Ad Valvas 1999-2000 - pagina 409
9 MAART 2000 nr. 24 Rechtbanktraining: pleiten in toga in echte reclitzaal
WEEKBLAD I I
V AN E"
DE
VRIJE
Assessment cen ters: zo'n simuiatie wérl<t als selectie middel
UN I V E R S I T E I T
Schrijver Amos Oz: humor als tegengif voor al het mense lijk lijden
f£"
Alles wat u altijd al wilde weten over bachelors en masters Veel hop in speciaal VUbier en dus heeft het iets van... marihuana
Studenten zijn heel gewoon Studenten zijn net gewone m e n sen. Ze k open h u n fiets liever niet van een junk , ze gaan niet stappen m e t een wapen op zak en een leuk e baan vinden ze belangrijk er dan veel geld verdienen.
.#%?M
'3
.^êsMm Hollandse Hoogte
Steeds verder, groter, hoger
het verlangen naar piekervaringen: pagina 10 1 1
Universiteit trekt 3,5 miljoen uit voor topvrouwen De VU stelt de k o m e n d e zeven jaar in totaal 3,5 m i l j o e n gulden beschikbaar o m de d o o r s t r o o m van vrouwen naar hogere w e t e n s c h a p pelijke functies te bevorderen. Dit maakte collegevoorzitter Wim Noemen bekend op 8 m a a r t , Inter nationale Vrouwendag. "De vu besteedt al twintig jaar extra aandacht aan emancipatoire zaken als bnderopvang en deeltijdwerk, maar het aantal vrouwelijke hoofddocenten en hoogleraren wil maar niet substan tieel toenemen", zegt Monic Hodes, beleidsmedewerker bi) de dienst Personeelszaken. "Het enige wat blijkt te helpen is veel geld beschik baar stellen." Daarom heeft het college van bestuur besloten een stimulerings fonds op te richten, het fonds 'Vrou wen in hogere functies'. Met het londs hoopt het college vooral het aantal vrouwelijke hoofddocenten op ('/f/Cl ~ ' ' " ( / ' "
te krikken. Vrouwen blijken de stap van universitair docent ( U D ) naar hoofddocent (UHD) maar moeizaam te zetten. Van de UD'S is 20 procent vrouw, een niveau hoger is dat nog maar 7 procent. Met geld uit het fonds kunnen vrouwen bijvoorbeeld vroegtijdig worden aangesteld op een UHDplaats waarvan men weet dat die binnen drie jaar vrijkomt, omdat de zittende hoofddocent vervroegd uit treedt of met pensioen gaat. Ook wordt het geld gebruikt als aanvuUmg op het zogenaamde Aspa siaprogramma, waarmee de Neder landse onderzoeksorganisatie NWO de doorstroom van vrouwen wil be vorderen. Vrouwelijke universitair docenten konden onlangs bij dit pro gramma een onderzoeksvoorstel mdienen voor een vierjarig promotie project of een postdocplaats van twee jaar. Op de vu dienden veertien vrou wen een voorstel in. Als hun aanvraag wordt goedgekeurd en de docente "ucUcl^hui;)
Op vakantie naar Zeela|B of naar Nieuw-Zeeland? Kom langs! Randstad in de Vrije i H R r s i t e i t Openingstijden maandag t/m vrijdag J 3 0 17.30 uur. Of bel voor een afsprSk (020) 444 94 94
hiermee een aio of postdoc onder zich krijgt, zal de vu haar voor vijf jaar benoemen tot universitair hoofddo cent. Na een positieve beoordeling wordt de tijdelijke aanstelling omge zet in een vaste. Het stimuleringsfonds wordt be heerd door Personeelszaken. Binnen kort knjgen de faculteiten meer uitleg over de mogelijkheden om er een
Onderzoek VU op derde plaats H e t onderzoek aan de VU Is van bovengemiddelde k waliteit. O p een ranglijst die HP/De Tijd deze week publiceert, staat de universiteit op de derde plaats. HP/De Tijd onderzocht van alle Nederlandse universiteiten zowel de kwaliteit van het onderzoek als de wetenschappelijke productiviteit van de onderzoekers. Wat dit laatste onderwerp betreft, staat de VU op de vijfde plaats. Het beste onderzoek wordt volgens de peiling verricht aan de Universi teit Utrecht. Tweede is de R ijksuni versiteit Leiden. Ook wat betreft de productiviteit van de onderzoekers scoort Utrecht het hoogst. Op de ranglijst van productiviteit bezetten Maastricht en Leiden de tweede en derde plaats. Op beide lijsten is de Erasmus Universiteit de hekkenslui ter, achter de Universiteit Twente. Overigens is het verschil in score tussen de universiteiten niet al te groot. HP/De Tijd deelde cijfers uit tussen 1 en 5. De laagste score was 2,8. Als hoogste cijfer werd een 3,8 toegekend. (EvdP) (ingezonden
mededeling)
"Laat van Je horen!!!"
Tandstaa^uitzendböreau
Debatwedstrijd 23 maart www.lustrum2000.nl/maart
beroep op te doen. "Als een faculteit aantoonbaar veel werk verzet om de doorstroom van vrouwen te bevorde ren, kan ze een bonus krijgen", aldus Hodes. "Hier komt nog eens een extra bonus bovenop als er een vrou welijke hoogleraar wordt benoemd. Ook al zit de vu met 6 procent vrou welijke hoogleraren boven het lande lijke gemiddelde van 5 procent, het is nog steeds niet veel." Hodes, die zelf jarenlang secretaris is geweest van de emancipatiecom missie van de vu, vindt 3,5 miljoen een mooi bedrag. "Het is echt veel, als je het vergelijkt met andere uni versiteiten. De universiteit Brabant heeft bijvoorbeeld een stimulerings fonds van een miljoen gulden. De laatste tijd is er veel geroepen dat er drastische maatregelen genomen moeten worden om de doorstroom van vrouwen te bevorderen. Uit de praktijk blijkt dat het beschikbaar stellen van geld het enige is dat echt helpt. "(TW;
"Studenten braver dan ooit", con cludeert studentenblad SUM uit de enquête die het blad hield onder vierhonderd studenten. Die kregen twintig stellingen voorgelegd. En wat blijkt? De student van nu laat zich nauwelijks op opmerkelijke meningen betrappen. Wat doen studenten als de caissiè re iets vergeet aan te slaan? Of als zij ruzie zien maken op straat? Niets bijzonders, weten we dankzij SUM. Aan de kassa steken de meeste stu denten het voordeel in eigen zak en bij ruzie op straat zeggen ze "mis schien" iets. Al net zo gewoon zijn de studen tenmemngen over kwesties als het milieu (moet, vindt een meerder heid), tolerantie tegenover allochto nen (moet ook) en abortus bij een zwaar gehandicapt kind (mag). De enige stelling die met studeren te maken heeft, levert ook al een brave uitkomst op. Slechts een kwart is het eens met de stelling: "Zolang ze me met pakken, is er niets mis met spieken om een tenta men te halen." Meer dan de helft wil de enquêteurs laten geloven dat ze nooit spieken. (HO, HOP)
(ingezonden
mededeling)
Kloosterweekend v o o r medewerkers VU 24 26 maart Nog enkele plaatsen! www Iustrum2000 nl/klooster
/PAM H A K J I J 5TRAtC5 A A I i S C H I E K l A A E T PIT BiJUTjeff.'
Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt
voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen,
vragen, informatie: contact.
Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing.
Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this
database. Terms of use.
Bekijk de hele uitgave van donderdag 26 augustus 1999
Ad Valvas | 660 Pagina's