Ad Valvas 1998-1999 - pagina 535

AD VALVAS 22 APRIL 1999

PAGINA 3

Vijfjarige bètastudies verstriict in geliarrewar D e exacte studies krijgen h u n vijfde cursusjaar niet c a d e a u . H u n plannen voor de vernieuwde vijfjarige studies zijn n o g steeds niet goedgekeurd. H u n h o o p dat ze er geld voor krijgen, wordt e v e n m i n bewaarheid. De zes universiteiten die in september met vijfjarige bètastudies willen beginnen, worden er nogal moe van. Al een paar maanden ruziën ze met de commissie die hun plannen moet beoordelen. Eerst ging het over de criteria. T e detaillistisch, vonden de universiteiten. Nu gaat het over de plannen zelf. Inmiddels kregen sommige universiteiten, waar onder de vu, h u n plannen teruggestuurd. De commissie

vond dat er nog aan gesleuteld moest worden en wil ze voorlopig niet goedkeuren. Dat de tijd toch begint te dringen, vindt commissievoorzitter Veltman geen argument het vijfde jaar alvast maar toe te wijzen. "Dan wachten ze maar een jaartje." Ambtenaren aan de betrokken universiteiten verwachten dat ze desondanks h u n vijfde bètajaar krijgen. "De Raad van State, de Tweede en de Eerste Kamer: iedereen heeft haast gemaakt. Het zou te gek zijn als de commissie de zaak tegenhoudt doordat ze voor zo'n pietepeuterige aanpak heeft gekozen", zegt een van hen. Intussen ergeren de universiteiten zich eveneens aan de stichting Axis.

Die is vorig jaar opgezet om de belangstelling voor bèta en techniek te bevorderen. Axis heeft veertig miljoen gulden aan overheidsgeld te besteden. Uit gesprekken op het ministerie van Onderwijs kregen de universiteiten de indruk dat ze op een deel van dat geld konden rekenen om de vernieuwing van hun bètastudies te betalen. Ook dr. Jan Siersma van de Vrije Universiteit windt zich op over de weigerachtige stichting. "Het is een beetje een drama. Ik denk dat de ambtenaren op het ministerie er wel spijt van hebben dat ze het geld niet rechtstreeks aan de universiteiten hebben gegeven", speculeert hij. Maar Axis houdt de hand op de knip. "In de communicatie tussen

universiteiten en ministerie is een verwachting ontstaan dat Axis zou betalen", erkent Axis-directeur Van Oosterom. "Dat willen we ook wel. Maar het kan niet. We hebben ons geld nodig voor andere zaken." D e stichting bestrijkt het hele onderwijs, en een hoogleraar snoept dus uit dezelfde pot als de kleuterjuf. Van Oosterom denkt dat de universiteiten desondanks geld zullen krijgen voor hun vijfjarige bètastudies. "We willen bemiddelen bij het zoeken naar medefinanciers. Omdat in Axis vertegenwoordigers van het bedrijfsleven meedoen, ben ik daar niet zo pessimistisch over." (H-PvL, HOP)

Bruin Café sclienkt fooien aan Kosovo D e m e d e w e r k e r s van het B r u i n Café in het Hoofdgebouw en het café in de m e d i s c h e facidteit stellen h u n fooien beschikbaar voor hulp aan de slachtoffers in Kosovo. D e 'Kosofooien' w o r d e n i n g e z a m e l d tussen 19 en 29 april. Ook elders op de v u zijn initiatieven o m de slachtoffers van de oorlog in Kosovo te s t e u n e n . "We h e b b e n p a s maandag papiertjes o p g e h a n g e n m e t de m e l d i n g dat de fooien voor K o s o vo b e s t e m d zijn. N a anderhalve dag was de opbrengst al 221 gulden", zegt medewerkster Christa Teerws van het Bruin Café in het H o o f d g e b o u w . "Zoveel zit er gewoonlijk nooit in zo'n korte tijd in de pot. We krijgen erg veel positieve r e a c t i e s . " D e barmedewerkers waren ook van plan o m van elk kopje kofBe een dubbeltje te b e s t e m m e n voor Kosovo. Volgens Geer H u b e r s , hoofd restauratieve dienst, blijkt dat na intern overleg m e t de g e b o u w e n d i e n s t niet haalbaar. "Budgettair kunnen we dat niet op een goede m a n i e r vertalen. D a t leidt tot e e n te grote v e r s n i p pering. Voorlopig blijft het bij dat fooienverhaal. D a t is e e n perfect initiatief." Ook het plan e e n pot neer te zetten bij de counter in het r e s taurant waar m e n s e n h u n wisselgeld in kwijt kunnen, gaat niet door. "Je kunt natuurlijk v a n alles d o e n , m a a r iedereen kent i n m i d d e l s dat g i r o n u m m e r " , vindt H u b e r s . Medewerkers van

Bram de Hollander

de gebouwendienst besloten d a a r o m h e t b e d r a g o v e r te m a k e n dat de verkoop van a c h t tien o u d e p c ' s opbracht: 1400

Roeiers Oiceanos laatste in Varsity Vorige week kondigde s t u d e n t e n roeivereniging Okeanos aan voor de winst te gaan in de Varsity, de belangrijkste Nederlandse s t u d e n tenroeiwedstrijd. D e roeiers w e r den dit weekend echter laatste in de finale. Bestuurslid en w o o r d voerster A m a r i n s R e n e m a geeft tekst en uitleg. Wat ging er mis? "Geert-Jan Derksen, die op slag roeit, ging de donderdag voor de race door zijn rug. Hij ligt nog steeds plat. We roeiden daarom met een invaller; Dennis Grimbergen, in roeierstermen 'een lichte pik'. Hij roeit al jarenlang bij Okeanos, maar voor de Varsity kwam hij kracht te kort." Waarom lieten jullie hém dan invallen? "De positie van slagman is een heel belangrijke in een roeiboot. Derksen is bovendien een hele goede. Hij traint mee in de selectie van de Holland Acht. Een vervanger voor zo'n iemand is niet zomaar voor handen. Grimbergen, die in de lichte vier uitkomt, roeit technisch uitstekend.

gulden. Studenten v a n de Internationale Socialistische Studentenorganisatie organiseerden afgelopen

dinsdag een handtekeningenactie in het Hoofdgebouw m e t als m o t t o : 'Stop de oorlog, vluchtelingen w e l k o m ' . (EvR)

Secretaressedag en het schuldgevoel van de bazen

Maar met zijn 72 kilo komt hij qua kracht niet mee in het veld van 100kilo-roeiers." Hoe verliep de race? "Aanvankelijk helemaal niet zo slecht. Tijdens de voorronden zetten we nog de tweede tijd neer, vlak achter de latere winnaars Orca. De roeiers klaagden toen dat het heel slecht ging. Dat gaf dus nog wat hoop voor de finale. Maar daarin ging het helemaal mis. D e teamspirit was weg." De teamspirit? "De vier die de Varsity zouden roeien, trainen al heel lang samen, het is een hechte groep. Als er dan een gat valt, vang je dat niet zomaar op. Roeien is ook een teamsport." Typisch geval van jammer dus. "Ja, heel jammer. Zoveel kansen krijg je niet om belangrijke wedstrijden als de Varsity te winnen. Maar ja, wat doe je eraan? Zo lopen die dingen. Zonde van de voorbereidingen voor het feest." (PB)

Bram de Hollander

Het was vooral de lach van herkenning die donderdag 15 april vaak te horen was. Het vrouwennetwerk had in het kader van de secretaressedag de Turkse cabaretière Funda Müjde (foto) uitgenodigd, en dat bracht zo'n vijftig dames op de been. Kathy Molenkamp, voorzitter van de emancipatiecommissie, zei in haar inleiding niet zoveel met de secretaressedag op te hebben. "Het is de commercie die appelleert aan het schuldgevoel van de bazen." Ze riep de secretaresses wel op zich te verenigen. Het secretaressenetwerk dat een paar jaar op de vu actief was, lijkt doodgebloed. Volgens Molen-kamp wordt het tijd het netwerk nieuw leven in te blazen. "Samen staan we sterk als we onze spilfunctie erkend willen hebben." (PB)

Onderzoek aan VU neemt toe In 1997 heeft de vu in totaal 3 p r o cent m e e r onderzoekers in dienst g e n o m e n ten opzichte van 1996. D e m e e s t e nieuwe onderzoekers (4 procent) w o r d e n betaald uit de derde geldstroom. D a t is geld voor onderzoek van bedrijven en n o n profitinstellingen. D a t blijkt uit cijfers van de vereniging van u n i versiteiten VSNU. Ook het aantal vu-onderzoekers dat betaald wordt uit de eerste geldstroom (van het ministerie van Onderwijs) nam toe, en wel met 3 procent. Het wetenschappelijk personeel dat loon krijgt uit de tweede geldstroom (van onderzoeksorganisatie Nwo) steeg eveneens met 3 procent. In 1997 kregen de meeste onderzoekers aan de vu betaald uit de eerste geldstroom. Een kleinere groep krijgt salaris uit de derde geldstroom. D e minste onderzoekers krijgen overgemaakt uit het potje van de tweede geldstroom. H e t totale aantal onderzoekers steeg in 1997 het meest in Maastricht (10 procent), gevolgd door Nijmegen (9 procent). Eindhoven is derde met een toename van 5 procent. De vu en UVA staan gedeeld vierde met 3 procent. Volgens de begroting over 1999 van de vu zette de stijging vorig jaar door. Dit jaar wordt weer een toename van het aantal onderzoekers verwacht. Over alle universiteiten gezamenlijk gezien kromp in 1997 het universitaire onderzoek voor het eerst in drie jaar tijd niet. Van 1993 tot 1996 nam het onderzoeksvolume van de universiteiten met bijna vijf procent af. In 1997 is er stabilisatie (O procent) . Het goede nieuws kwam in 1997 niet van de toenmalige minister Ritzen. Uit zijn directe bijdragen kon 2 procent minder onderzoekers worden betaald. De pijn werd iets verzacht door subsidies van NWO, maar alleen de contracten met derden konden inkrimping van het onderzoek voorkomen. Deze derde geldstroom groeide In totaal met 3 procent. (FS,HOP)

Universiteiten willen hervatting CAO-overleg D e universiteiten gaan niet in op het u l t i m a t u m van de vakbonden. T o c h zien zij "een goede mogelijkh e i d " o m tot e e n CAO-akkoord te k o m e n . Ze willen de vastgelopen onderhandelingen d a n ook hervatten. Volgens de de vereniging van universiteiten (vsNU) is er alleen een conflict over de lonen. Op andere punten, zoals de modernisering van de arbeidsvoorwaarden, zouden beide partijen elkaar inmiddels dicht zijn genaderd. De vsNU stelt daarom voor om eerst over die onderwerpen verder te praten. Als dat leidt tot goede afspraken zullen de universiteiten met een beter loonbod komen. D e CAO-onderhandelingen liepen op 12 april stuk, toen bleek dat de universiteiten vasthielden aan hun oude loonbod. Dat komt neer op drie procent extra salaris, uit te betalen vanaf 1 oktober. Daar moet het personeel het achttien maanden mee doen. De laatste eis van de vakbonden omvat eveneens drie procent loonsverhoging, maar dan met terugwerkende kracht tot 1 januari. Bovendien willen zij een CAO met een looptijd van slechts twaalf maanden. D e bonden hebben dan hun handen vrij om daarna nieuwe looneisen te stellen. De VSNU wees deze looneis af. In reactie daarop stelden de vakbonden een ultimatum. Daarin vielen zij terug op hun oorspronkelijke eisenpakket, dat voorziet in een loonsverhoging van 4,25 procent voor een eenjarige CAO. Daarmee gaan de bonden voorbij aan "de gegroeide overeenstemming", meent de vsNU. (MtW, HOP)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen