Ad Valvas 1998-1999 - pagina 556

PAGINA 2

AD VALVAS 29 APRIL 1999

BAS VAN DER SCHOT

ledere week bladert Bladluis de kranten en de vele aan de universiteit verschijnende periodieken door op zoek naar bijzonderlieden over de VU.

Gentherapie "Bmnen vijfjaar zijn de eerste gentherapieën een standaardbehandeling", zegt vu-oncoloog dr W R Gerritsen in h e t Reformatorisch Dagblad Hij is voorzitter van de vorige maand opgerichte Nederlandse Vereniging voor Gentherapie Met een gentherapie brengen artsen verandenngen aan in het DNA van menselijke cellen om ziektes te bestrijden "Patiënten zijn vaak hmveng zodra je het hebt over genen en DNA, de bouwstenen van het erfelijk materiaal Maar die bezwaren berusten nogal eens op een verkeerd beeld van gentherapie", aldus Gerritsen Zijn vereniging wil dan ook vooral veel aan voorlichting doen en positieve verhalen vertellen "Zelf heb ik een patient die n u al vier jaar zonder ziekte is O p h e t moment dat hij bi) m e kwam had hij nog minder dan een jaar te leven " H e t betrof een m a n met huidkanker Door het genetisch veranderen van de tumorcellen kon het aftveersysteem van de m a n de tumoren vernietigen Bij dierproeven is het gelukt om via genetische manipulatie honden aan te zetten tot het maken van bloedstoUingsstoffen D a t biedt zicht op een therapie voor patiënten met hemofilie In Amenka experimenteren artsen met het injecteren van de hartspier met een bepaald gen dat de groei van bloedvaten stimuleert Optimisten beweren dat dankzij deze methode binnen tien jaar geen bypass-opzraxie meer nodig is N o g twee succesjes Bij apen lijkt een gentherapie te werken tegen reuma en bij ratten herstelde deels het beschadigde zenuwstelsel dankzij het inspuiten van bepaalde genen Maar er is een probleem Hoe komt het juiste gen op de juiste plaats m d e juiste celkern' Bepaalde virussen blijken daar uiterst geschikte voertuigen voor t e zijn Alleen kunnen virussen zelf ook weer veroorzaker zijn van vervelende kwalen, zoals kanker en aids "Die virussen mogen we dus alleen gebruiken als we ze zo ver verminkt hebben dat ze zich met meer kunnen vermenigvuldigen " Zou dat patiënten geruststellen' BLADLUIS

^DVAI^VAS Ad Valvas rs het redactioneel onafhankelijke weekblad van de Vrije Universiteit Redactie-adres De Boelelaan 1105 kamer 15B 15 {bezoek en posl) 1081 HV Amsterdam tel (020) 4445630 Fax nummer (020) 4445639 E mail adres redactie@advalvas vu nl Oplossingen cryptogram en mededelingen naar mededelingen@advalvas vu nl Redactie Sylvia Verhulst (hoofdredacteur 4445632 sverhulst@advalvas vu nl) Peter Boerman (personeelskatern 4445631 pboerman@advalvas vu nl) Dirk de Hoog (4445637 ddehoog@advalvas vu nl) Ben Koster (vormgeving 4445633 bkoster@advalvas vu nl) Yvette Nelen (4445636 ynelen@advalvas vu nl)) Elke van Riel (4445634 evanriel@advalvas vu nl) Fokke Zaagsma (eindredacteur 4445640 fzaagsma@advalvas vu nl) Secretariaat Harmke van Rossen (4445630 hvanrossen@advalvas vu nl) Medewerkers Theodor Holman Michelle Kiunder Dick Roodenburg Selma Schepel Frank Schroer Elsbeth Vernout Fotografen Nico Boink Yvonne Compier Sidney Vervuurt Peter Wolters (allen AVC VU) Bram de Hollander Stichting Hoger Onderwijs Persbureau Hans Peter van Leeuwen Hanne Obbink Frank Steenkamp Kees Versluis Inge de Visser Matthe ten V\/olde lel (071) 5236151 Tekenaars Aad Meijer Bas van der Schot Berend Vonk John Reid Bastiaan Geleijnse Jean Marc van Tol Ontwerp lay-out Hollandse Hoogte Adviescommissie drs W Heersink (secretaris) prof dr J H J van den Heuvel H Invernizzi mw ir CM VeenstraStrijland dr J T J M Willems Advertenties opgeven bij Bureau Van Vliet Postbus 20 2040 AA Zandvoort tel (023) 5714745 fax {023} 5717680 Ook voor Adjes commercieel Overige Adjes redactie adres advertenties van VU instanties opgeven op 1D04 Hoofdgebouvi/ tel 4445660 (mr J L K van der Veen) Productie Dijkman Offset Diemen Abonnement per jaargang fi 5 8 - Laterin het jaar per gemiste editie fl 1 - minder Betaling per acceptgirokaart aan te vragen bij de redactie Int Standaard Serie Nummer 0166 0098 Overname van artikelen is alleen toegestaan na verkregen toestemming van de redactie

Middel tegen dreigende kenniskloof universiteit en industrie

'Detacheer proffen en docenten in bedrijven' D e groeiende haast i n de industrieIe research bedreigt de s a m e n w e r king m e t universiteiten. Bedrijven gaan m i n d e r p u b l i c e r e n e n h e t wordt moeilijl^er otn er 'professorabele' m e n s e n te vinden. Die noodkreet komt van prof dr ir A F Mehlkopf, die vorige week afscheid n a m m Delft En hij weet ook een oplossing' om een kenniskloof te voorkomen, moeten faculteiten vaker zelf hoogleraren gaan detacheren in bednjven Zijn plan leidt tot instemmende reacties D e Delftse natuurkundehoogleraar, specialist in ontwikkeling van medische sca?2-apparatuur, heeft recht van spreken Ruim 35 jaar combineerde hij een universitaire loopbaan met een carrière bij DSM en

Philips Hl) erkent dat met iedereen zo'n dubbelleven kan leiden, maar wijst wel op het belang van hoogleraren m e t een 'industriële achtergrond' Juist ZIJ zorgen voor samenwerking, voor afstemming van het onderwijs op de praktijk en voor interessante researchopdrachten Maar de jachtigheid in de industriële research bedreigt n u die samenwerking Volgens Mehlkopf richten bedrijven als Philips en Siemens zich steeds meer op snelle innovaties Hetzelfde erkenden de researchleiders van DSM en Akzo recent in het blad FEM/De Week Langetermijnwerk raakt op de achtergrond D u s wordt het ook moeilijker om bij bedrijven 'professorabele' mensen te vinden Navraag bij personeelsafdelingen

Brieven

I

Houd uw reactie kort. Over bijdragen langer dan 3 0 0 woorden is contact met de redactie nodig. De redactie l(an bijdragen inkorten. Anonieme brieven worden niet geplaatst. E-mail: redactie@advalvas.vu.nl

Milieudebat In Ad Valvas van 15 apnl reageerde Mare Wingens op het interview met mij naar aanleiding van mijn boek over het milieudebat Mare Wingens kan gerust zijn In het boek Vervuiling van het milieudebat komen ook de pogingen van de olie- en kolenlobby om het klimaatbedat te saboteren ter sprake en de onfnsse pogingen o m de nobelprijs van Paul Crutzen (ozonlaag) in diskrediet te brengen Tenslotte zou Mare Wingens als historicus mogen beseffen dat eigen herinnenngen een bijzonder onbetrouwbare gids zijn om te kunnen beoordelen of de wereld erop voor - of achteruit is gegaan Als die herinneringen voldoende waren konden we alle milieuwetenschappers wel naar huis sturen Misschien is deze uitspraak van David H u m e uit 1777 iets om te memoreren " T h e humour of blaming the present and admiring the past, is strongly rooted m human nature and has an influence even on persons endued with the profoundest judgement and most extensive learning" Wybren Verstegen

leert dat er in de mdustne genoeg mensen zijn die een dag in de week 'buitengewoon' hoogleraar willen worden Maar veel zeldzamer zijn de goede researchleiders die voldoen aan de hoge eisen van een volwaardig hoogleraarschap "Het gevolg is minder kennis over onderwijswensen van het bedrijfsleven en minder wisselwerking", betoogt Mehlkopf Maar hij heeft een remedie tegen de dreigende kenniskloof Als de industrie minder hoogleraren kan leveren, moet " d e omgekeerde weg" bewandeld worden Het plan van Mehlkopf is om universitaire proffen een dag in de week in het bedrijfsleven te detacheren, en andere docenten voor zes tot twaalf maanden op stage te sturen Zo blijft

de samenwerking op peil O p termijn profiteren zowel universiteit als bedrijf daarvan Toch verwacht de Delftse prof met dat de industrie het voortouw neemt om universitaire 'pottenkijkers' binnen te halen en te financieren Fhj hoopt daarom dat de overheid en werkgeversvereniging VNO-NCW

het

initiatief willen nemen D e eerste reactie van de werkgevers was deze week m elk geval positief " D e kenmscirculatie tussen universiteit en bednjfsleven staat bij ons zeer hoog op de agenda", aldus drs A C Renique, de secretaris onderwijs van VNO-NCW E n hij herkent de problemen waar Mehlkopf op wijst "WIJ zullen dit plan daarom zeker serieus bekijken " (FS, HOP)

Aio's promoveren steeds later Aio's hebben steeds m e e r tijd nodig voor h u n p r o m o t i e . Vooral v r o u w e n i n d e alfa- e n g a m m a - h o e k doen lang over h u n o n d e r z o e k . Mannelijke b e t a wetenschappers p r o m o v e r e n h e t snelst. Maar er zijn verschillen per universiteit. A i o ' s a a n d e VU horen bij de l a n g z a a m s t e n . "Je kunt wel merken dat de universiteiten er mets aan doen o m aio's sneller te laten promoveren", concludeert voorzitter Jeanette Simon van h e t Landelijk Aio Overleg Het aantal aio's dat binnen vijfjaar Idaar is met het proefschrift, heeft een nieuw dieptepunt bereikt Volgens de jaarlijkse graadmeter van de vereniging van universiteiten VSNU promoveerde m 1997 slechts 36 procent van de aio's binnen vijf jaar Het gevolg is dat steeds meer aio's van h u n wachtgeld moeten leven terwijl ze hun promotie afronden Junsten promoveren het langzaamst Slechts een derde van de aio's in dit vak promoveert binnen vijf jaar Z o ' n 20 procent is na zeven jaar nog bezig Ook de sector taal en cultuur kent veel langdurige promoties 60 Procent van de promovendi in de godgeleerd-

heid, wijsbegeerte, geschiedenis en letteren redt het met o m binnen vijf jaar te promoveren Snelle promovendi schrijven hun proefschrift over techniek, natuurwetenschappen, medische wetenschappen of economie Zo'n 70 procent van die aio's mag zijn proefschrift binnen vijf jaar verdedigen Negen van de tien promovendi zijn na zes jaar klaar Vrouwen doen langer over h u n promotie d a n mannen Slechts een op de vier vrouwen die m 1992 begon aan haar onderzoek, mocht zich vijf jaar later doctor noemen Vrouwelijke aio's liggen over de hele linie ongeveer een jaar achter op h u n mannelijke collega's Volgens Simon onderschatten begeleiders steevast d e hoeveelheid werk voor promotie-onderzoek " E r worden hoge eisen gesteld aan aio's D e projecten worden uitgebreider Bovendien wordt van de promovendi ook verwacht dat ze veel onderwijs geven Maar ze moeten wel binnen vier jaar Idaar zijn " Simon hoopt dat de nieuwe CAO verlichting brengt m de taken van de aio's Daarin zou moeten worden vastgelegd dat een aio m e t

meer dan een kwart van zijn tijd besteedt aan onderwijstaken Echt optimistisch IS ze met "Je kunt wel met de CAO in de hand naar je begeleider stappen Maar dat zal je met m dank worden afgenomen En een aio is toch sterk van hem afhankelijk " (HPvL, HOP)

Percentage gepromoveerden binnen 5 jaar in 1997 Gemiddeld

36

TU Eindhoven Universiteit Twente TU Delft Universiteit Groningen Universiteit Lelden Universiteit Utrecht Univ. van Amsterdam Kath. Univ. Braban Erasmus Univ. R'dam Vrije Universiteit Universiteit Maastricht Kath. Univ. Nijmegen LU Wageningen

63 51 41 36 31 31 30 29 27 25 22 22 29

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen