Ad Valvas 1999-2000 - pagina 496

A D VALVAS 1 3 APR IL 2000

PAGINA 4

Korte universitaire opleidingen voor afëestudeerde hbo'ers zijn populair. Tweejarige opleidingen als

Scriptieleed

cultuur, organisatie en management groeiden in korte tijd uit tot goudmijnen voor de VU. Maar veel doorstromers maken hun studie niet af en dat kost de universiteit geld. De faculteit Sociaal­Culture­ le Wetenschappen, kampioen van de verkorte opleidingen, probeert afhakers met beter onderwijs

Frank Schroër is avondstu dent. Hij schreefeerder columns voor Ad Valvas over zijn wederwaardig­ heden als deeltijdstu dent. Deze week pakt hij een­ malig de draad weer op. Over de eenzaamheid van het afstu deren, oftetvel: gefliereflu it waarbij de flu it verandert in een gifbeker.

binnenboord te houden.

Arjan Meijer: 'Op een gegeven moment is de drem­ pel om de studie weer op te pakken te hoog '

O p dit m o m en t voe l ik m e als een auto zonde r stuur, een schip zonde r roe r, kortom ik ben aan mijn s c r i p ­ tie be gonne n. Vroe ge r h a d je elke we e k colle ge e n kon je e r de klok op gelijkzetten dat de achtste we e k e e n tentamen voor de de ur stond. Te ge nwoordig is nie ts m e e r duide lijk. He t enige wat ik uit de studie gids h e b kunnen plukke n, is dat ik e rge ns i n juni e e n scriptie m o e t inle ve re n dat in juli moge lijk e e n bul m o et gaan opleveren. Me e r vastighe id is er o p dit m o m en t nie t. Tuurlijk is e r het contact m e t je scriptie be ge le ide r, m a a r daar m o e t je ­ te re cht ­ altijd ze lf achte raan. Ik we e t nie t wat erger is: onder de ge se l van een streng sado­re gime we ke lijks je coUeges volge n of dit vrijeschoolachtige ge flie re fluit waarbij aan het e ind van de rit de fluit we llicht ve rande rt in een gifbe ke r. Het ve rrade lijke ligt h e m i n het feit dat je een schijn­ bare rust he bt. Je m o et boe ke n le ze n, m a a r tja, nie t voor ove r acht we ke n, n e e , voor ove r 24 weken. Nie t echt e e n stok achte r de de ur. Je m o et wat gaan onde r­ zoeken, m a a r h o e doe je zoiets i n vredesnaam. T o e ­ gegeven, he t vorige blok w a s een onde rzoe kspracti­ c u m : m a a r he t enige wat ik daar he b geleerd is dat er in e e n groepje stude nte n ve e l aardige m e n s e n zitte n, m a a r dat de motivatie o m een opdracht te doe n nogal uiteen kan lopen. Waardoor we elkaar n o g steeds aar­ dig vinde n, m a a r stille tje s ge zwore n he bbe n nooit m e e r e e n studie opdracht m e t zeven m e n s e n te aan­ vaarden. Bove ndie n he b ik daar ge le e rd dat ook docenten e e n flinke rotzooi van z o ' n opdracht kunne n m a k e n . Natuurlijk wist dit ik eigenlijk allang, m a a r je blijft h o p e n op beterschap. Al m et al niet e cht e e n opwekkende basis voor je scriptie d u s .

Govert Coebergh

De afgehaakte student

Ik had niet meer 0 6 tljcl en concentratie' Het was in het najaar van 1995. Nog een paar maanden en hij zou klaar zijn met zijn tweejarige kopstudie bestuurskun­ de/politicologie. Alle tentamens had Arjan Meijer zonder al te veel moeite gehaald. Alleen zijn scriptie, over de besluitvorming rond een tippelzone in Amsterdam­West, moest hij nog schrij­ ven. En daar had hij zin in: schrijven kon hij goed. De benodigde literatuur had hij al in huis. Een spontane ontmoeting met een oud­ klasgenoot kort daarna heeft er uiteinde­ lijk toe geleid dat Meijer zijn bui nog steeds niet heeft. De vroegere klasgenoot vertelde hem dat de afdeling communi­ catie van de gemeente Alkmaar zat te springen om mankracht. Het was een tij­ delijke baan, slechts voor twee maanden. Maar toch. Meijer, die al een diploma heao­Communicatie op zak had, zag het wel zitten. "Ik kon mijn scriptie gewoon

Kortom, je staat e r alleen voor. Ik h eb hier wat op gevonden. Ik h eb mijn oude rs e n mijn toe komstige schoonouders opge drage n mij wekelijks te vragen h o e het staat. Ook op mijn we rk he b ik iedereen die m a a r wil hore n, ge vraagd mij m et enige re ge lmaat te ve r­ blijden m e t de vraag: h o e staat he t m et je scriptie ? Het re sultaat: je krijgt e e n bloedhekel aan (schoon)ouders e n collega's. Ze lde n z o ' n steUetje etters m e e g e m a a k t die m a a r aan je kop blijven z e u ­ ren: "Hoe staat he t m et scriptie? Je werkt e r toch wel aan, jonge n?" Maar h e t werkt. Ik heb weer dat schuldgevoel als ik een avond nie ts d o e en daardoor doe ik elke avond wat. N ee, wat dat betreft kan ik deze m e t h o d e aan iedereen aanrade n. Je krijgt op deze m a n i e r we l een hekel aan alles wat je lie fhad. Maar ach, wie gediplomeerde he rse ne n wil h e b b e n m o e t pijn lijde n. Frank Schroër

afmaken, maar zou ondertussen alvast extra werkervaring opdoen. En dat kwam goed uit, want de dag dat ik een baan moest gaan zoeken, kwam steeds dichterbij." De twee maanden in Alkmaar liepen uit tot vier en als Meijer het wilde kon hij nog langer blijven. De student bestuurs­ kunde stond voor een dilemma: inmid­ dels verdiende hij drie maal het bedrag waar hij voorheen van rond moest komen. E n dat extra geld wende snel. Een mooi pak, extra cd'tjes en een bui­ tenlandse reis had hij allemaal zelf kun­ nen financieren. Terug in de schoolban­ ken betekende ook een einde aan een weelderig leven. Maar ook de begeerde bul lonkte. Meijer had misschien voor dat laatste gekozen, zo zegt de dertiger nu, als niet opeens een vacature was langsgekomen voor een functie waar hij al jaren van droomde en

die hij nog kreeg ook: op de afdeling communicatie bij PTT Post in Den Haag. N u moest hij elke dag veel moest reizen en zijn nieuwe baan slokte zoveel energie op dat hij niet veel uren meer overhield voor het schrijven van zijn scriptie. Toch probeerde hij het. Hij schreef zich twee jaar lang in als deeltijdstudent. Maar het was weggegooid geld. "De tijd en con­ centratie had ik niet meer. En op een gegeven moment is ook de drempel om de studie weer op te pakken te hoog." Diep in zijn hart vindt Meijer het jam­ mer dat hij de opleiding nooit heeft afge­ maakt. Met een beetje steun van de uni­ versiteit was dit misschien anders geweest, denkt hij. "Namurlijk valt de vu niks te verwijten, maar wat extra druk en controle is nooit weg. Al was het maar een telefoontje van mijn scriptiebe­ geleider die vraagt: 'Arjan, waarom hoor ik niets van je?'"

(advertentie)

DE HAARL EMSCHE F I N A H C I ( 1

VAN

O H I O E > E N D 6 O E D I E LE G Q I M G E H

De Haarlemsche zoekt een: TIJDELIJKE MEDEWERKER FINANCIËLE ADMINISTRATIE (MTV) (parttime inzet is bespreekbaar) De Haarlemsche, een zelfstandige dochteronderneming van ABN AMRO Bouwfonds Nederlandse Gemeenten N.V., is al sedert 1891 een onafhan­ kelijk hypothecair financier De Haarlemsche financiert onroerend goed beleggmgen van met name professionele en particuliere beleggers. Het betreft bednjfsmatig onroerend goed, verhuurde woningen, woningcom­ plexen, winkels en winkelcentra. De Haarlemsche kampt tijdelijk met een onderbezetting. Daarom is De Haarlemsche op zoek naar een medewerker, die de FINANCIËLE Administratie tijdelijk kan ondersteunen. Zoals het zich nu laat aanzien zal de ondersteuning voor ongeveer 4 maanden gewenst zijn. De belangrijkste take n en verantwoordelijkheden zijn: • Boeken van bankafschriften • Boeken van inkoopboek (crediteurenadministratie) • Betalingen voorbereiden • Maandnota's verzorgen • Betalingsherinneringen versturen • Jaaroverzichten versturen (op aanvraag) • Debiteurenonderzoeken aanvragen en verwerken • Archiveren van bescheiden • Ovenge ondersteuning Financiële Administratie Functie­eisen (opleiding en vaardigheden): De Haarlemsche zoekt iemand, die snel voor de komende vier maanden voltijds of deeltijds inzetbaar is. De voorkeur van De Haarlemsche gaat uit naar iemand met ervanng op een Financiële Administratie. Gegeven de snelle inzetbaarheid en het tijdelijk karakter van de vacature denkt De Haarlemsche ook aan een iemand (bijvoorbeeld een student of scholier), die dingen snel oppakt en tijdelijk iets wil bijverdienen. Salaris: In overleg met de medewerker te bepalen. Contactpersoon: de heer drs. V.P Verweijmeren of mevrouw S. Kolleman, Walaardt Sacréstraat 401, 1117 BM Schiphol Oost. Telefoonnummer 020­502 55 66

"

<

!

)

Ilwelzijn

Kinderopvang, vlieg er eens In en wordt een van onze

INVALLEIDSTERS m/v

Inspirerend en motiverend werk Multl­culturele wereld Flexibele werktijden (min. 2 dagen beschikbaar) Goede verdiensten en Instroomcursus Prettige werksfeer en leuke collega's

Passie voor kinderen Verantwoordelijkheidsgevoel Gerichte opleiding of studerend hiervoor een pre, maar geen vereiste Creatief, Initiatiefrijk en flexibel zijn BBB Welzijn Is een samenwerkingsverband tussen BZO Welzijn en BBB. Op dit moment zijn er ongeveer 60 medewerkers werkzaam als Invalleidster bij kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en de naschoolse opvang van BZO Welzijn. Maar we zijn nog altijd op zoek naar enthousiaste collega's.

Spreekt dit je aan, vlieg er eens uit en kom werken bij BBB Welzijn Bel voor meer Informatie en het aanvragen van het inschrijfformulier Deborah Beekman, 020 ­ 3113025. Of kom langs bij BBB Welzijn, Bjjimerdreef 99, 1102 BP Amsterdam, www.bbb.nl

Ben jij handig met \^^'^^^ of PC's: student, gesjeesd of afgestudeerd? Voor uitdagende automatiseringsprojecten is OCD op zoek naar part­time en full­time medewerkers OPERATOR GROEP DELFT In Delft: 015 2628636 In Eindhoven: 040 2464055 In Amsterdam: 020 6222425 Mail: info@ogd.nl

lOGD

Internet: www.ogd.nl

Werken en studeren kun je combineren

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen