Ad Valvas 1998-1999 - pagina 101

PAGINA 3

AD VALVAS 1 OKTOBER 1998

'De kerken hebben ons schandalig voor het blok gezet' "Het g ebeurt niet vaak dat ik sla­ peloze nachten h e b , m a a r over wat er r o n d o m de theolog ische facul­ teit dreig t te g ebeuren h e b ik e c h t regelmatig wakker g eleg en", zeg t dr. G.W. N o o m e n , voorzitter van i het colleg e van bestuur van de v u . "De kerken h e b b e n p u u r e e n [machtspolitiek spel g e s p e e l d e n [iedere inhoudelijke discussie ver­ I m e d e n . D a a r b e n ik b o o s over." Collegevoorzitter N o o m e n is niet mals over de opstelling van de werk­ groep die namens de Samen­op­weg kerken de afgelopen maanden onderhandelde over de toekomst van de Nederlandse theologie­opleidm­ gen. "Ze hebben gezegd: als de v u niet doet wat wij willen dan halen we de predikantenopleiding weg en komt die alleen in Kampen. Oneer­ biedig gezegd ging het erom dat de kerken hun eigen speeltje niet kwijt wilden raken." D e kerken wilden, aldus Noomen "per se een opleiding waar ze zelf de volledige zeggen­ schap over hebben. Die machtspoli­ tieke opstelling heeft voortdurend de toon van de discussie bepaald. Een echt inhoudelijk gesprek over de mogelijke invulling van een nieuwe theologische faculteit heeft niet plaatsgevonden. D e manier waarop alles gegaan is, noem ik laf en schan­ dalig. Dit heb ik ook tegen mijn gesprekspartners gezegd. E n die ant­ woorden 'je hebt gelijk, Wim, maar de zaken liggen niet anders'. We zijn gewoon voor het blok gezet." Noomen beaamt dat zes protestants­ christelijke universitaire opleidingen wat veel van het goede is, maar had zich andere uitkomsten van de dis­ cussie kunnen voorstellen. "De vu is altijd tevreden geweest met de wijze waarop hier de predikantenopleiding plaatsvond, een zesjarige geïnte­ greerde opleiding onder verantwoor­ delijkheid van de universiteit. In een contract met de Gereformeerde Ker­ ken was geregeld aan welke eisen de opleiding moest voldoen. We heb­ ben gezegd dat we bereid waren dat contract te vernieuwen en desnoods de kerken meer inspraak te geven. Maar zij wilden volledige zeggen­ schap over de hele opleiding. Daar­ van heb ik gezegd: 'Dat kan niet, dan heb je twee kapiteins op een schip'." Noomen wijst er op dat al enige tijd gesproken werd over een moge­ lijke samenwerking met de UV A voor de predikantenopleiding. "Maar de l' stellingname van de kerken lag vast. Er moesten drie opleidingen komen gespreid door het land. Allereerst

Groningen en Utrecht met een vier­ jarige algemene opleiding en een vervolgstudie van twee jaar om pre­ dikant te worden onder zeggenschap van de kerken. En één geïntegreerde theologieopleiding onder volledige zeggenschap van de kerken. Ze zijn bang dat de vierjarige algemene opleidingen te ver weg gaan staan van de kerken. Als wij niet mee zou­ den werken dan kwam die opleiding in Kampen en mocht de v u geen predikanten meer opleiden. Dat zou op den duur ook het einde van de theologische faculteit hebben bete­ kend." Veel mogelijkheden om de besluit­ vorming nog te beïnvloeden ziet N o o m e n niet meer. In november beslist de synode over het voorstel, maar de commissie die het rapport voorbereidt wU dat zodanig doen dat de synode geen ruimte heeft om nog nee te zeggen. En als de kerken het eens zijn, ligt het ministerie waar­ schijnlijk ook niet dwars. "Boven­ dien hebben de kerken ook hier een machtsmiddel. Als de v u tegen de minister zegt niet akkoord te gaan met de plannen, dan gaan de kerken alsnog naar Kampen en mogen wij geen predikanten meer opleiden. D a n staan we ook voor het blok." T o c h wil N o o m e n de situatie ook niet al te dramatisch voorstellen. "Het gesprek over de invulling van de nieuwe faculteit moet nog begin­ nen. De kerken hebben gezegd waar­ de te hechten aan de academische setting van de nieuwe opleiding. D u s misschien kan er nog heel veel terechtkomen van de universitaire inbreng en hebben we over twee jaar een geweldige theologische faculteit waarvan bijna iedereen de nare voor­ geschiedenis is vergeten." N o o m e n beaamt dat deze roos­ kleurige uitkomst niet vanzelfspre­ kend is. "Tussen de vu en Kampen bestaan cultuurverschillen en een kerkelijke opleiding is niet hetzelfde als een academische. En er zijn nog meer onzekerheden. Zo is nog geen duidelijkheid over de positie van het personeel. V oor ons zal het vertrek­ punt zijn dat er geen gedwongen ontslagen vallen, maar of de nieuwe opleiding iedereen wil en kan over­ nemen is nog niet te zeggen." Vanwege alle onzekerheden wil N o o m e n de deur van de faculteit niet definitiefin het slot gooien. "We hebben gezegd dat we vol goede wil aan de slag gaan om handen en voe­ ten te geven aan de nieuwe faculteit. Maar als de uitkomsten zijn dat de universiteit bij wijze van spreken

alleen maar de rol krijgt van huisbaas waarvan de kerken een verdieping in het hoofdgebouw huren, dan hoeft het van ons niet. D a t geldt ook voor de positie van het personeel. Als er geen goede afspraken komen, over­ wegen we zelf onze theologische faculteit voort te zetten. Dan kan je hier weliswaar geen predikant meer

worden, maar moeten we zoeken naar andere beroepsperspectieven, zoals leraar of wetenschappelijk onderzoeker. D e v u zonder theologi­ sche faculteit is ondenkbaar, dat zou een te groot stuk uit het hart van het bijzondere karakter snijden." (DdH)

Collegevoorzitter dr G.W. Noomen : 'De VU zon der theologische Sidney Vervuurt - AVC/VU faculteit is on den kbaar.'

Parkeerbeleid wordt 'tweetrapsraket' Het parkeerbeleid van de v u wordt een 'tweetrapsraket'. In januari gaat het n i e u w e v e r d e e l s y s t e e m van parkeerpasjes van start, m a a r de nieuwe (verhoog de) t a r i e v e n gaan pas in als het stadsdeel b e ­ taald parkeren invoert. D a t deelde college­van­bestuurslid m r . J. ponner vorig e week m e e . I f

De besluitvorming over het parkeer­ beleid is "uiteengetrokken", aldus

Donner, omdat het nieuwe stadsdeel Zuideramstel trager dan verwacht betaald parkeren in de wijken rond­ om de vu wil mvoeren. Dat zal in de loop van 1999 gebeuren, omdat dan ook de nieuwbouw van ABN/Amro in gebruik zal worden genomen. D e v u wil daar niet op wachten en start 1 januari al met een nieuwe, "eerlij­ ker" verdeling van parkeerpassen voor het binnenterrein. V oortaan mogen alleen mensen voor wie het

"noodzakelijk" is met de auto naar de v u te komen het plein op, aldus het college van bestuur. D a t zijn bij­ voorbeeld carpoolers, maar ook mensen die om medische redenen,of in verband met het werk, de privé­ situatie of slecht openbaar vervoer de auto niet kunnen laten staan. Alle mensen die nu een parkeerpas heb­ ben, worden in november geïnfor­ meerd over de nieuwe situatie. Ook andere gegadigden krijgen een brief.

Of daarmee iedereen bereikt wordt, durft Donner niet te zeggen. "Maar mensen die denken in aanmerking te komen, kunnen zich nog melden." D e nieuwe passen worden in november verdeeld. M e n s e n die geen pas krijgen, zullen h u n auto voortaan in de buurt van de v u moe­ ten parkeren of deze thuis moeten laten. (PB)

Twee studenten­ verenigingen bèta's moeten verhuizen Wegens ruimteg ebrek in het gebouw van W i s ­ en N a t u u r ­ kunde, m o e t e n zowel G e o V U ­ s i e , de s t u d e n t e n v e r e n ig i ng van A a r d w e t e n s c h a p p e n , als Aik van N a t u u r ­ en Sterren­ kunde zo snel mogelijk verhui­ z e n . Zij willen dat alleen als er e e n g elijkwaardig alternatief is. ' De ruimte waar de studentenver­ eniging van Aardwetenschappen GeoVUsie nu gebruik van maakt is officieel van de faculteit biolo­ gie. Deze faculteit wil er zo snel mogelijk een practicumzaal en haar electrotechnische dienst huisvesten. Eigenlijk had de ruimte volgens mw. H . Martens van de gebou­ wendienst Wis­ Natuurkunde al voor eind augustus ontruimd moeten zijn. N u moet dat zo snel mogelijk alsnog gebeuren om te kunnen gaan verbouwen. Een mogelijk nieuwe locatie voor GeoV Usie is de huidige tim­ merwerkplaats op de begane grond. Maar de studenten zijn hier niet enthousiast over, zo meldt het faculteitsblad Aardweek. "Samen met de beheerder van onze faculteit zijn we op zoek naar een andere ruimte. Ons is toege­ zegd dat we er niet uit hoeven zonder goed alternatief', zegt vierdejaars Ineke Peeters van het bestuur van GeoV Usie. Ze vindt het vreemd dat de ruimte afgelo­ pen zomer nog helemaal is opge­ knapt door studenten, met toe­ stemming en financiële onder­ steuning van de faculteit aardwe­ tenschappen. "Hoewel het pro­ bleem al lang speelt, dachten wij daardoor dat het wel zou loslo­ pen." Ook de Aik­ruimte van de stu­ dentenvereniging van Natuur­ en Sterrenkunde krijgt binnenkort een andere bestemming. Die gaat toebehoren aan de nieuwe vak­ groep complexe systemen. "We zouden eerst eind september al weg moeten. N u wordt het waar­ schijnlijk december", verwacht vierdejaars Joost van Mameren. "Zonder gelijkwaardig alternatief gaan we niet verhuizen. Gelukkig staat het divisiebestuur achter ons." D e gebouwendienst wN ver­ wacht Aik begin oktober een alternatieve ruimte te k u n n e n aanbieden. "Die zal in ieder geval ook in de kelder zijn. Want eigen­ lijk heb ik alle studentenvereni­ gingen het liefst daar", zegt Mar­ tens. "Dat geeft de minste over­ last. In de gangen voor de studen­ tenruimtes staan her en der voet­ afdrukken op de muur, omdat studenten daar tegenaan leunen. Ook gaan nu regelmatig glazen bier om tijdens feestjes. D a t is geen gezicht op de begane grond." (EvR)

DOS schrapt minstens dertien volledige banen ) e dienst ontwikkeling ssamenwer­ üng van de v u m o e t m e t m i n s t e n s iertien voltijds plaatsen m i n d e r gaan draaien. In plaats van m e t Liim 43 m o e t de dienst voortaan i e t bijna dertig voUedig e b a n e n genoegen n e m e n . D e o n d e r n e ­ mingsraad toont zich vooralsnog veinig bezorgd over de reorg anisa­ tie, al ontbreekt tot n u toe e e n p e r ­ %oneelsplan. De reorganisatie van de dienst ont­ wikkelingssamenwerking (DOS) zat er al langer aan te komen. D e dienst, die vooral actief is in Afrika en Indo­ nesië, heeft steeds meer moeite aan nieuwe taken te komen, omdat de

concurrentie op hulpverleningsge­ bied groot is. Bovendien worden m e n s e n tegenwoordig gemiddeld veel korter uitgezonden naar het bui­ tenland dan vroeger, omdat de rol van DOS verschoven is van uitvoer­ der naar begeleider en van 'hulpver­ lener' naar 'internationale samen­ werkingspartner'. In de toekomst verwacht de dienst nog meer werk "vanuit de thuisbasis", aldus het rapport van de werkgroep die D O S heeft doorgelicht. Daar zijn minder mensen voor nodig dan er nu in dienst zijn. D e grootste klappen zullen vallen bij BSE {Basic science educat ion), de eenheid die zich bezighoudt met het

onderwijs in de exacte wetenschap­ pen in den vreemde. Deze eenheid, nu nog ruim achttien man sterk, zal worden omgevormd tot de 'unit' EDU {Educat ion and developmen t unit), waarbij nog maar plaats is voor 9,5 voltijds arbeidskrachten. Ook het bureau van de dienst moet inkrimpen: van bijna dertien naar acht voltijds plaatsen. Een kleine uit­ breiding wordt daarentegen juist voorzien voor het sterk in opkomst zijnde Universit y Management . De dienst heeft steeds meer projecten waarbij universiteiten in het buiten­ land de V U vragen om beheers­ en beleidsmatige ondersteuning. Probleem is nog de nieuwe naam­

, geving van de dienst. Het voorstel dat nu ter tafel ligt is cis, centrum voor internationale samenwerking, een naam die beter aan moet sluiten bij de veranderde positie van DOS. Niemand lijkt met die naam geluk­ kig, ook omdat de Engelse vertaling nogal vervelend is. Het hoofd van DOS nodigt daarom zijn medewer­ kers uit een naam te vinden die "op creatieve wijze de aspecten mterna­ tionaal en samenwerking" tot uit­ drukking brengt. De ondernemingsraad heeft voor­ alsnog weinig bezwaren geuit tegen de voorgenomen reorganisatie. O m ­ dat een uitgewerkt personeelsplan nog ontbreekt, heeft men besloten te

wachten met een officieel advies. D e raad vroeg zich al wel af of de afslan­ kingsoperatie niet meer zal kosten dan hij oplevert, te meer daar er veel mensen met een vast dienstverband bij DOS werken. College­van­ bestuurslid mr. J. Donner antwoord­ de de raad dat dat "nog niet te over­ zien" is, maar dat de kosten inder­ daad wel eens "aanzienlijk" kunnen zijn. Op de vraag welke criteria gehanteerd zullen worden bij het opstellen van het personeelsplan, antwoordde hoofd Personeelszaken drs. C. Jonker dat het last in, first out principe zal gelden, maar dat eerst met alle 55­plussers zal worden gesproken. (PB)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen