Ad Valvas 1999-2000 - pagina 493

13 APRIL 2000 nr. 29 Handel in collegedictaten beleeft toptijden

A WEEKBLAD

VAN

DE

VRIJE

Populaire korte studies tobben met afhakende studenten

UNIVERSITEIT

'Klachten over academische teloorgang zijn misplaatst' Vrouwen in de wetenschap hebben ijzersterke gezondheid nodig

IP

Onvaste stemmen bij open repetitie

vu-koor

Deze Week

Flink doorzakken moet je leren Studenten leren te drinken. Eerstejaars zijn nog m a t i g m e t alcohol. Maar naarmate ze verder in h u n studie zijn, weten ze beter hoe ze m o e t e n doorzakken.

Fanatieke fietsers roeren zich

üt, ]o ander

pagina 7

Studentenbond kan geen opvolgers vinden

Help, de bestuurders zijn op Het IS leuk werk en n o g goed voor je cv ook. T o c h hebben m a a r w e i nig studenten trek o m bestuurder te worden bij een landelijke s t u dentenbond. " M i s s c h i e n zijn we wel te onbekend." De belangstelling is al een paar jaar tanende, maar dit keer heeft de landelijke studentenbond (Lsvb) wel erg wemig kandidaten voor het nieuwe bestuur "Je wilt kunnen kiezen, zodat je echt de besten benoemt Maar er zijn met veel mensen die er zm in hebben Daarom zoeken we nog maar even door", zegt Fransien van ter Beek De LSvb adverteerde al een paar

keer in de landelijke dagbladen "Verder hebben we alle politieke jongerenorganisaties gepolst, van christelijke jongeren tot milieu-acuvisten", zegt Van ter Beek Ook de lokale studentenbonden aan universiteiten en hogescholen werden benaderd Maar zelfs daar valt de respons tegen De tweede landelijke studenten bond, het ISO, voorziet geen problemen in de opvolging "Al merken we wel dat studenten liever een jaartje in de senaat zitten van een gezelhgheidsvereniging D a a r hebben ze veel affiniteit mee Op landelijk niveau de belangen van studenten behartigen is kennelijk minder in

trek", reageert iso-voorzitter Knstian Valk Van oudsher staat de LSvb bekend als een 'linksige' studentenbond Het ISO zou 'rechts' vertegenwoordigen Tegenwoordig is het verschil echter met meer zo groot Dat merkt ook minister Hermans als hij overlegt met beide bonden Onlangs verwarde hij het iso-standpunt met dat van de LSVb "We vissen ook deels m dezelfde vijver voor nieuwe bestuursleden", denkt BCnstian Valk LSVb'er Fransien van ter Beek had dit jaar juist op meer belangstelling gerekend Studenten mogen nu immers tien jaar over hun studie doen Ze kunnen er daardoor mak-

kelijker een jaartje tussenuit om bestuurs- of werkervaring op te doen "Misschien zijn we wel te onbekend", vraagt Van ter Beek zich nu af Aan de vergoeding kan het in elk geval met liggen, zegt ze Die bedraagt 2400 gulden bruto per maand Zelf heeft de I^vb-voorzitter geen moment spijt van haar keuze "Het IS gigantisch leerzaam Je leert hoe de politiek werkt, hoe je moet lobbyen, nota's schrijven en doet een enorm netwerk op Wat dat betreft is het met verkeerd voor je carrière Veel LSVb'ers zijn m de politiek, de journalistiek of op een ministerie terechtgekomen " (MtW, HOP)

Dat blijkt uit onderzoek van het Nationaal Instituut voor Gezondheidsbevordering en Ziektepreventie De eerste gegevens uit deze studie werden een half jaar geleden al naar buiten gebracht N u is het onderzoek afgerond Veel dnnken hoort bij het studentenleven Eerstejaars moeten vaak even wennen aan dat drankpatroon Maar halverwege de studie hebben ze de smaak goed te pakken Vooral jongens die lid zijn van een gezelligheidsvereniging weten hem te raken De gemiddelde derdejaars 'lullo' is goed voor minimaal twintig glazen per week, tegen een gemiddelde voor alle ondervraagde studenten van elf glazen Naarmate het einde van de studie in zicht komt, minderen studenten hun drankconsumptie weer Maar ze blijven meer drinken dan ze in het eerste jaar van hun opleiding deden Ouderejaars weten prima hoe ze het doorzakken moeten plannen, zo leert het onderzoek Ze zorgen ervoor dat ze niet dronken worden als ze de volgende dag belangrijke afspraken hebben Verder houden studenten tegenwoordig serieus rekening met hun studievoortgang Tijdens tentamenperiodes matigen ze het drankgebruik, om vervolgens te pieken als de tentamens achter de rug zijn (LK, HOP)

Verschijning Ad Valvas In de week van 27 apnl zal Ad Valvas met verschijnen in verband met Pasen

Personeel ziet geen heil in op handen zijnde clustering Het personeel van Biologie, A a r d wetenschappen en van het Instituut voor Milieuvraagstukken is Wet enthousiast over de fusieplannen tot een grote faculteit. D a t U)Kt uit de peiling die vorige week onder de m e d e w e r k e r s w e r d e n gehouden. De clustering is een bedrijfseconomische operatie, die vooral wordt gesteund door het college van bestuur en het faculteitsbestuur", verwoordt Hans Vugts, voorzitter van de facultaire ondernemingsraad Wc) van Aardwetenschappen, de mening van de verschillende mstitu^n Qua onderwijs en onderzoek zullen we er met veel mee opschieten " De opiniepeilingen volgden op het eindrapport over de ftisie, dat eind maart verscheen In de komende Weken wordt besloten of de faculteien Biologie, Aardwetenschappen en et Instituut voor Milieuvraagstukken inderdaad samen verder gaan ^ at past in het streven van het uniersiteitsbestuur om grotere, meer

omvattende faculteiten te vormen Kees Dorland, oc-lid van Milieuvraagstukken, verwacht dat de negatieve reacties van het personeel geen mvloed zullen hebben op de voltrekking van de fusie "De plannen staan al aangekondigd bij het College van Bestuur Daar kom je met zomaar van af" Vugts van Aardwetenschappen hoopt dat de fusie tenminste oplevert dat de faculteit groter en mmder kwetsbaar wordt M a a r eigenlijk helpt samenwerking met echt, zei hij "We moeten gewoon meer studenten hebben Dat kan alleen door goede voorlichting en dat moet toch per studierichting worden georganiseerd Het helpt mets als je dat onder leiding van een of andere goeroe samen doet "

Verstandshuwelijk Het personeel van de de faculteit Biologie was het meest negatief over de op handen zijnde fusie, zo blijkt uit de enquête Ongeveer de helft van de medewerkers - vooral het wetenschappelijk personeel - ver-

wacht dat de clustering slecht uitpakt ZIJ vrezen voor de kwaliteti van het onderwijs en voor de vrijheid van onderzoek Wanneer er samenwerkingsverbanden in onderzoek en onderwijs worden opgelegd, zal dat tegen het belang en de interesse van de afdeling ingaan Ook past de cultuur van de dne faculteiten volgens de personeelsleden met bij elkaar De medewerkers hebben als grootste bezwaar tegen een omvangrijkere organisatie dat de bureaucratie toeneemt en dat de afstand tussen de werkvloer en het bestuur toeneemt Het rapport over de fusie is volgens hen met evenwichtig en legt te veel nadruk op de voordelen van clustering De informatievoorziening over de plannen werd over het algemeen voldoende geacht Jos Mol van de onderdeelcommissie van Biologie noemt de clustering "een verstandshuwelijk, waar het personeel met enthousiast over is" D e meeste medewerkers lijken zich desondanks neer te leggen bij de clustering, concludeert hij (LW)

WAifi£hsl I M e e i N l A A I U D E

BUI

,.\u^VÊMS LA/MG./ ,„ AAET A F T R E K VANI VC>OCARI2esr. /

f^G^

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen