Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1998-1999 - pagina 14

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1998-1999 - pagina 14

1 minuut leestijd

AD VALVAS 24 AUGUSTUS 1998

EERSTEJAARSKATERN

PAGINA 14

Voor de meeste studenten is een bijbaantje onontbeerlijl< om de i^arige basisbeurs wat aan te vuiien. Het iiefst wiilen ze werl< dat ze l<unnen afzeggen in de tentamenweek en waar ze vial( voor de val(antie fuiitime aan de slag l<unnen. ' i k zoclit een baantje waar mijn studie niet onder zou iijden."

Een aantal studenten heeft een baantje bij een Shellpomp in Amsterdam-Oost: 'Er wordt hier veel gelachen.'

Bram de Hollander

Studenten zonder bijbaan worden zeldzaam Uitzendbureaus hebben steeds meer deeltijdwerk te vergeven Sheila Kamerman "Pomp drie? Een M a g n u m en een pakje Marlboro Light? D a t was het? Dat is dan vijfenzestig gulden tachtig." Geroutineerd rekent Tiesje Bihari (27) af met klanten die net hebben getankt bij een kleine Shell-benzinepomp in Amsterdam-Oost. Tiesje heeft de Sunnaamse nationaliteit en krijgt daarom geen beurs. Zijn werk bi) het benzinestation - gemiddeld vijftien u u r per week - heeft hij nodig om zijn studie te bekostigen en in zijn levensonderhoud te voorzien. Na een tijdje vervangt de geneeskunde-student Hans Smeenk (26) Tiesje. Hans neemt plaats m 'de kooi', het glazen hokje met de kassa, de pakjes sigaretten en de stratenboeken. N a zes uur 's avonds gaat de kooi dicht om het potentiële overvallers minder makkelijk te maken. Met Hans achter de kassa heeft Tiesje tijd om het winkeltje met autobenodigdheden, snacks, frisdrank en snoep aan te vullen, passerende rugzaktoeristen de weg naar camping-Zeeburg te wijzen en allerlei andere werkzaamheden te verrichten. Tiesje en Hans draaien verschillende diensten. Soms beginnen ze om zeven uur 's ochtends als de pomp open gaat en werken tot half negen 's ochtends of twaalf uur 's middags. Daarna gaan ze veelal als een speer naar de vu om colleges te volgen. Andere keren hebben ze een middag- of een avonddienst. Als ze een pittig tentamen voor de boeg hebben, zetten ze die week een streep bij h u n naam op het rooster; die week kunnen ze niet werken. Een andere keer halen ze die uren weer in. Tiesje: "Door die flexibiliteit is dit baantje perfect te combineren met mijn studie."

*•*••** Studenten zonder bijbaantje zijn zo langzamerhand met een lantaamtje te zoeken. Hoewel de tempo- en de prestatiebeurs studenten opzwepen om stevig de vaart in h u n studie te zetten, is de basisbeurs zo laag dat aan werken meestal niet te ontkomen valt. En dat is ook helemaal niet erg. Uit een onderzoek van Fred Verbeek en Uulkje de Jong uit 1995 blijkt dat werken geen studievertraging hoeft op

te leveren, mits er niet meer wordt gewerkt dan twaalf u u r per week. Ook Daan Schut, secretans van de Vrije Universiteit, heeft er niets op tegen dat studenten werken. "Het is de laatste jaren eigenlijk een normaal onderdeel geworden van het studentenleven. Ik heb zelfs het idee dat een bijbaantje positief kan zijn voor de studieresultaten omdat het structuur geeft. Maar het moet natuurlijk niet de hoofdmoot van de tijd in beslag gaan nemen." Er zijn legio baantjes voor studenten. Veel studenten reageren op een advertentie in de krant of in Ad Valvas en laten zich strikken om een paar uur per week telefonisch te enquêteren. Ze kurmen ook gaan schoonmaken bij particulieren of gestresste tweeverdieners ontlasten door de kinderen van school te halen of de hond uit te laten. De horeca is eveneens een geliefde werkplek voor studenten. Vooral de werktijden - meestal de avonduren - zijn handig met de studie te combineren. Ook uitzendbureaus zijn momenteel een schier onuitputtelijke bron van deeltijdbaantjes. In steeds meer sectoren worden goede arbeidskrachten steeds schaarser en uitzendbureaus doen er alles aan om mensen binnen te halen - ook studenten. Dat zijn weliswaar enigszins lastige uitzendkrachten, want ze moeten regelmatig overdag naar college en per trimester kan h u n rooster er heel anders uitzien. D a n hebben ze opeens weer een tentamenweek en willen ze liever even helemaal met werken. Zijn de tentamens achter de rug dan zijn ze opeens weer fulltime beschikbaar. Maar studenten hebben ook grote voordelen voor werkgevers: ze zijn vaak flexibel en inzetbaar op tijden dat anderen niet beschikbaar zijn, zoals in de avonduren, 's nachts en in het weekend. Dat weet Mark Willemsen, stafmedewerker marketing en reclame van ASA studenten uitzendbureau, als geen ander. "Studenten zijn een vreselijk leuke doelgroep", zegt hij. ASA studenten uitzendbureau richt zich al sinds 1968 voornamelijk op die doelgroep. D e Werkstudent - de lokale concurrent van ASA - drijft sinds 1966 bijna alleen op 'studentenwerk'. Studenten kunnen zich ook inschrijven bij een regulier uitzendbureau.

Het voordeel van studentenuitzendbureaus is dat die zich aanpassen aan h u n specifieke wensen en eisen, vinden zowel Mark Willemsen als Christien Vermeulen, regiomanager van de Werkstudent. Willemsen: "Als je maar een paar uur per week tijd hebt, is dat voor ons geen enkel probleem. Wanneer je vandaag bij ons binnenloopt, is de kans groot dat je morgen of overmorgen al aan de slag kunt." Vermeulen: "Soms dreigt iemand de verplichte 21 studiepunten niet te halen en roept: 'Laat me alsjeblieft even met rust.' D a n zeggen we: 'Prima, zien we je over drie maanden wel weer terug.'"

••**••* Werken is meer dan alleen geld verdienen. Afgestudeerden die potentiële werkgevers alleen een prachtige cijferlijst kimnen tonen maar verder tijdens hun studie alleen zijn wezen stappen, komen niet aan de bak. Bedrijven zoeken in toenemende mate mensen die zich zoveel mogelijk en zo breed mogelijk hebben ontplooid. En een interessant baantje staat mooi op je cv: zo sla je twee vliegen in een klap. "Zelfs ongeschoold werk is leerzaam, daar ben ik van overtuigd", zegt Willemsen, die overigens zelf als studentuitzendkracht tijdens zijn studie bestuurskunde bij ASA is begonnen. "Je ziet een organisatie van binnen, je kan vanachter de lopende band eens rustig bekijken hoe alles reilt en zeilt. Je komt mensen tegen die je anders nooit zou opzoeken, en je moet leren ook met hen te communiceren." Maar ook Willemsen geeft toe dat een baantje dat aansluit bij de studie het maximum aan rendement oplevert. En daarvoor ben je bij ASA aan het juiste adres, haast hij zich daaraan toe te voegen. Ook Vermeulen van Werkstudent stelt er eer in zoveel mogelijk passend werk te zoeken voor studenten. "Tenslotte is het ook in ons belang dat we de talenten en kwaliteiten van de mensen zoveel mogelijk benutten." E n zo gaan er via ASA economiestudenten met 'financieel inzicht, accuratesse, betrouwbaarheid en zelfstandigheid' aan de slag op de effectenbeurs. Zij verwerken alle koop- en verkooporders van een beursdag. Tweedejaars

rechtenstudenten als juridische notulisten bij een grote uitkeringsinstantie. Verschillende studenten vreemde talen (bijvoorbeeld Japans en Chinees) werken als gastvrouw of -heer bij de Keukenhof en andere toeristische attracties. "Waar krijg je nu de kans om je talenkennis zo in praktijk te brengen?" vraagt Willemsen retorisch. En studenten bouwkunde leiden zowel vaktechnici als het grote publiek rond in ondergrondse tunnels die in D e n Haag worden aangelegd voor het openbaar vervoer. D e Werkstudent stuurt regelmatig psychologiestudenten naar een assesmentcenter waar ze een bepaalde situatie moeten verbeelden in een rollenspel. Sommige rechtenstudenten vinden een baantje op een advocatenkantoor en laatst tolkte een studente Frans voor een Franse diplomaat die op bezoek was in Nederland. Maar, benadrukken Willemsen en Vermeulen, deze baantjes zijn het neusje van de zalm. Vooral mensen die wat verder gevorderd zijn in hun studie, maken daarop kans. "Hoewel", voegt Willemsen daar aan toe, 'met de florerende economie nemen de kansen op dergelijke baantjes ook steeds toe." *•••••* "Ik heb een tijdje als kelner gewerkt," zegt Tiesje Bihari terwijl een Turks jongetje dat net de tank van zijn brommer heeft gevuld acht gulden afrekent. "Maar die baan was slopend. Ik dacht, ik moet een baantje vinden waar mijn studie niet onder lijdt. Via een vriendin hoorde ik van dit werk en heb ik gesolliciteerd." Behalve de flexibele diensten, waardeert Tiesje de verantwoordelijkheid die alle medewerkers hebben ten aanzien van de pomp. "Eens per zes weken vergaderen alle studentmedewerkers met manager Henk Honders. D a n bespreken we alle zaken die ons en de pomp aangaan. Het is heel prettig dat je zo bij het beleid wordt betrokken. Dat heb je met als je bij Albert Heijn of McDonald's werkt." Maar Stichting Onderlinge Studentensteun Knterion, die het benzmestation exploiteert, is dan ook geen gewone werkgever. Behalve de pomp heeft de stichting ook een bioscoop en

een oppascentrale onder haar hoede. D a a n Schut en hoofd studentendecanen Wouter van Raamsdonk zitten in het bestuur van stichting Kriterion, die werd opgericht vlak na de oorlog. De stichtmg beheert de projecten niet in de eerste plaats om winst te maken, maar om studenten de gelegenheid te geven om te werken zodat ze h u n studie kunnen bekostigen. De studentwerknemers krijgen dan ook geen salaris maar een toelage. "Ik werk vijftien u u r per week, dat is het maxim u m , en krijg bijna 1200 gulden", zegt Tiesje. "Er zijn er ook die tien uur werken. Zij krijgen rond de 800 gulden." Tiesje gaat eigenlijk nooit met tegenzin naar zijn werk. "De sfeer is prettig, er wordt veel gelachen. We nemen eikaars diensten over als iemand een keer niet kan." Naast de kassa ligt een logboek. "Zo communiceren we met elkaar", zegt Tiesje, en hij leest voor: "Ik wil graag de Spice Girls lollyemmer als ie leeg is." In het logboek staan ook serieuze zaken, zoals de bonnen van mensen die doorrijden nadat ze getankt hebben. "De eerste keer dat dat gebeurde stond ik raar te kijken." Maar het kan altijd gekker. Zoals die dame die naast haar tank ook nog verschillende jerrycans in haar achterbak vulde en vervolgens doodleuk wegreed. Tiesje: "De politie heeft haar later kurmen aanhouden omdat ze bij andere pompstations hetzelfde flikte." Een overval ging tot nu toe aan hem voorbij, maar twee collega's waren mmder gelukkig. "Ach", zegt Hans, "als ik twee mannen met een gun voor mijn raam heb staan dan geef ik ze de kas en doe er nog een pakje peuken bij. We hoeven niet ons leven te wagen voor een paar ruggen." ASA Studenten Uitzendbureau Singel 432, tel 6228444 Uilenstede 108a, tel 6453656 Uitzendburo de Werkstudent Leidsegracht 110, tel 6228555

**•*•*•

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 24 augustus 1998

Ad Valvas | 704 Pagina's

Ad Valvas 1998-1999 - pagina 14

Bekijk de hele uitgave van maandag 24 augustus 1998

Ad Valvas | 704 Pagina's