Ad Valvas 1997-1998 - pagina 604

DIT 19 WAT IK ZOHKi

•••V

Chipper zoekt smartcard-trainees met teamspirit.

Chipper Nederland (de innovatieve dochter van Postbanl< en KPN Telecom) is de uitvinder van 's werelds slimste chipkaart. Met de nieuwste techniei<en hebben we uiteenlopende ge-bruiksfuncties samengebracht op één smartcard. Behalve de elektronische portemonnee kent hij toepassingen vooridentificatie, parkeren en tickets. In de nabije toekomst zullen de mogelijkheden fors worden uitgebreid. Denk bijvoorbeeld aan het bestellen, reserveren en betalen van bioscoop- en treinkaartjes met de telefoon en via de pc (internet) - thuis, op het werk of onderweg. Ook de invoering van de euro zal een belangrijke rol spelen. In een uitdagende en motiverende omgeving werken ruim 150 hoogopgeleide professionals aan de toekomst van Chipper Nederland in Hoofddorp. Wat biedt Chipper? Chipper biedt aankomende professionals een uitdagende loopbaan in de wereld van de smartcards. Die loopbaan wordt in het begin gestuurd door middel van een intensief traineetraject van drie tot vier maanden. Hierin maak je kennis met het bedrijf en de smartcard-technologie en breng je bezoeken aan of loop je korte stages bij zowel Postbank als KPN Telecom. Als trainee werk je aan gezamenlijke en individuele opdrachten, waarbij een groot beroep op de eigen creativiteit en flexibiliteit wordt gedaan. Trainingen op het gebied van teambuilding, adviesvaardigheden en projectmanagement sluiten de eerste maanden af. Daarna ga je in verschillende projecten aan de slag met de opgedane kennis. Ook dan word je ondersteund met die trainingen en opleidingen die voor jouw verdere ontwikkeling noodzakelijk zijn. Doorgroei wordt mede bepaald op basis van je inzet, ontwikkeling en slagvaardigheid. Met andere woorden: bij Chipper ben je zelf ondernemer van je loopbaan. Wie ben jij? Je bent afgestudeerd m bij voorkeur een bedrijfskundige of technische richting (HBO of universitair) en je hebt affiniteit met automatisering in het algemeen en interesse in smartcard-technologie in het bijzonder. Je hebt naast je studie ondernemerszin getoond. Je bent bereid om gemotiveerd en enthousiast in het traineetraject te stappen. Procedure Ben je geïnteresseerd in een topuitdaging in de wereld van de smartcard-technologie? Schrijf dan een brief met cv. naar Chipper Nederland, t.a.v. Ray Vincentie, afdeling PO, Postbus 55555,2130 BX Hoofddorp (e-mail: ray.vincentie@chipper.nl). We bieden een uitstekend startsalaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De eerste selectieronde is gepland op maandag 11 mei 1998 of woensdag 13 mei 1998 (ochtend) a.s. en bestaat uit een capaciteitentest. De eindselectie omvat twee gesprekken met mensen van verschillende afdelingen en wordt in een kort tijdsbestek afgerond. De start van het traineetraject is 1 september 1998.

Getsmart, join Chipper.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen