Ad Valvas 1999-2000 - pagina 573

AD VALVAS 18 MEI 2000

PAGINA 5

Congres bespreekt het nut van filosofen voor bedrijven

De toegevoegde waarde van de reflectie Filosofen en de harde zakenwereld. Het zijn niet direct twee partijen die snel met elkaar in verband worden gebracht. Toch weten ook wijsgeren steeds vaker hun weg naar het bedrijfsleven te vinden. Wat hebben de twee elkaar te bieden? Over dat onderwerp organiseerde het Pratocenter van de faculteit Wijsbegeerte op 12 mei het congres Filosofen in bedrijf.

Pratocenter filosofeert over het bedrijfsleven D e filosofie van tnanagetnent en organisatie, dat is waar het Pratocenter zich m e e bezighoudt. Het centrum, onderdeel van de faculteit der Wijsbegeerte, werd twee jaar geleden opgericht. Maar ook voor die tijd werd er aan de VU al gefilosofeerd over het bedrijfsleven. Het Pratocenter organiseert colleges waar docenten filosofie praten m e t m e n s e n uit de zakenwereld en studenten van allerlei studierichtingen. D a t was - en is - uniek. D e aanwezigen discussieren over vragen als: 'bestaat de homo economtcus, de hoofdpersoon van alle leerboeken voor e c o n o m i e , eigenlijk wel?' Maar ze kunnen m e t hun analytisch oog bijvoorbeeld ook een strategienota ontieden die een van de deelnemers uit zijn eigen bedrijf heeft meegebracht. Het Pratocentrum ontleent zijn n a a m aan het boek De koopman van Prato (Prato ligt vlakbij Florence). D e filosofen gebruikten dat boek eens voor een cursus, hielden de n a a m Prato erin, en verzonnen er later een betekenis bij. Prato staat nu voor Philosophical Relfection in Action for Timely Organisations.

Eva van der Plas Moeten bedrijven filosofen in dienst nemen' Dat was de centrale vraag op het congres Filosofen in bedrijf De vijftig filosofen die ondanks het mooie weer naar De Meervaart waren gekomen, wisten er wel raad mee Niet dat ze direct antwoord gaven Zoals het echte filosofen betaamt, bekeken ze eerst de vraag zelf eens kritisch Dat leverde vooral veel lastige opmerkingen en wedervragen op "Bednjven moeten natuurlijk mets " En "Moeten filosofen wel zo graag het bedrijfsleven in willerP" Ook Han van Diest, stafmedewerker van het Pratocenter, herformuleerde de vraag "Kunnen filosofen in bedrijven meer toevoegen dan wat gefnemel in de m a r g e ' " Van Diest deed samen met twee studenten onderzoek naar het belang van filosofen voor het bedrijfsleven De resultaten van het onderzoek staan in een rapport dat tijdens het congres werd gepresenteerd En Van Diest heeft heuglijk nieuws filosofen hebben het bedrijfsleven inderdaad iets extra's te bieden, namelijk hun reflexief vermogen

Leeg ritueel Die conclusie werd ondersteund door een van de sprekers op het congres, Cees Meeuwsen, vennoot van het accountantskantoor Paardekooper en Hoffman Veel kennis die rouleert in

Panellid Ida Jongsma i n d e spinoza-kamer v a n hotel D e filosoof

het bedrijfsleven is op mets gebaseerd, zei Meeuwsen, "van opleiding filosoof, van beroep belastingadviseur", zoals hij zichzelf omschreef "De nieuwe economie, waar iedereen de laatste tijd de mond van vol heeft, wie weet eigenlijk precies wat dat i s ' De vage definities daarvan kloppen helemaal met En wie kan het verband verklaren tussen het maken van winst en de waarde van een instelling' Waarom zegt niemand eens hardop dat het voorlezen van de beurskoersen op radio en tv eigenlijk een leeg ritueel i s ' " Negatief geformuleerd, stelde Meeuwsen, kunnen filosofen in bedrijven tegenwicht bieden aan de waan van de dag Positief gezien zorgen ze voor een verrijking van de processen die binnen een bedrijf plaatsvinden Panellid Hans Wesseling, hoofd van de afdeling corporate human resources bij Heineken, was cynischer over het belang van filosofen voor het bednjfsleven "Allereerst wil ik even duidelijk stellen dat bedrijven helemaal niets moeten " Hoewel Wesseling zelf filo-

soof IS, vond hij dat de uitgangsvraag van het congres te veel de indruk wekte alsof filosofen zich aan het bedrijfsleven willen opdringen Zelf neemt hij op zijn afdeling regelmatig filosofen aan voor een stage, maar het zijn met de filosofische kwaliteiten die dan de doorslag geven, baste Wesseling, waarna hij het publiek trakteerde op een spoedcursus solliciteren bij Heineken "A er is een vacature, B ji) kunt daar een bijdrage aan leveren, C je beschikt over een relevant cv en je kunt je m het bedrijf staande houden Zo banaal gaat het er in bedrijven aan toe "

Luis in de pels Ook panellid Ida Jongsma was streng voor filosofen met ambities in het bedrijfsleven Jongsma studeerde zelf filosofie en is tegenwoordig eigenaar van het Amsterdamse hotel De filosoof, waar de kamers zijn gewijd aan verschillende filosofen en waar regelmatig filosofische bijeenkomsten worden gehouden Volgens Jongsma zit

Andre Bakker

niemand speciaal op filosofen te wachten Bij de cursussen die ze geeft aan filosofiestudenten die zich willen oriënteren op de arbeidsmarkt, waarschuwt ze altijd "Blijf met beide benen op de grond staan en verwacht met te veel van je eerste baan Je hebt vier jaar met je neus in de boeken gezeten, ga nu eerst maar eens wat praktijkervaring opdoen " Een bedrijf dat wel oog heeft voor de toegevoegde waarde van filosofen, is Schouten Nelissen Het organiatieen adviesbureau heeft inmiddels twee 'bedrijfsfilosofen' in dienst, die fungeren als de luis in de pels van het bedrijf Panellid Rene ten Bos omschreef zijn taak als volgt "Wij cultiveren een zekere vorm van luiheid die reflectie mogelijk maakt " Collega's zijn wel eens geïrriteerd als ze langs de kamer lopen waar de twee bedrijfsfilosofen met de benen op tafel zitten te debatteren over middeleeuwse wijsbegeerte en engelen Onterecht' "Ik kan u verzekeren dat deze onderwerpen heel relevant zijn voor het nadenken over de structuur van een

bedrijf', tracht T e n Bos het grinnikende publiek te overtuigen Zijn collega Ruud Kaulingfreks benadrukt nog eens dat het ook anders kan dan Wesseling en Jongsma beweren Bij Schouten Nelissen hoeven zij zich met aan te passen aan de bedrijfscultuur "Ik doe voor Schouten Nelissen hetzelfde als ik deed voordat ik hier in dienst kwam Ik zou dus willen stellen dat ik het bedrijfsleven zeker met nodig heb " T o t slot van de bijeenkomst het een organisatiedeskundige uit het publiek zijn irritatie de vrije loop over de rol van filosofen "Met al dat geanalyseer schiet het bedrijfsleven mets op Filosofen zouden beter moeten nadenken over hoe structuren in het bednjfsleven tot stand komen, maar dat kunnen ze met Daarvoor weten ze te weinig van wat er m de praktijk gaande IS " HIJ kreeg bijval van iemand anders uit het publiek die suggereerde "Voordat bedrijven filosofen in dienst nemen, moeten filosofische instellingen eerst maar eens een bedrijf in dienst nemen'"

'Hoe beter geïntegreerd, hoe positiever over het gezag' Ze wonen in een nieuw land, met andere regels en een andere bestuursvorm. Voor allochtonen is het vaak behoorlijk wennen in Nederland. Hoe ervaren zij de gang van zaken in hun tweede vaderland? Voor haar scriptie onderzocht psychologiestudente Marlijn Lelieveld hoe Turken oordelen over de regering en de gemeente Amsterdam. Drie maanden lang liep ze met vragenlijsten Turkse theehuizen en organisaties af. Aflevering 3 van een serie over scripties met actuele onderwerpen. Laura Westendorp

Marlijn Lelieveld 2 5 jaar sociale psychologie hoe denken Turken in Nederland over de autoriteiten? tien maanden eind februari solliciteren

<t Diversiteit van culturen kan leiden tot conflicten, omdat elke groep eigen belangen heeft Dat het gezag van de overheid door iedereen wordt erkend, is daarom belangnjk Om erachter te komen hoe Turken over het gezag oordelen, heb ik hen gevraagd naar een onderwerp waar ze concreet mee te maken hebben het minderhedenbeleid Turken hechten meer waarde aan de manier waarop de besluitvorming tot stand komt dan aan de uitkomst, blijkt uit mijn onderzoek Als de uitkomst van dat beleid voor hen ongunstig is, maar de manier van besluitvorming was rechtvaardig, dan denkt het merendeel toch positief over de overheid Dat was vooral zo bij de Turken die zich met Nederland identificeren Dus hoe beter allochtonen integreren, hoe meer ze het gezag accepteren Als de overheid allochtonen meer betrok bij het maken van

beleid, zou dat de verhoudmgen bevorderen Wat de Turken precies van de Nederlandse regermg denken, heb ik met onderzocht Ik heb alleen gekeken naar de wijze waarop dat oordeel tot stand komt Natuurlijk heb ik wel naar hun beleving gevraagd Halverwege het onderzoek, vorige zomer, was die aardbeving in Turkije Na die ramp oordeelden de Turken positiever, alsof ze de Nederlandse hulp erg waardeerden Het onderwerp lijkt misschien eerder bij politicologie dan bij psychologie te passen Maar er is toch verband sociale psychologie richt zich op gedrag van mensen in de samenleving en allochtonen zijn een belangrijke groep in onze maatschappij Het bedenken van de probleemstelling was het moeilijkste Toen ik die had geformuleerd, moest ik kiezen welke allochtonen ik wilde bekijken Ik heb geen speciale band met Tur-

kije De overwegmg was nogal praktisch Zo IS de Turkse gemeenschap in Nederland groot en goed georganiseerd Ik kon mijn vragenlijst gemakkelijk via verenigingen en Turkse theehuizen verspreiden Een vnend van mij had de vragen in het Turks vertaald Dat was misschien met nodig, maar zorgde wel voor veel goodwill Ik werd overal heel positief ontvangen De meesten leken het leuk te vinden om hun mening te geven over de Nederlandse overheid Het schrijven viel een beetje tegen, maar ik heb er ook veel tijd m gestopt omdat ik het goed wilde doen Het IS een mooie scriptie geworden en dat vond mijn afsmdeerbegeleider gelukkig ook Het was echt geweldig om wat meer te zien van de allochtone wereld Voorlopig doe ik even mets met het onderwerp, maar ik zou er eventueel wel verder mee willen als beleidsmedewerker bij de overheid "

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen