Ad Valvas 1999-2000 - pagina 628

FERSONEELSICATERM I n f o r m a t i e van de Ondernemingsraad

PAGINA 1 2

'Medisch cluster in januari waarschijnlijk niet haalbaar' Met de bedoeling om van andermans ervaringen te leren nodigde de OR afgelopen vrijdag vertegenwoordigers uit van andere universiteitsondernemingsraden. Onderwerp van gesprek was de vorming van een medisch cluster, bestaande uit de medische faculteit en het academisch ziekenhuis. De wens van de Raad van Bestuur van het VU-ziekenhuis is dat deze reorganisatie, waarvoor nog geen reorganisatieplan aan de ondernemingsraad (OR) IS overhandigd, in januan 2001 een feit is. De OR plaatst nogal wat kanttekeningen. Kees Speelman, voorzitter van de OR van de VU, noemt de gehouden bijeenkomst "verhelderend". Alleen al

omdat de heersende indruk dat de VU achteraan loopt met de vorming van een medisch cluster "apert onjuist" bleek. Speelman: "Een rondgang leerde dat er in Maastncht van een dergelijke reorganisatie is afgezien, dat Rotterdam en Groningen er helemaal nog met mee bezig zijn, dat er in Nijmegen anderhalf jaar geleden een reorganisatietraject van vier jaar van start is gegaan en dat zo'n medisch cluster alleen in Leiden, Utrecht en Amsterdam (UvA en AMC) bestaat." Er IS gesproken over voors en tegens, over welke ontwikkelingen de VU kunnen staan te wachten en over de gang van zaken rond medezeggenschap in dit proces. Het college hoopt

de OR eind juni de uitgewerkte plannen te kunnen voorleggen, en wil dan m september advies krijgen van de raad. Volgens Speelman is dat vermoedelijk geen haalbare kaart: "Alles loopt in de zomerperiode natuurlijk grote vertraging op doordat medewerkers met vakantie gaan en afgezien daarvan vindt de OR de tijd voor een afgewogen oordeel te kort." In het overleg van de GV eind juni wordt besproken of 27 september als 'adviesdatum' realistisch is. Speelman: "Verder zijn de plannen tot nu toe zo onrijp dat wij met verwachten daar een goed advies over te kunnen uitbrengen. Er is nog met eens helder gearticuleerd waarom er een zo grootschalige reorganisatie

zou moeten plaatsvinden waarbij zorgverlening, onderwijs en onderzoek worden samengebracht in één organisatie. Voor ons is het uitermate van belang dat de academische taken, onderwijs en onderzoek, veilig gesteld worden. Daarnaast is het nog erg onduidelijk hoe er in de reorganisatie gezorgd gaat worden voor de belangen van het betrokken personeel." De OR overweegt eventueel externe deskundigen te raadplegen en alternatieven te bekijken alvorens tot een advies te komen. De reorganisatie binnen het ziekenhuis IS onontkoombaar. Het ziekenhuis stoomt door naar de streefdatum van één januan, voor de faculteit lijkt

Clustering bedreigt herkenbaarheid De tweede versie van het Eindrapport Clustering Biologie, Aardwetenschappen en IVM (Instituut voor Milieuvraagstukken) is onlangs verschenen. Het voorstel van de naam 'Faculteit der Levenswetenschappen' is inmiddels losgelaten, de naam 'Faculteit der Biologie en Aardwetenschappen' lijkt nu de meeste kansen te krijgen. Tot grote onvrede van het IVM. De onderdeelcommissies (00's) zien nog veel mitsen en maren in de clustenng en alleen Biologie en het IVM stemmen aarzelend en met voorbehoud in. De 00 van Aardwetenschappen adviseert negatief. Naar aanleiding van het tweede eindrapport schreef Peter van der Werff, voorzitter van de 00 van het IVM, een kritische bnef aan de directie van het IVM. Hienn staat dat het personeel in pnncipe voor clustering is, maar dat de 00 aan verdere medewerking wel een aantal voorwaarden verbindt. Zo wil de OC dat het onderdeel milieu duidelijk herkenbaar is in de nieuwe naam, dat

de reorganisatie met alleen goed onderwijs maar duidelijk ook goed onderzoek op het oog heeft, dat de financiële voor- en nadelen voor het IVM zorgvuldig worden afgewogen en dat de regels en cultuur van communicatie in de arena van een 'facultair beraad' goed worden voorbereid. Duidelijk IS dat de 00 bevreesd is voor de positie van het instituut m de nieuwe faculteit. Van der Werff: "Wij worden weggeveegd, alleen al in de voorgestelde naam. De motivatie hiervoor is dat 'milieu' geen studenten zou trekken. Maar 'aardwetenschappen' trekt ook geen studenten. Als je kijkt naar wat studenten willen zie je dat SOW honderden mensen trekt, gamma lokt mensen, dus zorg dan voor een gamma-begrip in de nieuwe naam. Dat gebeurt met, dus ik vraag me sterk af wat de ware motivatie is. In mijn bnef staat dat het thema milieu een speerpunt is van de VU en dat het IVM daar met onderwijs en onderzoek invulling aan geeft. Het is toch logisch

dat milieu dan ook in de nieuwe naam voorkomt? Zonder die herkenbaarheid heeft het IVM geen bestaansrecht. Ook naar aanleiding van de gang van zaken rond het Eindrapport heb ik vragen bij de motivatie tot clustering. In het rapport staan geen overtuigende inhoudelijke argumenten vóór, maar het getuigt wel van een sterke drang tot clustenng. Ook is er maar erg weinig tijd beschikbaar voor het zorgvuldig bespreken ervan en het geven van een reactie."

Trend Volgens Rieky van Walraven, secretaris van de 00 van Biologie, is de voorlopige naam een goede keus "Het overgrote deel studenten van de nieuwe faculteit doet medische biologie, dat nu biomedische wetenschap heet Zelfs over die naamsverandenng heerste al twijfel bij potentiële studenten. Er is eerst gedacht aan 'Aard- en levenwetenschappen'. Dat kan in het Engels wel, maar m het Nederlands kun je bij zo'n

naam ook denken aan bijvoorbeeld psychologie. De instroom van studenten biomedische wetenschap mag met dalen, daar moeten we het toch van hebben, dus moetje zorgen voor goede beeldvorming, voor een goede naam. Het IVM komt daar dan met in voor, milieu past met bij medische biologie." Afgezien van de discussie rond de naamgeving zijn er ook bij Biologie nog meer onzekerheden. Van Walraven: "Groeien en schaalvergroting zijn een trend tegenwoordig en ook nodig om je overlevingskansen te behouden. Als je diverse alternatieven afstreept kom je op deze fusie uit. Daarmee stemt het grootste deel van het personeel ook in, bleek uit de enquête over de clustering. Inhoudelijk, dus qua onderwijs en onderzoek, zien we er geen barst in, maar voor wat betreft weerbaarheid en bedrijfsvoenng wel. De clustenng krijgt dus van ons het voordeel van de twijfel."

AD VALVAS 1 5 JUNI 2000

dit met haalbaar. Ten aanzien van de integratie van de faculteit m het ziekenhuis heeft de OR een aantal voorwaarden en eisen en de raad is volgens Speelman met bereid behoorlijke medezeggenschap het loodje te laten leggen. De OR heeft op deze eventuele vorming van het cluster geen instemmingsrecht, maar wel adviesrecht. Speelman: "Mocht het college tegen ons advies in bepaalde dingen anders besluiten dan moet het wel met goede argu-menten uitleggen waarom dat zo is. Eventueel zullen we onze medezeg-genschap, als we met de gewenste ruimte krijgen, moeten afdwingen bij de ondernemerskamer. Het wordt duidelijk dat de invoenng van de MUB de onderlinge verhoudingen geen goed heeft gedaan. In de OR is een overgevoeligheid ontstaan als het aankomt op de vraag welke bevoegd heden wanneer spelen. Het is geen ideale situatie als de OR telkens weer alert moet zijn op het punt of zijn bevoegdheden in het geding komen Het zou beter zijn als er een vanzelf sprekend vertrouwen was tussen de raad en het college. Maar dat moet natuurlijk wel ergens op gebaseerd kunnen worden."

Dat IS met het geval bij Aardwetenschappen. In een bnef aan het bestuur van de faculteit brengt Hans Vugts, voorzitter van de 00, een negatief advies uit over de voorgenomen clustenng. De 00 is met overtuigd van de meerwaarde van clustering en vindt het idee dat volumevergroting de kwetsbaarheid zou verminderen met overtuigend. Ook bij Aardwetenschappen is men bang voor het verdwijnen van de herkenbaarheid. De OC denkt dat er in de nieuwe faculteit teveel nadruk op biomedische wetenschappen komt te liggen, dat daardoor potentiële studenten met het idee meer hebben dat ze er ook aardwetenschappen kunnen studeren en dus voor een andere universiteit kiezen. De OC ziet liever dat het bestuur zijn zinnen zet op een interne vernieuwing van de faculteit, daarbij gebruik makend van de landelijke unieke en financieel sterke positie van Aardwetenschappen. De OR wacht nu op het formele 'voorgenomen besluit' tot reorganisatie van het college. De raad toetst zo'n besluit aan een aantal criteria, waarvan de motieven voor de reorganisatie en een schets in grote lijnen van de gevolgen voor het personeel de belangrijkste zijn.

ONDERNEMINGSRAAD

i n f o r m a t i e van Personeeiszai<en

VRIJE UNIVERSITEIT

Personeelsfonds VU Het Personeelfonds VU is een onafhankelijke stichting die zich ten doel stelt om VU-medewerkers en gepensioneerden die m financiële en/of sociale moeilijkheden verkeren te helpen. Dit solidariteitsfonds van de medewerkers van de VU is onafhankelijk. De mogelijkheid om een aanvraag tot hulp te doen berust met op

arbeidsvoorwaarden. Men hoeft ook geen deelnemer aan het Personeelsfonds VU te zijn om er een beroep op te kunnen doen. Jaarrapport 1999 In het afgelopen kalenderjaar hebben zich geen bijzonderheden voorgedaan. Wel heeft de nieuwe folder van het

Personeelsfonds VU een aanzienlijk aantal nieuwe deelnemers opgeleverd.

In 1999 werden geen giften toegekend.

Jaarrekening 1999 De rekening van baten en lasten sluit met een positief saldo van ƒ 11.855,-, welk saldo is toegevoegd aan het vermogen. Het vermogen is daardoor toegenomen tot ƒ 348.948,-. Hiervan was ƒ 137.825,- aangewend ter financienng van leningen aan VU-personeel. In 1999 zijn negen aanvragen voor financiële hulp ontvangen, waarvan acht aanvragen zijn gehonoreerd.

Uitnodiging voor jaarlijkse verga de­ ring deelnemers va n het Personeels­ fonds VU Het Algemeen Bestuur nodigt de deel­ nemers van het Personeelfonds VU uit tot het bijwonen van de jaarlijkse vergadering van deelnemers ter bespreking van de jaarstukken. Deze vergadenng wordt gehouden op vrij­ dag 23 juni 2000 om 11.00 uur m het H oofdgebouw, De Boelelaan 1105, kamer 148­16 (ingang via de 13e).

S-T?g^'m->-T'3'?'y?*i VS ' F F T ' ï C T r T ^ r ï t W J ' f .^Hj-A-jv '• ­«!­" SK" i r"*^­­­!.'*^;

Rekening van baten en lasten van het

^. 31.12.1999

k

31.12.1999

31.12.1998

Baten contnbuties rente totalen

6.763

3.542

6.992

5.593

13.755

9.135

Lasten giften

10.600

overige kosten

1.900

91

totalen

1.900

10.691

Saldo

11.855

(1.556)

A:^

' . ^ ­ j ^

Activa financiële vaste activa leningen Vlottende activa vordenngen VU nog te ontvangen subtotaal liquide middelen totalen

31.12.1998

137 825

146.775

Feestje bij de servicepunten

10.975 3.750

22.707 5.185

Informatie Informatie over het Personeelfonds VU IS schnftelijk of telefonisch ver­ krijgbaar bij Mevr. J.R. Jansen­Schulz, Vrije Universiteit, De Boelenlaan 1105, 1 0 8 1 H V Amsterdam, tel. (020) 4 4 45222, e­mail: r.jansen@ubvu.vu.nl

27.892 183.231

14.725 175.593

348.948

337.093

Passiva vermogen in leningen vrije reserve

137.825 211.123

146.775 190.318

totalen

348.948

337.093

Op 19 juni a.s. bestaan de Service­ punten van de Gebouwendienst 5 jaan De plaatsen in de gebouwen H G, MP en WN waar alle vragen en opdrach­ ten op het gebied van facilitaire dienst­ verlening gesteld kunnen worden, zul­ len op die dag in een feestelijk jasje worden gestoken. Ter gelegenheid van deze 5de verjaardag, wordt er op alle Servicepunten een inloopdag georgani­ seerd. Vanaf 08.00 's morgens tot 17.00 uur 's middags bent u dus van harte welkom. Uiteraard trakteert de Gebouwendienst op deze verjaardag.

DAGELIJKS BESTUUR Mr. C.J. Speelman (CFO) Faculteit der Rechtsgeleerdheid Vakgroep Rechtshulp VU De Boelelaan 1105, 6A­20 Telefoon: 46335 Fax: 46330 E­mail:speelman@rechten.vu.nl Dr. B. Overdijk (CMHF) Faculteit der Geneeskunde Vakgroep Medische Chemie Van der Boechorststraat 7, A­230 Telefoon: 48143 Fax: 48144 E­mail: b.overdijk.medchem@med.vu.nl J. Eppinga (ABVAKABO) Dienst Studentenzaken Informatiecentrum voor Studie en Loopbaan De Boelelaan 1105, OE­74 Telefoon: 45029 Fax: 45059 E­mail: j.eppinga@dienst.vu.nl AMBTELIJK SECRETARIAAT Drs. C.H . 't Hart Ambtelijk secretans De Boelelaan 1105, lE­26 Telefoon: 45312 Fax: 45312 E­mail: or@vu.nl Drs. E.M. Mooijman Assistente Ondernemingsraad De Boelelaan 1105, lE­26 Telefoon: 45312 Fax: 45312 E­mail: or@vu.nl

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen