Ad Valvas 1999-2000 - pagina 384

^ " PERSONEELSKATERN " ^ Informatie van Personeelszaken

PAGINA 8

Correctie premietabel OHRA Zorg Select Pakket 2000 Pakket (verpleegklasse 3, 2b en 2a) en het Zorg Select Pakket (verpleeg klasse 3) Nadien kwam aan het licht dat er afwijkingen waren tussen de door OHRA opgestelde tabel voor het Zorg Select Pakket en de prolongatie nota s die verzekerden thuis ont vingen Navraag leerde dat OHRA een fout gemaakt had bij het samenstel

In het Personeelskatern van 16 december 1999 zijn de premietabel len voor de collectieve ziektekosten verzekenng van OHRA gepubliceerd, waann de premies per 1 januari 2000 waren opgenomen Deze tabellen, die OHRA jaarlijks voor de Vrije Universi teit en het AZVU samenstelt, hebben betrekking op het Zorg Compleet

Zorg Select Pakket

0,

600,

42,13 75,45 76,76 76,76 90,60 100,86 107,91

kinderen t / m 26 jaar * * volwassenen 00 t / m 24 jaar volwassenen 25 t / m 29 jaar volwassenen 30 t / m 34 jaar volwassenen 35 t / m 39 jaar volwassenen 40 t / m 4 4 jaar volwassenen 45 t / m 49 jaar

1200, 34,48 51,37 53,02 53,02 64,83 72,16 77,22

38,49 62,88 63,96 63,96 75,50 84,06 89,94

1800, 31,05 38,52 39,77 39,77 48,62 54,13 57,92

2 400,

27,35

33,39 34,46 34,46 42,13 46,91 50,19

Staat u alleen op de polis dan geldt de helft van de eigen nsicobedragen De premies gelden voor ongehuwde kinderen (ook stief, pleeg en adoptiefkinderen) t / m 26 jaar, die ten laste komen van de ouders en die op de polis van de ouders worden meeverzekerd U betaalt slechts premie voor de 2 oudste verzekerde kinderen De wettelijk verplichte bijdragen (MOOZ en WTZ) zijn verschuldigd voor alle meeverzekerde kinderen

Toetreding is mogelijk voor personen tot 50 jaar Het Zorg Select Pakket wordt bij het bereiken van de 50-jarige leeftijd automatisch omgezet naar het Zorg Compleet Pakket van de OHRA Zorgpolis

Korting openbaar vervoer Het grootgebruikcontract dat de VU met de Nederlandse Spoorwegen heeft afgesloten geeft medewerkers van de VU de mogelijkheid

jaarabonnementen met korting aan te schaffen voor de verschillende vormen van openbaar vervoer. Behalve de korting heeft de

deelnemer aan het grootgebruikcontract het voordeel van maandelijkse betaling via het salaris.

OVJaarkaart Deze jaarkaart geeft recht op onbeperkt reizen op alle lijnen van het openbaar vervoer De OV jaarkaart is voor 2e klas ƒ 200,- en I e klas ƒ 250, goedkoper dan de NS loketprijs Tegen een gennge meerprijs kunt u voor uw gezinsleden extra kaarten aanschaffen Voor deze kaarten bestaat echter een ochtendspitsbeperking (alleen reizen vanaf 09 00 uur 's ochtends) NS Jaarkaart Met deze jaarkaart kunt u onbeperkt reizen met de trein op alle NS lijnen De NS jaarkaart is voor 2e klas ƒ 200, en I e klas ƒ 250, goedkoper dan de NS loket prijs Tegen een geringe meerprijs kunt u voor uw gezinsleden extra kaarten aanschaffen Voor deze bijkaarten bestaat echter een ochtendspitsbeperking NS Jaartrajectkaart Met deze kaart kunt u op een vast traject onbeperkt reizen De korting is 5% ten opzichte van de NS-loketprijs Aan dit traject kunt u aan beide zijden van uw vervoerstraject, maximaal 3 zones aanvullend vervoer in tram, bus en metro toevoegen Deze kaart is tevens te gebruiken als Voordeel-urenkaart 5 Retourkaarten NS Eenmaal per contractjaar kunt u setjes van 5 Retourkaarten aanschaffen De korting is 5% ten opzichte van de NSloketprijs Indien u in het bezit bent van een Voordeel urenkaart krijgt u de gebruikelijke 40% korting op de NSloketprijs De afname van 5 retourkaarten is enerzijds gekoppeld aan de werktijdfactor en anderzijds aan het aantal reisdagen van het woon werkverkeer Sterabonnement Dit abonnement is geldig in een aantal zones van het stad streekvervoer, gerekend vanuit een bepaalde centrale zone. De korting voor dit abonnement is 1% ten opzichte van de loketprijs

Prijzen openbaar vervoer 1 maart 2000 tot 1 maart 2001 OV 2 e klas

Hoofdkaart 1 ' b jkaart 2' b j k a a r t 3 ' bijkaart 4 ' b jkaart 5* b j k a a r t

474 72 17 15 15 15

2e klas

Hoofdkaart 1'bijtaart 2' bijkaart 3 ' b jkaart 4 ' bijkaart 5 ' b jkaart

404 61 14 13 13 14

NS Ja arkaart 1 e klas

625 89 17 18 17 18

Afstand In k m

Bijzondere Jaartrajea kaart 2e klas I e klas

1 8 9 12 13 16 17 2 0 21 24 25 2 8 29 3 2 33 3 6 37 4 0 41 4 8 49 56 57 64 65 72 73 8 0 81 >

66 94 121 148 171 194 219 243 260 290 323 353 388 396 399

101 145 188 229 265 301 333 362 392 431 489 536 586 606 615

Aanvullende zones stad/streekvervoer BIJ Bijzondere Jaarlrajeakaart 1 zone 2 zones 3 zones

5 Retourkaart NS prijzen geid en per hele kaart * rectuctiepr jzep seld eit voor voordeeiurenkaarthouders

Jaarkaart 1 e klas

697 98 21 20 19 19

Volgens recente onderzoeken zouden meer vrouwen dan mannen in de WAO terechtkomen De vraag njst of vrouwen dan toch echt 'het zwakke geslacht zijn Werkdruk is een feno­ meen dat met alleen bij vrouwen speelt Een mogelijke verklaring voor het feit dat toch meer vrouwen dan mannen in de WAO terechtkomen is dat veel vrouwen het werk moeten combineren met de zorg voor het ge zin hetgeen een dubbele belasting betekent

Maandpremies per persoon, bij een eigen nsico per polis per jaar * van

Leeftijd

* **

Maakt werken ziek?

len van de Zorg Select tabel Inmid dels ontvingen wij van OHRA een gecorrigeerde tabel, waann de juiste maandpremies zijn opgenomen De nieuwe tabel treft u hierbij aan De tabellen voor het Zorg Compleet Pakket waren correct en worden hier met opnieuw gepubliceerd

Collectief contract 1520 Vrije Universiteit (onder voorbehoud van afrondingsverschillen)

Verpleegklasse 3

2' klas volled g

afstand in k m

1 9 13 17 21 25 29 33 37 41 49 57 65 73 81 89 97 105 113 121 137 153 169 185 201 217 233 249

8 12 16 20 24 28 32 36 40 48 56 64 72 80 88 96 104 112 120 136 152 168 184 200 216 232 248

22 31 40 49 57 65 73 83 91 104 121 135 151 165 181 194 207 220 235 253 275 291 304 317 332 335 338 340

minimale

2 E klas reductie*

13 18 23 29 34 38 44 49 54 62 72 81 90 99 108 116 124 132 140 151 164 173 182 190 199 200 203 204

1 e klas volled g

1'klas reductie*

20 28 37 45 53 60 67 7? 85 95 112 125 140 153 167 181 192 205 218 235 255 271 283 295 308 312 314 316

34 48 63 76 89 101 113 129 142 161 187 209 235 257 279 301 321 343 363 391 426 451 472 492 514 521 524 527

a f n a m e 5 Retourkaarten NS o p jaarbas s

re sdagen 5 4 3 2 1

Werkt j d f a c t o r 1 0 08 06 04 0 2

Hogere reiskostenvergoeding VU medewerkers die recht hebben op een reiskostenvergoeding woon werkverkeer komen bij deelname aan het grootgebruik contract in aanmerking voor een hogere reiskostenvergoeding

Aantal 42 34 25 17 8

Deelname Deelname aan het contract is alleen mogelijk voor VU medewerkers Het VU ziekenhuis heeft een grootgebruikcontract voor eigen medewerkers afgesloten Bestelwijze Het aanvraagformulier voor het bestellen van kaarten dient u uiterlijk 4 weken voor de ingangsdatum (altijd de eerste van de maand) in te leveren bij de NS contact persoon van de dienst Personeelszaken, Hoofdgebouw, kamer I E 67 De bestelde kaarten zijn daarna ook daar af te halen Informatie • via NS contactpersoon Van maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 12.00 uur bij de NS contactpersoon Lydia de Wit, dienst Personeelszaken, kamer I E 67, Hoofdgebouw tel (020) 44 45415 • via de website van PZ www vu nl/Diensten/PZrubnek I nformatie U vindt hier informatie over korting op jaarabonnementen voor het openbaar vervoer van 1 maart 2000 tot 1 maart 2 0 0 1 en een pnjsoverzicht

Sterabonnement stad /streekvervoer Slerwaarde

1 2 3 4 5 6 7>

49 84 124 165 206 247 292

• route informatie via Openbaar Vervoer Reisinformatie Route informatie is te verkrijgen via Openbaar Vervoer Reisinformatie tel 0900 9292

A D VALVAS 1 7 FEBRUARI 2 0 0 0

1

Een te grote werkdruk kan tot stress leiden Stress heeft nadelige gevolgen voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid Ineke de Jonge, Arbo deskundige bij

de dienst Personeelszaken, en Joke Choufoer arts bij de BGD zullen op maandag 2 1 februari 2000 het pro bleem van werkdruk onder de loep nemen, wat de gevolgen van werkdruk kunnen zijn en hoe je werkdruk zoveel mogelijk kunt voorkomen Het I S de bedoeling dat u zelf een lunchpakket meebrengt Plaats: Zaal 7A02, Hoofdgebouw VU De Boelelaan 1105 Datum: maandag 2 1 februari 2000 Tijd: 12 30 13 30 uur Informatie: Ellen Mooijman ambt secretans Emancipatiecommissie tel 444 5462 (op maandag en donderdag aanwezig)

Milieutips Naar aanleiding van het 'IVIeerjarenprogramma m ilieu 19992002' geeft de Dienst voor Veiligheid en IVlilieu (DVM) periodiek aandacht aan verschillende m ilieuonderwerpen. Deze aflevering gaat over milieutips. 1 Blijf u inzetten voor verantwoord papierverbruik Kopieer en print dub belzijdig, verkleind en/of minder Stuur nutteloze post retour en gebruik linksgenngde schrijfblokken Kies voor (wit) knnglooppapier of minimaal Totally Chloor Pree (TCF) papier 2 Zorg net als thuis voor gescheiden inzameling van computers, rekenma chines, telefoons, koffiezetapparaten en oveng wit en bruingoed (dus alle huishoudelijke en kantoorapparatuur met stekker, accu of batterij) Maak gebruik van de speciale karren bij de centrale afval inzamelstations in de kelder van het Hoofdgebouw, Gebouw WN of Gebouw MP 3 Draag bij aan ons convenant met de overheid om het energieverbruik met 8% terug te brengen Houdt radiatoren vrij Maak gebruik van dag licht door bureaus bij het raam te zet ten (maar voorkom tegenlicht en reflectie bij het beeldscherm) Stel het automatisch uitschakelen van de monitor in op 15 minuten en schakel lampen uit wanneer u deze met gebruikt (het is een fabel dat dit slecht zou zijn) 4 Zet de papierbak dichterbij dan de vuilnisbak en maak gebruik van de centrale afval inzamelstations voor batterijen, glas en platgemaakt kar ton (Wist u dat de Nederlandse kan toormedewerker gemid d eld 290 kilo afval per jaar prod uceert waarvan 170 kilo papier)

6 Kies voor duurzame kantoorartike Ipn met het milieulogo uit de gids van Grote Co (In Nederland word en nog steeds zo n 30 000 000 wegwerpbal pennen gebruikt) 7 Kijk bij de aanschaf van appa'-atuur ook naar verbruik van energie water en hulpstoffen Selecteer via keur merken als Energy Star, A label en technische specificaties I nformeer bij de DVM naar mogelijkheden voor sub sidies 8 Belangrijke punten bij chemicilten zijn het inzamelen volgens de poster chemisch afval, het beperken van de werkvoorraden en de zorg voor goede opslag Voorkom onnodige emissies van milieuschadelijke stoffen naar de lucht (vaak oplosmiddelen) 9 Neem eens de tijd om over aWal preventie (en kostenbesparing) na te denken Voorbeelden zijn het werken met retourverpakkingen, gebruik maken van hervulbare artikelen het opnieuw formatteren van diskettes en het printen op lage kwaliteit in ver band met inktverbruik (Ned erland ers gebruiken jaarlijks nog steeds zo n 1 000 000 000 plastic bekertjes) 10 Vraag zonodig advies over • bedrijfsafval en huisvestingzaken (bij een van de dne Servicepunten Hoofdgebouw tel 45777, Gebouw WN tel 45888, Gebouw MF tel 45999 • vervoerszaken (bij PZ, tel 45415) • vergunningen, algemene milieuza ken, energie en chemisch / radioac tief afval (bij de DVM, tel 49040)

t %

5 Help de verkeers­ en milieudruk te verminderen en maak (d ienst)reizen met carpool, fiets en/of openbaar ver voer (Ned erland telt al zo n 750 000 carpoolers en milieuvriendelijk vervoer word t fiscaal aantrekkelijker gemaakt)

Nieuw op website PZ • Parkeervergunningen woon werkver keer • Premies, percentages, bedragen, toelagen, vergoedingen, gratificaties per 0 1 0 1 2000 • Openbaar vervoer informatie over korting op jaaiabonnementen (met pnjsoverzicht 0 1 03 2000 tot

01 03 2001) • Werkloosheidsregeling Nederlandse Universiteiten (WNU) (voorheen BWOO)

• Ziekte en Arbeidsongeschiktheids regeling Nederlandse Universiteiten (ZANU) (voorheen BZAOO) • Ziektekostenregeling Nederlandse Universiteiten (ZNU) deel A (voor heen BZKOO) • Ziektekostenregeling Nederlandse Universiteiten (ZNU) deel B (voor heen ZVO) Zie www vu nl/Diensten/PZ rubnek Nieuws of Personeelskatern

Internationale vrouwendag 8 maart 2000 Woensdag 8 maart a s is het weer internationale vrouwendag De Eman cipatiecommissie van de VU nodigt iedereen van harte uit om de bijeen komst in het Auditorium om 15 30 uur bij te wonen Het programma van deze bijeenkomst IS gevaneerd Dr G W Noomen, voorzitter van het College van Bestuur zal het woord voeren en een belangrijke aankondi ging doen Francis van Soest, oud docente taal beheersing en oud voorzitter van de

universiteitsraad van de RUL zal d matene van beeldvorming belicnw Carolina Mout tenslotte zal voor ne muzikale gedeelte zorgen Zij is afë studeerd aan de Academie van Kleinkunst Haar optreden is zeer moeite waard' , g^ Na afloop is er een borrel in ae Tuy Informatie is te verkrijgen bij EHen Mooijman ambtelijk secretans vd i de Emancipatiecommissie ZiJ's aanwezig op maandag en üond erad è tel 45462

"Aft

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen