Geheugen van de VU cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Geheugen van de VU te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Geheugen van de VU.

Bekijk het origineel

Ad Valvas 1998-1999 - pagina 222

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Ad Valvas 1998-1999 - pagina 222

5 minuten leestijd

PEflSO^EELSICATEIIN; PERSONEELSZAKEN

PAGINA 10

Wie is mijn personeelsfunctionaris? In dit overzicht vindt u de namen en tetefoohnummers van centraie en decentrale personeelsfunctionarissen van de dienst Personeelszaken en de faculteiten, instituten en diensten waarvoor zij werken. U kunt contact met hen opnemen voor Informatie of vragen over personele aangelegenheden.

Telefoon

Bereikbaar op

Accountantsdienst Bedrijfsgezondheidsdienst Bezinningscentrum Bureau Post- en Archiefzaken Dienst Personeelszaken Dienst Voorlichting en Externe Betrekkingen Dienst Studentenzaken Onderwijsadviesbureau Universiteitsbestuur Vereniging voor christelijk wetenschappelUk onderwijs

44 45434

• maandag t/m vrijdag van 09.00-14.00 uur

Faculteit der Rechtsgeleerdheid Faculteit der Sociaal Culturele Wetenschappen Instituut voor Didactiek en Onderwijspraktijk Instituut voor Milieuvraagstukken Limperg Instituut Faculteit der Bewegingswetenschappen

44 45420

• maandag t/m donderdag van 09.00-12.00 uur

44 48573

• maandag r/m donderdag van 13.00-17.00 uur

Maija Horsman

Faculteit der Godgeleerdheid Faculteit der Letteren Faculteit der Wijsbegeerte

44 45402

• maandag, dinsdag, donderdag, vrijdag van 08.30-14.30 uur

Fran^oise Jeuken Caby Rodijk

Faculteit der Geneeskunde (kliniek) Faculteit der Geneeskunde (pre-kliniek)

44 4801 8 44 48435

• maandag t/m vrijdag van 09.00-17.00 uur

Annemarie Kneppers

Amsterdamse Academie Audiovisueel Centrum Dienst Financieel Economische Zaken Dienst Informatiesystemen en Informatietechnologie Dienst Ontwikkelingssamenwerking Dienst voor Veiligheid en Milieu Hospitium Radionudidencentrum

44 45412

• maandag, dinsdag, vrijdag van 09.00-17.00 uur

Hans van Luijn

Centrale Goederenvoorziening Gebouwendienst

44 45728

• maandag t/m vrijdag van 09.00-17.00 uur • maandag t/m donderdag van 09.00-17.00 uur

Irma Meijer

Faculteit der Psychologie en Pedagogiek

44 48838

• maandag en woensdag van 09.00-17.00 uur • vrijdag van 13.00-17.00 uur

Hans de Munnik

Faculteit der Biologie

44 47244

Faculteit der Aardwetenschappen

44 47244

• maandag t/m vrijdag van 09.00-12.00 uur • maandag t/m vrijdag van 13.00-17.00 uur

Roel van der Poort

Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam

518 8564

• maandag t/m vrijdag van 09.00-17.00 uur

Ingrid Smit

Faculteit der Exacte Wetenschappen

44 47493

• ma, di, do, vrijdag van 09.00-17.00 uur

Loes Vonk

Faculteit der Econ. Wetenschappen en Econometrie Economisch en Sociaal Instituut Bibliotheek Historisch Documentatie Centrum

44 45419

• maandag t/m vrijdag van 09.00-17.00 uur

Personeelsfunctionaris Sandra Bouwman

Rina Hoogendoorn

Facultelten/instituten/dlensten

Marga DuIJn

Kloosterverblijf voorziet in behoefte Toen anderhalfjaar geleden voor de eerste keer een kloosterweekend vanuit liet universiteitspastoraat werd georganiseerd, kon niet worden bevroed dat dat initiatief blijkbaar in een ruime behoefte voorziet, inmiddels heeft in september het derde weekend plaatsgevonden. Maar tegelijkertijd was er nog een wachtlijst voor het voorjaar 1999. Om die reden is er opnieuw een afspraak gemaakt met een kloostergemeenschap. Gekozen is voor de abdij Nazareth van de Cisterciënzerinnen (Trapistinnen) van Brecht, in Noord België (ongeveer anderhalf uur met de auto van Amsterdam). Datum: het weekend van 14 maart 1999, van vrijdagavond tot zondagmiddag, in 'Nazareth' leven zo'n veertig monialen in de leeftijd vanaf 30 jaar. Het klooster heeft een 'claustrum' (gesloten deel waar de zusters leven en werken) en een gastenverblijf. De gebedsgetijden in de kloosterkerk worden volgens de oude kloosterregels gevolgd en kunnen door de gasten worden bijgewoond. Jannet Delver en Wim Haan organiseren het weekend. De bedoeling is in eerste instantie om het leefritme van het klooster mee te maken. Behalve het getijdenritme is de stilte en de atmosfeer van inkeer en mystiek een zeer bijzondere ervaring voor velen van 'buiten'. We zijn als groep vrij om het weekend naar eigen inzicht te programmeren, waarbij de bossen van de prachtige Kempen voor een welkome afwisseling zullen zorgen. Voor dit weekend zijn nog plaatsen beschikbaar. Reageer snel, want de reservering moet ruim van de voren worden bevestigd. Nadere informatie en inschrijving bij Jannet Delver (45311, e-mail ja.delver@dienst.vu.nl) of Wim Haan (45673, e-mail wim@ist.vu.nl).

Kerstlunch

Op maandag 14 december 1998 van 12.00 -14.00 uur organiseert Jannet Delver weer een feestelijke Kerstlunch in het Auditorium, Hoofdgebouw, de Boelelaan 1105. Het Salonorkest 'Pistache', Monique Hoogmoed (een stand-up comedian) en de 'Resurrection Singers' onder leiding van Amare Bilate zullen de kerstlunch opluisteren. Iedereen is van harte welkom.

• woensdag van 09.00-17.00 uur

44 4591 7

Aanpassing salarissen per 1 december 1998 en algemene eindejaarsuitkering 1998

AD VALVAS 19 NOVEMBER 1998

Reacties op de premiespaarregeling Medio oktober hebben alle VU-medewerkers een brief en aanmeldingsformulieren voor deelname aan de premiespaarregeling ontvangen. Voor de premiespaarregeling hebben zich inmiddels 1102 medewerkers aangemeld. Dat is ruim 25% van het aantal medewerkers. Het gemiddelde bedrag aan eigen inleg per maand bedraagt ƒ42,-. Het overgrote deel van de aanvragen heeft betrekkirig op de premiespaarregeling. Ongeveer 60 medewerkers hebben gekozen voor de variant spaargratificatie (spaarloonregeling). Antwoorden op veel gestelde vragen over de premiespaarregeling zijn: ' de rentevrijstelling van ƒ1000,(ƒ2000,- voor gehuwden) geldt voor bedrijfsspaarregelingen; dat wil zeggen rente op spaarloon plus rente op premiespaarregeiing samen en niet afzonderlijk voor spaarloon en premiespaarregeiing * het is mogelijk een hoger spaarbedrag te laten inhouden dan ƒ17,per maand of ƒ204,- per jaar; er kan echter nooit meer worden ingelegd dan het nettoloon in de maand van inhouding

• als een deelnemer wenst te stoppen met sparen, zonder dat er sprake is van beëindiging van het dienstverband, wordt de premiespaarrekening aangehouden; dit betekent dat niet meer wordt ingelegd en dat de reeds gespaarde bedragen na vier volle kalenderjaren vrijkorhen • de vindingrijkheid was zodanig dat de dienst PZ voor sommige vragen over het fiscaal meest effectieve gebruik van de rentevrijstelling en dergelijke, heeft doorverwezen naar de belastingdienst • de volledig ingevulde aanmeldingen die na de inleverdatum bij de dienst PZ binnenkwamen zijn verwerkt tot en met 4 november; niet verwerkte formulieren zullen per de eerst mogelijke ingangsdatum alsnog worden aangeboden bij de SNS-bank Formulieren Aanmeldingsformulieren voor deelname aan de premiespaarregeling zijn verkrijgbaar bij de Informatiebalie van de dienst Personeelszaken, kamer lE-71, Hoofdgebouw, De Boelelaan 1105. Ook voor mutatieformulieren kunt u terecht bij de Informatiebalie.

Afval-informatie-bulletin Het afval-informatie-bulletin van de Gebouwendienst is deze maand voor het eerst verschenen. In het kader van papierbesparing zal het bulletin per werkruimte worden verspreid en niet per VU-medewerker. Enkele onderwerpen • die in het eerste nummer aan de orde komen, zijn: Oud meubilair VU naar ontwii<i<elingslanden Begin 1996 heeft de VU contacten gelegd met een tweetal stichtingen, die bruikbaar materiaal naar de Oekraïne brengen. Twee trailers vol oud meubilair van de VU en wat oud materiaal van het ACTA hebberi daar een nieuwe bestemming gekregen. Het meeste meubilair wordt gebruikt voor de Inrichting van ziekenhuizen en scholen. Volgens de woordvoerders van de stichtingen is er veel behoefte aan dit soort goederen.

nogal wat nieuwe computers aangeschaft. In samenwerking met de afvalcoördinator van het AZVU worden oude computers van de VU weggegeven aan scholen in het basisonderwijs in en rondom Amsterdam. Deze scholen zijn in staat van een aantal defecte of slechtwerkende computers één goede te maken. Als u oude computers e.d. heeft, kunt u dit aangeven bij uw servicepunt. Deze worden dan persoonlijk bij u opgehaald.

In het kader van de CAO voor de sector OW 1996-1998 is een structurele verhoging van de salarissen in het onderwijs overeengekomen van 0,5% met ingang van 1 december 1998. De nieuwe salaristabellen kunt u raadplegen op de site van de dienst Personeelszaken '"ittp.//'wvwv./-j.ni/Diensten/PZ trefwoord Personeelskatern. De nieuwe bedragen zullen ook worden opgenomen in het

Personeelskatern van 17 december a.s. Op grond van bovengenoemde CAO wordt in december tevens een eindejaarsuitkering uitbetaald. Deze uitkering bedraagt 0.5% en wordt berekend over het in 1998 genoten salaris, respectievelijk (bij uitkeringsgerechtigden krachtens het Besluit Werkloosheid onderwijs- en onderzoekpersoneel (BWOO-VU)) over de in 1998 ontvangen BWOO-uitkering.

Stand van zaken parkeerbeleid

De brochures, folders en informatiebrieven van de dienst Personeelszaken

in het vorige Personeelskatern bent u op de hoogte gesteld van de plannen van het stadsdeel Zuideramstel om betaald parkeren in te voeren. De beoogde invoeringsdatum van 1 januari 1999 is gewijzigd en zal naar verwachting 1 april 1999 worden. De VU zal hierin volgen en het huidige eigen beleid tot genoemde nieuwe datum handhaven. Dat wil zeggen dat de huidige parkeervergunningen ook na 1 januari 1999 nog tot 1 april 1999 blijven gelden, op basis van het huidige maandtarief. Alle medewerkers ontvangen in november een brief met een uitleg over de gevolgen van de invoering van betaald parkeren in het stadsdeel voor het parkeerbeleid van de VU. In de brief staan mogelijke alternatieven. Ook worden de criteria en aanvraagprocedure uitgelegd. Op dit moment is het nog niet mogelijk om specifieke individuele vragen over de toekenning van parkeervergunningen te beantwoorden. Medewerkers met vragen hierover wordt aangeraden de brief over dit onderwerp af te wachten. Dan zal ook een informatienummer worden genoemd, waar u met uw vragen terecht kunt.

Tijdens deze bijeenkomst krijgt ook het Decemberproject weer de aandacht. Dit jaar wordt met het thema 'Het veranderen der tegendelen' de spanning uitgedrukt die merkbaar is in werk en relaties. Ook binnen de VU-gemeenschap. Iedereen kan zichzelf blijven, maar verandert bij het ontdekken van tegendelen of het vormen van tegenstellingen. In de gebouwen van de VU zal vanaf 1 december het thema visueel herkenbaar zijn aan kleurige, doorzichtig bewegende kunstwerken.

Oude computers De laatste jaren worden binnen de VU

Nieuwe medewerkers die in dienst treden van de Vrije Universiteit ontvangen van de dienst Personeelszaken tijdens het introductiegesprek een informatiepakket met brochures, folders en informatiebrieven. Deze eerste kennismaking met de Vrije Universiteit biedt een algemeen overzicht van diensten, faciliteiten en regelingen op personeelsgebied die voor de nieuwe VU-medewerker van belang zijn. De dienst Personeelszaken wil niet alleen het nieuwe personeel informeren, maar ook iedereen die al bij de Vrije Universiteit werkzaam is. Wellicht heeft u belangstelling voor of vragen over een bepaald pz-onderwerp; of in uw werk doet zich een situatie voor die nadere bestudering van een brochure, folder of informatiebrief vereist. Bij de Informatiebalie van de dienst Personeelszaken zijn voor elke medewerker van de Vrije Universiteit onderstaande publicaties verkrijgbaar: ' ABP: Flexibel pensioen voor nieuwe deelnemers voor iedereen die na 1 april 1997 deelnemer is geworden in het pensioenfonds ABP " ABP: Over uw flexibel pensioen voor iedereen die deelnemer is in het pensioenfonds ABP • ABP: Samenwonen en nabestaandenpensioen voor ongehuwd samenwonenden die het nabestaandenpensioen voor hun partner willen regelen " ABP: Sciieiden en pensioenaanspraken voor iedereen die de verdeling van het pensioen bij een scheiding wil regelen • ABP: waarde-overdracht pensioenaanspraken naar het ABP voor deelnemers bij het ABP die elders opgebouwde pensioenaanspraken aan het ABP willen overdragen • ABP: waarde-overdracht van het ABP naar een ander fonds voor iedereen die zijn pensioenaanspraken bij het ABP wil overdragen naar een ander pensioenfonds • AlO-informatiebrochure -^ promotiereglement ' Algemene Nabestaandenwet (ANW) collectieve verzekering voor VU-medewerkers (en voor hun partners) via Reaal Verzekering " Arbo en milieu jaarverslag ' Arbo en milieu jaarplan • Autoverzekering collectieve verzekering voor VU-medewerkers via verzekeringsmaatschappij AON " Besluit werkloosheid Onderwijs- en Onderzoekpersoneel BWOO)

' Bezinningscentrum Vrije Universiteit een overzicht van activiteiten en publicaties • CAO » Een handleiding voor selectiecommissies een herziene versie wordt in januari 1999 verwacht • Emancipatiecommissie Vrije Universiteit " Flexibel pensioen en uittreden (FPU) • Functioneringsgesprekken en beoordelingen • Functiewaardering bij de Vrije Universiteit • Gestructureerd leidinggeven: een praktijkgerichte leergang voor wetenschapsmanagers • International Neighbour Group Vrije Universiteit (INGVU) ' Invaliditeitspensioen collectieve aanvullende verzekering voor VU-medewerkers via verzekeringsmaatschappij OHRA • Loopbanen aan de VU • Mini-dienstregeling Amsterdam Zuid-WTC • Onderwijs Adviesbureau (OAB) informatiemap voor onderwijsgevend personeel • Openbaar vervoer korting op jaarabonnementen voor het openbaar vervoer o Ouderschap en betaald werk een herziene versie wordt in januari 1999 verwacht • Personeelsfonds Vrije Universiteit ' Nee = Nee tegen seksuele Intimidatie ' Spaarloonregeling Vrije Universiteit • Veilig, gezond en prettig werken bij de Vrije Universiteit • Visitors Guide Amsterdam 1998 • W/at te doen bij ziekte ' Werken bij de Vrije Universiteit informatiebrochure voor nieuwe medewerkers • Werken met beeldschermen • Working at the VU « Ziektekostenverzekering collectieve verzekering voor VU-medewerkers via verzekeringsmaatschappij OHRA • ZVO-regeling regeling ziektekostenvoorziening overheidspersoneel Waar vindt u de Informatiebalie PZ? De Informatiebalie van de dienst Personeelszaken bevindt zich in het Hoofdgebouw, kamer lE-71, De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam, telefoon 44 45470 of 44 45471; open op werkdagen van 09.00 -17.00 uur.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van maandag 24 augustus 1998

Ad Valvas | 704 Pagina's

Ad Valvas 1998-1999 - pagina 222

Bekijk de hele uitgave van maandag 24 augustus 1998

Ad Valvas | 704 Pagina's