Ad Valvas 1998-1999 - pagina 464
AD VALVAS 1 8 MAART 1999
PAGINA 4
Twee grootste studenten bonden huiveren voor fusie Het Interstedelijk Studentenoverleg bestaat 25 jaar. Dat is veel langer dan de oprichters verwachtten. Of de feestvierende bond nog eens 25 jaar volmaakt, is de vraag. In zijn achterban en in die van zijn tegenvoeter, de LSVb, rommelt het. Plaatselijke studentenfracties kiezen steeds meer voor samenwerking.
lening als speerpunt. Inmiddels heeft de bond ruim driehonderd leden. D e landelijke studentenbonden trekken zich voorlopig niets aan van de veranderingen in hun achterban. Het ISO liet meteen weten een fusie "absoluut geen goed plan" te vinden en de LSVb is onder die omstandigheden ook niet gebrand op diepgravende gesprekken over deze kwestie. "We krabben ons wel eens achter de oren", zegt LSvb-voorzitter Marije Lieuwens. "Ons standpunt is: de bonden moeten goed werk leveren. Als dat het beste kan door te fuseren, moeten ze dat doen. We hebben er weinig mee te maken." Dat er nu opeens 'politiek neutrale' bonden meevergaderen over het LSVb- beleid, maakt volgens Lieuwens in de praktijk niets uit. Het ISO verzette de bakens een paar jaar geleden al. D e bond rekent niet langer alleen politieke organisaties tot zijn achterban, maar ook gezelligheidsverenigingen, studentensporters, stagezoekers (Integrand) en Pabo-studenten. Via convenanten zijn de landelijke overlegvergaderingen van deze clubs met het iso verbonden, reden waarom het iSO zich nu "de grootste studentenorganisatie van Nederland" durft te noemen.
Hanne Obbink/HOP Het grootste taboe in het wereldje van studentenorganisaties lijkt gesneuveld. Een paar weken geleden stapte de Landelijke Studentenvakbond (LSVb) af op de andere grote bond, het Interstedelijk Studentenoverleg (iSO). Of ze niet eens moesten praten over samenwerking, en of uiteindelijk een fusie tussen LSVb en iso niet het overwegen waard was. Een opmerkelijke stap. Vanouds beschouwt de LSvb zich als de enige echte studentenbond van Nederland. Redenen om de tweede landelijke studentenorganisatie serieus te nemen, zag de LSVb nauwelijks. Gesprekken over samenwerken leverden doorgaans niet meer op dan de wederzijdse belofte uit eikaars vaarwater te blijven. Nog maar anderhalf jaar geleden stond de Amsterdamse Lsvb-lidbond Asva op het punt te fuseren met zijn iso-tegenhanger Obas. Het LSvbbestuur vond het destijds nodig Asvaleden op te trommelen om tegen te stemmen tijdens de vergadering waar over die fusie besloten zou worden. Vergeefs. De Asva-Obas groeit en bloeit, zegt voorzitter Lennard van Otterloo. "Van de uiterste linkervleugel van de Asva en van uiterst rechts in de Obas verdween 1 of 2 procent. De rest werkt samen." Volgens Van Otterloo was de tijd rijp voor een fusie, vooral door de invoering van de nieuwe wet op de bestuursstructuur, de MUB. "Dat was de grote katalysator. Studenten hebben onder de MUB minder macht. Daarom is overtuigingskracht heel belangrijk. Die vergroot je als je één front vormt."
Trendsetter D e Asva-Obas lijkt trendsetter. N o g niet zo lang geleden was de wereld van de studentenbonden overzichtelijk ingedeeld. D e 'finkse', 'progressieve' bonden waren aangesloten bij de LSVb. Het ISO vertegenwoordigt het 'pragmatische' of 'gematigde' deel van de studenten. Ooit ontstond het ISO
Ook aan de VU werkten studentenorganisaties al samen bij acties. In 1 9 9 4 demonstreerde het comité 'Snaveltjes Toe' bij collegelid Jan Donner tegen dreigende aantasting van de medezeggenschap van studenten.
Bram de Hollander
als overlegorgaan voor studentenfracties in universiteitsraden. N o g steeds zijn veel iso-leden geen echte bonden, maar fracties in medezeggenschapsorganen. Die overzichtelijkheid is verdwenen. In Utrecht, Tilburg en Nijmegen hebben iso-studentenfracties en andere fracties de krachten al gebundeld. Niet alleen raadsfracties verliezen h u n
politieke kleur, ook een aantal LSVbbonden laat zich weinig meer aan zijn linkse traditie gelegen liggen. De Delftse VSSD verkoopt tegenwoordig goedkope studieboeken, geeft informatieve gidsjes uit en houdt spreekuur voor studenten. De (studenten-) politiek laat ze over aan de twee fracties in de studentenraad. O m haar neutraliteit te tonen, is ze tegenwoordig lid
van LSvb èn iso. Die laatste stap maakte de Utrechtse USF nog niet. Nog maar een paar jaar geleden was deze bond de loony left van de LSvb en trok niet meer dan een handjevol studentactivisten. De bond leek op sterven na dood. Wie de USF nu naar haar koers vraagt, krijgt als eerste te horen dat ze "politiek neutraal" is. Ook zij koos voor dienstver-
Studenten aan de VU tegen fusie bonden De twee studentenfracties aan de vu voelen niets voor een samengaan van de landelijke organisaties die opkomen voor de belangen van studenten. Ook zijn ze tegen een gemeenschappelijke lijst voor de universitaire studentenraad. "Een fusie van de LSVb en het iso leidt tot een eenheidsworst waar niemand wat aan heeft", is de mening van Machteld Kruidenier. Ze is voorzitter van de studentenvakbond SRVU en zit voor de progressieve studenten in de studentenraad van de vu. D e SRVU is aangesloten bij de LSvb. Kruidenier is bang dat een fusie tot depolitisering van de studentenbewegmg leidt. "De LSvb is nu eenmaal radicaler dan het iso. Als er één organisatie voor studenten ontstaat, kan de beweging vleugellam raken doordat intern te veel compromissen
moeten worden gesloten. O m echt oppositie tegen de minister te voeren, moet je dan allerlei losse acties buiten zo'n landelijke organisatie om gaan opzetten." Een ander nadeel van één landelijke organisatie is volgens haar dat bonden zich weer gaan afscheiden als ze het beleid te links of te rechts vinden. Tegen nauwere samenwerking tussen het iso en de LSvb heeft Kruidenier geen bezwaar. "Natuurlijk is het goed de krachten te bundelen op punten waarover je het eens bent. Wat mij betreft mag de LSVb zich in de toekomst meer profileren en politieker opstellen." Ook op vu voelt ze niets voor samengaan van de nu bestaande kiesverenigingen. "Misschien is het in de praktijk niet altijd even zichtbaar, maar er
Bijna alles over solliciteren op Internet Een nieuw medium, nieuwe kansen. Zeker voor werkzoekers. Jack van Minden schreef een boek over banen zoeken en solliciteren op Internet met handige tips. Wist je dat je je pasfoto op je digitale cv. zo kunt bewerken dat pukkels verdwijnen? Wim Crezee N o g niet zo lang geleden gold het solliciteren via Internet als not done. Dat was alleen iets voor nerds, vrije vogels en andere mensen die niet wisten hoe het hoorde. Tegenwoordig is het betreden van de arbeidsmarkt via Internet doodnormaal. Sterker nog: het heeft veel voordelen. Met één muisklik kan de sollicitant z'n c v . onder de ogen van honderden werkgevers brengen. Die werkgevers weten meteen dat de sollicitant 'Internetvaardig' is. En als de site van de betreffende werkgevers goed is bijgewerkt, ben )e als sollicitant direct op de hoogte van het laatste bedrijfsnieuws - nooit weg als je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Ook bedri)ven zijn steeds minder conservatief als het gaat om adverteren op Internet. Vroeger vonden ze dat vaak niet chique, maar tegenwoordig komen steeds meer werkgevers tot de ontdekking dat ze respons krijgen als ze op het Net zitten. Psycholoog Jack van Minden, bekend van het boek Alles over solliciteren, heeft de mogelijkheden voor banen-
De fusies onder de traditionele isoachterban, de studentenfracties, is geen reden opnieuw de koers te wijzigen. Die fusies zijn "rfiet heel verstandig", zegt iso-voorzitter Roos Zwetsloot. "Wij zien het als een golfbeweging. Het zou mij niet verbazen als de Asva-Obas ooit weer splitst. Dat gebeurt dan waarschijnlijk opnieuw langs de scheidslijn progressief en pragmatisch. D e studentenpopulatie is gewoon te groot om door één organisatie vertegenwoordigd te kunnen worden."
zoekers op Internet op een rijtje gezet onder de voor de hand liggende titel Alles over solliciteren op Internet. Hij claimt dé gids te bieden voor een "banenjacht op de digitale snelweg". Daar valt weinig op af te dingen. Deskundig en overzichtelijk geeft hij de belangrijkste websites weer. In Nederland bestaan al meer dan honderd vacaturesites. Verreweg de belangrijkste is Intermediair Online (www.intermediair.nl), met zo'n tweeduizend banen per week. Ook voor mensen die hun heil in het buitenland zoeken is het speuren naar een baan tegenwoordig een fluitje van een cent. Een vacature in pak 'm beet ZuidAfrika is via een paar klikken op de muis makkelijk op het spoor te komen. Liever naar de vs? Monster Board (www.monsterboard.com) zegt 50 duizend banen in de portefeuille te hebben. Origineel is het hoofdstuk over "de aanmaak en opmaak van een cyberC.V.". Zo'n c v . biedt ongekende mogelijkheden. Pukkels en rimpels kun je op de ingescande pasfoto wegwerken. Verder is het hoofdstuk met sites over testen handig. Op Internet
is tegenwoordig een keur aan testen te vinden. Bekijk bijvoorbeeld eens de interactieve intelligentietest op de site van Van Mindens eigen adviesbureau (www.carrierecontact.nl/psycom). Leuk om te doen als je even vastzit met een werkstuk. Van Minden is helemaal met zijn tijd meegegaan. Zijn boek valt zappend en surfend te lezen. Als de lezer alleen maar geïnteresseerd is in salarisindicaties, krijgt hi) de advies "meteen hoofdstuk 10 te bezoeken". Wie dat doet, krijgt handige sites met salarisschalen, gouden handdrukken en pensioenregelingen. Het salariskompas van het weekblad Intermediair is volgens Van Minden "het beste in zijn soort". N a het intoetsen van een paar persoonlijke gegevens kun je je eigen salaris vergelijken met dat van 18.500 hogeropgeleiden. Een nadeel van zo'n boek is natuurlijk dat het alweer verouderd is als het in de boekhandel ligt. Zo ontbreekt www.clickwork.nl, een site waarin onder meer de vacatures van een paar grote dagbladen worden gebundeld. Elke dag komen er honderden nuttige sites bij. Daar heeft de auteur iets op gevonden: op zijn eigen site staan de meest recente gegevens, belooft hij. Wie dat adres aanklikt, treft echter alleen een regeltje aan dat de site eraan staat te komen. Jack van Minden Alles over solliciteren op Internet, Uitgeverij L J Veen, Amsterdam, 1999, ƒ 24,90
zijn duidelijk verschillen. Het is goed voor de democratie dat studenten wat te kiezen hebben." Eva Hartkamp die voor de wat gematigder kiesvereniging VUSO/LSO in de studentenraad van de vu ' zit, is het hartgrondig eens met de progressieve studenten. "Absoluut niet fuseren", is haar stellingname. Haar kiesvereniging is aangesloten bij het iso. "We hebben een andere achtergrond en verschillende ideeèn. Vaak kunnen we prima samenwerken, maar er is niets op tegen om vanuit verschillende invalshoeken naar studentenbelangen te kijken." Ze vraagt zich af of één organisatie in de praktijk goed functioneert. "Kijk naar Utrecht. Daar bestond een tijdje één lijst. Die is nu in vier fracties uiteengevallen. Blijkbaar moet je te veel compromissen sluiten als alles samengaat." (DdH)
Illustratie: Hans van den Tillaart
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van maandag 24 augustus 1998
Ad Valvas | 704 Pagina's