Ad Valvas 1997-1998 - pagina 406

AD VALVAS 1 2 FEBRUARI 1998

PAGINA 8

Schipbreuk, liefde en een happy end Mozart-opera 'Idomeneo' in Griffioenzaal stage en het bevalt haar uitstekend. "Het blijft een enorme uitdaging, de productie van zo'n professionele opera. Het leuke is dat er toch veel studenten bij betrokken zijn." Een productieleider heeft vaak te maken met tegenstrijdige belangen. Wat artistiek gewenst is, blijkt financieel niet altijd haalbaar. Maar ook op het artistieke vlak kunnen de meningen botsen. Als voorbeeld noemt De Groot de opstelling van de musici en de solisten. "Voor de regisseur is het toneelbeeld heel belangrijk en dan gaat het uiteraard vooral om de solisten. Die moeten voor het publiek

Na maandenlange voorbereidingen en repetities vinden volgende week de uitvoeringen plaats van de opera 'Idomeneo'. Onder leiding van dirigent Daan Admiraal laten het VUkamerorkest, het VUkamerkoor en vijf solisten horen hoe de nieuwe Griffioenzaal op Uilenstede klinkt. Regisseur David Prins verzorgde de enscenering van het verhaal over de koning van Kreta die zijn zoon moet offeren.

Cultuur

Dick Roodenburg In 1780 schreef Mozart de opera Idomeneo, Rè di Creta, naar een libretto van de Salzburgse dichter Varesco. Het verhaal is ontleend aan de Griekse mythologie en gaat over koning Idomeneo van Kreta, die na de oorlog in Troje huiswaarts keert. Hij stuurt een schip met oorlogsbuit, waaronder de Trojaanse prinses Ilia, vooruit. In Kreta wordt zijn zoon Idamante verliefd op Ilia. Jammer voor Elettra, die ook een oogje op hem heeft. Ondertussen komt het schip van Idomeneo in een storm terecht. In ruil voor zijn redding belooft hij aan de zeegod Neptunus het eerste levende wezen te offeren dat hij ziet als hij behouden op Kreta terugkeert. Zijn schrik is groot als dat Idamante blijkt te zijn. De ontwikkelingen komen uiteindelijk tot een dramatisch hoogtepunt als Ilia zich als zoenoffer aanbiedt. Tegen zo'n daad van liefde zijn zelfs de goden niet bestand. Eind goed, al goed. De combinatie schipbreuk en liefde doet even denken aan de megaproductie Titanic die op dit moment in de bioscoop draait, maar het budget

Leden van het kamerorkest en het kamerkoor voeren onder leiding van Daan Admiraal de opera 'idomeneo' uit.

Floor Munnik Monique Wieman

voor en dus ook de aankleding van Idomeneo zijn een stuk bescheidener. De première van de opera is tevens de officiële opening van de Griffioenzaal op Uilenstede en die nieuwe zaal van het Cultuurcentrum vu is nu eenmaal niet zo groot. Met 42 musici, 36 zangers, vijf solisten en 250 toeschouwers blijft weinig ruimte over voor spectaculaire decors. Regisseur David Prins koos mede daarom voor een semigeënsceneerde uitvoering, waarin de nadruk op de muziek ligt. Het toneelbeeld hield hij eenvoudig. "Ik wilde de ruimte zelf tonen, dus geen decors en geen toneelkostuums. Alleen ruimte, te betreden door publiek, musici en zangers, ieder zijn rol spelend." Over de kwaliteit van het geluid in de

Griffioenzaal is dirigent Daan Admiraal erg positief "Tijdens een vioolrepetitie van het kamerorkest voor Idomeneo klonk de muziek droog, maar op een goede manier: droog met reflectie, maar zonder galm." De nieuwe zaal betekent vooral voor het grote vu-orkest een enorme vooruitgang: "Na twee lange repetitiedagen voor ons laatste concert was ik helemaal niet moe. In die vorige benauwde zaal zou je kapot zijn." Ook het kamerkoor onder leiding van Boudewijn Jansen en het grote koor onder leiding van Sam ten Velden repeteren al vanaf december vorig jaar in de nieuwe zaal. Naast de artistieke aspecten als m u ziek en decor, vereist ook de organisa-

torische kant van de opera veel aandacht. Terra de Groot is verantwoordelijk voor de productie van Idomeneo, als stage voor haar opleiding Culturele Bedrijfsvoering aan de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten. Ze benadrukt dat ze het werk niet in haar eentje hoeft te doen. Michiel ter Heide heeft de projectleiding, Annemarie ter Haar is productieassistente en ook van het kamerorkest en het kamerkoor krijgt ze alle medewerking. "We zitten nu in de gebruikelijke hectische periode, morgen moet het programmaboekje naar de drukker", aldus D e Groot. "Maar eigenlijk gaat alles heel goed. D e repetities lopen lekker en de sfeer is prima." Ruim een half jaar geleden begon ze aan haar

goed zichtbaar zijn. De Griffioenzaal heeft echter geen orkestbak, dus de musici zitten ook op het podium, achter de solisten. Omdat de dirigent zo met zijn rug naar hen toe staat, heeft hij geen oogcontact met de solisten." Voor dit artistieke probleem is een praktische oplossing gevonden: "Een videocamera registreert de dirigent en de solisten, zodat ze elkaar via monitoren toch kunnen zien." Vol spanning kijkt Terra de Groot uit naar de try-out van komende zondag. "Die voldoening, als alles op de planken staat." Op woensdag 18 februari vindt de première van de opera Idomeneo en de officièle opening van de Griffioenzaal plaats. Burgemeester Kamphuis van Amstelveen en rector magnificus Sminia van de v u zullen korte toespraken houden. Deze avond is overigens alleen voor genodigden en de voorstellingen van het weekend erop zijn al uitverkocht. Voor maandag 23 en dinsdag 24 februari zijn nog kaarten verkrijgbaar. 'Idomeneo' in de Griffioenzaal van het Cultuurcentrum VU, Uilenstede 106, Amstelveen ma 23 en di 24 februari, aanvang 20 00 uur Toegang ƒ 27,50 (CJP/pas 65+/collegekaart ƒ 20,-) Reserveren 020 4445100

'Je moet geestelijk flink kunnen groeien' Bedrljfswlskundige Michiel Greuter is geen moment werkloos geweest. Hij kon meteen na zijn afstuderen aan de slag bij automatiseringsbedrijf Syllogic. Hij had zich in zijn laatste studiejaar wel goed verdiept in de arbeidsmarkt. "Hoe meer je ziet, hoe beter je weet wat je wilt." Frank van Kolfschooten

Bram de Hollander

Michiel Greuter 26 jaar Bedrijfswiskunde Informatica februari 1997 Technisch-wetenschappelijk programmeur Äanta! sollicitaties: 3

Leeftijd: Studie: Afgestudeerd: Functie:

Michiel Greuter begon al tijdens zijn laatste studiejaar met solliciteren. Een brief hoefde hij de eerste keer niet te schrijven. Hij kon zich aan het eind van een open dag van Hollandse Signaal Apparaten in Hengelo opgeven voor een sollicitatiegesprek. Bovendien kende hij het bedrijf al van een stage die hij er voor zijn studie bedrijfswiskunde informatica had gelopen. Michiel bereidde zich voor op de sollicitatie door een drietal boekjes met sollicitatietips door te werken. "Daar had ik wel wat aan, al worden er veel open deuren ingetrapt in dat soort boekjes. Het voordeel is dat alles voor je op een rijtje wordt gezet, zodat je het zelf niet hoeft te bedenken." Erg nuttig vond Michiel het onderwerp 'hoe doe ik een stropdas om?', want dat kledingstuk was nieuw voor hem. "Bij mijn eerste gesprek was de knoop dus niet te dik gestrikt en hij zat ook op de goede plaats." Ondanks deze gedegen voorbereiding werd hij toch niet aangenomen bij Hollandse Signaal. Hij begrijpt zelf wel waarom: "Ik liet te veel merken dat ik twijfels had over de baan. Het bedrijf paste eigenlijk niet bij me. Het was erg gespecialiseerd werk en ik was een beetje bang dat ik er nooit meer weg zou komen. Het was ook geen functie waar ik veel zou kunnen leren. Dus achteraf was ik blij dat ze me niet wilden hebben, al is een

afwijzing nooit leuk." De baan zou ook wat vroeg zijn gekomen, want hij had nog een half jaar studie voor de boeg. Hij bleef zich intussen wel oriënteren op de mogelijkheden op de arbeidsmarkt door het bezoeken van bedrijven, het doorbladeren van vakbladen en praten met studenten die al een baan hadden gevonden. "Nadenken over je toekomst wordt bij bedrijfswiskunde informatica erg gestimuleerd. Er worden veel bedrijfscontactdagen georganiseerd en ik heb ook veel gehad aan het Informatiecentrum voor studie en loopbaan van de vu. Hoe meer je ziet, hoe beter je weet wat je wilt." Michiel kwam er steeds meer achter dat hij wilde werken bij een bedrijf met een open sfeer, zonder starre organisatie, met de mogelijkheid om een paar jaar naar het buitenland te gaan. "Je moet jezelf kunnen ontplooien, geestelijk flink kunnen groeien." Uiteindelijk richtte hij zijn pijlen op twee bedrijven. Een daarvan was het automatiseringsbedrijf Logica. "Het sollicitatiegesprek daar was zwaar. Ze legden me allerlei crisis- en conflictsituaties voor, omdat ze een idee wilden krijgen hoe ik me onder stress zou gedragen. Ook stelden ze me vragen van het soort 'wat vind je je beste en wat je slechtste eigenschap'. Michiel sloeg zich er goed doorheen, want hij werd uitgenodigd voor een tweede gesprek. In dezelfde periode had hij een solli-

citatie lopen bij Syllogic, een bedrijf gespecialiseerd in systeem-, netwerken datamanagement. "Dat was geen baan uit de krant. Ik had me een keer opgegeven voor een oriënterend gesprek tijdens een in house dag, georganiseerd door STEP (stichting student en praktijk). Ik was toen al erg enthousiast over het bedrijf." Wat hem erg aansprak was dat hij geen traditionele sollicitatiebrief hoefde te schrijven. In plaats daarvan vroeg Syllogic hem een stukje over hun bedrijf te schrijven. "Daarin moest aan de orde komen welke toe-

SÖLLICITATlM gevoegde waarde ik voor het bedrijf dacht te hebben en wat het bedrijf voor toegevoegde waarde voor mij zou kunnen hebben. Dat dwingt je om je in allerlei zaken te verdiepen die je niet zo snel voor een sollicitatiebrief zou uitzoeken." Michiel analyseerde het bedrijf op zijn eigen, grondige manier. "Ik heb bijvoorbeeld de jaarrekening opgevraagd en daaruit bleek dat het personeelsverloop laag is. Dat is een teken dat de sfeer bij een bedrijf goed is. Ik ging extra vroeg naar het sollicitatiegesprek toe om een tijdje sfeer te kunnen proeven in de hal. Dat beviel me meteen." De sollicitatiegesprekken verliepen verrassend prettig en soepel, vond Michiel. "Toen ze me een baan aanboden, hoefde ik dan ook niet lang te denken. Het tweede gesprek bij Logica heb ik meteen afgezegd. In dezelfde m.aand dat ik afstudeerde kon ik aan de slag bij Syllogic."

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen