Ad Valvas 1998-1999 - pagina 582

Meer vooHichting nodig voor allochtone ondernemers Een kwart van de ondernemingen van allochtonen gaat al in het eerste jaar over de kop, onder meer door gebrekkige voorlichting en voorbereiding. Dat blijkt uit onderzoek van zes VU-studenten. ' A Is meer allochtonen een eigen / i z a a k beginnen, kan de werkloosheid onder hen lager worden", vertelt vu-student Christel Smits. "Daar gingen wij voor ons onderzoek vanuit." Samen met vijf andere studenten Beleid, Communicatie en Organisatie onderzocht zij deze veronderstelling voor het vak onderzoekspracticum, dat alle laatstejaars krijgen. Hun gedachte klopte niet, zo merkten de zes vu-studenten. Smits: "Veel allochtonen die een onderneming beginnen, hebben een andere baan. Dat levert dus mets op voor de werkgelegenheid. Bovendien zijn er veel illegale of informele ondernemingen, die niet in de officiële registraties zijn terug te vinden. Die tellen dus niet mee in de werkgelegenheidsstatistieken." De cijfers laten zien dat het aantal etnische ondernemers m Nederland de laatste jaren aanzienlijk steeg. In 1 997 stonden er 27.280 bij de Kamers van Koophandel geregistreerd. Dat is bijna drie keer zoveel als in 1986. Tegenover die stijging staat dat een groot aantal allochtone ondernemers vroegtijdig op de fles gaat, en ook dat helpt niet de werkloosheid onder allochtonen naar beneden te brengen. Het aantal faillissementen van allochtone bedrijven is structureel 10 tot 1 2 procent hoger dan die van autochtone ondernemingen. Van alle zaken van autochtonen overleeft ongeveer 85 procent het eerste jaar. Bij etnische ondernemers is dit slechts 74 procent. "Dat komt niet alleen doordat veel allochtonen slecht voorbereid aan een eigen zaak beginnen", licht Saskia Mijnders toe, een van de andere onderzoekers. "Ook aan de begeleiding schort het een en ander. Het is met zo dat er te weinig instanties zijn die allochtonen kunnen helpen bij het opzetten van een eigen zaak. Wel zijn de verschillende mogelijkheden nogal onbekend bij de doelgroep." Een andere belangrijke oorzaak waarom het veel allochtone ondernemers niet goed vergaat, duiden beide stu-

denten aan als "gewoon domme pech". Smits: "Allochtonen kiezen vaak voor branches waar je weinig diploma's voor nodig hebt. Ze worden marktkoopman, of gaan in de horeca. Dat zijn risicovolle branches, vanwege de concurrentie." De onderzoekers stuitten op verschillende barrières voor allochtone entrepreneurs. Zo zijn allochtonen vaak te veel gericht op de eigen groep. Ook is de slechte beheersing van het Nederlands een belangrijk probleem. Bovendien is de voorbereidingstijd vaak te kort, het starterstraject te weinig bekend, de vakkennis te beperkt en de opleiding nogal eens te laag. Tevens genieten allochtonen vaak niet het vertrouwen van banken als ze daar met hun ondernemingsplan aankloppen. Bovendien is dat ondernemingsplan meestal met goed onderbouwd. De zes studenten namen zelf het initiatief om juist dit onderwerp aan te pakken. Hun aanvankelijke plan moesten ze een beetje bijstellen. Mijnders: "In eerste instantie wilden we allochtone ondernemers interviewen. Dat bleek niet mee te vallen: we hadden te weinig tijd en veel ondernemers reageerden nogal geschrokken. Toen hebben we ons onderzoek geconcentreerd op de verschillende instanties die er zijn voor starters." Verschillende instanties probeerden de afgelopen jaren de problemen van allochtone beginnende ondernemers op te pakken. Zo kwamen er projecten om allochtonen te helpen met de financiering, maar ook speciale projecten gericht op voorlichting, advisering, opleiding en begeleiding van allochtonen. Vooralsnog echter zonder het gewenste resultaat. Volgens Mijnders en Smits zegt dat niets over de kwaliteit van de projecten. Het heeft er volgens hen eerder mee te maken dat de initiatieven onvoldoende bekend zijn onder allochtonen. "Allochtonen zijn vaak niet gewend hulp te zoeken bij officiële instanties. Liever gezegd: het zit niet in hun aard en cultuur", aldus Smits. Instanties waar beginnende onderne-

Christel Smits: 'Allochtonen kiezen vaak voor branches waar j e weinig diploma's voor nodig hebt, zoals marktkoopman.' Hollandse Hoogte mers hoe dan ook naartoe móeten, kunnen volgens haar een belangrijke rol spelen om dit probleem op te lossen. "Ik denk bijvoorbeeld aan de Kamer van Koophandel en de Belastingdienst. Die zouden meer kunnen verwijzen naar instanties die specifieke hulp geven aan allochtone starters." Eén van de instanties waar de studenten tijdens hun onderzoek aanklopten, was het Transferpunt van de vu. Dit is een instantie die bij onderwijs- en onderzoeksvragen van bedrijven en maatschappelijke organisaties zoekt naar de juiste deskundige aan de vu. Het Transferpunt begeleidt ook startende ondernemers, onder meer bij het opzetten van een ondernemingsplan. Reden voor deze instantie om

het onderzoek over allochtone ondernemers in eigen beheer uit te geven. "Dirkjan Coehoorn, de manager van het Transferpunt, denkt dat er naar onderzoek onder allochtone ondernemers veel vraag is", vertelt Mijnders trots.

De studenten zeggen met genoegen terug te kijken op hun werk. Smits: "Het is een interessant onderwerp. Je hoort er normaal niet zoveel over, hoewel ons bleek dat er al veel onderzoek naar is verricht."

Info baak Beiastingwinkel/Wetswinkei (020-6247003): Voor fiscale rechtshulp aan particulieren en kleine ondernemers Buro voor rechtshulp Amsterdam (020-6264477): Juridisch advies op het gebied van wonen, werken, uitkeringen, vreemdelingen- en consumentenrecht Milieurechtswinkel (020-6233049): Rechtsbijstand bij milieuproblemen (spreekuren: di 18.00-20.00 uur, do 14.00-17.00 uur) Milieucentraal (020-2025445; 30 et per minuut): Consumentenvoorlichting over praktische milieuinformatie (ma t / m vrij, van 9.00-1 7.00 uur)

Congrespublicatie 'Werk-geven en Werk-nemen in de 21ste eeuw' Ter gelegenheid van de themamiddag over werk-geven en werknemen in de 21 e eeuw heeft de Wetenschapswinkel een bundel uitgebracht waarin bijdragen zijn opgenomen over de onderwerpen van de verschillende presentaties. In de bundel wordt aandacht besteed aan huidige en toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Verder is er een artikel opgenomen over de ver-

schillende strategieën om zorg en carrière te combineren. Tevens is er aandacht voor het fenomeen 'een leven lang leren'. De bundel geeft een goed beeld van de ontwikkelingen waarmee zowel de werkgevers als de werknemers op de Nederlandse arbeidsmarkt geconfronteerd worden en kijkt daarbij voorbij de grenzen van het millennium. De bundel is bedoeld voor lezers die

zich vanuit professionele dan wel persoonlijke belangstelling willen voorbereiden op de arbeidsmarkt van de 21e eeuw. Deze bundel kost fl.25,- en kan telefonisch worden besteld bij het secretariaat van de afdeling Voorlichting en Externe Betrekkingen van de VU, tel: 020 444 5666. De bundel wordt u dan met een factuur toegezonden.

Rechtshulp VU (020-444 6333): Gratis telefonisch advies over juridische kwesties Rechtswinkel Migranten (020-6750551): Gratis juridisch advies en voorlichting (spreekuren: do 1 8.00-20.00 uur, vrij 1 5.00-1 7.00 uur) Sociale raadslieden Amsterdam (020-6258347 of 6246940): Adviesdienst van de Gemeente Amsterdam. Informatie en advies over bijv. uitkering, woonproblemen, invullen van formulieren (ma di do vr 14.0016.00 uur) Stage-informatiepunt STIP-VU (020-4445647), voor stages in de nonprofit sector en het midden- en kleinbedrijf. Transferpunt VU (020-444 5653): Wetenschappelijk advies en ondersteuning van ondernemers, i.h.b. het midden en kleinbedrijf

Katt

nieuws

Bibliofoon (06-9394; 75 et per minuut): informatie voor een breed publiek over wetenschap en techniek (ma t / m vrij 9.00-20.00 uur, za 9.00-14.00 uur)

Hartelijk bedankt!

E-mail en internet

Enquête

Om het adressenbestand te actualiseren zond de Wetenschapswinkel afgelopen najaar haar gehele relatiebestand een enquête over Schap. Daarnaast wilden we weten of onze relaties het nog op prijs stelden via Schap bericht over de activiteiten van de Wetenschapswinkel te ontvangen. De respons op de enquête was overweldigend: van de bijna 1.300 organisaties stuurde 98 procent het formulier terugi Het merendeel gaf aan ook in de toekomst Schap te willen ontvangen. Voor ons een signaal dat onze inspanningen op prijs worden gesteld en dat onze relaties het waarderen dat er bij de VU een centraal loket is voor vragen vanuit de maatschappij. Onze hartelijke dank voor deze reacties.

Bij de Wetenschapswinkel wordt het gebruik van e-mail en internet steeds belangrijker als medium om in contact te komen én te blijven met maatschappelijke organisaties. Via ons centrale adres, http//www.vu.nl/diensten/veb/we wi, worden we al regelmatig geraadpleegd. Ook zijn er organisaties die direct via internet onderzoeksvragen bij de Wetenschapswinkel indienen. Wij zijn benieuwd of organisaties meer van deze media gebruikt zouden willen maken. Bijvoorbeeld doordat we ze interessante nieuwtjes direct per e-mail doorgeven. Heeft uw organisatie interesse om vaker via internet en e-mail iets van de Wetenschapswinkel te horen? Of heeft uw interessante gedachtes hierover? Laat het ons dan weten.

De Wetenschapswinkel heeft in een eerdere Schap al de enquête aangekondigd over het thema 'marktgericht werken in de non-profitsector'. Met deze enquête wil de Wetenschapswinkel meer inzicht krijgen in de overgang van een traditioneel taakgerichte naar een meer marktgerichte werkwijze bij non-profitinstellingen. Uw medewerking aan deze enquête is van groot belang. Aan de hand van de resultaten kan worden bepaald hoe de WetenSthapswinkel uw organisatie kan ondersteunen op dit gebied met bijvoorbeeld trainingen, workshops of onderzoek. Binnenkort zal dit onderzoek van start gaan. De resultaten van het onderzoek zullen te zijner tijd in Schap gepubliceerd worden.

Wetenschapswinkel VU (020-444 5650/51): onderzoek en advies voor non-profitorganisaties Woonspreekuur (020-52301 30) van het Amsterdams Steunpunt Wonen: Vragen en adviezen op het gebied van wonen, zoals huur- en onderhoudskwesties (ma di wo 1 0.00-1 2.30 uur, do 1 9.00-21.00 uur)

Colofon Schap is een uitgave van de Wetenschapswinkel van de Vrije Universiteit. Overname van artikelen met bronvermelding is toegestaan. Organisatie:Myra de Rooy en Sylvia Verhulst Teksten: Peter Boerman, Dirk de Hoog, Marscha Mehciz Foto's: Sidney Vervuurt - AVC/VU, Bram de Hollander, Hollandse Hoogte Vormgeving: Ben Koster Zetwerk: Dijkman BV Druk: Dijkman BV/Randstad Handelsdrukkerij BV Schap is kosteloos verkrijgbaar bij Wetenschapswinkel Vrije Universiteit De Boelelaan 1107, 1081 HV Amsterdam Tel: (020) 444 5666

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen