Ad Valvas 1997-1998 - pagina 575

AD VALVAS 23 APRIL 1998 pompfunctie van het hart ontwikkelt de vakgroep technieken die met belastend zijn voor de gezonde of zieke mens. Naast modelen in-vitro onderzoek vi/ordt onderzoek verncht aan proefpersonen en patiënten met de nieuwste MRI- en bio-impedantie technieken. De laatste methode is gebaseerd op toediening van zeer geringe wisselstroompjes via elektroden op de huid, het meten van de met de hartcyclus veranderende potentiaalverandenngen op de huid en het verklaren van de gemeten responsies met diverse fysisch/hemodynamische modellen. De onderzoeksprojecten zijn opgenomen in het onderzoekinstituut ICaR-VU en de onderzoekschool hart- en vaatziekten Veel projecten vinden plaats m samenwerking met partners uit het bedrijfsleven. Taak: Zowel expenmenteel als theoretisch een bijdrage leveren aan de verdere begripsvorming achter de bio-impedantie techniek. De AIO functioneert daarbij in een team van fysici, technici en medici. Functie-eisen: Een voltooide technische universitaire studie op het gebied van de fysica, goede expenmentele vaardigheden, goede communicatieve vaardigheden. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van 4 jaar en dient aan het einde van het vierdejaar te worden afgerond met een dissertatie. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ 2151,-, oplopend tot ƒ 3841,- bruto per maand in het vierdejaar, bij volledige aanstelling. Nadere Informatie wordt gaarne verstrekt door de heer prof. dr. R M. Heethaar, tel. (020) 44 41082 Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. H.B. Jansen, directeur beheer faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1081 BT Amsterdam. Het Instituut voor Extramuraal Geneeskundig Onderzoek (EMGO-instituut) van de Faculteit der Geneeskunde heeft een vacature voor een Assistent in opleiding, v/m, vacaturenummer 1525.9804009 voor het project "Het effect van farmacotherapie bij individuele patiënten met beginnend chronisch hartfalen in de huisartspraktijk. Resultaten en toepasbaarheid van n = l studies". Het onderhavige onderzoek heeft dne doelen: a) systematisch samenvatten van de effecten van medicamenteuze therapie bij patiënten met beginnend chronisch hartfalen uit de huisartspraktijk, b) beoordelen van het effect van het starten en aanpassen van medicatie volgens een n = l strategie bij patiënten met hartfalen en c) evaluatie van de haalbaarheid en bruikbaarheid van n = l studies in de huisartspraktijk. Taak: Organisatie en uitvoenng van bovengenoemd onderzoek; communicatie met de deelnemende artsen; coördineren van de selectie van patiënten en de uitvoenng van de metingen; bewaken van de voortgang van het project, analyse en rapportage van de resultaten. Functie-eisen: Afgeronde opleiding Geneeskunde of Gezondheidswetenschappen, belangstelling voor farmacotherapie, ervanng in het uitvoeren van patientgebonden onderzoek, ervaring met het werken op de PC, bij voorkeur ook met statistische programma's (SPSS); goede contactuele eigenschappen; aanstekelijk enthousiasme. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van 4 jaar en dient aan het einde van het vierdejaar te worden afgerond met een dissertatie. Het onderzoek zal worden uitgevoerd in huisartspraktijken. Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ 2151,-, oplopend tot ƒ 3841,- bruto per hiaand in het vierdejaar, bij volledige aanstelling. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer dr. H.W.J van Marwijk, EMGO-Instituut, tel. (020) 44 48198. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenum-

PAGINA 17 mer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. H.B Jansen, directeur beheer faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1081 BT Amsterdam. Het Secretanaat van de Dienst Voorlichting en Externe Betrekkingen bestaat uit een coordinator en twee deeltijdmedewerksters. In verband met uitbreiding van het secretariaat wordt gezocht naar een Secretaresse, v/m, (voor 0,8 deel van de werktijd), vacaturenummer 5500 9804008 De dienst VEB is een VU-afdeling die zich vooral bezighoudt met communicatie en dienstverlening op de VU en tussen de VU en de samenleving. Bij VEB werken in totaal 20 voltijd- en deeltijdmedewerkers. Taak: Uitwerken van diverse vormen van publicaties; zelfstandige verzorging van correspondentie; agendabeheer, zorgen voor uitvoering en controle van het geautomatiseerde relatiebestand; zorgdragen, in overleg met de voorlichters, voor een adequate verspreiding van de uitgaven. Hiertoe behoort ook het geautomatiseerd invoeren van gegevens; ondersteunen van lopende projecten; verstrekken van nietvaktechnische informatie (ook in vreemde talen); vernchten van allerhande administratieve werkzaamheden t.b.v. projecten, met name 3e geldstroomactiviteiten; vervangen coordinator secretariaat bij haar afwezigheid. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een organisatorisch breed c.q. complex terrein. In belangrijke mate wordt initiatief en anticiperen verwacht met betrekking tot de werkzaamheden. Functie-eisen: Opleidingsniveau HAVO/VWO aangevuld met een secretaresse-opleiding of een vergelijkbare opleiding/ervanng; representatieve en goede communicatieve vaardigheden; ervanng met tekstverwerking en geautomatiseerde systemen (o.a. Windows met de daaronder draaiende programma's: Word voor Windows, Excel, Mailman, Acces en Dbase); zelfstandig en onder druk kunnen werken; inzicht m de universitaire organisatie en het bedrijfsleven, alsmede redactionele vaardigheden strekken tot aanbeveling. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt bij wijze van proef aangegaan voor een periode van een jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 4000,bruto per maand (salansschaal 6), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw J P. Westgeest, coordinator secretanaat, tel. (020) 44 45663 van 09 00 -16.00 uur Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, de heer drs J.W B. van Overhagen, Hoofd Dienst Voorlichting en Externe Betrekkingen, De Boelelaan 1105, kamer lD-03, 1081 HV Amsterdam De Universiteitsbibliotheek van de Vrije Universiteit zoekt een Hoofd Automatisering Universiteitsbibliotheek, v/m, (voor minimaal 0,8 deel van de werktijd), vacaturenummer 4501.9804007 De Bibliotheek van de Vrije Universiteit (UBVU) verzorgt met 150 medewerkers de documentaire informatievoorziening ten behoeve van het wetenschappelijk onderwijs en onderzoek aan de Vrije Universiteit De UBVU is sterk in beweging, waarbij toepassingen van de informatietechnologie van cruciaal belang zijn. De komende jaren zal dit belang alleen maar toenemen. In de ontwikkeling van de virtuele bibliotheek wordt dan ook een zeer actieve en innovatieve inbreng venA^acht van de afdeling automatisenng van de UBVU. Deze afdeling draagt zorg voor de elektronisch ter beschikking gestelde informatie aan gebruikers, een specifiek bibliotheeksysteem en kantoorapplicaties voor de medewerkers. De afdeling bestaat naast het hoofd uit twee applicatiebeheerders, een netwerkbeheerder, dne

applicatiemedewerkers en een netwerkmedewerker Het hoofd van de afdeling vormt samen met de andere stafmedewerkers de staf van de bibliothecans, aan wie het hoofd ook rapporteert. Taak: Leiding geven aan de afdeling automatisenng; beleidsvoorbereiding en -advisenng inzake toepassingen van de informatietechnologie voor de UBVU en de afstemming van de informatietechnologie binnen de UBVU en de Vrije Universiteit op de wetenschappelijke informatievoorziening; initiëren en leiden van (multidisciplinaire) projecten; beheren van het automatisenngsbudget van de UBVU. Functie-eisen: Academisch denken werkniveau; deskundigheid op IT-gebied, aantoonbare leidinggevende vaardigheden; ruime ervaring met projectmanagement; sterke communicatieve en sociale vaardigheden; affiniteit met documentaire informatievoorziening strekt tot de aanbeveling. Bijzonderheden: In pnncipe betreft het een functie voor 0.8 deel van de werktijd, maar een voltijds dienstverband behoort tot de mogelijkheden. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van een jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer dr. J.H de Swart, bibliothecans, tel. 020- 44 45145 of pnvé 020- 4964323, email j.h.deswart@ubvu.vu.nl. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer J.H. de Swart, Universiteitsbibliotheek, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam.

De vakgroep Celbiologie en Immunologie van de Faculteit der Geneeskunde zoekt een Research analist, v/m, vacaturenummer 1511.9804005 Het onderzoek van de vakgroep IS immunologisch geonenteerd en wordt uitgevoerd m 4 onderzoeksgroepen. In de onderzoeksgroep 'Immuunmodulatie en drugtargeting' is door vertrek van een analiste een vacature ontstaan voor een research-analist(e). Deze analist(e) functioneert met grote mate van zelfstandigheid en speelt een belangrijke rol bij het inwerken en ondersteunen van andere onderzoekers binnen de betreffende onderzoeksgroep. Taak: Zelfstandig vernchten van onderzoek naar de effecten van in liposomen verpakte stoffen op macrofagen en het opzetten van technieken om deze effecten te evalueren; assisteren bij het onderzoek van AIO'S en postdoc's op dit gebied, bereiden en verzenden van liposoom preparaten ten behoeve van diverse samen werkingsverbanden in binnen- en buitenland, vernchten van algemene taken binnen de vakgroep. Functie-eisen: HLO opleiding research analist(e), nchting immunologie/biochemie; bevoegdheid tot het werken met proefdieren (art 12 kwalificatie); ervaring in proefdieronderzoek 'm vitro' en 'm vivo', gedegen kennis van de Engelse taal in woord en geschrift, ervaring met onderzoek aan biomembranen/liposomen dan wel aan fagocytose/macrofagen strekt tot aanbeveling; grote mate van zelfstandigheid. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt bij wijze van proef aangegaan voor een penode van Ijaar. Bij gebleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng minimaal ƒ 3254,bruto per maand (salansschaal 7) en maximaal ƒ 4991,- bruto per maand (salansschaal 8), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer dr. N. van Rooijen, tel. (020) 44 48080. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. H.B Jansen, directeur beheer faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1081 BT Amsterdam

De werkgroep Cultuur, Organisatie en Management van de Faculteit der Sociaal Culturele Wetenschappen heeft plaats voor een Universitair docent organisatieantropologie, v/m, vacaturenummer 2609.9804004 Taak: Het geven van ondenwijs in de opleiding Cultuur, Organisatie en Management (COM); het vernchten van onderzoek naar cultuur- en Identiteitsprocessen in en tussen organisaties. Verder wordt een aandeel in voorkomende beheerstaken verwacht. Functie-eisen: Gepromoveerd in de sociale wetenschappen; expertise op het terrein van cultuur en Identiteit in arbeidsorganisaties, blijkend uit publicaties en een (inter)nationaal netwerk; ervanng in het zelfstandig vernchten van kwalitatief onderzoek, bij voorkeur naar de relatie tussen leef- en systeemwereld in organisaties en de situationaliteit van culturele en identiteitsprocessen; ruime onderwijservanng en gebleken didactische kwaliteiten, in staat zijn tot werken in teamverband en het in stand weten te brengen van samenwerkingsverbanden. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van twee jaar met eventueel de mogelijkheid tot verlenging. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 8263,bruto per maand (salansschaal 12), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de voorzitter van de sollicitatiecommissie, de heer prof. dr. W.C.J. Koot, tel 020- 44 46708 of 030- 6913479 (pnvé), e-mail wcj.koot@scw.vu.nl. Schriftelijke sollicitaties, vergezeld van een curnculum vitae, publicatielijst en een korte visie op onderwijs en onderzoek op het vakgebied van de organisatie-antropologie, onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te richten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. P.A. Vingerlmg, directeur beheer faculteit der Sociaal Culturele Wetenschappen, De Boelelaan 1081c, 1081 HV Amsterdam. De vakgroep Hydro(geo)logieKwartairgeologie-Laaglandgenese (HKL) aan de faculteit der Aardwetenschappen zoekt een specialist in hydrologisch modelleren voor onderzoek op het gebied van hydrologische fluviatiele systemen: Oonderzoeker, v/m, vacaturenummer 1714.9804003 Dit onderzoek is ingebed in het onderzoeksprogramma Stroomgebiedshydrologie en Dynamiek van Rivier- en Kustsystemen en is nauw verbonden met het facultaire onderzoek naar oppervlakteprocessen. Doel van het onderzoek IS het verklaren en semi-gedistnbueerd modelleren van hydrologische en fluviatiele processen op stroomgebiedsschaal, met de nadruk op piekafvoeren en sedimenttransport als functie van klimaats-, geologische, topografische en landgebruiksfactoren Het multi-disciplinaire onderzoeksprogramma ncht zich op huidige, subrecente en kwartaire tijdsschalen. Taak: Het ontwikkelen/testen en publiceren over simulatiemodellen binnen het groepsproject 'River basin water and sediment transport modelling, upland-lowland interactions'. Er wordt gebruik gemaakt van pnmaire en secundaire veldwaarnemingen in het kader van een gedistribueerde en fysische modellenng van hydrologische en fluvio-geomorfologische processen op stroomgebiedsschaal. Het onderzoek verloopt in twee fasen: 1. Het evalueren en aanpassen van bestaande hydrologische en erosiemodellen; 2. Het toepassen van het te ontwikkelen 'algemene' model op gereconstrueerde stroomgebieden en klimaten voor verschillende geologische perioden, teneinde het transport van water en sediment naar de kustzone te voorspellen. Functie-eisen: Een voltooide universitaire opleiding in de hydrologie en het uitzicht op promotie, met veldervanng van hydrologisch procesonderzoek Ervanng met het toepassen van fysische stroomgebiedsmodellen, alsmede het vermogen om proces-modules te ontwikkelen en te integreren in een flexibele modelleeromgeving zijn essentieel. Goede

communicatieve vaardigheden en kennis van sedimentaire processen in fluviatiele systemen strekken tot aanbeveling. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een penode van 2,5 jaar Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng maximaal ƒ 6201,bruto per maand (salansschaal 10), bij volledige werktijd. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer dr. L.A. Bruijnzeel, tel. 020- 44 47294 of de heer prof. dr. I. Simmers, tel. 020- 44 47318. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op bnef en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. W.E. Renkema, secretaris faculteit der Aardwetenschappen, De Boelelaan 1085. 1081 HV Amsterdam. De afdeling Financiële Planning en Control van de dienst Financieel Economische Zaken (FEZ) zoekt ten behoeve van de controle en rapportering van de financiën een Beleidsmedewerker planning en control, v/m, vacaturenummer 5603.9804002 De afdeling Financiële Planning en Control (FPC) zal zich vanaf dit jaar in het bijzonder richten op de verwerving, verdeling en toetsing van de inzet van de financiële middelen, ten behoeve van het centrale bestuur. De ondersteuning van het centrale bestuur op het gebied van de strategiebepaling zal tevens verder worden uitgebouwd. De vraagstukken die hierbij spelen zullen veelal gecoördineerd met decentrale eenheden en andere diensten (soms in projectvorm) worden uitgewerkt De Vrije Universiteit beschikt over een jaarbudget van circa ƒ 600 miljoen. Bij de universiteit zijn ruim 4000 mensen werkzaam. Taak: Voorbereiden van het financieel-economisch beleid; opstellen en monitoren van budgetten; verdere ontwikkeling van budgetteringstechnieken, verstrekken van bedrijfseconomische adviezen. Functie-eisen: Afgeronde, bij voorkeur universitaire, studie (bedrijfs)economie of-econometne; relevante ervanng op het taakgebied strekt tot aanbeveling; goede analytische en communicatieve vaardigheden; creatief; cijfermatig inzicht; kunnen omgaan met belangentegenstellingen; samenwerkingsgencht. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt bij wijze van proef aangegaan voor een periode van een jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng minimaal f 3911,bruto per maand (salansschaal 10) en maximaal f 7250,- bruto per maand (salarisschaal 11), bij volledige werktijd Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door de heer drs. B.J van der Leest, tel. 020- 44 45530 of 020- 6230840 (privé). Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer P. van Wijngaarden RA, hoofd dienst Financieel Economische Zaken, De Boelelaan 1105, kamer 2E-49, 1081 HV Amsterdam.

De vakgroep Kindergeneeskunde van de Faculteit der Geneeskunde (Academisch Ziekenhuis VU) en het JCPGO/UU zoeken een arts-onderzoeker Assistent in opleiding voor Meningitis-project bij kinderen, v/m, vacaturenummer 1551.9804001 ten behoeve van het onderzoek "leer- en gedragsproblemen bij schoolgaande kinderen na het doormaken van bactenele meningitis" gesubsió\eerd door het Praeventiefonds. Het onderzoek betreft een samenwerkingsverband van de Vrije Universiteit met het Academisch Ziekenhuis Utrecht (Julius Centrum voor Patientgebonden Onderzoek en de sector Neuropsychologie voor Kinderen en Jeugdigen van het AZU/WKZ) en het Academisch Medisch Centrum (afdeling Medische Microbiologie). Taak: In eerste instantie zult u via intermediairen patiënten benaderen die meningitis hebben

doorgemaakt. Vervolgens inventanseert u schnftelijk de leer- en gedragsproblemen binnen deze groep. BIJ een deel van deze kinderen zal een neuropsychologisch onderzoek plaatsvinden door een psycholoog waarbij u de medische voorgeschiedenis van deze patiënten koppelt aan de psychologische testresultaten Hiervoor bezoekt u de ziekenhuizen waar de betreffende patiënten opgenomen zijn geweest. Functie-eisen: Arts-onderzoeker met belangstelling voor kindergeneeskunde; goede communicatieve vaardigheden; het vermogen om constructief samen te werken. Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van 4 jaar en dient aan het einde van het vierde jaar te worden afgerond met een dissertatie. U zult op alle dne de locaties werkzaam zijn. Er wordt tevens een psycholoog aangesteld waarmee u intensief zal gaan samenwerken en publiceren. Het team waar u deel van uit gaat maken bestaat verder uit twee kinderarts-infectiologen, een neuropsycholoog, een epidemioloog en een medisch microbioloog Salaris: Volgens bezoldigingsregels voor wetenschappelijk personeel in het eerste jaar ƒ 2151,-, oplopend tot ƒ 3841,- bruto per maand in het vierdejaar, bij volledige aanstelling. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw dr A.M. van Fürth, kinderarts-infectioloog, tel. 020- 44 44444 (sein 574) of de heer prof. dr. J.J. Roord, kinderarts-infectioloog, tel. 020- 44 42481. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, de heer dr. H.B Jansen, directeur beheer faculteit der Geneeskunde, Van der Boechorststraat 7, 1081 BT Amsterdam. De Postdoctorale Opleiding Management Consultant van de Faculteit der Economische Wetenschappen en Econometrie zoekt een Cursusmedewerker, v/m, (voor minimaal 0,8 deel van de werktijd), vacaturenummer 2719.9803035 voor het bureau van de opleiding. Taak: In overleg met de hoogleraar/programmacoordmator verzorgen van alle voorkomende werkzaamheden van het bureau van de opleiding t.w.: contact onderhouden met hoogleraren en andere kerndocenten (ook buitenland), cursisten en oud-cursisten; vergadenngen voorbereiden en notuleren, kwaliteitssysteem en jaarplanning bewaken en uitvoeren; nieuwsbrieven, memo's e.d inhoudelijk voorbereiden; promotiematenaal en PR verzorgen; informatie verstrekken in de Organisatie en Advieswereld; bureauwerkzaamheden zoals roosters opstellen, collegematenaal voorbereiden; cursistenadministratie, correspondentie en archivenng Functie-eisen: MBO-niveau en ruime ervaring als zelfstandig secretaresse; representatief; contactueel zeer sterk, flexibele instelling, zelfstandig, nauwkeung en doelgericht kunnen werken, eigen initiatief; uitstekende mondelinge en schnftelijke uitdrukkingsvaardigheid (zowel Nederlands als Engels); gevoel voor verhoudingen; kunnen werken met Windows/Word/Excel. Sterke persoonlijkheid Bijzonderheden: De arbeidsovereenkomst wordt bij wijze van proef aangegaan voor een periode van een jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervanng. Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevrouw H. van Overschot, tel (020) 44 46070. Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer linksboven op brief en envelop, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, te nchten aan de Vrije Universiteit, mevrouw drs. J G. Westra, directeur beheer faculteit der Economische Wetenschappen en Eco nometne, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen