Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1997-1998 - pagina 654

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1997-1998 - pagina 654

11 minuten leestijd

AD VALVAS 4 JUNI 1998

PAGINA 2

Buitenschoolse opvang voor veertig kinderen nodig iedere week bladert Bladluis de kranten en de vele aan de universiteit verschijnende periodieken door op zoek naar bijzonderheden over de VU.

Teringwijf "Alles w e n t , o o k e e n a d o l e s cent", is de titel v a n e e n boekje dat v u - h o o g l e r a a r p e d a g o g i e k Theo Compemolle met een aantal collega's schreef. "Ik h o u erg van gebruiksaanwijzingen en recepten, ttüjn boek staat er v o l v a n " , zegt hij i n dagblad Trouw. Wat t e doen bijvoorbeeld als je zeventienjarige zoon je uitscheldt voor 'teringwijf o m d a t hij de muziek zachter m o e t z e t t e n , m a a r d a t niet doet zodat je de stekker u i t h e t stopcontact trekt? C o m p e r n o U e a d v i s e e r t e e n 'ouderstaking'. "Bij pubers m o e t je de teugels strak h o u d e n . Ik e e n teringwijf? D a n zal d a t teringwijf v a n a v o n d niet v o o r jou koken." Trouw vraagt o f dat n i e t e e n w a t al t e zware sanctie i s . "Tsja, dat d o e je natuurlijk n i e t bij m i n e u r e p r o b l e m e n " , antwoordt C o m p e m o l l e , " m a a r dit i s t o c h b e z o p e n : o m drie utir scheldt je z o o n je z o ttit e n o m vijf uur sta je gewoon voor h e m te koken en o m zeven u u r sta je z ' n vieze stinkende sportspuUen te wassen. D a n b e n je t o c h gek als je dat doet." Volgens C o m pernoUe h e b b e n p u b e r s vaak gebrek a a n r e s p e c t v o o r d e ouders. "Dat respect krijg je niet voor niets, dat m o e t je afdwingen, desnoods door sancties", i s zijn advies. " D a t h o u d t i n dat je niet m e t e e n kopje t h e e klaar staat, niet voor h e m kookt, niet aan zijn brood denkt, niet vraagt h o e h e t op school w a s . D a t stop je allemaal tot je kind je weer als ouder behandelt." M a a r als dat a l l e s n i e t h e l p t , w a t dan? "Gebruikt je kind van zestien o f z e v e n t i e n n o g steeds wapens als d r a m m e n e n schelden, d a n kun je h e t wel vergeten. A l s peuter heeft h e t kind kenneUjk s u c c e s gehad m e t dit soort gedrag bij gebrek a a n t e g e n s t a n d . E r i s weinig m e e r a a n te doen, b e h a l ve h e m z o snel e n netjes mogelijk de deur uit werken." BLADLUIS

Zo'n veertig kinderen v a n ouders die i n schaal zeven o f lager zitten, z o u d e n i n aanmerking k o m e n voor buitenschoolse opvang, mochten het college van bestuur en de o n d e r n e m i n g s r a a d hiertoe besluiten. D a t blijkt uit e e n inventarisatie van Personeelszaken. Op dit moment biedt de v u voor kinderen die de crèche, 't Olifantje, ontgroeid zijn, helemaal geen faciliteiten. In de cao was afgesproken dat het college van bestuur vóór 1 april vorig jaar met een plan zou komen om hier wat aan te doen. Maar het college gaf een aantal maanden later aan niets te zien in het idee van buitenschoolse opvang, 't Olifantje is al duur genoeg, aldus het college, net als de regeling voor het ouderschapsverlof. Als er nu ook nog geld naar buitenschoolse opvang zou moeten, zouden ouders met kinderen te veel geld uit het potje arbeidsvoorwaardengelden souperen. D a t zou niet eerlijk zijn ten opzichte van mensen

zonder kinderen. Bovendien is naschoolse opvang volgens het college lastig te realiseren, omdat het alleen dichtbij de school kan plaatsvinden. D e v u kan daar weinig aan bijdragen, menen de bestuurders, ook al kan de v u jaarlijks wel via fiscale weg 16 duizend gulden terugkrijgen voor naschoolse opvang. De emancipatiecommissie, universiteits- en ondernemingsraad vonden die opstelling van het college niet acceptabel. Zeker toen ze v e r h a ^ len hoorden van mensen in lage schalen, die hun baan eraan moesten geven toen de kinderen leerplichtig werden. D e emancipatiecommissie n o e m d e subsidiëring van laaggeschaalde, alleenstaande ouders "pure noodzaak", zeker omdat voor dergelijke ouders ook nog een sollicitatieplicht blijft bestaan. D e beide raden wisten bij het college een onderzoek af te dwingen, waarbij Personeelszaken zou nagaan hoeveel alleenstaande ouders met kinderen er in de schalen zeven of lager zitten.

Op basis van het personeelsbestand blijken dat 43 mensen te zijn, 39 vrouwen en 4 marmen. Of die mensen allemaal kinderen hebben in de leeftijd dat er voor opvang moet worden gezorgd, of om hoeveel kinderen het per ouder gaat, viel met dit bestand niet te ontdekken. Ook of deeltijdwerken voor die ouders voldoende oplossing is, durfde Personeelszaken niet te zeggen. Daarom gaat m e n er voorlopig van uit dat er voor rond de veertig kinderen behoefte bestaat aan naschoolse opvang. D e ondernemingsraad en het college van bestuur gaan op basis van dit cijfer bekijken of er ruimte te vinden is in de arbeidsvoorwaardengelden. "We moeten n u kijken of een compromis haalbaar is", aldus OR-voorzitter M . de Bolster. (PB)

OR windt zich op over uitblijven plannen Personeelszaken e n h e t college v a n bestuur zijn veel t e laks i n h e t m a k e n e n v e r z e n d e n v a n allerlei plannen. D a t stelde d e o n d e r n e m i n g s r a a d i n zijn laatste vergadering. M e t n a m e h e t uitblijven v a n het Arbo-jaarplan voor 1998, dat er al i n d e c e m b e r h a d m o e t e n zijn, werd i n de raad " e e n aanfluiting" genoemd. D e v u moet als gevolg van de arbeidsomstandigheden jaarlijks een plan vastleggen waarin staat wat het beleid is op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn. Dit plan moet vooraf worden overlegd met de ondernemingsraad. D e VGW-commissie, de OR-commissie die het Arbo-beleid van de v u bespreekt, heeft tot op heden "helaas" echter nog geen plan voor 1998 gezien. E n dat terwijl het al

juni is. "Gelet op de tijd die nodig is voor de voorbereiding van het overleg is het weinig aannemelijk dat het beleid vóór september besproken kan worden", aldus de commissie. D e commissie wil in de eerstvolgende overlegvergadering het college laten weten de zaak "niet aanvaardbaar" te achten. "Zeker een universiteit waarvan de bestuurders naar Oost-Europa en Zuid-Afrika trekken om aldaar uit te leggen hoe een universiteit bestuurd dient te worden moet in staat worden geacht een regelmatig terugkerende prestatie als de productie van een concept-jaarplan te verrichten", aldus de commissie in haar advies aan de OR. D e OR wil het college verplichten in december dit jaar met het plan voor volgend jaar te komen. Ook wil de raad er bij het college op aandringen vaart te maken met het Arbo-jaarver-

BAS VAN DER SCHOT

Personalia D r . J . N a e y é is benoemd tot hoogleraar strafrechtwetenschappen aan de faculteit der rechtsgeleerdheid. D r . i r . H . E . B a l is per 1 april 1998 benoemd tot hoogleraar natuurkundige informatica en methoden voor grootschalig parallel rekenen aan de faculteit der wiskunde en informatica en bij de faculteit der natuurkunde en sterrenkunde. D r . D . G . Y n t e m a ' i s "benoemd tot hoogleraar mediterrane archeologie. Hij is werkzaam bij de vakgroepen kunstgeschiedenis en archeologie van de faculteit der letteren.

Conflict over ADV Vervolg

1

Op 25 juni voeren de bonden en de v u een laatste overleg over de arbeidsduurverkorting. H a m geeft toe dat de v u n u een voorstel gedaan heeft dat de weekvarianten niet meer op voorhand uitsluit, ook al bestaat er nog steeds "veel terughoudendh e i d " bij h e t m a n a g e m e n t . D a t voorstel zal 25 juni worden besproken. Wordt er dan nog geen vooruitgang geboekt, dan wordt de landelijke onderhandelaars van vakbonden en

slag. "Het jaarplan laat zich pas goed beoordelen als het verslag van het daaraan voorafgaande jaar ernaast kan worden gelegd." Als het college nalatig blijft in de ogen van de OR kan die naar de Arbeidsinspectie stappen. D e inspectie kan het college vervolgens een aanwijzing geven. Ook het uitblijven van het financieel jaarrapport en de vervolgnota personeelsmanagement werd bekritiseerd. H e t verslag Personeel in Cijfers dat er volgens afspraak al minstens een jaar zou moeten liggen, en volgens de laatste toezeggingen toch echt in mei klaar zou zijn, heeft de burelen van de raad nog steeds niet bereikt. "En dat betreuren wij zeer", aldus een verbolgen OR-voorzitter M . de Bolster op woensdag 27 mei. (PB)

van pagina

universiteitenvereniging

VSNU

gevraagd een advies uit te brengen over de opstelling van de v u . Een uitspraak daarover zal pas in het najaar volgen. Wat er tot die tijd gebeurt, is niet helemaal duidelijk. H a m stelt als oplossing voor extra adv-dagen 'naar rato' toe te kennen tot 1 januari. D e vakbonden claimen echter dat, als er geen akkoord is bereikt, alle varianten van toepassing zijn, omdat dan geen enkele variant is uitgesloten. De individuele werknemer kan dan naar zijn leidinggevende stappen om een eigen variant te gaan bespreken. Wordt zo'n voorstel geweigerd, dan zegt de vakbond klaar te staan voor individuele bijstand. " D e CFO hoopt echter dat het niet zover hoeft te komen", aldus Van den Brink. (PB)

Ad Valvas per post Wie Ad Valvas per post wil ontvangen, kan een abonnement aanvragen bij: Abonnementenadministratie Ad Valvas, De Boelelaan 1105, Hoofdgebouw, kamer 15b-15, 1081 HV Amsterdam, tel. 020 4445630. Een abonnement kost fl. 58,= per jaargang. Wie zich later in het jaar abonneert betaalt per gemiste editie fl. 1,= minder.

ÄÖ VÄLVÄi Ad Valvas is het redactioneel onafhankelijke weekblad van de Vrije Universiteit Redactie-adres: De Boelelaan 1105 (bezoek en post) 1081 HV Amsterdam, tel. (020) 4445630 Fax-nummer: (020) 4445639 E-mail adres: redactie@advalvas.vu.nl. Oplossingen cryptogram en mededelingen naar: mededelingen@advalvas vu.nl Redactiekamer: 15B 15, Hoofdgebouw VU Redactie: Frank van Kolfschooten (hoofdredacteur, tel. 4445632, e-mail: fvankolfschooten@advalvas. vu.nl), Peter Boerman (personeelskatern, 4445631, pboerman@advalvas vu.nl), Dirk de Hoog (4445637 ddehoog@advalvas.vu.nl), Sheila Kamerman (4445634, skamerman@advalvas.vu.nl), Ben Koster (vormgeving, 4445633, bkoster@advalvas.vu.nl), Fneda Pruim (eindredacteur, 4445640, fpruim@ advalvas.vu.nl) Secretariaat: Harmke van Rossen (4445630, hvanrossen@advalvas.vu.nl) Medewerkers: Hadewych Hazelzet, Marianne Hoek van Dijke, Theodor Holman, Yvette Nelen, Dick Roodenburg, Selma Schepel Fotografen: Nico Boink, Sidney Vervuurt, Peter Wolters (allen AVCVU), Bram de Hollander Stichting Hoger Onderwijs Persbureau (samenwerkende universiteitsbladen): Hanne Obbink, Frank Steenkamp, Matthé ten Woide, tel. (071) 5 2 3 6 1 5 1 Tekenaars: Aad Meijer, Bas van der Schot, Berend Vonk, John Reid, Bastiaan Geleijnse, Jean Marc van Tol Ontwerp lay-out: Hollandse Hoogte Adviescommissie: drs. W. Heersink (secretaris), prof.dr. J.H.J. van den Heuvel, H. Invernizzi, A. Jongbloed, mw. dr. A.A. van Ruler, mw. ir. C.M. Veenstra-Strijland, dr. J.T.J.M Willems Advertenties: opgeven bij Bureau Van Vliet, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, tel. (023) 5714745, fax (023) 5717680. Ook voor 'Adjes commercieel' (zie pagina 4). Overige Adjes. redactie adres; advertenties van VU-instanties opgeven op lD-04, Hoofdgebouvi/, tel. 4445660 (mr. J.L.K. van der Veen) Productie: Dijkman Offset bv, Diemen Abonnement: per jaargang fl 58,=. Later in het jaar per gemiste editie fl. 1,= minder. Betaling uitsluitend per acceptgirokaart, aan te vragen bij de redactie. lnt.Standaard Serie Nummer: 0166-0098 Overname van artikelen: is alleen toegestaan na verkregen toestemming van de redactie

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 25 augustus 1997

Ad Valvas | 726 Pagina's

Ad Valvas 1997-1998 - pagina 654

Bekijk de hele uitgave van maandag 25 augustus 1997

Ad Valvas | 726 Pagina's