Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1997-1998 - pagina 387

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1997-1998 - pagina 387

12 minuten leestijd

PAGINA 3

AD VALVAS 5 FEBRUARI 1 9 9 8

Letteren staiit in theorie af van deeltijdliooglerarenplan Letteren is op het laatste nippertje afgestapt van het idee o m voortaan al haar hoogleraren in principe in deeltijd te b e n o e m e n . D a t invloedrijke m e n s e n in den lande dit een "uitermate idiote gedachte" v o n den, heeft volgens decaan prof.dr. H.D. Meijering een belangrijke rol gespeeld. M a a r in de praktijk zal toch een groot deel van de t o e k o m stige hoogleraren in deeltijd gaan werken, want de bezuinigingen zijn niet van de b a a n . Een week voor de faculteitsraadsvergadering van 30 januari stuurde het faculteitsbestuur nog stukken rond waaruit bleek dat het vasthield aan het in november geopperde idee om nieuwe hoogleraren nog maar aan te stellen voor 0,7 van de werktijd. Dat plan riep destijds zoveel weerstand op, dat het bestuur de besluitvorming hierover uitstelde om eerst de hoogleraren hierover te raadplegen. Hun protesten leidden er aanvankelijk alleen toe dat het aantal universitair hoofddocenten (uhd's) nu met ruim twee in plaats van met zeven wordt ingekrompen. T e r verdedigmg van het ongewijzigde deeltijdhooglerarenplan wees het bestuur in

de raadsstukken op een 'beleidsruimte' van 2,7 fte (fulltime eenheid) die het mogelijk maakt om een aantal nieuwe hoogleraren toch een fulltime aanstelling te bieden. Verder bracht het naar voren dat de 0,7maatregel "in feite een beschrijving is van de benoemingspraktijk in de faculteit der letteren sinds jaar en dag", aangezien de gemiddelde omvang van een aanstelling nu al iets minder dan 0,8 is. Tijdens een tweede hooglerarenberaad, na het rondsturen van de stukken, bleek dat de hoogleraren zich hierdoor niet lieten overtuigen. Zij zagen wel in dat een bezuiniging met drie hoogleraren onvermijdelijk is, maar meenden desalniettemin dat je moet uitgaan van fulltime benoemingen. Daarbij zou van geval tot geval kunnen worden bekeken of een lagere benoeming reëel is. H e t bestuur daarentegen bleef ervan overtuigd dat je beter kunt uitgaan van de "vloer" dan van de "zolder", en dat je dus beter een aanstelling van 0,7 als uitgangspunt kunt n e m e n , waarbij steeds opnieuw overwogen kan worden of uitbreiding van de werktijd mogelijk is. In combinatie met geluiden uit univer-

sitaire kringen dat er "gek aangekeken wordt tegen 70 procent", ging het bestuur uiteindelijk overstag. Ook de universiteiten die deel uitmaken van het letterenconvenant, dat bepaalt aan welke hooglerarenformatie universiteiten zich minimaal moeten houden, vinden het idee van deeltijdhoogleraren "uitermate idioot", en van hen is de faculteit afhankelijk bij de toewijzing van tijdelijke extra hoogleraren op zogenoemde Van-der-Leeuwleerstoelen. Daarom besloot het bestuur enkele dagen voor de faculteitsraadsvergadering om toch maar van de "zolder" uit te gaan. Daarbij tekent het aan dat in een enkel geval een leerstoel kan worden omgezet in een structurele uhd-plaats en dat "afhankelijk van verschillende factoren" een leerstoel parttime of in het geheel niet kan worden bezet. Want uiteindelijk ziet het bestuur zich toch genoodzaakt flink te bezuinigen. De decaan verwacht dat de voorgenomen bezuiniging "over tien jaar of misschien iets m i n d e r " zal zijn bereikt. Overvallen door dit nieuwe plan, in feite het oude plan in een nieuw jasje, stonden de raadsleden vrijdag

30 januari met de mond vol tanden en hadden zij er voor ze het wisten mee ingestemd. Vooral de grote tegenstander van het oorspronkelijke deeltijdhooglerarenplan, prof.dr. W.L.M. Wetzels, die een halfuur na opening van de vergadering kwam binnenwandelen, wist niet wat hem overkwam toen bleek dat hij voor niets uit Nijmegen was gekomen. N a afloop van de vergadering zei hij dat zijn grootste probleem met het aangenomen hooglerarenplan is "dat het geen enkele concrete indicatie bevat over hoe we verder moeten".

Twintig miljoen N o g meer problemen heeft hij met het Van-der-Leeuwleerstoelenplan, waarover in besloten zitting werd gesproken. Minister Ritzen heeft voor de zes klassieke letterenfaculteiten maar liefst twintig miljoen beschikbaar gesteld om alvast nieuwe jonge hoogleraren te benoemen op plaatsen waar de zittende hoogleraar binnen vier jaar met pensioen gaat. Gedurende die vier jaar betaalt Ritzen de helft, ^PÄ'0 een kwart en de universiteit een kwart, waarvan naar verwachting ongeveer de helft voor rekening van de faculteit zal komen.

Dat leidt er volgens Wetzels toe dat de faculteit vier jaar lang geld moet uitgeven dat ze niet heeft, én dat er van bezuinigen voorlopig niets terechtkomt, omdat de Van-derLeeuwhoogleraren een fulltime aanstelling krijgen en voor het leven worden benoemd. Daarom vreest Wetzels dat er voor de letterenfaculteit aan de v u straks niets anders overblijft dan een vacaturestop voor lange tijd. Volgens de hoogleraar Frans zullen goede alfawetenschappers uiteindelijk toch wel hoogleraar worden, dus met die twintig miljoen "gaan we er wetenschappelijk geen stuiver op vooruit". Aangezien de bedoeling van de minister is de "continuïteit van een cultureel erfgoed te garanderen", had het hem veel nuttiger geleken als de 3,3 miljoen per letterenfaculteit besteed zou worden aan het aanstellen van twee extra ud's, aan het uitbreiden van de werktijd van goede onderzoekers of aan zaken als culturele reizen, uitwisselingen en gastdocentschappen, "zodat we ons eindelijk kunnen ontdoen van de armetierigheid waarmee we in dit opzicht moeten leven". (FP)

Rapport arbeidsinspectie reden tot ^nader overleg'

VU houdt vast aan dubbel collegegeld bij twee studies

Het rapport van de arbeidsinspectie, dat zich in vernietigende w o o r den uitliet over de situatie in de laboratoria van Natuurkunde, is voor college-van-bestuurslid m r . J. Donner a a n l e i d i n g tot " n a d e r overleg". Niet alleen m e t de faculteit en de betrokken diensten, m a a r ook m e t de arbeidsinspectie. Want die heeft volgens D o n n e r ook een fors aantal fouten begaan.

Studenten die geen recht h e b b e n op studiefinanciering en twee s t u dies aan de v u volgen, m o e t e n twee keer het instellingstarief van 3500 gulden blijven b e t a l e n . C o l l e g e v a n - b e s t u u r s l i d m r . J. D o n n e r vindt het "onverstandig" o m deze regel te veranderen.

"We zullen zowel binnenshuis als buitenshuis gaan praten", zei D o n ner vorige week tegen de ondernemingsraad. "En ik spreek niet uit welke van de twee voor mij het belangrijkste is." Het college van bestuur bleek zeer onaangenaam verrast door het rapport van de arbeidsinspectie, dat vorige maand verscheen, waarin de natuurkundelaboratoria van de v u worden gekraakt. M.J. van Til, hoofd van de Bedrijfsgezondheidsdienst en als zodanig bij het bezoek van de inspectie betrokken, had een zo kritisch rapport niet zien aankomen. Tijdens de rondgang door de laboratoria had de inspectie zich immers veel minder kritisch opgesteld. Op de vraag of er wel geld beschikbaar is om wat te doen aan de volgens de arbeidsinspectie belabberde situatie, zei Donner: "Het Arbobeleid kost geld, dat lijdt geen twijfel. We werken eraan dat de betrokken diensten, de Bedrijfsgezondheidsdienst, Personeelszaken en de dienst voor veiligheid en milieu, onverkort de wet uitvoeren. Ook de faculteiten dienen zich echter wat meer verantwoordelijk te voelen voor de veiligheid." (PB)

ISO werkt samen met stagebemiddelaars Het Interstedelijk Studentenoverleg (iso) gaat s a m e n w e r k e n m e t Integrand, de stichting die b e m i d delt voor studenten die een stage zoeken. Zo denkt de landelijke bond beter zicht te krijgen op alles wat met de combinatie tussen leren en werken te m a k e n heeft. Integrand is een landelijke stichting met vestigingen in alle Nederlandse universiteitssteden behalve Wageningen. De stichting helpt studenten met het zoeken naar stage- of werkervaringsplaatsen. "De ervaring van Integrand kan ons goed van pas komen", zegt iso-voorzitter Erik van Buiten. Integrand op haar beurt denkt er baat bij te hebben dat het ISO haar voortaan gaat vertegenwoordigen in het politieke overleg met bijvoorbeeld de minister. Soortgelijke afspraken als met Integrand heeft het iso al met de verzamelde gezelligheidsverenigingen (de LKvv), de stichting voor Studentensport Nsss en het overleg van pabostudenten. (HOP)

B. Klandermans (links) steeg naar de tweede plaats in de toptien van meest geciteerde sociologen; econoom P. Nijkamp staat op vier in de toptien van economen. Peter Wolters - AVC/VU

'Ouwe rotten' beheersen ranglijsten economen en sociologen D e G r o n i n g s e h o o g l e r a a r dr. J. O r m e l is de m e e s t g e c i t e e r d e socioloog van Nederland, de Tilburger dr. Geert Hofstede scoort het best in de e c o n o m i e . B e i d e n stonden ook vorig jaar al b o v e n a a n de ranglijst van h u n vakgebied, v u socioloog B . K l a n d e r m a n s i s m e t stip g e s t e g e n n a a r de t w e e d e plaats. 'Aanstormend talent' is op de ranglijsten van meest geciteerde wetenschappers niet te ontwaren, merkt Economisch-Statistische Berichten op. Dat blad stelt al een tijd lang elk jaar een topdertig van economen op. Bij de hoogste tien van die lijst staat maar één econoom die vorig jaar niet in de top-tien stond: de Tilburger Lans Bovenberg, die steeg van elf naar negen. Datzelfde verschijnsel doet zich voor in de sociologentopvijftig van het vakblad Mens Maatschappij. Onder de eerste tien van deze lijst bevindt zich eveneens slechts één nieuweling: prof.dr. B. Klandermans, sociaal psycholoog aan de Vrije Universiteit. Die maakt echter wel een reuzensprong, van 47 naar twee. Het behoudende karakter van de

ranglijsten hangt samen met de manier waarop ze worden samengesteld. D e BSB-lijst berust op citaties van vijf jaar, die van Mens Maatschappij betrekt drie jaar in de beschouwing. Wie hoog wil scoren, moet al die jaren veelvuldig geciteerd zijn. D a t betekent dat hij al vóór die tijd zijn artikelen moet hebben gesleten bij de - traag werkende - redacties van internationale tijdschriften. Geen wonder, stelt ESB, dat de hitlijsten vooral 'ouwe rotten' bevatten. O m meer inzicht te krijgen in de bewegingen aan het front van de economische wetenschap stelde ESB daarom ook lijstjes op van meest geciteerde economen in 1996 en in de eerste negen maanden van 1997. Op beide lijsten steekt Hofstede met kop en schouders boven de concurrentie uit. Opmerkelijke stijgers blijken Jeroen Kremers (ministerie van financiën) en A m o u d Boot (Universiteit van Amsterdam). Maar Hofstede mag erop rekenen dat hij nog tot in lengte van jaren het 'algemeen klassement' zal aanvoeren, vu-econoom prof.dr. P. Nijkamp staat op de vierde plaats. Iets groter zijn de verschuivingen in het 'ploegenklassement'. D e

Katholieke Universiteit Brabant is met acht mensen in de topdertig vertegenwoordigd, twee keer zoveel als vijf jaar geleden. Daarmee staat de KUB nu aan de top. De Erasmus Universiteit viel terug van negen naar zes, volgens ESB te wijten aan "jaren van wanbeleid". D e v u heeft er vier. In het ploegenklassement van de sociologen bestrijden niet zo zeer faculteiten als wel sociologische stromingen elkaar. Dat blijkt vooral uit de lijst van sociologen die door collega's 'prominent' worden genoemd. Net als vorig jaar wordt die lijst aangevoerd door onderzoekers van de 'Amsterdamse school': Abram de Swaan en Cees Schuyt. Een derde vertegenwoordiger van deze school staat op vier (Johan Goudsblom). De meeste verschuivingen zijn te zien in de ranglijst van productiefste sociologen, aangevoerd door de Rotterdamse socioloog Veenman. Maar, merkt Mens Maatschappij zelf al op, die verschuivingen worden misschien louter veroorzaakt door het gegeven dat sommige onderzoekers werken aan grotere publicaties. (HOP)

D e ondernemingsraad stelde vorige week aan Donner de vraag of de regel niet beter afgeschaft kan worden. Het dubbele collegegeld levert maar weinig op, en, zo vond de OR, het zou wel eens nadelig kunnen werken in de werving. Op de meeste andere universiteiten betaalt een student met twee studies maar één keer collegegeld. Maar D o n n e r toonde zich weinig toegeeflijk. "Een opleiding hier is een afgeronde dienstverlening, met een afgerond tarief. Studenten die twee studies volgen, krijgen twee volledige diensten. D a n vind ik het ook redelijk dat ze twee keer betalen. We hebben hoge kwaliteitsnormen. Die willen we graag bewaren. Daar moeten we een prijs tegenover stellen." Studenten die wel recht hebben op studiefinanciering mogen zich wel zonder meerkosten voor meerdere studies inschrijven. Vervalt het recht op studiefmanciering, dan moeten ze het volle pond betalen. Mensen die bijvoorbeeld twee opleidingen volgen, moeten dan óf één studie staken, óf dubbel betalen, óf naar een andere universiteit vertrekken. (PB)

Bundeling onderzoek proefdieren op komst D e v u wil één c e n t r u m b o u w e n voor al het onderzoek m e t proefdieren. Voor dit universitair proefdierencentrum, UPC, dat b e h e e r d zal gaan worden door de faculteit g e n e e s k u n d e , w o r d t n u al e e n h o o f d g e z o c h t . H e t college v a n bestuur is positief over dit plan van de m e d i c i . Onderzoek met proefdieren vindt nu plaats op verschillende plekken op de campus, omdat niet alleen Geneeskunde regelmatig met proefdieren werkt. Ook andere faculteiten, zoals Biologie, hebben nogal eens dieren nodig voor h u n onderzoek. O m zo min mogelijk dieren te hoeven gebruiken is nu het plan opgevat die verschillende locaties te bundelen op een plek. Hoewel er nog geen officieel besluit gevallen is, is de faculteit geneeskunde al wel op zoek naar een hoofd voor het nieuwe centrum, mede omdat het hoofd van het huidige dierproevencentrum, het KDL, 1 mei met pensioen gaat. (PB)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 25 augustus 1997

Ad Valvas | 726 Pagina's

Ad Valvas 1997-1998 - pagina 387

Bekijk de hele uitgave van maandag 25 augustus 1997

Ad Valvas | 726 Pagina's