Ad Valvas 1997-1998 - pagina 391

AD VALVAS 5 FEBRUARI 1997

PAGINA 9

Tussen IT-cowboys De IT-branche zit dringend om werknemers verlegen. De gekste premies worden aangeboden om a^estudeerde informatietechneuten naar open dagen te lokken. Stan de Jong maakte enige maanden deel uit van deze ogenschijnlijk superswingende bedrijfstak. "Wat de wervingscampagnes ook mogen suggereren de IT is nog altijd een bolwerk van nerds."

Stan de Jong "Hé die Robert-Jan. Lang niet gezien. Al afgestudeerd?" "Neuh. Druk met solliciteren. In de aai tie." "Huh?" "IT. Information technology. Computers en zo." "Goh. Ik dacht dat jij verpleegkundige wilde worden." "Wil ik ook. Maar het is heerlijk als werkgevers voor je kruipen. Moet je dit horloge zien. Stopt met tikken na het jaar 2000. Voor noppes." "Wreed man." Wie het een beetje handig aanpakte als laatstejaars student kon het afgelopen jaar goede zaken doen. Dagje crossen op het circuit in Zandvoort, trip in een hete-luchtballon, gratis CD van Lois Lane of ander hebbedingetje. Om vervolgens natuuriijk gewoon voor die leuke baan als activiteitenbegeleider in een jeugdhonk te kiezen. De automatiseringsbranche is een wervingsoffensief begonnen dat zijn weerga niet kent. Tonnen gooien bedrijven er tegenaan om studenten te overtuigen dat een carrière als softwareprogrammeur, systeemanalist of netwerkbeheerder echt iets voor hen is. Informatica-opleidingen voldoen niet aan de enorme vraag. Dus stropen recruiters met een doos vol speelgoed en geile verhalen de universiteiten af. Het doet een beetje denken aan ronselacties door het Amerikaanse leger. We want you for the IT! Teken bi)! Wat kan iemand die in 'de wereld die IT heet' stapt verwachten? Ik ben geen expert, maar heb enige ti)d gewerkt op de redactie van het blad Computable. Tot die tijd was mijn kennis van computers beperkt tot het vermogen in luttele seconden mijn harde schijf te wissen. De enige iT'er die ik kende was de systeembeheerder van een hogeschool, die met een Brandaris in zijn mondhoek en een schroevendraaier in zijn kontzak een eigenaardig koeterwaals op me afvuurde. Kuifje in cyberspace. Zo voelde ik me die maanden in de IT. Er gebeurden spannende dingen waar ik moeilijk vat op kreeg. "Sap IV komt eraan", zinderde het op een dag op de burelen van Computable. Ik associeerde het met een onheilspellende episode uit de iRT-affaire. Ook was er een man in Java met wie regelmatig contact werd gelegd. Pas na een week kwam ik erachter dat Sap een Duits bedrijf is dat logistieke software produceert en Java een moderne programmeertaal is. Trendgevoelig mogen we deze sector wel noemen. Java en Sap zijn hot. Maar dat kan over een maand weer anders zijn. De vakbladen staan bol van de introductie van de netwerkcomputer, een klein broertje van de PC. Niemand heeft zo'n ding ooit gezien. Elektronische handel (e-commerce) is booming, zo lees je, maar er heeft nog geen krop andijvie via Internet zijn bestemming naar de consument gevonden. Tel daar het met veel Engels doorspekt jargon bij en de mdruk ontstaat dat we te maken hebben met een wat overspannen maar in dk geval sprankelende bedrijfstak. Dit IS een misverstand.

lllustratie: Aad Meijer

Formeel behoort de IT tot de zakelijke kon slapend rijk worden. Penthouse in urige werkweek. De belastingdienst, dienstverlening. Maar de sector mist de binnenstad, vette lease-bak, vorstewanhopig op zoek naar verse iT'ers, de sexy uitstraling van de dealing room, lijk salaris. Toen het even minder benadrukt de softe kanten van het de notenhouten chique van het ging, bleken veel bedrijven boven hun ambtenarendom. "Bij ons hoef je geen accountantskantoor of de flair van het stand te hebben geleefd. Saneringen werkweken van zestig uur te draaien", organisatieadviesbureau. Het kan konden niet uitblijven. aldus een voorlichter van de fiscus. gebeuren dat de directeur van een Ligt het grote geld weer voor het Dat er zo hard gepeesd wordt in de rr middelgroot softwarebedrijf je ontoprapen? Mwah. Ondanks alle heisa is een mj^the. Uit onderzoek van De vangt in een frommelig auberginekleu- zijn de aanvangssalarissen afgelopen Breed Partners blijkt dat een iT'er rig pak waar dikke spekzolen onderuit jaar nauwelijks gestegen. Een begingemiddeld 42,056 uur per week steken. Niet eens vreemd in een nende rr'er verdient een kaal brutowerkt. Beginnende iT'ers zelfs iets wereld waar de grootste goeroe Bill loon van 45.300 gulden als hij hbo minder. De jonge generatie hecht veel Gates heet: een ongemakkelijke bleek- heeft gedaan. Academici krijgen waarde aan vrije tijd. Zestig procent neus met boekhoudersbril en bagger52.000 per jaar. Geen salaris om je van de rookies zegt liever meer vrije vet haar. voor te schamen, maar niet meer dan uren te krijgen dan een grotere auto starters in andere beroepen. Academivan de zaak. Wat de wervingscampagnes ook ci in de financiële dienst\'erlening van- Hoe maak je een keus uit de vele honmogen suggereren ("computers zijn gen bijvoorbeeld 55.000 gulden en in mensenwerk"), de IT is nog altijd een derden vacatures? Een blik op de perde research development 53.500 bolwerk van nerds. En dus van mansoneelsadvertenties levert bar weinig gulden. nen. Nog geen 5 procent van alle op. Net als elk wasmiddel het witst Er zijn wel een boel extraatjes te veriT'ers is vrouw. Die verhouding ligt al wast, biedt elk bedrijf prachtige loopjaren muurvast. De banen baanmogelijkheden, een liggen inderdaad voor het uitdagende werkomgeving grijpen. en een no-nonsense cultuur. In de maanden dat ik 'Er heeft nog geen krop andijvie Ten eerste vanwege de voor Computable werkte, millenniumproblematiek. via Internet zijn bestemming heb ik met een aantal Als de champagnekurken ondernemingen te maken op oudejaarsavond 1999 naar de consument gevonden' gehad. Hieronder een knallen, knallen ook de onvolledige en hoogstpergeautomatiseerde systemen soonlijke inventansatie. uit hun voegen. Een kneuBaan Company (spreek uit: terige programmeergekumpenie). Opgericht door woonte is de oorzaak. Er is vooral behoefte aan cobol-programkrijgen. Overwerkvergoeding, winstde- twee Veluwse broers. Maken standaard logistieke software, net als Sap. meurs die de computers '2000-proof ling, opties. Een op de tien beginnenLievelingetje van de beurs. Wie vloekt maken. Middels stoomcursussen worde iT'ers draagt een GSM-dildo in zijn als een bootwerker zal het er niet uitden jongeren in deze stokoude procolbertje. Veertig procent rijdt een houden. Zwaar gereformeerde club. grammeertaal geschoold. Tip: pas op lease-wagen van gemiddeld 25.000 CMG. Bekend van de wervingsstunts dat je niet te lang in die specialisatie gulden. Voor de liefhebber: na een met ballonvaarten. Je mocht ook barblijft hangen. Cobol-programmeurs jaar of vijf is de lease-bak enkele forbecuen met de managers. Klinkt jolig, hebben een lage status. Achter hun maten groter. Een beetje rr'er rijdt in feite tikkeltje deftig bedrijf. Blauw rug om worden ze cobolkloppers dan in een slee die 36.000 gulden pak verplicht. Desondanks prettige en genoemd en vergeleken met de vroekost. Opel Astra, Volkswagen Golf en open uitstraling. gere ponskaartverwerkers. Ford Mondeo zijn de populairste Ook de invoering van de euro zorgt modellen. Als je het écht hebt Cap Gemini. Consultants. Zelfverzevoor veel werk. Daarnaast is er het gemaakt in deze 'tak van sport' krijg je kerd, op het arrogante af. Vinden omzetten van alles dat niet windows is een karretje met open dak, cd-speler zichzelf de beste. En zijn dat misin windows en natuurlijk Internet. en (sic!) trekhaak. schien ook wel. Sterke organisatie. Ten slotte worden bedrijfsprocessen Niet iedere onderneming betaalt even- Gigantisch opleidingscentrum. Veel steeds meer geautomatiseerd. Met loopbaanmogelijkheden. veel. Het is publiek geheim dat CMG erp-software (enterprise resource plan- 25 procent meer aan groentjes uitgeeft Ordina. Relatief jong bedrijf. Doet van ning - leuk voor scrabble) proberen zich spreken doordat ook techneuten dan concurrenten. Gap Gemini ligt ondernemingen hun voorraden zo laag weer wat onder het gemiddelde, maar managementsalaris kunnen verdienen. mogelijk te houden. Plus zeggenschap in het bedrijf. men beweert dat dit in het verdere Het is niet voor het eerst dat de rr een carrièreverloop ruimschoots wordt Klinkt spectaculair, maar is slechts bloeiperiode doormaakt. Begin jaren voor een enkeling weggelegd. goedgemaakt. De overheid loopt qua tachtig groeiden de bomen tot in de IBM. Koosnaam: Big Blue. Niet meer salaris achter, maar biedt kinderophemel. Wie een muis kon vasthouden. vang, ouderschapsverlof en een 36zo big als vroeger (heeft Gates voor

gezorgd) maar nog altijd een van de meest prestigieuze bedrijven. Was berucht om bureaucratie. Zo bleek dat het vier maanden duurde voor een lege doos uit het magazijn ging. Laat staan een doos met computer. Voordeel: je kunt er internationaal carrière maken. Origin. Vroeger BSO, en dat was tof. Maar sinds oprichter/goeroe Eckhart Wintzen weg is, bruist het er niet meer. Samenvoeging met Philipsdochter Origin is slecht bevallen. Personeel verdeeld in twee kampen. Origin verslijt meer managers dan floppy's. Matig bedrijfsresultaat. Logica. Brits/Nederlands bedrijf. Hoog ons-kent-ons gehalte. Eenderde van het personeelsbestand wordt via de medewerkers aangebracht. Microsoft. Meest gehate onderneming ter wereld. Microsoft regeert met ijzeren hand. Opleidingscentra klagen steen en been over 'mafSapraktijken'. Wel spannend dus. EDS. Amenkaanse gigant. Koopt rekencentra op. Superzakelijk. Werknemers is het verboden met collega's over salaris te praten. Strenge dresscode. Vakbonden proberen voet tussen de deur van dit 'cowboybedrijf te krijgen. Vanwege tegenvallende winst en overnames rommelt het er al jaren. De IT staat bekend als een wildwestbranche. Ieder voor zich en Gates voor ons allen is het motto. Vakbonden hebben weinig te zeggen. Nog maar kort geleden werd de eerste cao (bij Roccade) afgesloten. Gedwongen ontslagen waren tien jaar geleden dan ook geen uitzondering. Er is geen garantie dat het bij nieuwe tegenwind anders zal zijn. Een risico dat ruimschoots wordt gecompenseerd door de wetenschap dat je als rr'er dingen weet die niemand anders weet. Wat moet het een goddelijk gevoel zijn tijdens een verjaardagsfeest met de volgende openingszin alle aanwezigen te verpletteren: "De constructie van een probabilistisch netwerk als combinatie van uit data geleerde kennis en expertkennis is een zeker proces. Wat jullie?" Teken bij, is het antwoord.

,%U%'U,K>fïl%

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen