Ad Valvas 1999-2000 - pagina 383

AD VALVAS 17 FEBRUARI 2000

PAGINA 7

PERSON EELS KATERN College begint met lunchgesprekken over zelfbeeld VU Wat wil d e universiteit v e r t e g e n woordigen en h e r k e n n e n d e medewerkers zich hierin? D a t is het thema v a n d e l u n c h g e s p r e k ken die collegevoorzitter W i m Noomen en r e c t o r T a e d e S m i n i a vanaf deze m a a n d t o t a a n d e zomer zullen v o e r e n m e t e e n a a n tal medewerkers. D o e l is h e t 'zelfbeeld van d e V U ' b e t e r in k a a r t te brengen. Via een a-selecte steekproef zijn eind vonge maand 120 hoogleraren, universitair hoofddocenten en stafleden van diensten geselecteerd voor een gesprek. Tijdens deze ontmoetingen wil het college erachter komen hoe medewerkers denken over de vu als bijzondere instelling en hoe ze vinden dat het bijzondere karakter moet worden ingevuld. Als de lunchgesprekken aanslaan, komt er na de zomervakantie een tweede ronde voor geïnteresseerden. Het college van bestuur en de dienst Vooriichting en externe betrekkingen

beschreven het zelfbeeld van de vtJ vorig jaar in een mission statement. Als de gesprekken een beeld geven dat hiervan sterk afwijkt, kan het document worden bijgesteld. De definitieve versie zal worden toegevoegd aan een nieuwe uitgave van het boekje Gewoon bijzonder van Gert Peelen. Dit boekje moet ten doop worden gehouden tijdens de vienng van het 120-jarig bestaan van de vu op 20 oktober. Behalve de lunchgesprekken staat ook een serie rondetafelgesprekken op het programma. Het college had die eigenlijk vorig jaar al willen voeren, maar dat is er door drukte niet van gekomen, zegt Noomen.

Saai De gesprekken zijn nu gepland van april tot het einde van het jaar. In de rondetafelgesprekken wordt dieper ingegaan op de enquête van vorig jaar, waarin medewerkers konden aangeven hoe tevreden ze zijn over hun werk en in welke mate ze zich verbonden voelen met de vu. Het college zal de medewerkers vragen of ze suggesties hebben voor verbeteringen

aan de universiteit. Deze gesprekken kunnen aanleiding zijn om beleid aan te passen, zegt Noomen. "Als bijvoorbeeld naar voren komt dat de VU goed georganiseerd is, maar saai, dan moeten we daa;- iets aan doen. Een mogelijkheid IS om intensiever gebruik te maken van de aula door daar meer culturele voorstellingen te laten plaatsvinden." Maar ook problemen op het persoonlijke vlak moet het college zich aantrekken, vindt Noomen. "Als de sfeer tussen leidinggevende en medewerker op een bepaalde afdeling niet goed is, dan is het aan het college om met het verantwoordelijke faculteitsbestuur te gaan praten en te kijken of er oplossingen zijn." Het college stapt af van het oorspronkelijke idee om met alle 4000 medewerkers van gedachten te wisselen. Het plan is nu om alleen met de dertig onderdeelcommissies van diensten en faculteiten om de tafel te gaan zitten. T o t de zomer voeren alleen N o o m e n en Sminia de gesprekken, daarna doet ook het nieuwe collegelid Saskia Groenewegen mee. (MS)

Onderzoeker Leurs wint Organonprijs V o o r zijn o n d e r z o e k n a a r z o g e n a a m d e G-eiwit g e k o p p e l d e r e c e p t o r e n is s c h e i k u n d i g e R o b L e u r s (34) o n d e r s c h e i d e n m e t d e driejaarlijkse O r g a n o n p r i j s v o o r Farmacologie. D e onderzoeker a a n d e faculteit d e r E x a c t e W e t e n s c h a p p e n k r e e g d e prijs, 1 5 . 0 0 0 g u l d e n , o p vrijdag 11 februari uitgereikt. Bent u blij met de prijs? Ja, de prijsuitreiking op het congres van de Nederlandse vereniging van farmacologie was een mooie happening. Bovendien was het een ontzettende stimulans voor het werk dat mijn onderzoeksgroep doet. U kreeg de prijs voor uw onderzoek naar G-eiwit gekoppelde receptoren en de agonisten en antagonisten daarvan. Wat betekent dat in gewoon Nederlands? Cellen moeten kunnen reageren op prikkels van binnenuit en van buitenaf. Daarvoor bestaat in het lichaam een systeem van chemische boodschappen. Cellen ontvangen die boodschappen met hun receptoren. Die bestudeer ik. Wat kun ]e met die receptoren doen? Receptoren kun je vergelijken met een slot, de boodschappen zijn de sleuteltjes. Als wij begrijpen waarom sommige sleutels passen, dan kun je de perfecte sleutel maken. Zestig procent van de medicijnen werkt in op G-eiwit gekoppelde receptoren. Voor de ontwikkeling van medicijnen is het dus erg belangrijk om meer over deze receptoren te weten. Dan kun je betere medicijnen ontwikkelen. Directeur Wim Hogervorst, hoogleraar atoom- en laserfysica, kan trots Z'in op het lasercentrum Sidney Vervuurt

Europese erkenning voor lasercentrum Het lasercentrum van de v u neett een erkenning van de t^uropese Unie gekregen als noogwaardige onderzoeksfacilitnlV. J'*'"'^"'"' *^^ het c e n t r u m toetreden tot een Europees ra^^f'^^.••'^gsverband van l a b o ^atona die onderzoek doen m e t c e n 3 ^^^ 'a^^"-- Ook krijgt het 1 0 " ^ " ^ de komende drie jaar in otaal anderhalf mUjoen gulden D ! ^ " / ^ « ' I e Europese

U^e.

aardoor zullen de k o m e n d e tijd

verscheidene internationale uitwisselingen van wetenschappers kunnen plaatsvinden. Er zijn namelijk ook lasercentra in Italië, Griekenland, Frankrijk, Zweden en Duitsland erkend. Het lasercentrum van de vu is in 1992 opgericht. Acht onderzoeksgroepen op het gebied van astrofysica, biologie, natuur- en scheikunde maken er gebruik van. Het lasercentrum is uniek in Nederland. (DdH)

En waarom heeft u die prijs gekregen? Onze onderzoeksgroep is vooral bezig met genetische modificatie van receptoren. Dat betekent dat we de receptoren zo proberen aan te passen, dat ze ook reageren op andere chemische boodschappen. Deze werkwijze is met erg bekend in Nederland en ons werk is blijkbaar goed gevallen. 15.000 gulden is een mooi bedrag, gaat u daarvan met vakantie? Nee, dat kan niet. Niet alleen omdat ik geen vrij kan nemen van mijn werk, maar het is ook de bedoeling dat ik dat geld besteed aan de wetenschap. Hoe ik dat doe, wordt verder aan mij overgelaten. Ik zit te denken over wat tijdschrifabonnementen. En misschien dat er nog een bezoek aan een congres inzit, of vervanging van wat computerapparatuur. (PB)

JAARGANG 9 - nummer 6

Experts adviseren over keuze privécomputer H e t P C Privé-project b i e d t m e d e w e r k e r s v a n d e V U d e mogelijkh e i d een l e n i n g af t e sluiten o m een c o m p u t e r v o o r t h u i s te k o p e n . D e m a x i m a l e lening b e d r a a g t 5 0 0 0 g u l d e n . W i e zoveel geld te b e s t e d e n heeft, vraagt zich n a t u u r lijk af w a t d e beste a a n s c h a f is. Drie computerexperts van de V U geven h u n m e n i n g . "Je kunt best een computer bij het Kruidvat kopen," vindt Jim van Keulen, hoofd van het computerlab. "Als je maar wat afweet van de componenten. Voor de gewone klant is dat vaak moeilijk. Soms zitten er verouderde onderdelen m zo'n computer, dat moet je wel weten. Ook is het belangrijk om niet te bezuinigen op het geheugen. Je ziet vaak in advertenties computers met weinig geheugen en een hoge kloksnelheid. Maar als een applicatie niet in het geheugen past, dan maakt de snelheid niets meer uit. Dan zit je toch te wachten op de harde schijf. Ik zou zeker een geheugen van minimaal 64 MB nemen. In veel gevallen is 128 MB nog geschikter. Welke computer je moet kopen, hangt verder af van wat voor applicaties je wilt-gebruiken. Mensen die gewone kantoorprogramma's willen draaien, kunnen heel goed een mmder zware computer kopen. Een 400 megahertz Pentium III is dan heel geschikt. Of een AMD, dat is een Intelkloon die voor een lagere prijs dezelfde prestaties levert als een Pentium III. Frans Leeuwerik van systeembeheer op de faculteit Biologie zit zelf te

wachten op het verlossende woord van Macintosh. Leeuwenk wil graag een Imac met een 17-inch monitor, maar die moeten nog op de markt komen. "Ik werk elke dag met een Mac, het is gebruiksvriendelijk werken." Toch raadt hij met iedereen een Apple aan: "Voordat je een computer koopt, moet je goed bedenken waarvoor je hem wil gebruiken. Wat doe je voor werk, wat voor werk doe je thuis en waarvoor gebruik je die computer pnvé? Mensen die kinderen hebben, raad ik geen Mac aan. Dat kun je die kinderen niet aandoen, die willen spellen kopen en uitwisselen met vrienden. Voor hen is een pc veel geschikter." Leeuwerik adviseert verder om te kopen bij de leveranciers die de vu heeft gekozen. "Dan weet je zeker dat zaken zoals garantie goed geregeld zijn." D a o u d Sie, helpdeskmedewerker, heeft vooral praktische tips. "Het maakt niet uit wat voor computer je koopt, na verloop van tijd zijn ze allemaal gedateerd. Op internet zitten winkels waar je kunt kijken wat je kunt krijgen voor je geld. Bij sites als www.mycom.nl, www.informatique.nl en www.altemate.nl kun je prijzen opvragen. Misschien is het verstandiger om niet de snelste processor te kopen, die zijn belachelijk duur. Rond de 600 megahertz is veel goedkoper en ook snel. Met een intern geheugen van 128 MB en een harde schijf mssen de dertien en zeventien gigabyte zit je wel goed. Verder zou ik niet meteen Windows 2000 aanschaffen, dat is nog niet volgroeid. Windows 98 is al langer in gebruik, daar zijn de fouten uitgehaald." (FB)

Schut vrijwel zeker hoofd Bedrijfsvoering D a a n S c h u t w o r d t zo g o e d als zeker h o o f d v a n d e t o e k o m s t i g e d i e n s t Bedrijfsvoering. Als d e b e n o e m i n g r o n d is, legt hij zijn h u i dige functie v a n secretaris v a n d e universiteit n e e r . Warmeer dat zal zijn, is nog niet duidelijk. Over de invulling van de dienst Bedrijfsvoering wordt nog gepraat in een speciaal voor dat doel opgerichte werkgroep. Die buigt zich onder meer over kritiek vanuit de diensten op de plannen. Het college van bestuur wil het huidige Bureau van de Universiteit, waaronder de centrale vu-diensten vallen, splitsen in een dienst Bedrijfsvoering en een dienst Beleidsondersteuning. Vooral op de plannen voor de dienst Bedrijfsvoenng is veel kntiek. Die dienst krijgt de volgende

afdelingen: Facilitaire Zaken en Postzaken, Studentenzaken, Bedrijfsondersteuning, Informatievoorziening, Informatietechnologie en ARBO-zaken. De huidige diensten hebben hun twijfels over die verdeling. Ook zijn ze bang dat het hoofd van de nieuwe dienst taken zal afnemen van hun eigen diensthoofd. Over die problemen wordt in de werkgroep nog gepraat. Schut hoopt dat de werkgroep eind april nieuwe voorstellen kan doen aan het college van bestuur. Daarna kan dan worden begonnen met het werven van personeel voor de nieuwe diensten. Zo moet voor de dienst Beleidsondersteumng nog een hoofd worden gevonden. Deze persoon wordt tevens de opvolger van Schut als secretans van het college van bestuur. Het college wil de nieuwe structuur op 1 januari 2001 invoeren. (MP)

Fout in jaaropgave 1999 I n d e j a a r o p g a v e over 1 9 9 9 die d e universiteit m e d e w e r k e r s heeft t o e g e s t u u r d , is in s o m m i g a e gevallen niet d e g e n o t e n reiskostenvergoeding vermeld. Onlangs kregen alle personeelsleden het jaaroverzicht, nodig voor de belastingaangifte, toegestuurd. IJverige medewerkers die al aangifte hebben gedaan aan de hand van deze gegevens, lopen de kans dat ze opnieuw een aangifte naar de belasting moeten

sturen. Personeelszaken zal de medewerkers die een fout jaaroverzicht hebben gekregen, per brief informeren. Het is niet de eerste keer dat er problemen zijn met de salansadministratie. Sinds de vu een jaar geleden de administratie uitbesteedde aan een extern bedrijf, is er regelmatig iets misgegaan. Hoofd personeelszaken Cor Jonker erkent dat nog niet alle problemen opgelost zijn. Er komen in individuele gevallen nog steeds fouten voor. (DdH)

AD VALVAS

D e redactie van Ad Valvas is niet verantwoordelijk voor de inhoud van de pagina van de Personeelszaken (pagina 8) en voor die van de Ondernemingsraad (pagina 10)

Het personeelskatern verschijnt maandelijks als bijlage in Ad Valvas Redactie: Sylvia Verhulst (hoofdredacteur) Tekst: Manska Smolders, Dirk de Hoog, Floor Bal en Martine Postma Michelle Klünder (tekst Ondernemingsraad) Helga Martens (lay-out) Redactiecommissie: Janneke Eppinga (Ondernemingsraad) Jessy van Geloven (Personeelszaken) Jan Ham (Personeelszaken) Productie: Dijkman Offset, Diemen int.Standaard Serie Nummer: 01600g8

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen