Ad Valvas 1998-1999 - pagina 6

AD VALVAS 24 AUGUSTUS 1998

PAGINA 6

'Roep afbraak internationalisering een halt toe'

Laat aanmelden voor tentamens gaat 50 gulden kosten ledereen die wil meedoen aan een tentamen, moet zich voortaan uiterlijk twee weken van tevoren hebben ingeschreven. Studenten die zich later inschrijven, kost dat 50 gulden. Dat kan dan tot uiterlijk een dag voordat het tentamen gegeven wordt, aldus een voorstel van het college van bestuur van de vu. Studenten die zich niet hebben ingeschreven, mogen ook niet meedoen.

Peter Boerman Volgens het college is het "niet onredelijk en niet onwettig" om aan studenten die verzuimen zich op tijd in te schrijven voor een tentamen een deel van de administratiekosten terug te vragen. Dan hadden ze zich maar op tijd moeten inschrijven, aldus het college. Dat druist kaarsrecht in tegen de visie van de landelijke studentenvakbond Lsvb, die eerder aangaf dat een goede studentenadministratie gewoon moet weten hoeveel studenten aan een bepaald tentamen willen meedoen. Het is onzin, aldus de bond, om de kosten daarvoor op de studenten te verhalen. De vorige minister van Onderwijs, Ritzen, schreef hierover ook al eens een waarschuwing aan de universiteitsbesturen. Daarin stond dat wettelijke verplichtingen, zoals het voeren van een administratie, niet mogen worden doorberekend aan studenten. Die betalen immers al collegegeld. Het college van bestuur noemt een drietal redenen waarom het vindt dat iedere student zich tóch moet inschrijven. Er moet, aldus het college, niet alleen gecontroleerd kunnen worden of de student ingeschreven is en of de student het betreffende (vervolg)tentamen al wel mag maken in die fase van zijn studie. Ook moet het precieze aantal studenten bekend zijn met het oog op de zaalhuur, het aantal benodigde surveillanten en het aantal tentamens dat klaar moet liggen. O m dat op tijd te weten, zijn strikte aanmeldingsperioden nodig, aldus het college. Als studenten zich buiten die periode willen aanmelden, dan is het.

aldus het college, ook "heel redelijk" om daar "een deel van de extra administratiekosten" voor terug te vragen. "Het gaat om een extra voorziening. Het staat studenten vrij van deze voorziening'gebruik te maken. Zij kunnen het tentamen natuurlijk ook bij de eerstvolgende gelegenheid afleggen." Aangemelde studenten die besluiten toch niet te komen, moeten zich van het coUege ook op tijd, uiterlijk twee werkdagen van tevoren, afinelden. Doen zij dit niet, dan moeten ze óf zorgen voor een goede reden (een doktersverklaring), óf ze krijgen alsnog een rekening voor de administratiekosten. D e coUegeplannen kregen m de universiteitsraadscommissie die zich met studentenzaken bezighoudt veel kritiek, hoewel men voorstander bleek van een uniforme regeling voor alle faculteiten. Vooral Noor Vriends van de PKV was verbolgen over de voorgestelde regeling. "Waarom worden studenten niet automatisch ingeschreven", vroeg zij zich af. "Vooral bij eerstejaars moet dit toch makkelijk kun-

nen." Ook vond ze het bedrag van 50 gulden erg veel voor de gemiddelde student. Ze was tegen de eis van een doktersverklaring, vond de nakijktermijn van dertig dagen voor docenten erg ruim en vroeg zich af waarom studenten zich uiterlijk twee werkdagen van tevoren moeten afmelden. "Wat valt er dan nog te veranderen aan zaalhuur en dergelijke?" Rector magnificus Taede Sminia noemde de gestelde termijnen echter "reëel". Wel gaf hij aan dat wat hem betreft faculteiten die dat willen best soepeler met~ de regels mogen omgaan, en kortere termijnen mogen hanteren. "Waar het om gaat is dat we voor alle faculteiten helderheid hebben proberen te krijgen." Hij voegde daaraan toe dat het college van plan is om overal de tweede herkansing af te schaffen. "Er moeten steeds minder tentamengelegenheden komen, waar dan optimaal gebruik van moet worden gemaakt." Op de vraag of er ook een boeteregeling kwam voor docenten die te lang wachten met het nakijken van tentamens, moest Sminia ontkennend antwoorden. "Daar hebben we een sys-

teem van functioneringsgesprekken voor." D e door het college voorgestelde uniforme regeling van 50 gulden moet een eind maken aan de wildgroei die de laatste jaren bij de vijftien faculteiten van de v u aan aanmeldingsregelingen is ontstaan. Bij sommige faculteiten, zoals natuurkunde, godgeleerdheid en wijsbegeerte, was inschrijving helemaal niet nodig als je mee had gedaan met de colleges, andere faculteiten vroegen tot 50 gulden om tentamens waarvoor te laat was aangemeld toch te laten nakijken. Ook werd soms een rekening gestuurd naar mensen die zich niet op tijd hadden afgemeld voor een tentamen. Bij Geneeskunde bijvoorbeeld moesten studenten die zich te laat afmelden bij de volgende gelegenheid 25 gulden betalen. M e t de huidige regeling hoopt het college alle faculteiten weer op één lijn te krijgen. D e vu wordt de eerste universiteit in Nederland die zijn studenten, in de woorden van rector magnificus Taede Sminia, op deze manier "wat discipline probeert bij te brengen".

studenten moeten zich voortaan twee weleen van tevoren inschrijven voor een tentamen.

Peter Wolters - AVC/VU

H e t aantal studenten dat tijdelijk studeert o f stage loopt in het b u i tenland is zorgwekkend gedaald, z e g g e n de h o g e s c h o l e n en universiteiten. Zij roepen de T w e e d e K a m e r op o m de "afbraak" die Ritzen op zijn geweten heefit een halt toe te r o e p e n . Als demissionair minister concludeerde Ritzen deze zomer dat de internationalisering van het hoger onderwijs 'volwassen' is. Hij baseerde zich op twee rapporten. Uit het ene blijkt dat jaarlijks zo'n 8500 studenten met een beurs van de Nederlandse overheid of de Europese Unie tijdelijk stage lopen of studeren in het buitenland. In het andere rapport staat hoeveel studenten zonder beurs naar het buitenland vertrekken. Ritzen telde beide cijfers bij elkaar op en constateerde dat zo'n 15 procent van de afgestudeerden een buitenlandse studie- of stage-ervaring heeft. E n dus, zei Ritzen, gaat het goed met de internationalisering. D e vereniging van universiteiten, de VSNU, en de Hbo-raad zijn het volstrekt oneens met Ritzen. Zo is het aantal hbo-studenten dat stage loopt in het buitenland sinds 1996 "zorgwekkend" gedaald - van 22 procent vroeger naar 18 procent nu. Het aantal deelnemers aan het Europese Erasmus- beurzenprogramma is zelfs met dertig procent afgenomen. D a t blijkt uit een pas verschenen Hbo-monitor, een jaarlijkse enquête onder pas-afgestudeerde hbo'ers. "Bij de universiteiten is sprake van dezelfde neerwaartse trend", vermoedt een woordvoerder. Al met al is het beeld helemaal niet zo rooskleurig als Ritzen veronderstelt, zeggen de universiteiten en hogescholen. Zi) wijzen Ritzen aan als de schuldige: hij stelde steeds minder geld voor internationalisering beschikbaar. Sinds Ritzen zijn hand op de knip houdt, draaien studenten die afreizen naar landen buiten de Europese Unie zelf voor de kosten op. Of ze zijn aangewezen op een fonds van h u n eigen universiteit of hogeschool. Inmiddels betalen jaarlijks zo'n 5000 hbo-studenten een kort verblijf in Azië", Zuid-Afrika en Amerika uit eigen zak. In het wetenschappelijk onderwijs is hetzelfde beeld te zien. Dat instellingen inmiddels over een eigen 'mobiliteitsfonds' voor h u n studenten beschikken, vindt Ritzen een goed teken. Hij vindt het dan ook gepast dat de overheid minder geld stopt in de internationalisering. Ook dat interpreteren de universiteiten en hogescholen heel anders: zij vinden zo'n fonds juist een teken van verarmmg. (MtW, HOP)

Inbellen op Internet misschien al eind dit jaar goedkoop Studenten en docenten aan alle universiteiten en veel h o g e s c h o l e n kunnen waarschijnlijk over een klein halfjaar al goedkoop inbell e n op Internet. D a a r m e e wordt e e n hindernis g e n o m e n voor bijvoorbeeld digitaal onderwijs en het thuis raadplegen van bibliotheken. Elke student of docent moet een netwerkverbinding met zijn universiteit of

hogeschool krijgen, meldde SURF eerder al in haar plan voor de komende jaren. Deze zomer startte ze een proef met drie hogescholen waarmee ze in kaart wil brengen welke technische haken en ogen daaraan vastzitten. In de proef gaat het vooral om goedkoop inbellen. M e t name universiteiten bieden h u n studenten al inbelvoorzieningen, maar die zi)n vaak duur. Er moeten meestal abormementskosten en telefoontikken betaald

worden, en voor studenten - als ze al een eigen telefoon hebben - is dat bezwaarlijk, SURF wil nu uitzoeken hoe het goedkoper kan. D e deelnemers aan de proef kunnen inbellen op SURFnet en hoeven daarvoor alleen telefoontikken tegen lokaal tarief te betalen - vanaf welke plek er ook gebeld wordt. Dat bespaart met name degenen die buiten h u n universiteitsof hogeschoolstad wonen een flink bedrag. Via suRFnet kan vervolgens

het netwerk van de eigen instelling of Internet geraadpleegd worden. In de proef met de hogescholen IJselland, Enschede en Arnhem Nijmegen gaat het vooral om de techniek. Als alles goed gaat, kunnen de universiteiten en hogescholen die op SURFnet zijn aangesloten over een klein half jaar inhaken bij de proef. Daarmee zijn in één klap alle imiversiteiten en meer dan de helft van de hogescholen geholpen.

Anderhalf jaar later, halverwege het jaar 2000, wil SURF de balans opmaken. Vooral geld kan een struikelblok blijken voor het doorgaan van het project. Daarom wil SURF in de proef onder meer nagaan of sponsors en reclamemakers willen meebetalen en in hoeverre de gebruikers die reclame onder ogen willen krijgen. (HO, HOP)

Op de valreep akkoord over arbeidsduurverkorting De vakbonden en de vu hebben een akkoord bereikt over de nieuwe Aov-regeling, die 1 augustus is ingegaan. Tot 1999 krijgen alle medewerkers van de VU drie ADV-dagen erbij, over wat er daarna gebeurt moet de werknemer met zijn baas overleggen. De bonden en de universiteitsbestuurders hebben tot eind juni gesteggeld over de nieuwe regeling. Landelijk was al sinds december '97 afgesproken dat het personeel van alle universiteiten in Nederland er vanaf augustus 51 uur op jaarbasis vrij bij kreeg, met het doel de werkdruk op de imiversiteiten te verminderen en de werkgelegenheid uit te breiden. Hoe deze arbeidsduurverkorting ingevuld zou

moeten worden op de werkplek, was echter een zaak van 'lokaal overleg', daarvoor moest iedere universiteit zelf met de bonden om de tafel. In principe waren er daarbij drie verschillende opties: de weekvarianten (werkweken van bijvoorbeeld vier dagen van negen uur), een jaarvariant (gewoon zeven adv-dagen erbij) en een meerjarenspaarvariant, waarbij een zogenaamd sabbatical leave bijeen

gespaard zou kunnen worden. D e bonden wilden vooraf geen van de opties uitsluiten. Het college van bestuur van de v u echter wel. D e bestuurders zagen niets m de weekvarianten. Enerzijds omdat de arbeidsduurverkorting niet zo groot was dat er echt sprake zou kurmen zijn van een 36-urige werkweek, en er dus elders weer uren moesten worden 'teruggewonnen'; anderzijds omdat zij vreesden voor bureaucratische rompslomp. Aan de universiteit is het niet gebruikelijk om via vaste roosters te werken. Prikklokken zijn al helemaal uit den boze. Het zou dus moeilijk worden een en ander te controleren, aldus het college. In de laatste poging tot overleg, vlak

voor de zomervakantie, is het bestuur echter toch overstag gegaan, zij het heel beperkt. Vanaf volgend jaar is er voor degenen die dat willen toch een werkweek mogelijk van vier dagen van negen uur. Dat kan echter alleen in afdelmgen waar gewerkt wordt met dienstroosters, of bij de twee faculteiten waar volgend jaar een proef begint. D e anderen die 4 keer 9 willen gaan werken, zullen nog even geduld moeten hebben tot de proef is afgelopen en geëvalueerd. Degenen die h u n adv-dagen op willen sparen, kunnen, als ze dit vijf jaar volhouden, een premie van maximaal 1800 gulden tegemoet zien. Dan moeten ze wel een sabbatical leave opnemen, dat volgens de v u past in

"het loopbaantraject" van de medewerker. Daarvoor moet eerst samen met Personeelszaken een plan worden opgesteld. Zeer tot ongenoegen van de bonden wordt de premie betaald uit het potje dat is bestemd voor de herbezetting. Voor aio's en zogenaamde kleine deeltijders, die minder dan de helft van de week op de v u werken, geldt een iets andere regeling. Zij kunnen h u n advdagen laten 'uitbetalen' in extra salaris. D e aio's kunnen vanaf 1 januari ook besluiten him extra dagen op te sparen om een langere aanstelling te krijgen. H u n dagen opnemen kunnen de aio's niet. (PB)

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen