziekte van Alzheimer en Parkinson. De pathogene rol van ontstekingsmediatoren en zuurstof radicalen (oxidatieve stress), en hun onderlinge samenhang, vormt binnen deze onderzoekslijn een centraal thema. Naast neuropathologisch onderzoek in postmortem hersenweefsel, wordt binnen het onderzoek gebruik gemaakt van in vitro modelsystemen op basis van gekweekte neuronale- en (humane) astroglia cellen Taak Naast tal van immunocytochemi-

sche- en biochemische technieken, worden in het kader van bovenstaand onderzoek moleculair biologische technieken toegepast om de expressie van inflammatoire e n / o f oxidatieve stress gerelateerde factoren te onderzoeken. Als research analist zal u direct betrokken worden bij de uitbreiding en ondersteuning van deze moleculair biologische activiteiten. In dit kader zal het ontwikkelen van specifieke oligonucleotiden en het testen van deze probes op hun toepasbaarheid voor Northern-blottmg, RT-PCR e n / o f in situ hybndisatie protocollen tot uw pnmaire taken behoren. Functie-eisen HLO-diploma, bij voorkeur in moleculair biologische nchting; erva nng met moleculair biologische technieken, waaronder Northernblottmg, RT-PCR e n / o f in situ hybndisatie. Bijzonderheden De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 4413,- bruto per maand (salansschaal 7), bij volledige werktijd. Informatie Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer dr. F.L. van Muiswinkel, tel. (020) 4 4 48107. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, t e richten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. H B. Jansen, directeur beheer faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1 0 8 1 BT Amsterdam

Stafmedewerker Wijsbegeerte/beleidsmedewerker, v / m , vacaturenummer 1102 9803019 De Faculteit der Wijsbegeerte is op zoek naar een stafmedewerker/beleidsmedewerker onderzoek De functionans maakt deel uit van de beheersorganisatie die de Faculteiten Wijsbegeerte, Letteren en Godgeleerdheid voornemens zijn te vormen De stafmedewerker/beleidsmedewerker werkt onder directe verantwoordelijkheid van de directeur beheer Het betreft een veelzijdige functie waarbij een cruciale rol wordt gespeeld in het goed laten verlopen van de bestuurlijke processen. Taak Ondersteunen en adviseren van de directeur beheer op het gebied van het facultaire beleid; voorbereiden van vergaderingen van faculteitsbestuur en uitvoeren van de besluitvorming; coördineren, plannen en afstemmen van diverse bestuurlijke processen; adviseren bij bestuurlijke procedures; fungeren als eerste aanspreekpunt namens directeur beheer bij in- en externe contacten; ontwikkelen van onderzoeksbeleid zowel in opdracht als op eigen initiatief. Functie-eisen Voltooide academische opleiding, inzicht in en visie op doelstelling en taken van een universitaire organisatie, initiatiefrijk, hoge mate van zelfstandigheid, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en processen, organisatonsche en coördinerende kwaliteiten blijkens uit ervaring, goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, affiniteit met het proces en de inhoud van onderwijs en onderzoek in de faculteit. Bijzonderheden De arbeidsovereenkomst wordt bij wijze van proef aangegaan voor een periode van een jaar Bij gebleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een psychologisch onderzoek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 6 2 0 1 , - bruto per maand (salansschaal 10), bij volledige werktijd Informatie Nadere mondelinge informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw drs. D.A.J.M. Verberk, directeur beheer en nadere schnftelijke informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw J Mevi us, t e l . (020) 4 4 4 6 6 8 5 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 1 4 dagen na het ver-

schijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, mevrouw drs. D A.J M. Verberk, directeur beheer faculteit der Wijsbegeerte, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

PR-/Voorlichtingsfunctionaris, v / m , (voor 0,8 deel van de werktijd), vacaturenummer 2702.9803018 De Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie zoekt een PR-/Voorlichtingsfunctionans. Taak Het op een planmatige wijze verder ontwikkelen en coördineren van de voorlichting en PR-activiteiten binnen de faculteit en stunng geven aan het profileren van de faculteit naar burten toe, het als tekstschrijver/eindredacteur een sleutelrol vervullen bij het ontwikkelen van PR- en voorlichtingsmatenaal en zorgdragen voor de productie daarvan; het stimuleren en coördineren van contacten met afgestudeerden; het onderhouden van contacten met, het verzorgen en coördineren van voorlichting aan scholieren; het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het onderhoud van de facultaire WWW-site Functie-eisen BIJ voorkeur een academicus met affiniteit tot economie; gevoel voor nieuwswaarde en PR, blijkend uit opleiding en ervaring; organisatietalent (incl. de bereidheid om uitvoerende werkzaamheden te verrichten); sterke communicatieve vaardigheden; ervaring met het opstellen van beleidsnotities. Bijzonderheden Daar de nieuwe PR-/Voorlichtingsfunctionans zich in eerste instantie zal moeten nchten op het ontwikkelen en implementeren van nieuw beleid voor de faculteit, wordt de arbeidsovereenkomst aangegaan voor een penode van twee jaar. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 6 2 0 1 , - bruto per maand (salarisschaal 10), bij volledige werktijd. Informatie Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw drs. J G Westra, directeur beheer van de faculteit, tel. (020) 4 4 4 6 0 0 ) of door mevrouw drs. C.F. de Haan, de huidige PR/voorlichtingsfunctionans Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, mevrouw drs J G. Westra, directeur beheer Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam

Hoogleraar Grondslagen Aandelen Derivaten, (voor 0,2 deel van de werktijd), vacaturenummer 2708 9803017 De Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie zoekt een hoogleraar Grondslagen Aandelen Derivaten. Taak De te benoemen hoogleraar krijgt tot taak nieuwe (theoretische) ontwikkelingen in het vakgebied toegankelijk te maken voor een brede groep eindgebruikers. De onderwijsactiviteiten zijn geconcentreerd in een semester. Daarnaast wordt verwacht dat de kandidaat betrokken is bij onderzoek op het terrein van aandelen derivaten. De leerstoel complementeert een aantal bestaande leerstoelen aan de faculteit op het gebied van financienng en belegging. Functie-eisen Van de kandidaten wordt verwacht dat ZIJ beschikken over be wezen onderzoekservanng die is uitgemond in een promotie op een kwantitatief of bedrijfseconomisch onderwerp; een ruime ervaring met relevant praktijkonderzoek bij een financiële instelling; een gedegen reputatie binnen de financiële wereld, het vermogen om op een heldere manier kennis en ervaring aan anderen over te dragen. Tevens wordt van de kandidaten verwacht dat zij passen binnen het profiel van de Vrije Universiteit en positief staan tegenover de doelstelling van de VU als bijzondere universiteit Bijzonderheden De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van vijfjaar en gefinancierd door de

IMC Stichting voor Derivaten. Zowel ZIJ die aandacht willen vestigen op mogelijke kandidaten als degenen die zelf belangstelling hebben wordt verzocht te reageren. Salaris Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel. Informatie Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de voorzitter van de benoemingsadviescommissie, de heer prof dr. B. Compaijen, tel. 0 2 0 - 4 4 4 6 0 4 2 of 0235 2 7 1 9 3 5 (privé) en bij de secretans van de benoemingsadviescommissie, de heer drs. P.A. Groenendijk, t e l . 020- 4 4 4 6 0 3 4 of 010- 2 1 4 1 1 5 7 (pnvé). Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, mevrouw drs. J.G. Westra, directeur beheer faculteit der Economische Wetenschappen en Econometne. De Boelelaan 1 1 0 5 , kamer 2A-17, 1 0 8 1 HV Amsterdam.

Studentendecaan, v / m , (voor 0,8 deel van de werktijd), vacaturenummer 5 3 0 3 . 9 8 0 3 0 1 6 De Dienst Studentenzaken, afdeling Studentendecanen van de Vrije Universiteit zoekt een studentendecaan. Taak Adviseren en begeleiden van studenten vanuit een onafhankelijke vertrouwenspositie bij studieproblemen, problemen in de persoonlijke levenssfeer, randvoorwaarden voor studeren en rechtspositionele problemen, voorts het uitvoeren van wetten en regelingen namens het College van Bestuur. De studentendecaan werkt onder verantwoordelijkheid van het hoofd van de afdeling. Functie-eisen Voltooide universitaire opleiding, relevante werkervaring bij voorkeur in het hoger onden/i/ijs, ervaring in schriftelijk en mondeling presenteren en rapporteren; gespreksvaardigheid. Bijzonderheden Gezien de samenstelling van de afdeling bestaat een sterke voorkeur voor een vrouwelijke kandidaat. De arbeidsovereenkomst wordt bij wijze van proef aangegaan voor een penode van een jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal ƒ 6 2 0 1 , - bruto per maand (salansschaal 10), bij volledige werktijd. Informatie Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer drs. W. van Raamsdonk, hoofd van de afdeling, tel. (020) 4 4 4 5 0 2 1 , email w.van_raamsdonk@dienst.vu.nl. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, mevrouw drs. F. Pijpers- Drenth, hoofd dienst Studentenzaken, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

Administratief medewerker, v / m , (voor 0,3 deel van de werktijd), vacaturenummer 5305.9803015 De Dienst Studentenzaken, afdeling Cultuur, Opleidingen Introductie zoekt een administratief medewerker. Taak Het verzorgen van cursusmaterialen, bijhouden cursusadministratie, verstrekken van telefonische en persoonlijke informatie en uitvoeren van diverse ondersteunende werkzaamheden t.b.v de activiteiten van het Opleidingscentrum. Functie-eisen Voltooide HAVO/VWO, ervaring met tekstverwerking en layout (WP5.1/Word, dBase 4/Acces), zelfstandig kunnen werken. Bijzonderheden De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van een jaar. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 3818,- bruto per maand (salansschaal 5), bij volledige werktijd. Informatie Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw M. van

Baaien, t e l . (020) 4 4 4 5 0 7 0 , alleen op maandag, woensdag en donderdag. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en enve lop, binnen 1 4 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, mevrouw drs, F. Pijpers- Drenth, hoofd dienst Studentenzaken, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

De Faculteit der Godgeleerdheid IS op zoek naar een Stafmedewerker beheer Godgeleerdheid, v / m , (voor 0,5 deel van de werktijd) vacaturenummer 1001.9803012 De stafmedewerker maakt deel uit van de beheersorganisatie die de Faculteiten der Godgeleerdheid, Letteren en Wijsbegeerte voornemens zijn te vormen. De stafmedewerker werkt onder di recte verantwoordelijkheid van de directeur beheer. Het betreft een veelzijdige functie waarbij een cruciale rol wordt gespeeld m het goed laten verlopen van de bestuurlijke processen zowel binnen de faculteit als naar het kerkelijk veld. Taak Ondersteuning en advisenng van de directeur beheer op gebied van het facultaire beleid , het zelfstandig zorgdragen van de be stuurlijke processen, ondersteu ning bij de facultaire contacten met het kerkelijk veld; bijdragen aan de algemene taken van de beheerseenheid; coördinatie bij diverse bestuurlijke processen; als eerste aanspreekpunt funge ren namens bestuur en Directeur beheer bij in- en externe contac ten, voorbereiding, deelname en afwerking van de vergadenngen van het faculteitsbestuur; advise ring bij bestuurlijke procedures Functie-eisen voltooide academische opleiding, inzicht in en visie op doelstelling en taken van een universitaire or ganisatie, initiatiefrijk, hoge mate van zelfstandigheid, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en pro cessen, organisatorische en coördinerende kwaliteiten blijkend uit ervanng, goede sociale vaardigheden en flexibele opstel Img, goede mondelinge en schrif telijke uitdrukkingsvaardigheid, affiniteit met het proces en de in houd van ondenwijs en onderzoek in de faculteit en met het kerke lijk veld. Bijzonderheden De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van een jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Een psychologisch onderzoek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Salaris Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 6 2 0 1 , - bruto per maand (salansschaal 10), bij vol ledige werktijd. Informatie Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw drs. D A J.M. Verberk, directeur beheer faculteit der Godgeleerdheid, tel. (020) 4 4 4 6 6 8 5 . Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenum mer linksboven op brief en enve lop, binnen 1 4 dagen na het ver schijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, mevrouw drs. D A J.M. Verberk, directeur beheer faculteit der Godgeleerdheid, De Boelelaan 1 1 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam

Email uw mededelingen naar: mededelingen advalvas.vu.nl

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen