Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1998-1999 - pagina 513

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1998-1999 - pagina 513

17 minuten leestijd

AD VALVAS 1 APRIL 1 9 9 9

PAGINA 1 7

M E D E dingsinstituut 'tussen school en uni­ versiteit'. Het IDO/VU verricint onder­ wijsl^undig en didactiscfi onderzoel< en organiseert nasctnoiings­ en om­ scholingscursussen voor docenten in het voortgezet onderwijs en hoger be­ roepsonderwijs. Tevens verzorgt het IDO/VU de universitaire lerarenoplei­ ding en de daaraan voorafgaande oriïntatiecursus. Op al deze terreinen werkt het IDO/VU intensief samen met scholen voor voortgezet onder­ wijs, waardoor scholing en onderzoek nauw aansluiten bij de onderwijsprak­ tijk van alledag. Remediaal Specialist Een cursus die het IDO/VU in samen­ werking met het F ontys hogeschool verzorgt voor docenten en andere hulpverleners (remedial teachers, psy­ chologen, (ortho)pedagogen) binnen dit onderwijs, met het doel de moge­ lijkheden tot directe hulpverlening bin­ nen en buiten de schooi te vergroten. Op donderdag 8 april is het zover; 'de terugkomdag van de Opleiding tot Re­ mediaal Specialist 1 9 9 9 ' . Het thema van de terugkomdag is 'organisatie en beleid van remediale zorg binnen de onderwijs­vernieuwingen in het voort­ gezet onderwijs'. Postdoctorale lerarenopleiding Het IDO/VU verzorgt een eenjarige postdoctorale opleiding tot leraar in het voortgezet onderwijs. Met deze opleiding behaal je een eer­ stegraads bevoegdheid, dat wil zeg­ gen een bevoegdheid om les te geven in (de bovenbouw van) havo en vwo. Op 17 mei a.s. heeft het IDO/VU van 12.00 en 1 3 . 3 0 uur een informatie­ stand waar je terecht kunt met al j e vragen over de lerarenopleiding. Op 17 mei bij de ingang van de mensa in het Hoofdgebouw, op 1 8 mei in de hal van het WN gebouw (schuin t.o. het servicepunt). IDO/VU

derzoeksproces en geeft in beginsel ook het onderzoeksrapport uit. De onderzoeken kunnen worden ge­ daan in het kader van een stage of scriptie en vindt in principe plaats onder begeleiding van een docent van de VU, de opdrachtgever en de We­ tenschapswinkel. De onderzoeksop­ drachten staan per direct open, tenzij anders vermeld. Bij belangstelling voor een van onderstaande opdrach­ ten of voor een open aanmelding, kunt u contact opnemen met IMarscha Mehciz of Myra de Rooy, Weten­ schapswinkel V.U. De Boeieiaan 1 1 0 5 , kamer l D ­ 1 4 t e l : 0 2 0 4 4 4 5 6 6 3 / fax: 0 2 0 4 4 4 5 6 5 5 / e­" mail: veb@dienst.vu.nl. Zie ook onze internetsite op: http:/wvvw.vu.ni/veb/wetenschaps­ winkel

Secretariaat onden«ijs, Provisorium, Kr. D­104. Tel. 4 4 4 9 2 1 0 . e­maii Hy­ perlink mailto; m.boerema@ido.vu.nl internet Hyperlink http://vnvw.ido.vu.nl

Een diervriendelijk en duurzaam menu voor Nederland Een dierenrechten organisatie wil in­ zichtelijk maken weike gevolgen de vleesproductie en ­consumptie heeft voor dierenwelzijn, het ecosysteem, de voedselverdeling in de wereld en ons directe leefmilieu. Er wordt in het onderzoek o.a. aandacht besteed aan: water­, energie­ en grondgebruik; afvalproductie; bestrijdingsmiddelen; geldstromen. Invloed grootgrondbezit op indianen­ conflicten Een burgervredesteam in Chiapas, Zuid­Mexico, wil een literatuuronder­ zoek laten uitvoeren naar de invloed

WETENSCHAFSWiNKB. Stages en Scripties vla de Weten­ schapswinkel De Wetenschapswinkel VU bemiddelt tussen maatschappelijke instellingen die een vraag hebben en studenten of onderzoekers die deze vragen met on­' derzoek willen beantwoorden. De We­ tenschapswinkel coördineert het on­

Het lokale kiezerspotentieel van Groen Links Bij de gemeentelijke verkiezingen van 1 9 9 8 behaalde Groen Links in Viaar­ dingen een teleurstellend resultaat. Naar aanleiding hiervan wil Groen Links Vlaardingen een onderzoek laten uitvoeren om meer inzicht te ver­ krijgen in het lokale kiezerspotentieel. Met behulp van het onderzoek wil Groen Links Vlaardingen bij de volgen­ de gemeenteraadsverkiezingen betere resultaten boeken. Regionale normstelling waterbeleid In het Nederlandse waterbeleid gaat regionale normstelling een steeds be­ langrijkere rol spelen. Een koepelorga­ nisatie van milieu­organisaties die zich met water bezighouden, heeft kri­ tiek op de gevolgde aanpak. Doel van het onderzoek is dat de huidige aan­ namen die gebruikt worden bij norm­ stelling bediscussieerd worden en dat er aanbevelingen over gedifferentieer­ de normstelling worden gedaan. Als case is de normstelling van nutriënten gekozen.

E

L I N

N

G

die geschiedenis op schrift wil stellen van sociaal­maatschappelijke leven van doven in Amsterdam in de 20e eeuw. Dit onderzoek maakt deel uit van een groter project dat uiteindelijk uit zal monden in een boek over de geschiedenis van doven. Economische spin­off van grootscha­ lig cultureel evenement Uit eerdere onderzoeken is gebleken dat evenementen zoals bijvoorbeeld de 'Uitmarkt' en 'PinkPop' en recent de 'Gay Games' een behoorlijke eco­ nomische spin­off creëren. Graag zou de organisatie van grootschalig zo­ merfestival in Amsterdam een verge­ lijkbaar onderzoek willen laten uitvoe­ ren. De resultaten van dit onderzoek zullen worden gebruikt om potentiële sponsors en subsidiènten te stimule­ ren om een bijdrage te leveren aan de organisatie van het festival.

van grootgrondbezit op het conflict tussen opstandige indianen in Chia­ pas en regeringsgezinde groepen. Ledenonderzoek patiëntenvereniging Een landelijke vereniging van en voor mensen die lijden of geleden hebben aan lymfeklierkanker (Hodgkin) zoekt, om beter op de behoeften van haar leden in te kunnen gaan, een student voor een ledenonderzoek. IVIaatschappelijk verantwoord onder­ nemen Een consumenten organisatie is i.v.m. voorlichting geïnteresseerd in de mate van maatschappelijk verant­ woord ondernemen door bedrijven. Dat wil zeggen: integer milieu­ en soci­ aal beleid; geen gebruik van geneti­ sche manipulatie; biologische produc­ tie; eerlijke handelsovereenkomsten; dierenwelzijn; en een open beleid van het bedrijf. Wat doen bedrijven om tot een duurzame samenleving te komen. In hoeverre is het waar wat een bedrijf zegt en hoe kan j e dit controleren? Marktgericlit werken in de non­profit­ sector Een toenemend aantal organisaties in de non­profitsector lijkt een de over­ gang te maken van een taakgerichte manier van werken naar een meer marktgerichte bedrijfsvoering. De We­ tenschapswinkel wil weten welke ge­ volgen dat voor deze organisaties heeft en aan wat voor soort onder­ steuning hierbij behoefte bestaat. De kosten van de ziekte ME Myalgic Encephalomyelitis (ME) of het chronisch vermoeidheidssyndroom (CVS) is een erkende ziekte. Het aan­ tal patiënten in Nederland dat aan deze ziekte lijdt, wordt geschat op on­ geveer twintigduizend. Met behulp van een onderzoek naar de kosten die deze ziekte met zich meebrengt wil de opdrachtgever de politiek en de be­ leidsmakers ervan overtuigen om meer geld voor onderzoek naar ME beschikbaar te stellen. Training sociale vaardigheden voor kinderen 8­12 jaar

ptsf^r»^

STÜDENtENVEREHIGIUGBI

CSFR Oriëntatiecursus Christelijk Geloof Wie Is Jezus precies? Wat is het ver­ schil tussen het Christendom en de Islam? Deze en andere vragen komen aan bod in de oriëntatiecursus Chris­ telijk Geloof. Dinsdagavond 1 3 april, 2 7 apnl, 1 1 mei en 2 5 mei a.s. van 1 9 . 3 0 ­ 2 1 . 3 0 uur. Meer informatie? Bel naar WIm ( 0 2 9 7 ­ 2 8 0 4 6 ) of Caro­ line ( 0 2 0 ­ 6 7 6 1 4 2 1 ) . INTEGRAND Stagebemiddelingsbureau Zoek je een stage, project of werkop­ dracht? Kom je dan nu gratis inschrij­ ven bij Integrand, het stagebemidde­ lingsbureau voor zowel UvA­ ais VU­ stud. Stichting Integrand, Vendelstr. 2, 1 0 1 2 XX A'dam, t e l . 4 2 2 8 8 2 3 . ma. t / m vrij. 9.30­12.30 u. en 13.30­ 1 6 . 3 0 u. Integrand biedt doorlopend stages aan bij bedrijven als Brinkman, Shell, Procter Gamble en MeesPierson, van den Boom Groep, ING. Momen­ teel staan er meer dan 4 5 betaalde opdrachten in de boeken. Bezoek nu ook onze stagebank op In­ ternet: HYPERLINK http://vnvw.inte­ grand.nl http://vnvw.integrand.nl, voor het meest volledige overzicht van universitaire stages in Nederland. Je kunt selecteren op opleiding, aard van de stage (bijvoorbeeld werkstage of afstudeerstage) en op trefwoord. Openstaande opdrachten DL_Boston Consulting Group. Deze

Psychologenpraktijk wil training socia­ le vaardigheden voor kinderen aan een kritische evaluatie ondenwerpen en nagaan wat de effecten van de training zijn. Een CAO voor moeders De opdrachtgever wil graag weten wat demogelijkheden en beperkingen zijn van de invoering van een CAO speci­ aal voor moeders ten behoeve van de zorg voor kinderen. Geschiedenis van Doven in Amster­ dam Vereniging van doven zoekt student

ff^-j^ir.^ '^-p^'fü^^i^ms^^m^^

Vacatures

BUREAU

PENSIOBIEM

wereldwijde general management con­ sulting firma adviseert multinationals en de top van het nationale bedrijfsle­ ven op het gebied van strategie, orga­ nisatie en bedrijfsprocessen. Er zijn een aantal (werk)stageplaatsen be­ schikbaar waarbij er wordt intern naar een passende opdracht voor j e wordt gezocht. 54_Van Eekelen Consultants. De op­ dracht bestaat uit het opzetten en uit­ zoeken van fiscale en financiële plan­ ning en het voorbereiden van aangif­ ten, vergelijkend onderzoek doen naar financiële producten en het ontwikke­ len van een financieel planningspro­ gramma. . 59_Moret ErnstYoung. Marketingon­ derzoek op het gebied van marketing­ plannen opstellen en communicatieve activiteiten 64_SALT0 Omroep Amsterdam, de lo­ kale zendgemachtigde van Amster­ dam, zoekt per direct 2 stagiaires die onderzoek willen verrichten naar de mogelijkheden van nieuwe media voor de lokale omroep, in het bijzonder voor SALTO en de Amsterdamse pro­ gramma­aanbieders. Integrand bestuursfuncties Op zoek naar bestuurservaring. Con­ tacten onderhouden met kleine en grote bedrijven, Stages regelen voor medestudenten. Workshops en trai­ ningen volgen bij multinationals. Ge­ zellig werken en borrelen in en team met andere studenten. Interesse? Solliciteer dan naar een bestuursfunc­ tie bij Integrand Amsterdam op dins­ dag 1 1 mei: Elke drie maanden komen er weer plaatsen vrij in het team. Kom langs of bel voor meer in­ formatie, tel 0 2 0 ­ 4 2 2 8 8 2 3 . OKEANOS Roeien Aanstaande zaterdag vindt er weer een Waterdag voor de wedstrijdroei­ ers plaats. Voor competitieroelers is er dit weekend het OOCUZ openings­ toernooi in Tilburg, met bijbehorend groots feest op zaterdag. Een aantal competitieroeiers zal zich dit weekend naar de F ranse hoofdstad begeven, om aldaar de Croco's Cup t e starten. Borrels Aanstaande woensdag vindt de Mat­ Cie Playbackshow plaats. Doe eens gek en schrijf j e in! Dit is mogelijk bij Laura Roebroeck of iemand anders van de MatCie. UNIPARTNERS Studenten­adviesbureau UniPartners Amsterdam is een non­ profit studenten­adviesbureau, dat op­

Only for addresses: mrs. Tiny Plets at VU, tel. 0 2 0 ­ 4 4 4 5 4 1 1 .

drachten uitvoert voor bedrijven. Stu­ denten krijgen de kans om praktijker­ varing op te doen d.m.v. het uitvoeren of begeleiden van projecten voor be­ drijven. Wil je en/aring opdoen als consultant? Beschik j e over goede contactuele ei­ genschappen en een flinke dosis en­ thousiasme? Solliciteer dan naar een bestuursfunctie of schrijf j e in als uit­ voerder. Informatie Kom tussen 1 3 : 0 0 en 1 6 : 0 0 uur langs op kamer N 0 6 0 A (Wis­ en Na­ tuurkundegebouw) of bel 020­ 4 4 4 9 1 8 5 . Ons e­mail adres is uni­ partners@wxs.nl Let op! We gaan weer een Human Resource Week organiseren. Dit zal plaatsvin­ den in de week van 19 tot en met 2 3 april. We staan dan op verschillende locaties aan de VU met een standje. Het rooster zal nog bekend gemaakt worden. Dus heb j e interesse, loop dan een keertje langs! VUNIVERSE Welcome foreign students! VUniverse is a group of Dutch stu­ dents organising activities for exchan­ ge students visiting the Vrije Universi­ teit. VUniverse introduces them to Amster­ dam and t o the Dutch culture. On Thursday or F riday nights we have borrels where Dutch and foreign stu­ dents meet. Upcoming activities Friday 2 April ­ from 1 0 p.m. onwards: Borrel at "O'Reilly's" (Paleisstraat 103­105) Thursday 8 April ­ from 1 0 p.m. on­ wards: Borrel at :Heeren van Aemstel (Thorbeckeplein 5) Saturday 1 0 April ­ Trip to ' D e Keu­ kenhof" (F or meeting time and place and for the costs, see the posters) Information Need more information, or do you have a nice story for the newsletter? Send an e­mail to xvuniver@home.vu.nl a n d / o r m.maas@psy.vu.nl Newsletter Wanted: foreign students who would like t o write an impression about their stay in Amsterdam or who j u s t have a nice story! Just write it down and send it to us by e­mail or give it to one of us at the activities.

maandag t / m vrijdag van 0 9 . 0 0 ­ 1 2 . 0 0 uur, telefoon

(020) 444 5415.

EN ÜITKHaNGEN PERSONEaSZAKEN

In h e t o n d e r s t a a n d e o v e r z i c h t vindt u d e n i e u w e v a c a t u r e s binnen

ONBEHNEMINËISRAAD

de V r i j e U n i v e r s i t e i t voor d e z e w e e k . De volledige t e k s t van d e v a c a t u r e s ligt t e r i n z a g e bij d e Informatiebalie v a n d e d i e n s t P e r s o n e e l s z a k e n ( l E ­ 7 1 ) . Op I n t e r n e t is e e n volledig o v e r z i c h t ijeschikbaar v a n alle v a c a t u r e s waarvoor d e V r i j e U n i v e r s i t e i t w e r f t ( h t t p : / / w w w . v u . n l / d i e n s t e r i / , onder p e r s o n e e l s z a k e n , vacatures)

Secretaresse

Faculteit der Geneeskunde Onderwijsbureau arbeidsovereenkomst voor 1 jaar; bij gebleken geschiktheid voor onbepaalde tijd maximaal salarisschaal 6 vacaturenummer 1503.9903025

Divisie Scheikunde Afdeling Biochemie en IVIolecu­ laire Biologie arbeidsovereenkomst voor onbe­ paalde tijd maximaal salarisschaal 7 vacaturenummer 2872.9903020

O n d e r z o e k e r in o p l e i d i n g Secretaresse voor 0,8 deel van de

werktijd

Faculteit der Psychologie en Pe­ dagogiek Afdeling Psychonomie arbeidsovereenkomst voor 1 jaar maximaal salarisschaal 6 vacaturenummer 2500.9903028

Faculteit der Aardwetenschap­ pen Afdeling Sedimentaire en Marie­ ne Geologie arbeidsovereenkomst voor 4 Jaar salarisschaal 8 5 vacaturenummer 1700.9903026 "

BUREAU BEDRUF S­ MAATSCHAPPELWK WERK V U Hulp Voor hulp bij werkproblemen, relatio­ nele problemen en ziekte/handicap kunt u zich wenden tot dit bureau. Mevr. M.B.J. Baanders, ma t / m wo; hoofdgebouw, 2E­63; spreekuur van 9.00­9.30 uur, tel. 0 2 0 ­ 4 4 4 5 4 2 9 . Dhr. P.P.J. Leers, wo­do­vrij, hoofdge­ bouw, 2E­65; spreekuur: van 9.00­ 9.30 uur, tel. 0 2 0 ­ 4 4 4 5 4 7 4 .

.

Het aanspreekpunt voor (ex) VU­me­ dewerkers met een WAO­arbeidsonge­ schiktheidsuitkering of een BWOO­ werkloosheidsuitkenng. Het bureau voert de uitkeringen uit. Er wordt in­ formatie verzorgd over de uitkeringen. Ook worden bemiddelings­ en begelei­ dingsactiviteiten voor uitkeringsge­ rechtigden verzorgd om de terugkeer naar het arbeidsproces te bespoedi­ gen. Het bureau Pensioenen en Uitkenn­ gen is onderdeel van de dienst Perso­ neelszaken en Is gevestigd in het Hoofdgebouw, de Boelelaan 1 1 0 5 , kamer l E ­ 6 3 , tel. (020) 4 4 45424/45463.

INTERNATIONAL NBGHBOURGROUP V U ( I N G V U } Foreign Organisation to help foreign employ­ ees and their families in finding their way in the Dutch environment, organi­ zing informal parties, coffees and ex­ cursions. If interested, please call dr. H.W.R. Siebbeles (chairman) tel 0 2 3 ­ 5 6 4 2 8 0 1 , or mrs. S. de Groot­Vant­ hijn (secretary) tel 0 2 9 7 ­ 2 6 3 5 9 0 .

Personeelszaken via VU CIS De 'homepage' van de dienst Perso­ neelszaken vindt u op het VU Cam­ pus Informatie Systeem o n d e r : http://wvw.vu.nl/Diensten/PZ. Vertrouwenspersonen seksuele inti­ midatie De Vrije Universiteit heeft vertrou­ wenspersonen seksuele intimidatie aangesteld voor personeel en studen­ ten. De vertrouwenspersoon luistert naar uw klachten, neemt uw verhaal serieus en helpt u bij het zoeken naar oplossingen. Samen overlegt u welke actie ondernomen kan worden om de seksuele intimidatie te doen stoppen. Ook als u signalen ontvangt dat ie­ mand lastig gevallen wordt kunt u dat melden bij de vertrouwenspersonen. Alle informatie wordt vanzelfsprekend strikt persoonlijk behandeld. De ver­ trouwenspersonen seksuele intimida­ tie voor personeel zijn bereikbaar via tel: 0 2 0 ­ 4 4 4 5 4 5 0 of via e­mail: vertrouwenspersonen@dienst.vu.nl Korting openbaar vervoer abonne­ menten Voor informatie over het met korting aanschaffen van abonnementen voor het openbaar vervoer, kunt u terecht bij Lydia de Wit, Dienst Personeelsza­ ken, kamer l e ­ 6 7 . Hoofdgebouw, De Boelelaan 1 1 0 5 . Openingstijden

Secretariaat Het secretariaat van de OR is geves­ tigd in kamer l E ­ 2 6 in het Hoofdge­ bouw (eerste etage in de E­vleugel, nabij de dienst Personeelszaken). Te­ lefoon­ en faxnummer 0 2 0 ­ 4 4 4 5 3 1 2 , e­maii: or@vu.nl. Ambtelijk secretaris van de OR: mw. C.H. 't Hart.

ÜNIVERSfrETTSPASTORAAT Identiteit De universiteitspastor, Jannet Delver, houdt zich bezig met kwesties be­ treffende de identiteit van de VU. Daarnaast voert zij gesprekken met individuele medewerkers die een on­ derhoud wensen over persoonlijke vragen. Alle gevoerde gesprekken zijn strikt vertrouwelijk van aard. Informatie Voor nadere informatie en een evt. af­ spraak kunt u contact opnemen met: drs J.A. Delver, universiteitspastor, tel 4 5 3 1 1 , BL 1 1 0 5 ­ 1 0 8 1 HV, kamer l B ­ 2 4 , e­mail ja.delver@dienst.vu.nl

Universitair docent Medewerker IT­servicedesk

Dienst Informatiesystemen en Informatietechnologie Afdeling Voorlichting Advise­ ring arbeidsovereenkomst voor 1 jaar maximaal salarisschaal 7 vacaturenummer 6000.9903023

Faculteit der Exacte Weten­ schappen Divisie Wiskunde en Informatica Afdeling Theoretische Informati­ ca arbeidsovereenkomst voor 2 jaar; een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden maximaal salarisschaal 12 vacaturenummer 2800.9903029

eens wil komen kijken: schroom niet, maar bel of kom langs bij onze stand /schrijfavond, 6 april van 1 7 . 0 0 tot 1 9 . 0 0 in de mensa.

Projectmedewerker communi­ catievaardigheden

voor 0,5 deel van de werktijd Faculteit der Exacte Weten­ schappen Divisie W/iskunde en Informatica Stafbureau Onderwijs en Onder­ zoek arbeidsovereenkomst voor een periode van 20 maanden maximaal salarisschaal 1 0 vacaturenummer 1800.9903027

Research analist Faculteit der Exacte W/eten­ schappen

Internist/universitair specialist Faculteit der Geneeskunde Afdeling Heelkunde arbeidsovereenkomst voor 2­ Jaar; mogelijkheid tot verienging van 2 jaar vacaturenummer 1570.9903024

AMNESTY­VU­GROEP Benefietfestival v / m De werkgroep van Amnesty Interna­ tional aan de Vrije Universiteit is op zoek naar mensen die graag ons 7de benefietfestival willen organiseren, het Right Moves Concert ' 9 9 . Het is veel werk, maar het is een unieke er­ varing en het geeft grote voldoening. Voor meer info: Jeroen van Dinteren 06­50612318. Ook als j e zin hebt om iets anders bij ons te gaan doen of als je gewoon­

Chauffeurs gevraagd Het College van Bestuur roept kandi­ daten op voor de chauffeurspool. Taak: Optreden als chauffeur voor de leden van het College van Bestuur. Functie­eisen: Rijbewijs B; enige jaren rijervaring; representatief; flexibel en alert. Bijzonderheden: De werkzaamheden worden op afroep verricht; zij die al een dienstverband met de VU hebben kunnen, gezien de aard van het con­ tract, niet in aanmerking komen; stu­ denten genieten de voorkeur. Salaris: de vergoeding bedraagt f 1 5 , — per uur. Informatie: Mw. B.J.M. Overdijk, t e l . 0 2 0 ­ 4 4 4 5 3 0 5 . Schriftelijke reacties binnen 1 4 dagen richten aan: Vrije Universiteit, Secretaris van de Univer­ siteit, De Boelelaan H 0 5 , 1 0 8 1 HV Amsterdam.

BHANCIPATIECOMMISSJE Bericht van het Vrouwennetwerk Op donderdag 8 april 1 9 9 9 vindt er weer een lunchbijeenkomst plaats, in zaal 5A­05, van 1 2 . 3 0 ­ 1 3 . 3 0 uur. Deze bijeenkomst is georganiseerd door het Vrouwennetwerk. Het onder­ werp van deze bijeenkomst is "kinder­ opvang". Nu steeds meer vrouwen deelnemen aan het arbeidsproces, komt daar­ mee ook het 'probleem' van kinderop­ vang steeds meer ter sprake. Niet al­ tijd zijn er goede opvangmogelijkhe­ den beschikbaar; er wordt dan een beroep gedaan op de inventiviteit van de ouders. Een aantal werknemers van de VU, zowel mannen als vrouwen, zal vertel­ len over de manier waarop zij per­ soonlijk kinderopvang geregeld heb­ ben, en hoe ze deze opvang ervaren (hebben). Zoals zal blijken, zijn er legio mogelijkheden om kinderen op te (laten) vangen: een au pair in huis, hulp van familie en buren, de crèche, ouderschapsverlof, buitenschoolse opvang, het kinderdagverblijf. De inleiders zullen kort over hun erva­

ringen met hun specifieke manier van kinderopvang vertellen. De toehoor­ ders kunnen daarna reageren e n / o f vragen stellen. Het IS de bedoeling dat men zelf een lunchpakket meebrengt. Het Vrouwennetwerk beschikt niet over een budget om voor een lunch te zor­ gen. Nadere informatie over deze bijeen­ komst of andere werkzaamheden van het Vrouwennetwerk kunt u verkrijgen bij Ellen Mooijman tel: 4 4 4 5 4 6 2 of e­ mail: emancipatiecommissie@dienst.vu.nl

ËCPOSORiUM Interne kunstuitleen op de VU Voor alle gebruikers/bewoners van de werkkamers in de VU­gebouwen. Zo­ lang de voorraad strekt kan men twee kunstwerken komen uitkiezen. De in­ terne kunstuitleen bevindt zich in KA­ 1 0 in het Hoofdgebouw en is ge­ opend elke eerste maandag van de maand van 1 0 . 0 0 ­ 1 3 . 0 0 uur. De eerstvolgende kunstuitleen is maan­ dag 5 april a.s.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 24 augustus 1998

Ad Valvas | 704 Pagina's

Ad Valvas 1998-1999 - pagina 513

Bekijk de hele uitgave van maandag 24 augustus 1998

Ad Valvas | 704 Pagina's