Ad Valvas 1998-1999 - pagina 352

AD VALVAS 28 JANUARI 1999

- PAGINA 8

Werk zat m, De banencarrousel maakt overuren. De vooruitzichten op werk blijven onverminderd goed voor hoogopgeleiden. Maar is werken alles? De eerste baan valt soms vies tegen, ziet Mark Koster om zich heen. "Ik word hier niet veel slimmer van. En als ik thuis kom, ben ik zo kapot dat ik alleen naar RTL 4 of SBS 6 kan kijken."

Mark Koster Je kunt de radio niet aanzetten, de kranten niet openslaan of je wordt ermee geconfronteerd: opdringerige personeelsadvertenties. De banencar­ rousel maakt nog altijd overuren, ondanks een dreigende economische crisis. Academici en hbo'ers zijn wild vee. En het bedrijfsleven blijft schie­ ten. D e Volkskrant is op zaterdag inmiddels zo dik dat je er een homerun mee kunt slaan. Afgelopen jaar heeft de jacht naar nieuwe werknemers bizarre vormen aangenomen. In de IT­branche waren zelfs sociaalgestoorde nerds welkom. Kwamen ze niet zelf op de lucratieve aanbiedingen af, dan werden ze wel gelokt met een automobiel. Het einde van deze gekte is nog niet in zicht. Sommige bedrijven hebben al spionnen op hogescholen en universi­ teiten rondlopen om talent te scouten. Op de Hogeschool van Amsterdam werd een jaar geleden de noodklok

geluid, omdat veel studenten van de opleiding Hogere Informatica na h u n stage niet meer terugkeerden in de schoolbanken. Desperate werkgevers doen h u n stagiairs steeds vaker "an offer they can not refuse". Dat was in het midden van de jaren tachtig wel anders. T o e n was werk schaars. Tijdens het kabinet­Van Agt I was Nederland in een economische recessie terechtgekomen. Voor veel hoogopgeleiden, zeker degenen die een softe studie hadden gevolgd (stu­ dies eindigend op ­gie, ­gy of ­werk) was er niet langer emplooi. D e socio­ loog Henk Becker omschreef deze groep maatschappelijke drop­outs een paar jaar geleden treffend als de 'ver­ loren generatie'.

Succesvol D e verloren generatie vol werkloze losers (die inmiddels na enige vertra­ ging allemaal zeer behoorlijk aan het werk en de hypotheek zijn geraakt) is nu vervangen door de succesvolle

Pragmatische Generatie. Als Becker over tien jaar nog eens onderzoek zou doen, kan hij niet anders concluderen dan dat hoogopgeleiden het halverwe­ ge de jaren negentig prima voor elkaar hadden. Werk zat. Cynici wijzen erop dat wie nü nog aan de kant staat het aan zichzelf te wijten heeft, of aan een psychische aandoening lijdt. Zelfs de sloomste historicus kan n o g een baan vinden. Een vriendin, die met matige cijfers haar studie geschie­ denis afrondde, werd onlangs in paniek door een nooddruftige middel­ bare school in Leiden gebeld met de vraag of ze alsjeblieft tien u u r in de week geschiedenis wilde geven. Een lesbevoegdheid had ze met nodig. "Gewoon even je studieboeken door­ lezen, dan komt het wel goed." Tien jaar geleden zou ze bij haar diploma­ uitreikmg direct naar de bijstand zijn doorverwezen. D e nood is m alle sectoren hoog. Wie de cijfers bestudeert, kan niet anders dan optimistisch zijn over de werkge­

Advertentie

Het 'papierloze kantoor' van Andersen Consultancy.

CIRQUE DU SOLEIL

IS TERUG IN AMSTERDAM! Manpower Projecten is wederom verantwoordelijk voor de werving en selectie van tijdelijk personeel voor de nieuwe voorstelling. Voor de volgende functies zoeken wij flexibele en enthousiaste kandidaten:

Kaartverkoopmedewerkers m/v Directe Verkopers m/v Plaatstoewijzers m/v Hostesses m/\ PROFIEL: jij bent min. 5 dgn p/w beschikbaar incl 's avonds in het weekend, woonachtig in Amsterdam en vanaf eind februari gedurende het gehele project flexibel inzetbaar Tevens beheers j e het Nederlands en het Engels. Bel voor meer info. Manpower Projecten, Hogeschool van Amsterdam, locatie L eeuwenburg, Weesperzijde 190, A'dam 020­463 35 37 Zaterdags van 10.00 tot 16 00 uur geopend op de G. Metsustraat 2­6, A'dam, 020­305 56 55 Kijk ook op www.manpower.nl Het leukste wat je kunt worden, is jezelf.

OMANPOA/ER

Zelfs de sloomste historicus kan no^ een baan vinden

j(

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen