Ad Valvas 1999-2000 - pagina 214

PAGINA 10

PERSONEELSKATERN: ONDERNEMINGSRAAD

T

AD VALVAS 1 8 NOVEMBER 1999

1999

We hebben er tabak van Binnen de VU wordt nog steeds gerookt op plaatsen waar dat niet mag, tot grote ergernis van met name de niet-rokers. Bij de ondernemingsraad (OR) kwam een aantal brieven binnen van mensen die overlast ondervinden van roken en de OR vragen om actie te ondernemen. Maar veel kan de OR in dit geval niet doen.

'sT-V! Het rookgedoogbeleid van de VU is erop gericht dat niet-rokers in algemene ruimtes geen overlast mogen ondervinden van rokers. Ed Gouverneur, hoofd facilitair bedrijf binnen de Gebouwendienst, benadrukt dat: "in zit- en werkkamers mag dus wèl gerookt worden. Dat moet natuurlijk onderling worden afgestemd. Verder wordt er per faculteit bepaald hoe er wordt omgegaan met roken. Het komt dus aan op goed overleg." Niet iedereen zal echter een collega aanspreken op ongewenst rookgedrag, om de verhoudingen niet te verstoren. En overtreders van het rookverbod in openbare ruimtes zijn niet altijd gevoelig voor argumenten van diegene die hen aanspreekt. Janneke Eppinga, lid van de VGWM-commissie van de OR, ergert zich daar aan. "Ik zeg er meestal wat van als mensen roken waar dat niet mag, maar krijg dan vaak vervelende reacties. Het is bijvoorbeeld in het restaurant ook volstrekt niet duidelijk waar wel en niet gerookt mag worden. Als er veel meer borden en stickers zouden hangen, kun je mensen daar tenminste op wijzen, dan heb Je een poot om op te staan. Niemand kan dan zeggen dat hij het niet wist. Nu moet je je haast verontschuldigen als je wilt lunchen in een rookvrije ruimte. Als ik er iets van zeg kijken rnensen om zich heen en vragen waar dan staat dat er niet gerookt mag worden. Terwijl het zo is dat er niet gerookt mag worden, tenzij er vermeld wordt dat het wel mag". Tabakswet In 1990 trad de Tabakswet in werking, waarin "maatregelen ter beperking van het tabaksverbruik in het bijzonder ter bescherming van de niet-roker" staan opgenomen. Minder reclame, minder verkooppunten en vooral: bescherming van de niet-roker. In alle openbare gebouwen werd op 1 januari 1990 een rookverbod van kracht. De tekst van de wet is, evenals veel

ONDERNEMINGSRAAD VRIJE UNIVERSITEIT DAGELIJKS BESTUUR Mr. C.J. Speelman(CFO) Faculteit der Rechtsgeleerdheid Vakgroep Rechtshulp VU De Boelelaan 1105, 6A-20 Telefoon: 46335 Fax: 46330 E-mail: speelman@rechten.vu.nl Dr. B. Overdijk (CMHF) Faculteit der Geneeskunde Vakgroep Medische Chemie Van der Boechorststraat 7, A-230 Telefoon: 48143 Fax: 48144 E-mail: b.overdiJk.medchem@med.vu.nl

II iff!

Il 'I 'tb'

J. Eppinga (ABVAKABO) Dienst Studentenzaken Informatiecentrum voor Studie en Loopbaan De Boelelaan 1105, OE-74 Telefoon: 45029 Fax: 45059 E-mail: J.eppinga@dienst.vu.nl AMBTELIJK SECRETARIAAT Mw. drs. C.H. 't Hart Ambtelijk secretaris De Boelelaan 1105, lE-26 Telefoon: 45312 Fax: 45312 E-mail: or@vu.nl Mevrouw drs. E.M. Mooijman Assistente Ondernemingsraad De Boelelaan 1105, lE-26 Telefoon: 45312 Fax: 45312 E-mail: or@vu.nl

Bram de Hollander

'Als je bij het raam wilt lunchen moet je de rook voor lief nemen' andere informatie over roken en de gezondheidsrisico's, op internet te vinden: www.stivoro.nl, de pagina van de Stichting Volksgezondheid en Roken. Binnen de VU werden nu ondermeer aparte ruimtes voor rokers gecreëerd om de overlast tegen te gaan. Het CvB heeft zich uitgesproken tegen een totaal rookverbod. In 1996 werd een werkgroep rookoverlast ingesteld, onder leiding van Ed Gouverneur, die bekeek hoe het rookgedoogbeleid beter vormgegeven kon worden. Dat gebeurde mede naar aanleiding van een brief van de Nederlandse Niet-rokersvereniging CAN, die de VU sommeerde de Tabakswet te handhaven omdat daar volgens CAN nogal lichtzinnig mee werd omgesprongen. In november 1996 kwam de werkgroep met een tussenrapportage, waarin een plan van aanpak werd geformuleerd teneinde "het beleid ter bescherming van de nietrokers aan te scherpen". Er kwamen ondermeer meer bordjes en meer rookrulmtes, maar dat blijkt niet afdoende. Binnenkort gaat de OR hierover in gesprek met Gouverneur op 8 december a.s., met de intentie de Tabakswet integraal in te voeren aan de VU. Dat gebeurt mede naar aanleiding van de binnengekomen brieven. Volgens Eppinga kan de OR niet veel doen. "De VGWM commissie bekijkt die brieven, maar het enige antwoord dat we kunnen geven is dat we ermee bezig zijn en hopen dat er iets verandert. In het gesprek met Gouverneur zuilen we vragen wat er gaat gebeuren, omdat duidelijk is dat het beleid dat nu gevoerd wordt niet voldoet. Nogmaals, er moet volgens mij duidelijkere bewegwijzering komen, op veel meer plaatsen. Daar zal dan geld voor moeten worden vrijgemaakt, dat Is ook een probleem." Gele kaart Wellicht komt er een tweede cursus Stoppen met roken voor VU-medewerkers. Mensen In voorbeeldfuncties, zoals docenten en leidinggevenden zijn daarbij een belangrijke doelgroep. Aan de eerste cursus, bestaande uit tien bijeenkomsten, hebben dit Jaar elf medewerkers deelgenomen. Ineke de Jonge, arbelds- en organisatiedeskundige van de Arbodienst, kent de resultaten hier-

van nog niet precies. "Ik ben momenteel bezig met een evaluatie. Er is een aantal mensen gestopt en een aantal is minder gaan roken. Binnenkort overleggen we in de werkgroep Rookoverlast of de cursus voor herhaling vatbaar is." Maar natuurlijk stopt niet iedereen met roken en is er kort geleden begonnen met het 'actualiseren' van het rookbeleid. Gouverneur: "Dat betekent dat we het beleid zoals dat tot nu toe gevoerd is evalueren en dat we de publicatie van dat beleid willen verstevigen. Natuurlijk zien wij ook dat er overal gerookt wordt. Ik denk erover om gele kaarten in te voeren. Medewerkers van de gebouwendienst zouden een roker die rookt op een plaats waar dat niet mag een gele kaart kunnen geven. Dat is natuurlijk geen straf, er staan geen sancties op overtreding van het rookverbod. Ik denk ook niet dat dat zou werken. Het enige dat werkt is een mentaliteitsverandering, maar hoe voer Je die door? Het aanspreken van mensen op hun gedrag zou moeten werken. Vriendelijk, doch duidelijk." Brigades Het Idee van gele kaarten is niet nieuw. In september begon de Erasmus universiteit in Rotterdam het academisch jaar met een antirookcampagne. Grote gele posters met de tekst "Wie hier rookt is de sigaar" moesten rokers op hun plek wijzen. Antirookbrigades, bestaande uit studenten in gele Jassen, patrouilleerden en deelden folders en pepermuntjes uit aan overtreders van het rookverbod. De actie was het directe gevolg van de negatieve uitkomst van een rechtszaak tegen de universiteit, aangespannen door CAN, over het lakse optreden van de universiteit tegen schending van het rookverbod. De rookbrigades zijn actief gedurende twee weken aan het begin van het jaar, twee weken rond de Dies en een week in maart. Als de brigades niet opereren kunnen de huismeesters gele kaarten uitdelen, als waarschuwing. Volgens Carmen Heijmerink, voorlichter bij de Erasmus, werkt het goed. "De combinatie van deze campagne en het bieden van een oplossing, namelijk afgesloten rookruimtes sinds september, voldoet. Het is echt opvallend dat er zo snel een gedragsverandering is

opgetreden. De huismeesters hebben de gele kaarten nog nauwelijks ingezet. Er zijn hier ook sancties mogelijk. Personeelsleden die het rookverbod overtreden kunnen een vermelding in het personeelsdossier krijgen of bij de decaan op het matje geroepen worden. Dat laatste geldt ook voor studenten. In het ergste geval zou studenten de toegang tot de gebouwen ontzegd kunnen worden maar dat wordt natuurlijk wel een erg moeilijk verhaal. Tot nu toe is overigens geen van de sancties gebruikt." Onwil of onwetendheid "Hier op de VU gaan we waarschijnlijk niet met sancties werken", zegt Christiaan Tinnemans, één van de twee medewerkers die zich bezig houdt met het actualiseren van het rookbeleid. "Ik denk niet dat dat zin heeft, ik zie wei andere mogelijkheden om de overlast tegen te gaan. Er komt geen algeheel rookverbod. Dat kan ook niet vind ik. Stel, je werkt op de veertiende verdieping In het hoofdgebouw en je wilt in de pauze een sigaret opsteken. Dan zou je dus helemaal naar beneden moeten om naar buiten te kunnen, dat kost veel

teveel tijd. Volgens de wetgeving voldoet de VU nu niet aan de eisen ten aanzien van het tegengaan van rookoverlast. De gedoogzones zijn vaak open ruimtes, zonder fysieke afscheiding. In het WN gebouw bijvoorbeeld mag er gerookt worden in het trappenhuis. Eigenlijk zijn er twee problemen. Het rookbeleid voldoet niet en men houdt zich er niet aan. Aan het eerste is wel veel te veranderen, al heeft dat grote financiële consequenties. Glazen wanden plaatsen is duur, afzuiginstallaties zijn duur omdat je daarmee ingrijpt in het hele systeem van klimaatbeheersing. Maar goed, dat is een geldkwestie. Dat men zich niet aan verboden houdt is eigenlijk een groter probleem. Dat heeft met onwil of onwetendheid te maken. Die onwetendheid is ook op te lossen, onwil moeilijk. Ik denk dat een flinke campagne wel zin zou hebben, spreek mensen maar aan op hun gedrag en maak tevens goed duidelijk waar wel en waar niet gerookt mag worden. Alle bevindingen en ideeën zetten we m het rapport, met voor- en nadelen van mogelijke oplossingen, en dan moet er maar Iets beslist worden. In ieder geval is duidelijk dat het zo niet langer kan."

NS SERVICE ONZEKER -De VU beschikt sinds een Jaar of drie over een ticketprinter van de NS. Medewerkers die een dienstreis gaan maken kunnen alvast op de universiteit hun treinkaartje, al dan niet in combinatie met de treintaxi, laten maken. De NS denkt erover de printer terug te halen omdat er niet voldoende gebruik van zou worden gemaakt. De VU , maar vooral ook de Ondernemingsraad, zijn hiertegen. "De VU wil de printer graag houden, met name uit het oogpunt van het vervoersbeleid", vertelt Chris Niemeyer, hoofd bedrijfsbureau van het faciliteir bedrijf van de gebouwendienst. "Wij hebben graag dat mensen de trein, nemen als ze een dienstreis gaan maken. Helaas Is het nog

steeds zo dat erg veel mensen de auto pakken". De NS is bezorgd over het bedrag dat wordt omgezet met de ticketprinter. Weliswaar groeit de omzet (tot ongeveer f 14.000.- In het afgelopen Jaar), maar dat is nog steeds verre van voldoende om het apparaat rendabel te maken. Niemeyer: " de NS moet gespecificeerde facturen voor de VU uitschrijven en als er iets mis is moeten ze een monteur sturen. Maar aan de andere kjant, mensen die hier een kaartje bestellen, doen dat niet aan het loket dus scheelt het ze daar werk. We zijn nog in gesprek en ik ben benieuwd wat de nieuwe voorstellen van de NS opleveren".

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen